현재 회사에서는 기존에 카페24를 사용하면서 커머스 기능을 이용해왔는데, 최근 몇십억 원 규모의 라이선스 비용을 지불하고 세일즈포스 관련 솔루션을 기간제로 계약하게 되었습니다. 아직 사용 초기 단계이긴 하지만 실제로 커머스 기능을 하나씩 확인해보면서 개인적으로는 여러 가지 의문이 드는 상황입니다. 기존에 사용하던 국내 커머스 솔루션과 비교했을 때 커머스 운영에 필요한 기능들이 전반적으로 미흡하다고 느껴지는 부분이 많고, 글로벌 기반 솔루션이라 그런지 국내 사용 환경에 충분히 현지화되지 않은 듯한 메뉴명이나 표현, 다소 직관적이지 않은 UI/UX도 꽤 있는 것 같습니다. 솔직히 실무자 입장에서는 일부 기능을 사용할 때마다 '이걸 실제 커머스 운영자가 쓰라고 만든 게 맞나?'라는 생각이 들 정도로 불편하게 느껴지는 부분도 있습니다. 사용 가이드 역시 사용자가 기능을 쉽게 이해하고 따라갈 수 있도록 체계적으로 정리되어 있다는 느낌보다는, 원하는 기능을 하나 사용하기 위해서도 여러 자료를 찾아봐야 하는 경우가 많아 적응하는 데 어려움이 있습니다. 제가 알기로는 국내에서 해당 솔루션을 실제 이커머스 운영에 활용하고 있는 고객사가 아직 많지 않은 것으로 알고 있는데요. 그래서 다른 회사의 구축 사례나 실제 운영 사례를 레퍼런스로 삼아 배우고 싶어도 참고할 만한 사례 자체를 찾기가 쉽지 않은 상황입니다. 문제는 회사에서 3년 계약을 한 상태라 앞으로 계속 사용해야 한다는 점인데, 여기서 개인적인 커리어에 대한 고민도 생깁니다. 앞으로 3년 동안 이 솔루션을 익히고 실무 경험을 쌓는다고 해도 국내 동종 업계에서 실제 사용하는 회사가 극히 드물다면, 추후 이직했을 때 이 경험을 활용할 수 있는 곳이 얼마나 있을지 의문입니다. 오히려 그 기간 동안 국내에서 보편적으로 사용하는 커머스 플랫폼이나 솔루션에 대한 실무 경험이 부족해지면서 커리어적으로 도태되는 것은 아닐까 하는 걱정도 있습니다. 혹시 현재 국내에서 세일즈포스를 실제 커머스 영역에 사용하고 있는 플랫폼사, 광고대행사, 브랜드사 등이 있을까요? 또 실제로 사용하고 계신 분들이 있다면 구축 이후 커머스 운영 측면에서 만족도는 어떤지, 국내 환경에서 사용하면서 느끼는 장단점은 무엇인지, 그리고 세일즈포스 실무 경험이 이커머스 업계에서 커리어적으로 어느 정도 활용 가치가 있다고 보시는지도 궁금합니다. 실제로 사용해보신 분들이나 관련 업계에 계신 분들의 의견을 들어보고 싶습니다.

정말 고민이 있는데 주변에 엠디가 많이 없어서 현실적인 고민 이야기를 할 사람을 찾고있어요.. 이직에 대한 문의 이며, 도와주시면 감사하겠습니다...

현재 커머스 플랫폼 뷰티 MD 1년반 근무중입니다. 이전에는 플랫폼 AMD, 브랜드 MD등 포함하여 총 경력은 5년 가까이 됩니다. 현재 카테고리는 뷰티/패션쪽 희망하며, 희망 기업은 화해, 지그재그, 하고하우스, 롯데온, 컬리이며 위 플랫폼 MD님 계시다면 커피챗 요청드려요 감사의 마음으로 기프트콘 선물 드리겠습니다

"사업 아이템은 어떻게 선정하시나요?" 내가 리스펙하는 대표님이 이렇게 답했다. "재구매가 빈번하고, 오래 지속되는 아이템인지 봅니다." 역시, 비즈니스의 핵심은 '재구매'다.

버티컬 : 컬리, 오늘의집, 무신사, 야놀자, 여기어때 등 오픈마켓 : 쿠팡, 지마켓, 11번가 등 버티컬에서 오픈마켓으로 카테고리를 바꿔서 이직하는 사례가 있을까요

여태 셀러 입장에서 혹은 전통적인 상픔기획 md로 일하다가 토스로 이직해보고싶은데 플랫폼 md더라구요 혹시 플랫폼md 근무해보신분 계실까해서용

패션 브랜드 md 남자신입의 머리가 장발 아랫가슴 까지 내려오는 기장인대 어떻게 생각하시나요? 입사에 문제가 될끼요? 신입치고 나이도 꽤 많습니다...

매출이 나오도록 십년이 넘도록 뼈를 갈아넣었는데 연봉협상 결렬후 3년이 지났어요 준다던 인센티브는 한번도 안주었지요. 그동안 본인 차 가족차들은 열라 바뀌고 큰 사무실도 구입했지만! 3년동안 별일이 다 있었지만! 매출이 반토막 나면서 같이 참여하는 의미로 월급을 삭감한다고 하네요. 실제 월급통장에 까인 금액보니 급짜증이 밀려오네요 아니 몇십억 매출 나올때는 직원들복지 내지 인센티브도 안줬는데 매출급감하니 왜 월급까나요? 참고로 정년이 코앞..

어느덧 근무한지 6년차가 되었네요. 더 이상 새로운 걸 하고 싶지도 할수도 없겠다는 생각이 들어 자괴감이 가득한 요즘입니다. 할일은 있는데 그냥 머리가 멍해서 회사에서 멍만 때리다 퇴근하는 일주일인데 이 시기가 지나갈까요... 그만두고 쉬어야 할까요. 걱정이네요.

안녕하세요 저는 패션카테에서만 10년넘게 md로 일하다 화장품카테고리로 이직을 하게됐어요 탈패션하고싶어 오긴했는데 쉽지않네요ㅜ 카테도 생소한데다 국내채널만 해왔는데 쇼피 큐텐등 해외채널을 하게되서 매일 멘붕에 자괴감에 빠지는 하루하루를 보내고 있네요ㅎㅎ 듣기로는 많은 브랜드들이 실리콘투를 통해서 해외 유통을 확장하는것같더라구요 인맥이 있어야 입점가능하다던데 정말 그런가요? 실리콘투에서 역제안이 와야만 입점가능한가요? 멘땅에 헤딩하기로 부딪히면 열릴 틈이 있을까요 뷰티종사자분들 도와주세요ㅜㅜ

이커머스 운영중이에요~ 포장 박스 공동구매해서 절감하실분 계실까요~?

퇴직 후 휴식기를 가진 뒤 이력서와 포트폴리오를 제출하면 잇따른 불합격 소식에 이력서에 담지 못한 내 열정을 보여줘왔고, 보여 줄 수 있기에 아쉬운 마음 좌절도 하고 슬퍼하며 2025년을 보냈습니다. 스스로를 너무 과대평가하지 않았나 생각하며, 이력서와 포트폴리오를 수정하고 저장 버튼을 누르고 수없이 제출하길 반복한 끝에 작은 회사이긴 하지만 감사하게도 좋게 봐주신 곳이 있어 드디어 내년 1월부터 출근을 하게 되었습니다. 뭐 이런걸 가지고 호들갑이냐고 할 수 있겠지만 그만큼 2025년은 제게 너무 힘들었거든요. 두서없이 아무 말을 하다보니 글의 마무리를 어떻게 지어야 할지 모르겠어요. 연말이고 제법 찬 바람이 불어오네요. 이 글을 보시는 모든 분들이 따뜻하고 감사한 일로 가득한 새해를 맞이하시길 바래봅니다! (* 저 포함.)

안녕하세요. 저는 3pl 물류 회사 재직중입니다. 뷰티 중심의 일본향 플랫폼 운영 대행사 재직중이신 분께 문의드리고 싶은게 있는데 댓글 남겨주시면 감사하겠습니다.

-투표로 다시 작성해서 올렸습니다.ㅜㅜ 죄송합니다 안녕하세요. 지금은 1300억 정도의 매출을 하고 있는 중소기업 규모에 들어와서 정규직으로 1년 4개월 정도 업무를 한 상태입니다. (이직하면서 600정도의 연봉인상이 있었습니다.)(1번 2번 동일) -중소? 중견 : 반려동물 회사 집에서 1시간 30분 왕복 3시간 정도 -계약직 3개월 . 정규직으로 전환 회사가 일단 2번째 회사보다 크고 연봉은 동일합니다. (매출 2000억)(연봉 동일) -스타트업 : 원하는 업무를 할수 있게 해주고 집에서 20분 정도 입니다. -정규직 연봉은 1번째랑 동일합니다 하지만 인원 수가 많이 없고 스타트업이라서 이력서에 조금 문제가 될까봐 고민이 됩니다.. (연봉 동일) -사실 스타트업 쪽이 집에서 가까워서 끌리는건 사실이지만 상사분들은 회사를 다시 소규모 회사로 가는건 이력서에 문제 될 일이라고 말씀 하셔서 뭐가 맞는지 모르겠습니다.. 한번씩만 말씀 부탁드리겠습니다.

md로 합격했고, 회사 조건들 정리해볼게요! 1. 사원수 400명 패션 플랫폼 md - 정규직 - 찾아보니 매출이 점점 떨어지고 있다고 함 적자 상태 - 기업 회생 신청한 것 같음(현재는 정상 운영하며 새로운 사업 진행중인것으로 보임) - 본가와 1시간 반 거리(친언니 자취방과 1시간 거리) 2. 사원수 50명 잡화 준명품 브랜드 외부몰 md - 1년 계약직 /정규직 전환 가능성 있음 - 여기도 매출이 떨어지는 상태. 새로운 계열사 디자이너 브랜드 진행중 - 본가와 1시간 거리 (친언니 자취방과 걸어서 10분거리) - 1번 회사의 연봉 제안 금액 +200만원 ------------- 현재 이런 상황이고, 저는 브랜드에서 3년동안 md 일을 했었습니다 어디를 가는게 md로서 저에게 이득이 될지 모르겠습니다ㅠ 투표 부탁드리고 혹시 조언해주실 게 있다면 부탁드립니다ㅠㅠㅠ!!! 둘다 새로운 사업쪽이 아닌 기존 브랜드 및 플랫폼에 배정되었습니다