새로 온 신규직원 업무인계

BEST처음에 아무리 세세하게 알려줘도 업무에 대한 개념과 이해도가 없는 상태에서는 알려주는 것에 10%도 이해 못합니다. 추후에 업무 관련 궁금하다고 물어오는 것들이 엄청 기본적인 것들이 많아서 아니 이 놈은 내 이야기를 듣긴 들은겨? 라는 생각이 들거에요 이건 그 사람의 성실함과 노력과는 별개로 우리 누구에게나 해당되는 반응입니다. 왜냐면 처음 접하는 업무 자체에 대한 기본 틀이 없어서 그런거죠. 그러니 처음부터 너무 힘빼지 마시고 가이드라인과 추구해야 할 방향, 그리고 큰 줄기의 메뉴얼 정도 알려주시고 직접 부딪혀보고 궁금하거나 막히는 부분 연락 달라고 하는게 나을것 같습니다 센스 있는 사람은 처음 한 두 번 물어보고 금방 답과 패턴을 찾을 것이고, 답 없는 사람은 아무리 인수인계를 잘해주더라도 응용하지 못하고 사사건건 물어올거에요