도전해보는게 나을까요? 혹은 누군가는 말씀하시는것처럼 최대한 늦게 혹은 팀원으로 있는게 나을까요? 좋은 기회가 닿아 현진장보다 규모가 다소 큰곳의 팀장직을 제안받게 되었습니다.(다만 현재는 워라벨은 많이 좋고, 이직하게된다면 극단적으로 많이 안좋아질거같긴 합니다..) 연봉은 10%정도 인상되고 언젠가 해야할것이고 시기가 되었을때 하고싶었던 직책자이지만 현직장의 익숙함과 함께 지금이 적절한 시기가 맞을지에 대한 고민이 생각을 많아지게 합니다. 당장 현직장에서 향후 1-2년내로 직책자가 될 가능성이 낮다면 리스크가 있더라도 한번 제대로 도전해보는게 나을까요? 당연히 결정은 저의 몫이겠지만 여기서 신중하고 도움되는 글을 많이 보아 적어보게되었습니다.. 미리 감사합니다!
커머스/MD
직책자가 될 기회가 있으면...
25년 04월 06일 | 조회수 2,299
힘
힘을내자얍
댓글 92개
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칼
칼끝에걸린영혼
억대연봉
25년 04월 06일
부담스러움은 있겠지만 시도해도 좋을듯합니다. 연차가 있으면 매니징 경력도 따지게 되더라구요.다만 새로운 직장에서 현업배우기도 어려운데 바로 팀리딩을 하는게 쉽지는 않다는것은 생각을 하셔야해요.
부담스러움은 있겠지만 시도해도 좋을듯합니다. 연차가 있으면 매니징 경력도 따지게 되더라구요.다만 새로운 직장에서 현업배우기도 어려운데 바로 팀리딩을 하는게 쉽지는 않다는것은 생각을 하셔야해요.
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힘
힘을내자얍
작성자
25년 04월 06일
정말 여러 어려움이 있을거같지만...그래도 도전에 한표시군요!!!
정말 여러 어려움이 있을거같지만...그래도 도전에 한표시군요!!!
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조
조금이따
25년 04월 07일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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