안녕하세요 형님들 저는 커머스MD 12년 이상 기타 업력 하여 총 15년 직장생활 했고 커머스 경력중에는 직구경력 명품유통 경력 이 다수입니다. 최근 명품 업체 면접을 보고 최종연봉제안을 받기전인데 다들 아시다싶이 명품이 요즘 쉽지않아 리스크가 크긴 합니다. 그리하여 되려 역제안을 해볼가 생각도 들고요. 1) 현연봉 유지 + 온라인매출의 일정 % 지급 2) 현연봉 ×10~15% 인상 아직 결정된건 없는데 제가 제안을 할수있는 입장이기도해서 고민이되지만 위 조건들이 뭔가 너무 시건방진 조건이 아닌가 우려되서... 형님들 조언 부탁합니다.

이커머스 경력 7년이구요 육아휴직 마지막으로 권고사직처리 되서 총경력 8년으로 됐는데 다시 일 구하려니 이직이 잘 안되네요... 거의 2년동안(육휴기간 포함) 경력단절 되어 자신감도 많이 떨어진것 같아요ㅠㅠ 제 고민은 이제 회사 들어가면 이직 생각 안하고 안정적으로 오래 다니고 싶은데요 아동을 주로 했어서.. 지금 카테를 살려서 가야할까요? 아니면 다른 카테도 도전하면 이직이 가능할까요?도와주세여~~ㅠ

지난 1년동안 어지간한 면접은 다 봐본 것 같습니다. 물론 서류 탈락한 곳도 있구요. 지금까지 서류 낸 곳은 대략 50여곳 되는 거 같네요. 최근 경기가 어려워지면서 공고가 많이 안뜨는 것도 있구요.. 이제 뭐부터 시작해야할 지 모르겠습니다. 유통엠디 7년차에, 회사생활 11년차입니다 오프라인엠디로 생활하다가 운이 좋이 온리인 엠디로 이직했습니다 2년정도 흘렀을까 모회사의 갑작스런 사업 클로징으로 희망퇴직과 부서 이동이 있었죠. 그런 시국에 전 버티기 일환으로 부서이동 당하기를 선택했죠. 3개월 됐을까 현타가 쎄게 오더군요. 그래서 퇴직을 선택했고 운좋게도 면접 3군데가 마지막으로 생기 더군여. 도박했죠 사직서 내고 면접 3곳에 몰빵하기로.. 근데.. 3곳 모두 안좋은 결과가 오더군요. 그러고니니 멘붕과 어떻게 시작해야할지 도무지 모르겠네요. 도대체 나한테 왜 이런 시련이 오나 싶구요... 선배님들.. 저보다 경험 많으신분들... 이럴 때 어떻게 버티셨나 궁금하네요 의견 한줄만 부탁드립니다 어떻게 버티셨는지... 긴글 읽어주셔서 감사합니다

20초 인하우스 마케터 약 2년 경력 퇴사후 8개월째 열심히 이직 준비중.. (중간에 아프고 자격증 따고 놀러다니고 하다가 6개월차부터 본격적인 이직준비함) 업무는 마케팅mdcs 다함.. 그래서 md 본격준비 하고싶었음 중소 많이 넣는데 서합이 잘 안되어서 생각이 많았거든요ㅠ (자소서 첨삭 받았습니다) 그러던중 포지션 제안이 와서요 LF 파견계약직(AMD, 파견 1년+평가후 자체 전환시 1년) 원하던 업무+원하던 연봉 (전보다 15퍼 인상)인데 파견 계약직인게 마음에 걸려서요 사실 선취업 후진학 준비하고 돈도 떨어져가서 마음이 급하긴합니다ㅠㅠ 혹시 파견 계약직으로 재직 중이시거나 재직 하셨던 분들이 있다면 아래 내용 여쭤보고싶습니다! 1. 정규직과 계약직 차별이 심한가요? 파견과 자체 계약직 차이도 큰지 궁금합니다 2. 파견직은 물경력이 되기 쉽다고 하던데 이게 이유가 있는건지요 3. 자체 계약직으로 전환은 잘되는건가요? (정규직은 불가능 하다는 글을 많이 봤습니다 4. 계약 중간에 잘릴 가능성도 있는건가요?? 5. 혹시 재직 후 이직하실때는 어떠셨는지 궁금합니다

기존에 패션쪽에 2-3년 정도 있었는데 작은곳에서 패션쪽 카테고리 경력을 더 키워야할지, 조금 더 큰 회사인 완구쪽에서 회사의 크기를 키워야 할지 고민됩니다. 장난감/완구/도서로 근무를 하면 나중에 혹시 이직시 커리어 만들기가 어려울까요? 가보고는 싶은데 카테고리가 이직에 불리하다 라는 말을 리멤버에서 본 것 같아서요ㅜ 큰 회사에서 안정적이고 괜찮으면 오래 다닐 생각이지만, 몇 년 다녀보고 아니라면 다시 패션 쪽으로 갈 것 같은데, 패션쪽으로 카테고리 재전환이 어렵진 않을지도 궁금합니다.

짜장소스를 생산 유통하고 있습니다. 월2만개~3만개 사이 판매 되는데, 현재는 컬리, 쿠팡, 이마트만 판매중입니다. 공장라인을 늘려서, 새로운 채널을 확장하려고 합니다. 혹시나 리멤버에서 인연이 되면 좋을것 같아 글 남겨 봅니다. 감사합니다. 즐거운 주말 되세요! o1o 6368 9116

의류쇼핑몰 회사에서 근무중인 CS입니다. 쿠팡이 본진이고 기타 1세대 쇼핑몰들이랑 같이 박리다매로 운영중인 쇼핑몰 CS로 1년 넘게 근무하면서 느낀점을 적어보려 합니다. 소비 의식변화 로켓배송이 사실상 온라인 e커머스 1티어다 보니 소비자들의 소비패턴도 자연스럽게 변했습니다. 로켓배송 입점하고 있는 저희 업체에서도 이 현상을 좋게 바라보고 있으나 쇼핑몰 자체로 따지면 꼭 좋은 현상은 아닌 것 같습니다. 1. 무지성 결제 로켓배송 상품은 재고가 없으면 동일 일반 판매자 상품페이지로 자동 전환됩니다. 이를 전혀 눈치채지 못하고 '나는 로켓배송 상품을 구매했으니 익일 수령 보장되고, 무료반품 교환이 가능하다.'라고 생각하는 사람이 대부분입니다. 현실은 당연히 일반 상품이니 일반택배로 출고되고, 익일 수령이 보장되지 않으며 단순 변심은 반품비가 발생되며, 의류상품의 경우 사이즈 교환시 배송비가 발생됩니다. 그러다보니 소비자들은 이렇게 생각합니다. '나는 분명히 로켓배송으로 샀는데 왜 일반 택배로 오냐.' '나는 로켓와우 회원인데 왜 반품비, 교환비를 내야하냐.' 로켓배송이 만들어낸 무지성 소비현상이 일어난 것 입니다. 로켓배송은 정확히 로켓배송 뱃지가 있고, 결제전에 확인도 가능하며, 결제 완료 후 주문내역에서도 확인이 가능합니다. 그걸 안 보고 사는 고객들... 점점 늘어나고 있습니다. 똑똑한 소비자가 되길 원하고, 즐거운 쇼핑을 원하신다면 상품 가격표, 성분, 제조사만 보지 마시고, 영수증도 봐주시길 바랍니다. 2. 무지성 반품 로켓배송은 일반 회원에게도 반품비가 발생됩니다. 문제가 있는 경우가 아니라면 기본적으로 모든 반품에는 배송비가 발생됩니다. 일부 소비자들은 여기서 이 문제를 악용하고 있습니다. 오히려 이게 당연하다고 생각하고 있습니다. 의류의 경우 사이즈라던가 재질, 착용감 등등의 다양한 문제가 있다보니 고객의 반품률이 상대적으로 높습니다. 문제는 로켓배송의 반품 문제가 일반 판매자 상품에도 영향을 끼쳤다는 겁니다. 양심적으로 반품비를 결제하시는 분이 있는가 하면 '사이즈가 맞지 않다.' '그냥 사용 안함.' '이건 잘 못 만들어진거다.' 등등 다양한 사유를 대며 반품 접수시 배송비를 판매자에게 책임을 떠넘기는 반품 시스템을 악용하고 있나는 것입니다. 이런 경우를 대비해서 쿠팡에서도 보상안을 마련해주기는 하였으나 그 이전에 이런 무분별한 소비의식이 고쳐졌으면 좋겠습니다. 상품에 문제가 있으면 배송비를 낼 필요가 없습니다. 상품에 문제가 있으면 교환을 해드리는게 맞습니다. 그런데 단순변심의 경우에는 일반 판매자, 일반 쇼핑몰의 대부분이 기본적으로 로켓배송 처럼 반품도 교환도 무료가 아닙니다. 모든 쇼핑몰 상품페이지 하단에는 교환,반품과 관련된 안내가 필수로 기재되어 있습니다. 이 문구가 무색하게 배송비 몇 천원 아껴보자고 배송비를 판매자 책임으로 떠넘기는 이 소비패턴이 판매자 입장에서는 정말 야속하기만 합니다. 제가 이 업계에서 일하면서 제일 싫어하는 말이 있습니다. '배송비 장사하려고 반품비를 6,000원이 받냐?' 대부분 홧김에 나오신 말들 같아보이지만 그래도 하고 싶은 해야 할 것 같아서 그 내뱉은 말을 다시 스스로에게 돌려주고 싶습니다. '고작 6,000원으로 배송비 장사하는 곳이 있습니까?' 당신같은 사람들이 무지성으로 반품하는거, 배송비 내기 싫어서 판매자 책임으로 반품하는거 출고지 도착하면 운송장이랑 상품 상태 검수해서 사진 다찍고 쿠팡에서 검수 받고, 인정받아야 저희는 그렇게 고객에게 못 받은 반품비를 돌려 받습니다. 같은 업계 종사자 분들 중에서도 이런 말을 할 수 있습니다. '배송비 손해는 감수하고 해야한다.', '더 많은 고객을 유치시키는게 이득이다.' 맞습니다. 배송비는 크게 문제가 되지 않습니다. 더 큰 문제는 이런 불량소비 패턴이 심해지면 이전 로켓배송 무료교환 반품 정책이 개선됬던 것 처럼 쿠팡을 포함한 다른 쇼핑몰 업체도 이런 진상 고객들을 막는 다는 명분으로 반품,교환. 더 나아가서는 다른 소비패턴에도 제약을 걸지도 모르는 일입니다. 자신의 행동이 자연스레 가져온 혜택을 스스로 걷어차고 있는게 아닌지 다시 한 번 생각해주시길 바랍니다.

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대기업에서 중견기업으로 이직 어떻게 생각 하시나요? 과장->차장 연봉 약 500-1,000만원 상승(협의 중) 복지 일부 축소 승진이 현실적으로 쉽지 않은 대기업에 남는게 나을까요 중견기업으로 직급 올리면서 이직해서 능력을 더 인정 받는게 나을까요? 주변에서 무조건 대기업에 남으라고 하는데 결정이 쉽지 않네요

제번호는 공일공 팔육칠팔 삼육공일이고 직수입,유통사 대표입니다.

이커머스 웹디 5년차(이직이 잦은 편) 예전부터 MD 직무가 너무하고 싶기도하고 상품기획이나 와디즈 펀딩에 참여해본 경험도 있긴합니다. 계속 디자인을 하는 것보다 MD로 전향하여 실무에서 경험을 쌓아야 미래에 제 사업을 할 때도 도움이 많이 될 것 같은데 디자이너에서 온라인 MD로 전향해보신 분이 있다면 조언 부탁드립니다.

저는 못본 케이스라 질문 드립니다. 매출 500억정도 규모의 회사에서 대리에서 과장진급 하는데 임원 4명으로 면접?처럼 보는 곳이 있나요? 전 처음 들어서 뭐 어떻게 준비를 해야하는지 감도 안잡히는데 어떻게 해야될까요?

스포츠 분야에서 다양한 업무 경험 후 대기업 생보사 기업 컨설팅 사업부에서 이제 1년 정도 일하고 있는 40대 중반입니다. 다양한 업무 경력이 기업에게 도움(거래처 연결, 노무, 세무, 법무 등 지식 전달, 기타 업무 노하우 전수)을 줄수 있고 기본급은 없지만 기업을 상대하기 때문에 고액 계약을 수주할 수 있어 어느 수준이 되면 높은 소득도 얻을수 있습니다. 출퇴근도 상당히 자율적인데, 주변 사람들과 이야기해보면 인식이 안좋더라구요 보험회사라는 인식이 있어서 인가요? 어떻게 생각하시나요?

일단 직무는 똑같은데 세부사항이 틀리는 직종 입니다. 내용만 만씀드리면, 주4일 하는 회사 중견기업 누구나 들어 본 브랜드 잡플 평점은 처참 하긴한데..반년이상 이직을 못하는 상황입니다. 희망 연봉 부분도 주4일로 계산해서 하면 -15%정도 깔고 넣어야 한다고 하더라구요; 주4일이면 워라벨이 좋기는 한데 아무래도 연봉이 걸리네요..그정도로 가치가 있을까요???

너무 가고싶은 회사가있음 워라벨좋고 탄탄,연봉은 지금의 20프로 서류는 통과했고 면접은 3대1이야 그쪽에선 맘에들어한다고 헤헌통해들었어 당장 어제 발표났는데, 내일 면접인데 걸리는점.. 내가 최근 몸이안좋아서(중대질병) 다행히 초기라 수술잘받고 매주 주1회씩 반차내고 치료받으러가 팀장님이 편의봐줌 그래서 의리+이직해도 치료받아야해서 눈치보임으로 인해 면접 불참하려했는데 갑자기 업무변동으로 업무과대하지고 다시 고민되는 상황인데 형들이라면 이상황에서 어떻게...할것같아?