커머스/MD

퇴사할게여!

09월 23일 | 조회수 54
링
링꾸

짧게 쓸려고 최대한 줄였는데 그래도 조오금 길어져서 간단한 요약도 남깁니다... 저의 경력 기준, 연봉이 얼마가 적당한 걸 까요...ㅠ (제일 궁금..) 요약 연봉 작게 입사(6개월 공백기에 대한 자신감 하락 및 공백기를 없애고자..) 매출 매우 많이 증가 (제 매출이 거의 반을 차지) (그와중에 말도 안되는 목표설정 전년 대비 3배 이상 _ 하지만 달성 예정) 업무량 과다 (팀, 담당 외 타 부서, 회사 전체적인 업무 지원 요청) 과장 승진 통보? (급여 이야기 x, 팀리더 제안_ 급여 이야기x) 연봉협상 시기 돌아옴 (희망연봉 제안 _ 담당 채널 성과 및 데이터 그에 따른 팀 매출 및 목표에 대한 기여도 자료) 낮은 연봉 인상 (회사 내부 기존 평균 인상율 대비 높은 인상율일 수 있으나 금액적으로 매우 부족으로.. 거절) 퇴사 예정일 조율 지금 회사는 곧 2년이 되갑니다. 뷰티 카테고리는 처음이여서 퇴근하고 뷰티 관련 내용을 검색하면서 공부도 했습니다 정말 열심히 노력하고 최선을 다했는데, 너무 일이 많이 늘어 납니다.. 다들 저 좀 그만 찾으셨으면..ㅠ 온라인팀 인원의 변동은 중간중간 있엇지만 25~26년도 실질적 MD는 저 포함 3명입니다.. 근데 채널 담당 비율이 제가 51%이고 다른 두분이 합쳐서 49% 입니다... (참고로 다른 두 MD분이 직급이 더 높습니다) 25년도 전체 매출 중 담당 매출 비중이 약 48%.. 26년도 현재까지 전체 매출 중 담당 매출 비중도 거의 48% 입니다. 사무실 분위기, 신규 직원 업무 OJT, 담당 채널 외 팀내 업무 지원 등 알게 모르게 뒤에서 많은 케어와... 담당 채널 구분 없이 찾아도 히스토리 인지하고 있어서 대답을 하였는데, 맞습니다. 뭐만 하면 찾아요 너무 바쁜데 디자이너 부재일 땐 디자인 관련 업무까지.. 매출은 정말 25년도 대비 26년도 현재 130% 이상을 하고 있고 마감은 약 3배 이상이 될 것 같습니다.. 근데 연봉이 적어요...(경력은 7~8년인데 연봉은 베스킨라빈스 OO 근처입니다.) 그래서 4천 중반을 말씀 드렸어요 (과장급으로 승진 예정 + 근거 있는 성과) 근데 회사에서 제시한 금액은.. 아직도 부족합니다... (희망연봉 말씀 안드렸으면 과장만 시키실 생각이셨던건가 싶기도 합니다..) 결국 퇴사를 결정하였습니다....

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    바
    쌍 따봉
    바움쿠헨
    어제
    연봉은 내가 뭐했다 잘났다로 정해지지 않고 대체가 어려운 인재인가 아닌가로 결정해요 그리고 요약이라기엔 글이....참... 두괄식으로 md니까 숫자 위주로 설명하셔야 보는 사람이 첨 보는 사람의 이력을 파악하지 않겠어요? 미안하지만 회사에서도 이렇게 보고하는 사람이라면 연봉인상 어필이 안될만 한 거 같아요. 어떤 업계인지, 전체 경력, 현재 연봉, 나이, 주요성과(숫자 위주로 표현하고 이유까지) 등 이런 식으로 써야 다들 한 눈에 읽고 판단을 하죠. 이렇게 쓰면 gpt도 답할 수 없어요. 또한, 기업 규모, 업계 연봉 수준, 작성자의 스펙 및 이력은 스스로 어떻게 판단하고 있나요? 그냥 나 일 많이 해 나 더 줘 한다고 주는 회사가 어디있겠어요.
    연봉은 내가 뭐했다 잘났다로 정해지지 않고 대체가 어려운 인재인가 아닌가로 결정해요 그리고 요약이라기엔 글이....참... 두괄식으로 md니까 숫자 위주로 설명하셔야 보는 사람이 첨 보는 사람의 이력을 파악하지 않겠어요? 미안하지만 회사에서도 이렇게 보고하는 사람이라면 연봉인상 어필이 안될만 한 거 같아요. 어떤 업계인지, 전체 경력, 현재 연봉, 나이, 주요성과(숫자 위주로 표현하고 이유까지) 등 이런 식으로 써야 다들 한 눈에 읽고 판단을 하죠. 이렇게 쓰면 gpt도 답할 수 없어요. 또한, 기업 규모, 업계 연봉 수준, 작성자의 스펙 및 이력은 스스로 어떻게 판단하고 있나요? 그냥 나 일 많이 해 나 더 줘 한다고 주는 회사가 어디있겠어요.
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    링
    링꾸
    작성자
    어제
    답변 감사합니다. 물론 회사에 보고나 설명할 땐 위의 제가 적은 내용과 같은 글로는 안합니다.. 정확한 데이터와 숫자를 정리하여 작성해서 상세한 설명까지 추가하여 텍스트, 구두, ppt 등으로 보고 드리고 있습니다. 주요 성과에 대한 디테일한 숫자는 해당 게시물에 공개를 해도 될지 몰라서, 대략적인 매출 비중과 전년 대비 초과 달성율을 말씀드렸습니다. 모바일로 가볍게 글을 적은 부분이 많이 부족해보였다면 죄송합니다. 온라인MD 업무를 진행하고 있으며, 카테고리는 뷰티 입니다. 나이는 30대 초중반 입니다. 현재 기업의 규모는 중소 기업이며, 직원수는 30명 이하 입니다. 희망 기업의 규모는 최소 20~30명 이상이며, 중견이나 대기업이면 좋겠지만 급여나 직무 등 여러 부분이 맞는다면 중소 기업도 상관이 없습니다. 업계 연봉 수준은 회사의 규모와 업무의 비중에 따라 다르겠지만 대리급 기준 3,500~4,500까지로 보고 있습니다. 학력 스펙은 그다지 좋지 않습니다. 다만 성과로 봤을 때는 희망하는 연봉 수준은 받을 수 있다고 판단합니다. 실제로 제안이 들어오기도 하고요. 다만, 다른 분들의 의견도 듣고 싶었습니다. 회사가 아니여서 다소 하소연이 포함된 내용이긴 합니다. 너그럽게 봐주시면 감사하겠습니다.
    답변 감사합니다. 물론 회사에 보고나 설명할 땐 위의 제가 적은 내용과 같은 글로는 안합니다.. 정확한 데이터와 숫자를 정리하여 작성해서 상세한 설명까지 추가하여 텍스트, 구두, ppt 등으로 보고 드리고 있습니다. 주요 성과에 대한 디테일한 숫자는 해당 게시물에 공개를 해도 될지 몰라서, 대략적인 매출 비중과 전년 대비 초과 달성율을 말씀드렸습니다. 모바일로 가볍게 글을 적은 부분이 많이 부족해보였다면 죄송합니다. 온라인MD 업무를 진행하고 있으며, 카테고리는 뷰티 입니다. 나이는 30대 초중반 입니다. 현재 기업의 규모는 중소 기업이며, 직원수는 30명 이하 입니다. 희망 기업의 규모는 최소 20~30명 이상이며, 중견이나 대기업이면 좋겠지만 급여나 직무 등 여러 부분이 맞는다면 중소 기업도 상관이 없습니다. 업계 연봉 수준은 회사의 규모와 업무의 비중에 따라 다르겠지만 대리급 기준 3,500~4,500까지로 보고 있습니다. 학력 스펙은 그다지 좋지 않습니다. 다만 성과로 봤을 때는 희망하는 연봉 수준은 받을 수 있다고 판단합니다. 실제로 제안이 들어오기도 하고요. 다만, 다른 분들의 의견도 듣고 싶었습니다. 회사가 아니여서 다소 하소연이 포함된 내용이긴 합니다. 너그럽게 봐주시면 감사하겠습니다.
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    바
    쌍 따봉
    바움쿠헨
    어제
    제가 날카롭게 댓글을 쓴 거 같네요 미안합니다 8년 경력이면 요즘 산업에 상관없이 목표인 3500~4500 받기 어려운 것은 아닐 거 같아요. md니까 뷰티든 뭐든 pc 상관없이 지원하셔도 좋을 것 같아요. 경력기술서 잘 작성하시고 빠른 이직 기원합니다. 전 직장은 잘 나오신 겁니다. 8년된 사람을 4천 중반 주기 어렵다는 것을 보면 어차피 계속 다녀도 의미 없었을 거예요.
    제가 날카롭게 댓글을 쓴 거 같네요 미안합니다 8년 경력이면 요즘 산업에 상관없이 목표인 3500~4500 받기 어려운 것은 아닐 거 같아요. md니까 뷰티든 뭐든 pc 상관없이 지원하셔도 좋을 것 같아요. 경력기술서 잘 작성하시고 빠른 이직 기원합니다. 전 직장은 잘 나오신 겁니다. 8년된 사람을 4천 중반 주기 어렵다는 것을 보면 어차피 계속 다녀도 의미 없었을 거예요.
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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