3년차 20대 후반 서비스 기획자 입니다. 몇일 전, 3년간 다니던 회사를 퇴사하고, 연봉을 꽤 올려서 이직을 하게 되었는데요. 처음 이직을 해보는거다보니 궁금한점이 많네요... 내일 당장 새로운곳에 적응하려고 하니 걱정도 되고, 경력직 이직은 처음인지라 내일부터 이들이 원하는 퍼포먼스가 안나올까 두렵기도 하네요. 조직문화에 잘 적응하고, 바뀐 서비스와 플랫폼에 적응해야하겠지만, 막연하게 잘할수있을까? 잘해봐야지!! 같은 생각만 앞서네요... 잘 극복할 수 있겠죠? 다른 분들의 첫 이직 경험이 궁금해서 올립니다. ^-^...

전 개발팀을 맡고있습니다. 현재 신입사원을 채용이 진행 중입니다 중소기업이다 보니 원하는 인재뽑기가 힘드네요. 신입개발자는 3개월은 걸리는 것 같아요. 다들 이렇게 걸리는건지. 우리만 특이한건지 궁금합니다. 그리고 같은 부서 기획팀도 경력 기획자 채용을 하는데, 여긴 지원자가 거의 없네요. 기획자 채용은 6개월쯤 걸리는 것 같습니다. 같이 일해야하는 사람들이라 능력이 좋았으면 싶은데, 시장에 다들 ui/ux 중심인 기획자만 가득하네요. 다른 중소기업은 어떤가요??

아이티 기획이나 개발분들은 보통 어느 전공이신가요? 또한 전공이 전혀 다른데 이쪽 일을 하고 계신 분들은 어떤 계기로 일을 하게 되었고 어떤식으로 부족한 점을 채우시나요? 이직을 이쪽으로 해보고 싶어서요.. 물론 굉장히 힘든건 압니다!

안녕하세요 퇴사를 몰래 준비 중인 사회초년생입니다 현재 회사에서 모두가 매달리고 있는 모든 프로젝트가 있습니다. 프로젝트를 끝마치고 퇴사를 말씀드리려 했는데요. 반년간 딜레이 되고 있지만.... 조만간 끝날것 같아 퇴사를 말씀드리려 합니다. 일단 팀장님께 말씀드리려 하는데 어떻게 말하면 좋을까요.. 참고로 퇴사하려면 면담을 거의 며칠에 걸쳐서 하루종일 해야합니다ㅠㅠ 대부분 퇴사일 1년 전에 말씀하시더라고요...... 뭐라고 팀장님께 운을 띄워야할지 고민입니다 제가 다른 길을 찾기로 마음 먹었습니다..? 다른 분을 구하셔야할 것 같습니다..? 등등.. (개인적 퇴사 사유로는 사이비스러운 회사 문화, 폭력을 하는 대표, 출퇴근거리, 급여페이백 등등.. 다양한 이유가 있습니다. 최대한 좋게 끝내고 싶어서요..) 사회 경험 많으신 선배님들의 조언 부탁드리겠습니다 감사합니다.

다니는 A회사는 그룹사의 금융 ITO를 주업무로 함. 고민중인 B회사 업무는 금융 ITO를 주지 않고 자사 운영 및 개발팀을 가지고 있음. B회사에서 서류랑 면접은 통과한 상태인데 나이와 직급문제로 전문계약직 제의 받음. 현재 다니는 회사A는 ITO지만 인력 수급문제로 ITO대상인 계열사로 편입될 가능성이 높아진 상태.(하지만 안될수도 있음). 현재 회사는고과나 인간관계가 나쁘지 않고 약간이나마 인정받아서 작년에 한거 올해랑 내년에 수확하면서 지내면 될듯함.(별일 없으면 승진 예정이고, 작년에 고생해서 올해 고과가 좋아 올해랑 내년 일부 성과금 UP 확정). 다만 심하지는 않지만 ITO를 하는 회사라 고객사에서 갑질하면 피곤해짐. B회사는 업계 상위권 업체. 일은 비슷하나 새로운 프로젝트 진행으로 시행착오와 고생 예상중. 이직연봉은 은 15% 정도 인상 예정이고 기타 복지나 여러가지는 더 나음. 일단 고객사 업무가 아니라 고객사 갑질은 없는게 장점. 다만 전문계약직 이야기가 나와서 고민중. 이직을 하는게 나을까요? 아니면 그냥 다니는게 나을까요?

종종 일부 스타트업에서 기획자 없이 서비스를 만들고 개발하는 사례를 들었습니다~ 그러다 도중에 기획자를 영입하기도 하던데요. 서비스 개발과 출시까지 기획자 없이 쭉 운영되는 곳이 있을지도 궁금하네요...!! 결국 기획자가 아니지만(?) 누군가는 분명 기획자 역할을 하고 있을텐데요. 왜 기획자가 없어도 된다고 생각하게 되는지도 궁금합니다. 혹시 그 이유를 아시는 분 계실까요??

안녕하세요 만 3년된 프로덕트 디자이너고, 얼마전 3800 > 4100으로 현 회사에서 협상했습니다. 따로 인센, 보너스 같은건 하나도 없고 현금성 복지가 200정도 될 것 같아요. 이번에 이직 최종합격을 받아서 연협이 남았는데요..! 4800 정도까지 불러도 될지 고민이 됩니다 🥲 너무 많은가 싶다가도 또 적나... 싶어서... 조언 부탁드리겠습니다 감사합니다 🙏

기획자 3년차 이상 공고에 6개월된 신입이 지원해도 되나요..? 이직 준비중인데 3년차 이상 2년차 이상 기획자를 뽑는 공고가 대부분이라 매우 걱정됩니다. 이 직장에서 2년을 버텨도 메리트가 전혀 없는 상황이라 빠르게 이직하고 싶은데 보통 이런경우 무조건 2년차 3년차 이상만 뽑나요? ㅜㅜ 연차 높으신 분들의 조언이 필요합니다.

개인적으로 관리보단 개발이 더 좋은데 대부분 회사가 그렇지만 연차가 쌓이다보니 관리업무가 점점 비중이 커지는 느낌입니다. 계속 개발일을 하기위해 새로운것들에 대한 공부를 하고는 있지만 예전같지 않고... 하고 있는것만 계속 하기엔 뭔가 뒤쳐지는 기분이 들고... 자주 여러가지 생각이 드는 시기인가 싶기도 합니다. 비슷한 연차에 다른 분들은 어떠신가요?

서버개발을 하고 있는데 바로바로 결과를 볼수 있는 프론트개발이 더 매력적인것 같습니다. 프론트로 전향할려고 보니 너무 다양한 기술들이 많은것 같은데 멀 우선적으로 공부해야할까요?

기획자입니다. 전 회사는 회사 문화는 정말 보수적이고 좋지 않았는데, 부서 내 분위기는 좋아서 하하호호 웃으며 끈끈하게 재미있게 오래 일했습니다. 지금 이직한 곳에서 3주차인데 워낙 복잡한 시스템을 만드는 스타트업이다 보니.. 아직 교육 중이긴 하지만 시니어와 주니어가 뚝 단절된 회사 문화가 벌써 느껴집니다. (저는 딱 중간관리자급) 개인개인은 모두 정말 나이스하신 분들 같은데, 대표님도 이 분위기를 바꾸고 싶어하시는 것 같긴 한데 주니어들이 자기 의견을 극도로 조심하며 말하는 (거의 말하지 못 하는) 분위기입니다. 게다가 기획 리딩을 하시는 분이 개발자 출신인데.. 기획 디자인 QA 기타 등등을 모두 한 조직으로 몰아 넣고 업무만 관리하시고 인사 관리는 전혀 하지 않으십니다. 이 부분은 적응하기도 쉽지 않을 것 같고, 저는 리더의 역할이 업무 관리만은 아니라고 생각하기도 합니다. 지금까지 개발 인력에 비해 기획은 주니어들만 있었어서 프로덕트에도 기획 목소리가 반영되기 어려웠던 것 같고, 기획에 대한 리뷰와 피드백 모두 개발 위주로 되어온 것으로 보입니다. 저는 제 의견은 개진할 수 있는 성격이긴 한데.. 그러면 앞으로 굉장히 부딪히겠구나 싶네요. 전에 화려한 경력을 가지셨던 기획자 한 분도 싸우다가 안 좋게 나갔다고 하고.. 연봉은 20% 정도 올랐고, 회사는 근태 점심 모두 자율이라 이런 부분은 마음에 듭니다. 업종은.. 기획 본질은 같으니까, 근데 기존과 완전 달라서 많이 공부해야 하긴 합니다. 간단하게 드는 생각은, 재밌게 기획 못 할 것 같다, 입니다. 근데 벌써 주니어들이 님은 다르실 것 같다고 이야기 들어줄 것 같다고 하네요.. 1-2년 버티다가 문화가 안 바뀌면 그때 뜨는 게 나을까요 아직 수습기간 중에 빨리 손절하는 게 나을까요? 이직했는데 분위기 아닌 것 같아서 금방 관두신 분들 계실까요...?

안녕하세요. 요즘 IT업계에서 핫한 네카라쿠배당토 에 대해 문의드립니다. 동기 부서의 19년입사 후배가 이번에 쿠팡으로 8500만원 받고 이직했다고 하는 이야기를 듣게됐습니다.... 아.. 내가 너무 신경을 안썻구나 싶어요.. 위 업계의 근무/복지환경에 대해 혹시 아시는 분 있으신가요?? 네 : 자사주 구매 기회 카 라 쿠 : 초과 근무 하더라도 몇도의 수당 없음, 스톱옵션 배 당 토 : 초과 근무 하더라도 몇도의 수당 없음, 스톱옵션

다들 이직을 생각하시는 시점이 어떻게 되시나요?? 저는 정직으로 6년을 지내고 있고요. 이직할 생각을 계속 하게되서.. 이게 슬럼프가 와서 그런지..아니면 정말 이직을 해야할지 고민이 되서요. 연봉을 올려야할때나..아니면 사람이 싫어서.. 일이 힘들어서.. 어느때 이직을 생각하시는지 궁금합니다. 답변 주세요~

안녕하세요! 다름 아니라 제가 재직중인 한국기업데이터에서 실력있는 UI/UX 디자인과 서비스 기획 분야 인재를 찾고 있어 안내 드리고자 글을 올립니다. 1. UI/UX 디자이너 - 보수 : 230 ~ 300 만원 선. 경력자 우대, 신입 가능 - 계약기간 : 1년 단위. (추후 협의) - 주요업무 : 웹/앱 디자인, 사용자 편의성 제고, 웹서비스 상품기획 ※ 우대사항 - 포토샾, 일러스트 가능자 우대 - HTML, CSS 및 차트 시각화 가능자 우대 2. 웹서비스 기획/운영 - 보수 : 260 ~ 350 만원 선. 신입/경력 무관. - 계약기간 : 1년 단위. (추후 협의) - 주요업무 : 웹서비스 기획, 데이터 검증 및 확인 데이터 분석 및 지표관리, 웹서비스 개선요건 도출 ※ 우대사항 - R/Python/SQL 활용가능자 우대 - 이공계열/전산 관련 전공자 우대 근무지 : 여의도 한국기업데이터 본사 (9호선 국회의사당역) 근무시간 : 09시 30분 ~ 18시 30분 (일 8시간 기준) 공고기간 : 채용시 까지 지원방법 - 자유형식. 입사지원서, 자기소개서, 포트폴리오(디자이너) 를[email protected] 으로 송부 ----------- 궁금한 점은 이메일로 문의 주세요. 좋은하루되세요 ^^

다음주에도 재택을 하게 될까요?