매출이 나오도록 십년이 넘도록 뼈를 갈아넣었는데 연봉협상 결렬후 3년이 지났어요 준다던 인센티브는 한번도 안주었지요. 그동안 본인 차 가족차들은 열라 바뀌고 큰 사무실도 구입했지만! 3년동안 별일이 다 있었지만! 매출이 반토막 나면서 같이 참여하는 의미로 월급을 삭감한다고 하네요. 실제 월급통장에 까인 금액보니 급짜증이 밀려오네요 아니 몇십억 매출 나올때는 직원들복지 내지 인센티브도 안줬는데 매출급감하니 왜 월급까나요? 참고로 정년이 코앞..
남아야하나 떠나야하나
01월 30일 | 조회수 79
s
ssyy
댓글 2개
공감순
최신순
바
바질토마토
02월 05일
빨리 떠나세요 인정해주는 곳으로.. 성과나면 회사 몫, 매출손해는 N빵 뭐 이런건가요? 정년이 코앞이라고 하신다면 혹시 같은 직종으로 노하우 살려서 조그맣게 창업해보는 건 어려우실까요?
빨리 떠나세요 인정해주는 곳으로.. 성과나면 회사 몫, 매출손해는 N빵 뭐 이런건가요? 정년이 코앞이라고 하신다면 혹시 같은 직종으로 노하우 살려서 조그맣게 창업해보는 건 어려우실까요?
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
