조달 신입입니다. 중계무역을 하기 위해 해외업체에 필요한 자료를 요청했는데 계속 곧 해주겠다고 하고 미루고 있습니다. 이럴 때는 어떻게 해야될까요?

한살이라도 젊을때 워라밸좀 챙겨보자 하고 중견으로 스근하게 빠져나왔는데 이제 연차가 차고 직책이 생기니 워라밸은 아주 자연스럽게 사라지네요 아휴...ㅠㅠ

영업/마케팅에 종사하고 있는 일반 회사원입니다. 요즘 무역 쪽에 관심이 생겨 공부를 하고 싶은데 웬만하면 실무에 가까운 공부를 하고 싶습니다. 어떤 자격증을 공부하면 좋을지, 일단 당장은 지금 업무에 충실하되 퇴근하고 개별적으로 공부하고 싶습니다. 혹시 무역종사자 분들께서 추천주시고자 하는 자격증이나, 이것만큼은 꼭 공부하라던지, 선배님들께 조언을 구합니다.

임원들이 돈 1.2억 받고 대기업 영업 끌고 오는거 아닌가요. 저는 회사임원도 아니고 팀장도 아닌데 제가 끌고 오게 되었거든요. 엄청 짜증납미다.

해외영업에 종사하면서 아무래도 직접적으로 수주를 받는 입장으로서 저는 요즘 너무 힘드네요. 뉴스에선 수출중심으로 경기회복 이런 소리하는데 현장에선 전혀 그렇게 느껴지지 않습니다. 중동지역 긴장이나 전세계적인 경기불황으로 해외거래처 판매가 안 되는데다 재고가 쌓이고 있어 신규 발주량이 눈에 띄게 줄고 있습니다. 이래서 실적압박은 더 심해지고 있구요... 전사적으로도 수출실적이 역대급 안 좋다고 하는데 저희만 이런건지...아님 다른 회사도 그런건지 궁금합니다.

명함 저장수가 정해져 있나요?

안녕하세요 현재 재직중인 직장인입니다 지금 대기업 5천 연봉받고있습니다. 최근 이직을 알아보다가 우연찮게 중견기업 합격했네요 연봉협의는 5천6백 될거 같습니다. 근데 제가 내년에 현 회사 그대로 다닌다고 하면 연봉이 5천4백 정도 될거같은데.. 여러분들은 어떻게 하실건가요???

스타트업을 입사하게 되었습니다. 영업&관리 단가 절감이라고 하는데 창고(가족꺼) 랙없음& 인력 4명& 체계가 잡혀있는것도 없고 계약서 (내용부실) 단가도 계산할 줄 모르는 회사 입니다. 7월 부터 시작했다는데 인맥으로 중견 정도 되는 업체 끌고 오려고 하는데 관리 입장에서 답이 없는데 어떻게 해야 될지 모르겠어요 조언좀 2800평 넘는 공간에 장비는 지게차 2개 끝입니다.

이직 고려 중이고 우선 한군데 일정이 맞아 면접을 진행했습니다. 결과 대기 중이긴 한데 그 외에도 몇군데 이직 면접 제안을 받은 상태입니다. 보통 이런 경우 일정을 어떻게 조정 하시나요? 재직 기간이 현재 길지 않아 반차 사용이 아무래도 조금 애매해서요. 경력직 수습인 상황인데 현재 3개월 조금 남았고 그간 병가1차례 반차1차례 썼었고 여름 휴가는 따로 안 썼습니다. 그나마 반차도 연차 요청했다가 반차로 깎인거구요

MRO 업체 도입 하고자 업체 추천 받습니다. 당사 규모 250명 1천억 MRO 관련 구매금액(포장, 케미컬 등 제외) 23년 SKU 1600수준 - 매입금액 4-5억 목적 : 원가절감 및 업무 효율

제가 곧 잘릴것같아서요… 핸들링을 너무 못하고 잦은 업무실수때문에.. 갑갑하네요..

안녕하세요 농산물 커머스MD 로 재직중에 있습니다. 이번에 매출실적이 필요해서 유튜브로 상품 판매를 진행 했습니다. 커머스를 진행한 사례가 있던 유튜버분도 섭외했구요. 날씨가 더워 배송간에 농산물이 상해버리는 이슈가 발생해서 고객분께 부분환불을 진행하면서부터 문제가 생겼습니다. 환불금액이 만원 이라고 가정했을때 유튜버분의 마진 비율과 상품 공급가 비율을 균등하게 조절하여 차감하기로 하였습니다. 그런데 유튜버분께서 본인 마진을 왜 조절해야 하냐며 본인이 잘못한게 아니라 상품이 잘못되어서 부분환불을 진행해준것인데, 본인 마진을 차감하는것이 이해가 안된다며 이의를 제기하셨습니다. 만약 이렇게 된다면 몇몇 상품은 오히려 판매했음에도 마진을 맞추기 위해 유튜버분께 돈을 지급(?) 해드려야 하는 일이 발생하더라구요. 비록 일부 상품만 그렇기도 하고, 큰 금액이 아닌지라 유튜버분께서 이해해주셔서 그저 해프닝(?) 으로 넘어가긴 했지만, 차후 제대로 말씀 드려야 할것 같은데 제가 말주변이 없다보니 제대로 이해를 못 시켜드렸습니다. 만약 이런 상황이 왔을때 어떻게 말씀을 드리는것이 상대방이 쉽게 이해 하실까요? 또는 제가 균등하게 차감 하자고 하는 행동이 잘못 되었을까요?

안녕하세요 현재 이차전지 관련 업계 상장사에서 구매 업무를 하고있습니다 구매 총경력은 6년정도 하였고 다른 직무 포함 10년정도 사회생활을 하였습니다 현 근무지 조건은 아래와 같습니다 계약연봉 4,200만원 년 고정 상여금 260만원(설 추석 유류비 등등) 총 4460만원이 1년간 총 급여입니다 이직하는 곳 조건은 아래와 같습니다 (반도체 업종) 계약연봉 5,000만원 (유류비 포함) 성과급은 년 1회 회사 사정에따라 월급 200-300% 정도라고 알고있습니다. 현직장에서 오래 근무를 하다보니 전직원 모르는 사람이 없고 사실상 업무를 떠나 마음은 편하게 근무를 하고있습니다 단지 현 부서의 팀장의 갑질 아닌 갑질과 제 나이 30대 중후반인데 유치원생 혼내듯이 자존감 바닥을 치게 사람을 괴롭혀서 퇴사를 고민중입니다 그 외 팀원들과의 관계는 너무 좋습니다 이직하려는 회사는 현 직장보다 조건으로 따지면 모두다 좋지만 실무적으로 근무 강도나 사람들이 어떨지는 복불복이다보니 걱정이 됩니다 조만간 아이가 태어날 예정이라 이직하는데 있어 모험을 해야하는지 걱정이 됩니다 오늘 사직서를 제출해야 인수인계 기간을 어느정도 채우고 퇴사를 할수있는데 심적 고민이 됩니다... 현직장 팀장을 제외한 모든 사람이랑 친하며 그냥저냥 쭉 다닐수있을꺼 같고 미래에 금전적 으로는 보상이 어려울꺼 같습니다 새로운 도전을 해야하는지 조만간 태어날 아기를 위해 안전빵으로 스테이 해야하는지 선배님들 고견을 듣고 싶습니다 긴글 읽어주셔서 감사합니다

지거국 화학과 입학후 방황의 시간을 가져.. 요리에 뛰어들어 20대 중반까지 요리에 투신.. 하지만 코로나 이후로 업종변경 시도 지게차기능사자격증 따고 물류회사에서 노가다 부터 시작하여 관리직 까지 올라와 보세사 취득후 관세사무원으로 이직 성공 그후 대학졸업을 위해 방통대 무역학과 편입 그 후 구매직에 매력을 느껴 상장준비 중인 회사에서 열심히 일하고 학점 4.3으로 이번 학기 졸업 했습니다..! 내년엔 mba 대학원 갈 생각하고 있고 추석 이후론 CPSM 취득하려 합니다!! 그냥 자기자신이 조오금 뿌듯해서 글 써봤습니다..ㅎㅎ 다들 더운데 몸 조심하십쇼!

모 중견기업에서 근무 중인 4년차 직장인입니다. 무연고지인 지방 자회사에서 근무하던 중, 수도권 복수 회사로의 이직이 확정되어 어떤 회사로 가는 것이 좋을지 고민 중에 있습니다. 1. 종합물류회사(중소기업) 직원 : 30-40명 규모 매출액 : 150억 / 당기순이익 10억대 추정 연봉 : 4000 ~ 4500 현장 업무 多, 상대적으로 자유로운 환경, 워라밸 보장, 본가에서 멂 2. 식품업계 유명 중견기업 근무환경 : 잡플래닛 평점 1.5...(80년대, 군대..) 워라밸 박살 연봉 4500~(초과근무수당 포함 시 5000언저리) 때때로 주말근무 업계 네임밸류 高, 업무 범위 넓은 편 네임밸류와 장래 성장 가능성을 보고 2번 회사로 가는 것이 나을지, 스트레스 적은 1번 회사로 가는 게 나을지 선배님들의 고견을 청해 듣고자 합니다.. 직무는 무역/물류/유통/SCM 전반이며, 이전/현재 근무중인 회사의 잡플래닛 평점 평균은 별점 2.0이하여서 웬만한 하드한 업무환경은 무난히 소화가 가능하다고 말씀드릴 수 있겠습니다. 차주 중 근로계약서를 써야 하는 상황에서 어떤 선택을 하는 것이 좀 더 나을지 조언을 부탁드리겠습니다.