안녕하세요. 식품 커머스 업계에서 근무 중인 3년 차 MD입니다. 현재 회사의 MD 업무 구조가 조금 특이한 것 같아 다른 회사 현직자분들의 의견을 듣고 싶습니다. 저희 회사는 MD가 공급사 담당 MD와 채널 담당 MD로 나뉘어 있습니다. 공급사 담당 MD는 상품과 공급사를 관리하고, 채널 담당 MD는 실제 판매채널 운영을 담당하는 구조입니다. 저는 공급사 담당 MD로 근무하고 있으며 주요 업무는 다음과 같습니다. - 신규 상품 및 공급사 발굴, 상품 소싱 - 공급가·행사가·물량 협상 - 경쟁사 판매가 모니터링 및 가격 경쟁력 검토 - 신규 상품 옵션·구성 기획 및 채널 MD 대상 상품 제안 - PB 상품 개발 및 제조사 협의 - 공급사별 매입액 및 재고·발주·출고 관리 예를 들어 제가 경쟁사 판매가를 조사하고, 해당 가격에 경쟁력이 있을 만한 상품을 소싱해 공급가와 예상 마진을 계산한 뒤 채널 담당 MD에게 제안하는 방식입니다. 이후 실제 판매채널에 상품을 제안하거나 프로모션 구좌를 확보하고, 광고를 집행하는 업무는 채널 담당 MD가 진행합니다. 즉, 상품을 판매할 수 있는 조건을 만드는 것은 제 업무지만, 실제 판매 전략을 수립하고 실행하는 것은 다른 MD의 업무인 셈입니다. 물론 채널별 판매 현황이나 광고 성과를 확인할 수는 있습니다. 하지만 제가 직접 광고를 집행하거나 프로모션 구좌를 운영하지는 않습니다. 또한 일반적인 커머스 MD처럼 매출이나 마진 목표를 직접 설정하고 관리하기보다는, 배정받은 공급사들의 매입액을 중심으로 실적을 관리하고 있습니다. 최근에는 특정 식품 카테고리를 전략적으로 육성하는 역할도 맡고 있지만, 이 역시 신규 상품 소싱과 공급가 협상, 경쟁사 모니터링 및 상품 제안이 업무의 중심입니다. 여기서부터 고민이 생깁니다. 나름 상품을 기획하고 공급가를 협상하며 PB 개발까지 경험하고 있지만, 다른 회사의 MD 채용공고를 보면 매출 및 손익 관리, 판매 전략 수립, 프로모션 운영, 데이터 기반 성과 개선 등을 주요 역량으로 요구하는 경우가 많더라고요. 이런 업무를 직접 경험하지 못하다 보니, 제가 일반적인 커머스 MD라고 할 수 있는지조차 헷갈릴 때가 있습니다. 상품을 소싱하고 판매 조건을 만드는 것도 MD의 중요한 업무라고 생각하지만, 실제 판매를 주도하거나 성과를 만들어내는 경험이 부족한 상태로 연차만 쌓이는 건 아닐까 걱정됩니다. 그렇다고 단순 운영 업무만 하는 것도 아니어서 제 직무를 어떻게 정의해야 할지도 애매합니다. 현직 MD분들께 여쭤보고 싶습니다. 1. 다른 커머스 회사에서도 공급사 담당 MD와 채널 담당 MD의 역할이 이렇게 분리되어 있나요? 2. 제가 하는 업무는 일반적인 MD보다는 소싱 MD 또는 상품운영 MD에 가까운 걸까요? 3. 광고 집행이나 프로모션 구좌 운영, 직접적인 매출 관리 경험이 없어도 다른 회사의 커머스 MD로 이직하는 데 문제가 없을까요? 4. 장기적으로 카테고리 전체를 관리하거나 상품기획 역량을 강화하고 싶다면, 현재 회사에서 경험을 더 쌓는 것보다 이직을 고려하는 것이 맞을까요? 현재 회사에서 배우는 것도 있지만, 이 업무 구조에서 계속 경력을 쌓는 것이 장기적으로 도움이 될지 고민입니다. 비슷한 구조에서 근무하셨거나 이직을 경험하신 선배 MD분들의 현실적인 조언 부탁드립니다.

20대중반이고 현재 회사 다닌지는 3개월정도 되었습니다. 사실 현재 회사의 처우가 마음에 드는 수준은 아니라 여기저기 찔러보고 다녔는데 좋은 제안을 받게 되어 고민중인 상황입니다… 1. 현재회사 - 10인 미만 스타트업 / 설립 2년차 - 월 매출 n억은 꾸준히 나오고 있고 현재 사업 확장중 - 올리브영 등 버티컬몰 담당 2. 타 회사 - 100인 이상 기업 / 상장 예정 - 네이버 / 카카오 채널 담당 복지나 급여 등 여러가지로 처우는 2가 훨씬 나은 상황이나 올리브영 채널에 개인적으로 관심이 많고 그쪽으로 커리어를 쌓고 싶은 마음이 커서 고민이됩니다… 혹시 플랫폼md분들 중에 담당채널 변경 등 경험해보신 적 있으신지 하실때 어려움은 없으셨는지 의견 주실 수 있을까요?

짧게 쓸려고 최대한 줄였는데 그래도 조오금 길어져서 간단한 요약도 남깁니다... 저의 경력 기준, 연봉이 얼마가 적당한 걸 까요...ㅠ (제일 궁금..) 요약 연봉 작게 입사(6개월 공백기에 대한 자신감 하락 및 공백기를 없애고자..) 매출 매우 많이 증가 (제 매출이 거의 반을 차지) (그와중에 말도 안되는 목표설정 전년 대비 3배 이상 _ 하지만 달성 예정) 업무량 과다 (팀, 담당 외 타 부서, 회사 전체적인 업무 지원 요청) 과장 승진 통보? (급여 이야기 x, 팀리더 제안_ 급여 이야기x) 연봉협상 시기 돌아옴 (희망연봉 제안 _ 담당 채널 성과 및 데이터 그에 따른 팀 매출 및 목표에 대한 기여도 자료) 낮은 연봉 인상 (회사 내부 기존 평균 인상율 대비 높은 인상율일 수 있으나 금액적으로 매우 부족으로.. 거절) 퇴사 예정일 조율 지금 회사는 곧 2년이 되갑니다. 뷰티 카테고리는 처음이여서 퇴근하고 뷰티 관련 내용을 검색하면서 공부도 했습니다 정말 열심히 노력하고 최선을 다했는데, 너무 일이 많이 늘어 납니다.. 다들 저 좀 그만 찾으셨으면..ㅠ 온라인팀 인원의 변동은 중간중간 있엇지만 25~26년도 실질적 MD는 저 포함 3명입니다.. 근데 채널 담당 비율이 제가 51%이고 다른 두분이 합쳐서 49% 입니다... (참고로 다른 두 MD분이 직급이 더 높습니다) 25년도 전체 매출 중 담당 매출 비중이 약 48%.. 26년도 현재까지 전체 매출 중 담당 매출 비중도 거의 48% 입니다. 사무실 분위기, 신규 직원 업무 OJT, 담당 채널 외 팀내 업무 지원 등 알게 모르게 뒤에서 많은 케어와... 담당 채널 구분 없이 찾아도 히스토리 인지하고 있어서 대답을 하였는데, 맞습니다. 뭐만 하면 찾아요 너무 바쁜데 디자이너 부재일 땐 디자인 관련 업무까지.. 매출은 정말 25년도 대비 26년도 현재 130% 이상을 하고 있고 마감은 약 3배 이상이 될 것 같습니다.. 근데 연봉이 적어요...(경력은 7~8년인데 연봉은 베스킨라빈스 OO 근처입니다.) 그래서 4천 중반을 말씀 드렸어요 (과장급으로 승진 예정 + 근거 있는 성과) 근데 회사에서 제시한 금액은.. 아직도 부족합니다... (희망연봉 말씀 안드렸으면 과장만 시키실 생각이셨던건가 싶기도 합니다..) 결국 퇴사를 결정하였습니다....

나이 40에 근무하던 직장에서 권고사직 당하고 2달간 이직활동을 하는데 참 어렵네요.. 권고사직도 새로온 CMO님을 통해 업무 핏과 안맞는다고 통보식 권고사직 당하고 구직 활동중인데 이력서를 정말 많이 뿌려도 연락오는 곳이 없으니 나이 드니깐 정말 인생에 자신감이 많이 떨어지더군요.. 돈이 없는데 여자친구는 급하게 결혼을 하고자 해서 당장 내년초 결혼인지라 제가 원하는건 그저 안정적으로 오랫동안 다닐 직장을 구하고 있습니다. 꿈은 패션md쪽으로 가고싶어서 정말 다양한 곳에 이력서를 넣었지만 연락조차 없네요.. 물론 제가 잦은 이직도 있고 패션쪽 경력이 부족한건 알고 있습니다. 다만 20대 후반이나 30대 초반까지는 어느정도 자신감이 있었는데 이것도 나이드니깐 소용이 없네요.. 내가 그동안 너무 헛살았구나, 그저 쉽게 살았나?싶은 생각도 들고 더이상 어떻게 구직 활동하며 인생을 헤쳐나가야 하는지 막막합니다.. 리멤버에 프로필 올리면 연락이 올거란 기대에 리멤버도 해봤는데 역시 쉬운길은 없네요..:) 답답한 마음에 글을 올려봅니다.

제가 담당하고 있는 채널 엠디 때문에 고민이 많습니다. 그 사람은 입점 공급사들이 혀를 내두를 정도로 싸가지가 없고, 본인이 대기업에 있어서 뽕이 찬건지 뭔지 공급사들을 아랫사람 대하듯이 대하고 본인 마음에 들지 않으면 행사도 잡아주지 않습니다. 소문으로는 리베이트까지 받고 접대도 받는다고 하는데 다들 쉬쉬하는 분위기라 제대로 신고할수도 없습니다. (리베이트 공급사는 행사 엄청 잡아줌ㅋ)이 ㅅㄲ 진짜 인생 망하게 하고 싶을 정도로 스트레스가 너무 심합니다. 저 ㅅㄲ랑 엮이기 싫어서 매출도 포기할정도..운동 좋아하던데 좋아하는 운동 영영 못하게 해드리고 싶은 나쁜 마음이 생기네요..

현재 회사에서는 기존에 카페24를 사용하면서 커머스 기능을 이용해왔는데, 최근 몇십억 원 규모의 라이선스 비용을 지불하고 세일즈포스 관련 솔루션을 기간제로 계약하게 되었습니다. 아직 사용 초기 단계이긴 하지만 실제로 커머스 기능을 하나씩 확인해보면서 개인적으로는 여러 가지 의문이 드는 상황입니다. 기존에 사용하던 국내 커머스 솔루션과 비교했을 때 커머스 운영에 필요한 기능들이 전반적으로 미흡하다고 느껴지는 부분이 많고, 글로벌 기반 솔루션이라 그런지 국내 사용 환경에 충분히 현지화되지 않은 듯한 메뉴명이나 표현, 다소 직관적이지 않은 UI/UX도 꽤 있는 것 같습니다. 솔직히 실무자 입장에서는 일부 기능을 사용할 때마다 '이걸 실제 커머스 운영자가 쓰라고 만든 게 맞나?'라는 생각이 들 정도로 불편하게 느껴지는 부분도 있습니다. 사용 가이드 역시 사용자가 기능을 쉽게 이해하고 따라갈 수 있도록 체계적으로 정리되어 있다는 느낌보다는, 원하는 기능을 하나 사용하기 위해서도 여러 자료를 찾아봐야 하는 경우가 많아 적응하는 데 어려움이 있습니다. 제가 알기로는 국내에서 해당 솔루션을 실제 이커머스 운영에 활용하고 있는 고객사가 아직 많지 않은 것으로 알고 있는데요. 그래서 다른 회사의 구축 사례나 실제 운영 사례를 레퍼런스로 삼아 배우고 싶어도 참고할 만한 사례 자체를 찾기가 쉽지 않은 상황입니다. 문제는 회사에서 3년 계약을 한 상태라 앞으로 계속 사용해야 한다는 점인데, 여기서 개인적인 커리어에 대한 고민도 생깁니다. 앞으로 3년 동안 이 솔루션을 익히고 실무 경험을 쌓는다고 해도 국내 동종 업계에서 실제 사용하는 회사가 극히 드물다면, 추후 이직했을 때 이 경험을 활용할 수 있는 곳이 얼마나 있을지 의문입니다. 오히려 그 기간 동안 국내에서 보편적으로 사용하는 커머스 플랫폼이나 솔루션에 대한 실무 경험이 부족해지면서 커리어적으로 도태되는 것은 아닐까 하는 걱정도 있습니다. 혹시 현재 국내에서 세일즈포스를 실제 커머스 영역에 사용하고 있는 플랫폼사, 광고대행사, 브랜드사 등이 있을까요? 또 실제로 사용하고 계신 분들이 있다면 구축 이후 커머스 운영 측면에서 만족도는 어떤지, 국내 환경에서 사용하면서 느끼는 장단점은 무엇인지, 그리고 세일즈포스 실무 경험이 이커머스 업계에서 커리어적으로 어느 정도 활용 가치가 있다고 보시는지도 궁금합니다. 실제로 사용해보신 분들이나 관련 업계에 계신 분들의 의견을 들어보고 싶습니다.

정말 고민이 있는데 주변에 엠디가 많이 없어서 현실적인 고민 이야기를 할 사람을 찾고있어요.. 이직에 대한 문의 이며, 도와주시면 감사하겠습니다...

"사업 아이템은 어떻게 선정하시나요?" 내가 리스펙하는 대표님이 이렇게 답했다. "재구매가 빈번하고, 오래 지속되는 아이템인지 봅니다." 역시, 비즈니스의 핵심은 '재구매'다.

버티컬 : 컬리, 오늘의집, 무신사, 야놀자, 여기어때 등 오픈마켓 : 쿠팡, 지마켓, 11번가 등 버티컬에서 오픈마켓으로 카테고리를 바꿔서 이직하는 사례가 있을까요

여태 셀러 입장에서 혹은 전통적인 상픔기획 md로 일하다가 토스로 이직해보고싶은데 플랫폼 md더라구요 혹시 플랫폼md 근무해보신분 계실까해서용

패션 브랜드 md 남자신입의 머리가 장발 아랫가슴 까지 내려오는 기장인대 어떻게 생각하시나요? 입사에 문제가 될끼요? 신입치고 나이도 꽤 많습니다...

매출이 나오도록 십년이 넘도록 뼈를 갈아넣었는데 연봉협상 결렬후 3년이 지났어요 준다던 인센티브는 한번도 안주었지요. 그동안 본인 차 가족차들은 열라 바뀌고 큰 사무실도 구입했지만! 3년동안 별일이 다 있었지만! 매출이 반토막 나면서 같이 참여하는 의미로 월급을 삭감한다고 하네요. 실제 월급통장에 까인 금액보니 급짜증이 밀려오네요 아니 몇십억 매출 나올때는 직원들복지 내지 인센티브도 안줬는데 매출급감하니 왜 월급까나요? 참고로 정년이 코앞..

어느덧 근무한지 6년차가 되었네요. 더 이상 새로운 걸 하고 싶지도 할수도 없겠다는 생각이 들어 자괴감이 가득한 요즘입니다. 할일은 있는데 그냥 머리가 멍해서 회사에서 멍만 때리다 퇴근하는 일주일인데 이 시기가 지나갈까요... 그만두고 쉬어야 할까요. 걱정이네요.

안녕하세요 저는 패션카테에서만 10년넘게 md로 일하다 화장품카테고리로 이직을 하게됐어요 탈패션하고싶어 오긴했는데 쉽지않네요ㅜ 카테도 생소한데다 국내채널만 해왔는데 쇼피 큐텐등 해외채널을 하게되서 매일 멘붕에 자괴감에 빠지는 하루하루를 보내고 있네요ㅎㅎ 듣기로는 많은 브랜드들이 실리콘투를 통해서 해외 유통을 확장하는것같더라구요 인맥이 있어야 입점가능하다던데 정말 그런가요? 실리콘투에서 역제안이 와야만 입점가능한가요? 멘땅에 헤딩하기로 부딪히면 열릴 틈이 있을까요 뷰티종사자분들 도와주세요ㅜㅜ

이커머스 운영중이에요~ 포장 박스 공동구매해서 절감하실분 계실까요~?