이 셋중에 뭐가 더 장래성 있고, 이직이 쉬울까요? 저는 100억 매출 규모의 중소에서 일하고 있는2년차 엠디인데, 이 셋을 사실 다 하고있습니다 이직시, 세분화 시켜서 전문성 가지고 가려고하는데 기획쪽 가고싶긴한데.. 영업도 끌리고 근데 온라인쪽이 젤 잘할수있을것 같고 ㅜ 어떤 직무가 장래가 가장 좋을지 고민이많네요

안녕하세요! 이커머스를 좋아하여 현재 온라인쪽으로 취업을 희망하고 있습니다! 현업에서 열심히 일을 하면서 경험과 인맥을 쌓아 미래에는 개인 사업(온라인 유통)을 목표로 하고 있습니다! 온라인 md는 크게는 브랜드 md와 플랫폼 md로 나눠지는 것을 알 수 있었습니다. 그리고 상품기획 직무(기획 md)도 별도로 채용하는것을 볼 수 있었습니다. 3개 직무가 업무 성격이 다르다는 것을 알 수 있었습니다. 이 중 어떤 직무가 미래에 사업을 하기가 더 좋은 직무가 될 수 있을지 여쭤보고자 글을 남기게 되었습니다 (모든 직무가 사업을 하기에 다 장점은 있을 것 같습니다!). 현업을 잘 모르지만 저는 상품기획 직무가 향후 사업하기가 조금 더 좋을것이라고 생각하였습니다. 그 이유로는 직접 제품을 기획하고 개발을 진행하면서 제품의 사이클을 배울 수 있게 되니, 실제 사업을 진행할때도 그대로 적용이 가능할 것이라고 생각하기 때문입니다 (그런데 상품기획 직무는 채용하는 회사가 많지가 않아서.. 우선은 브랜드 md로 시작하여 추후에 업무 이동 혹은 이직이 가능한지도 여쭤보고 싶습니다). 그런데 다른 분의 글을 통해 플랫폼 md가 많은 인맥을 통하여 향후에 사업하기가 더 수월하다는 것을 볼 수 있었습니다. 플랫폼에서 오랫동안 근무하면서 관계를 맺은 거래처들로부터 직접 물건을 위탁 받아 판매하는 것이 가능하여 그런것이 아닐까 조심스럽게 생각해보았습니다. 그렇다면 아무래도 확실한 제품 공급처가 있다는 점이, 직접 제품 개발을 하는 것보다 조금 더 안정적인 사업 아이템이 될 수 있기 때문이 아닐까도 생각해 보았습니다. 정리를 해보면.. 3가지 직무 중 미래 개인사업을 위해 가장 연관되는 직무는 어떤것이 될 수 있을까요? 1. 상품기획 md 2. 브랜드 md로 시작하여 -> 상품개발쪽으로 커리어 이동 3. 플랫폼 md 질문이 중첩되어서 글이 많이 두서가 없지만.. 너그럽게 봐주시고 현업에 계신 선배님들의 생각과 그동안 느끼셨던 점을 여쭤보고 싶습니다! (투표도 참여해주시면 감사하겠습니다!)

저는 중소기업 브랜드 md인데 플랫폼 md님들과 소통은 많이 해봤지만 정확하게 주 업무가 어떻게 되는지 궁금해요. 무신사나 이랜드, CJ 이런 큰 기업의 md님들이 주로 하시는 업무가 어떻게될까요? 그리고 이런 큰 기업에서는 관련학과를 나와야한다거나 학력제한이라거나 이런게 보편적으로 있는지 궁금해요.

고작 2~3개월된 파견직분인데 사고란사고는 다 치시고 자기는 엄청 열심히하는데 왜 인정은 안해주냐고 하는데 저번주 수요일에 퇴사한다 말하시고는 오늘까지 하겠다고 했나보네요. 긴썰을 풀고 싶지만 혹시나 찾는게 가능한가해서 써봅니다. 그분은 새로 이직한곳은 아직 입사전 (내일퇴사) 신선식품쪽으로 이직함 성함은 외자(박씨) 나이 26살 성별 남자 경력 1~2년차? 특이사항 이력서에 2~3개월 공백이 있다고 할 수 있음.

나중에 승진에 도움되는 느낌인가요?? 아니면 별로인가요 ㅠㅠ 선배님들 조언 구합니다.

안녕하세요 THK MD 이정은 입니다. 이번에 새로 오픈하는 시니어 라이프 케어 플랫폼에서 판매할 건기식을 찾고 있습니다. 메이저급 위주로 찾고 있으나 중강소기업 제품도 제안주시면 감사하겠습니다. 연락 주시면 회사 소개서 / 플랫폼 소개서 전달 드리도록 하겠습니다. [email protected] 010-3914-6901

이미지 제작이 필요해서 타사 상세페이지나 블로그 이런곳에서 레퍼런스 따다가 콘티 만들어서 줬는데 갑자기 이미지 출처를 달라고 해서 레퍼런스용이라고 말했더니 이미지 소스 출처를 안알려주면 제작을 못한다는 답이 왔는데, md가 이미지 소스를 캐다가 디자이너한테 주는게 원래 일반적인 프로세스인가요? 내부 소스야 그렇다 쳐도(내부 소스 목록을 디자이너가 모른다는것도 이해가 안가지만) 모든 이미지 출처를 달라는건 그냥 일하기 싫다는 소리로 들리는데 제가 잘못하고 있는건가요(최근에 이직해서..)

안녕하세요 오늘 여성복 브랜드 면접을 봣는대 머리가 하얘저서 질문을 아무것도 못하고 왔는대 보통 md면접시 궁금한거 질문 하라규 하면 어떤거 많이 물어보나요?

3년차 주니어이고 팀원은 저포함 2명입니다 ... (현재)중견 : 재무구조 탄탄하지만 우리팀에서 돈 벌어다주는거 아님 욕먹으면서 업무 진행 중... 마케팅 비용 지원이 인색하다 못해 거의 없음 프로젝트 하려고 할 때마다 의심 받으면서 팀이 신뢰를 잃었음 워라밸 괜찮음, 연봉 괜찮음 (옮길 곳)스타트업 : 3년만에 급부상한 곳, 누구나 들으면 다 아는 곳 (빵빵하게 광고해서) 시리즈A 마케팅 비용 엄청나게 많이 지원 대신 일 개바쁨 너무바쁨 연봉 괜찮음

안녕하세요! MD 연차별 연봉 궁금하시죠? 현재 연봉을 공유하여 연차별 평균 연봉을 알아보아요! * 기입 양식 : @년차/@만원 세부 직무, 인센 등 추가 자유 많이 참여해주세요:)

제가 지금은 하지않는데 예전 회사 다니면서 지금 회사 취업 전까지 패션 쇼핑몰을 운영했는데 예전회사랑 투잡으로 운영했었거든요 근데 지금 이직 준비중인데 패션 회사 지원하려고 하는데 이 쇼핑몰 이야기를 넣고싶은데 투잡 했던 이력을 기업에서 좋지않게 볼가요?

안녕하세요, 리테일쪽 아니라 다른 카테고리에서 근무하고 있으며 리테일MD쪽 직무에 대해 관심이 있습니다~! 리테일 Md 직무에 정확하게 잘 몰라서 현재 근무하시거나 아시는분이 있다며 문의드립니다~!!

전직장에서 팀장으로 수당이 월급여와 별도로 지급됐었는데 원천징수에 찍힌 연봉에 포함이 된건지 궁금하네요

다들 얼마 받으시나요?

서른살 중반 대기업 회사원입니다. 이름 들으면 알만한 스타트업 처우 협의 단계 진행하였는데 기본급이 현재와 동일한 수준입니다. 일정부분 사이닝 보너스 주어지고 개인 성과에 따라 성과급이 지급되는데 복지는 기존에 비해 없다고 보면 됩니다. 이직에 있어 기본급 인상 없이 도전하는게 맞는지 고민됩니다.