안녕하십니까~! 광역자치단체에서 국비 사업 하나 처음 맞게 되었습니다. 국비 반납 업무를 하려니 매뉴얼 찾아본 결과 대략 보조단체에 교부한 것은 세외수입 징수하고 세입세출 예산 편성하여 중앙부처 담당자가 고지서 발급해주면 납부하고, 기초자치단체에 교부한 것은 세입세출외현금으로 보관하다 중앙부처 담당자가 고지서 발급해주면 납부하여 완료하는 것으로 알고 있습니다. 근데 문제가 생긴것이 중앙부처 담당자분 논리가 제 사업은 균특사업이라 자기네가 고지서 발급 따로 안해주고 지자체 자체적으로 국비로 반납하는 절차가 있다고 하시는데.. 주변분들께 아무리 여쭤봐도 명확한 답이 안나오는 상황입니다. 논외로 국가균형발전법에 균특 국비 받은걸 지방의 다른 균특 예산으로 돌릴수 있다고 나와 있는 부분은 배제하고 깔끔하게 반납하고 싶습니다. (주변에 딱히 사례도 없는것 같고 매뉴얼도 없는지라..)(혹시 다른 균특예산으로 돌리는 매뉴얼 가르쳐주시면 감사하겠습니다 막막합니다 ㅜㅜ) 혹시 중앙부처 담당자분이 지자체 자체적으로 처리할수 있다는게 바로 위에 제가 적은 다른 지방 균특예산으로 돌린다는 것을 말하시는 것이려나요.. 만약 그럴경우 어떻게든 국비 반납하고싶을 경우 고지서 발급해달라고 말씀드리는수밖에 없을까요? 긴 글 읽어봐 주셔서 감사합니다.

https://v.kakao.com/v/20201104203126428?from=tgt 남 일 같지 않아서 공유하고자 합니다. 요즘 코로나까지 겹쳐서 정말 다들 힘드신데... 다들 화이팅입니다!!

재직 중에 유학휴직 계획있어요 아직 코로나땜에 당분간 못가겠지만 시국 괜찮아지면 계획중에 있는데 월급 받을 수있다고 하더라고요 본봉대비 얼마나 받을수있고 기간은 얼마나 가능할까요? 아시는분들 조언 부탁드립니다^^

아이가 생기질 않아 시험관 시술을 준비하며 난임휴직을 냈습니다. 임신이 되면 곧바로 육아휴직으로 돌릴 계획인데 3년을 다 쓰는게 좋을지 아니면 1년정도 남겨놓고 복직을 하는게 좋을지 모르겠어요 경험있으신분들 조언 부탁드려요.

제가 주변에서 듣기로는 이번해부터 건강검진 공무원들 20만원 추가로 복지지원 해준다고 하던데 사실인가요? 저는 왜 그런 연락을 못받았는지ㅠㅠㅠ 건강검진시 지원이라고 하던대ㅠㅜㅠㅠ

새로운 뉴스가 마치 없었던 일이 생기는가 싶은데 실은 사실이 아닌듯! 20~30년전 직장생활을 하면서 윗분 눈치에 온갖 갑질을 당하며 지내온 세월. 이제 관리자로 좀 편안한(?) 직장생활을 할수 있나 생각해 보니 그건 아니고 후배, 부하 직원 눈치에 정당한 업무지시도 소심해질수밖에 없는 현실이 비참해 지는듯!

제 이야기 입니다 사실 학창시절부터 담임에게도 사고가 경직되서 융통성이 부족하다고 피드백 받았고... 입사 4년차인데도 특정 업무 수행에 좀 속도가 느리네요 오늘도 긴급한 자료의 육안대조요청 받아서 대응했는데 한참 후배가 먼저 해버렸네요... 현장에서는 혹시 대조군 상태가 안좋냐며 전화오고.... 자괴감 한번 제대로 밀려옵니다.... 그래서 후배가 한 결과물이랑 나중에 제가 수행한 결과물이랑 대조했는데.... 너무 원리원칙에 디테일에 집착하다 보니 긴급한 요청의 대응에 유연하게 대처하지 못했다는 결론에 다다랐습니다 이런 경직된 사고방식을 좀 유연하게 할 방법 어디 없을까요 내가 왜 이럴까 싶어 눈물이 다 날라하네요

팀원이 일을 정말 못해요. 외부에서 오기도 했고 업무파악도 느린데다가 다른 부서 사람들하고 관계도 안좋아서 팀장인 제가 중간에서 조율해줘야할때가 많아요. 이럴땐 어떡하죠.

전임자가 업무를 제대로 처리를 안해놓고 인사이동이 되엇는데요 근데 억울하게도 그분이 저를 일을 제대로 안한다고 주변직원들 한테 모함을하는데 가만히잇어야 될까요 아니면 저도 그분 소문을 내야될까요...

참 여러 유형의 사람을 만나게 됩니다 그 중에서 같이 일하면서 제일 의욕 떨어지게 만드는 건 (일부) 전환직 분들인것 같아요. 2~30년전 10급으로 들어오셔서 공무원으로 전환되어 사무운영~ 등의 직급으로 지내시는... 쉬운 보직만 가는 건 물론이고, 가서도 업무시간이 따로 없으시네요. 하루종일 전화하고 개인 일 보고 그러다가 저녁에는 사무실 티비로 드라마 한편 보시고 퇴근하네요. 당연히 초과는 꼬박꼬박 달고요. 참 세상에 정답이 없다지만, 어디까지 그려러니 하고 넘어가야 하는지 사람인지라 어쩔수 없는 의구심이 듭니다.

제 업무과 아닌데 민원인분들이 전화로 화를 내요... 전화로 화 내고 끝내면 되는데, 어떤분은 직접 찾아오셔서 행패부리셨어요... 그 이후로 전화 받으면 숨이 막혀요... 다들 어떻데 극복하시나요..

예를 들어 관외출장으로 올려야할 것을 관내출장으로 올렸다면 1. 상급자가 그냥 검토의견에 관외출장으로 해주세요~ 라고 적고 반려하는 것과 2. 개별적으로 불러 설명하고 다시 기안할 것을 요청하는 것 중에 어느 한 쪽이 훨씬 낫다고 느껴지시는지..? 궁금합니다. 오늘 제가 과장님 출장을 올려드렸는데 과장님이 1.로 반응하셔서 별 생각 없이 다시 해드렸는데 다른 주무관님이 과장님이 2.로 안해주셨다고 약간 뒷담(?)을 하셔서 궁금해졌어요...!

행정직에서 매번 맨땅에 해딩으로 새로운 업무배우는데에 힘이 부치는데요 지방세무나 교행으로 가는게 날까요??...

어느쪽이 더 힘들까요 ㅜㅜ 동사무소에서 사람상대하는게 더 빡셀까요..

안녕하세요 아이한명키우고 있는 30대입니다 지방에 살고 있고 현재 전세에 대출은 없습니다 집을 살생각하고있는데 중소도시지만 지방에 인구가 줄어가서 집값이 떨어지지 않을까했더니 서울투기세력에 가려고 했던 곳들이 생각보다 4천은 더 드네요ㅜㅜ 1. 위치좋은 10년이상 구축 아파트 30평대 2억5천대출 2. 위치좋은 5년이하 신축 25-30평대 3억대출 3. 비선호지역 15년이상 구축 3-40평대 대출없이 뭐가 나을까요... 지방이라 출퇴근은 1.2번은 10분정도고 3번은 25분 정도라서 큰 차이도 없긴한데..조언부탁드립니다