1. 연봉 기본급 5300인데 작은회사
2. 규모 중견기업 계열사 기본 인센 포함 5500
기본급 4500(1년에 여러번 인센 준다고함)
고민입니다 기본급을 높은 곳을 가야할지 그냥
인센 포함 높은곳을 가는게 맞는지..
+ 다들 답변 감사해요 추가로 정보 조금 더 적어볼게요!
1번은 사실 회사가 세워진지는 오래됐지만 내부 정리로 일을 하게되면 저 혼자 + 팀장님 이렇게 일하게 되고
자잘한 업무는 계열사에서 처리해준다고 하고 관리 및 지시입니다.
초기멤버로 다시 시작하는 느낌이라고 보면 될 것 같습니다. 복지는 다시 만들어가는 중이라고 하여
식비와 성과급( 년 1회 예상)이라고 합니다.
2번은 중견계열사지만 기존에 하던 카테고리가 달라져요 ㅠ
기본급은 적고 인센티브를 포함해야 위에 금액 정도 됩니다.. 대신 복지는 1번보다 더 많구요
인원은 많지는 않고 중소기업 정도의 인원 정도 같습니다.
업무가 그래도 1번보다는 체계적일 것 같습니다
어디가 좋을까요
03.24 05:44 | 조회수 3,004
이게맞눈곤가
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뉴멤버
BEST수학 문제도 아니고 맞고 틀릴게 있진 않은 것 같아요.
선택이죠.
총액이 큰 차이가 안 난다면 이제는 연봉말고 다른 요소들을 검토해보세요.
경력에 유리함, 산업군, 워라밸, 복지, 분위기, 위치, 기업의 지속가능한 성장성 등이요.
4일 전
14
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
154
김커리어
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2020.07.01
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