제조업체에서 개발자로 일하고 있습니다만 업무가 잡탕입니다 MFC C++ C# java도 하구요 안드로이드도 하구요. 오래된 회사라 MFC는 VS6.0로 유지보수해야합니다 3년차인데 미래의 걱정때문에 너무 힘드네요 4년차 넘어가기전까지 이직하려고하는데 지금까지의 잡탕경력이 이직할때 어떤 느낌을 줄까요 이런 경험들로 들어갈수있는곳이 있을까요? 요즘 안드로이드로 직무변경 굳히려고하는데 업무볼때마다 너무 지치네요 자유로운 따끔한 한마디 부탁드립니다..

안녕하세요. 기존에도 공공기관은 국내기업의 CC인증 받은 장비 위주로 나라장터를 통해 도입진행 되었는데, 최근에는 이러한 물리장비를 클라우드로 전환할때 공공기관에서 주로사용하는 클라우드 플랫폼이 있으실까요? 유명한 메이저사들은 대부분 해외벤더이다보니 클라우드 전환사례들이 많지않은듯 합니다.

앱 기획 3년차입니다. 처음 시작하면서는 흥미도 있었고 기획하는게 재미있었는데, 3년차 정도 되니 굉장한 피로도가 느껴지네요. 새로운걸 만드는 것 보다는 노가다성 업무로 느껴져요. 앱 기획자에서 다른 직무로 옴겨가고 싶은데, 어떤 쪽으로 알아보면 될까요?

1년7개월차에 코로나때문에 권고사직으로 일을 그만두어서 7개월정도 쉬다가 이직했습니다 원래 ui쪽 스타트업을 다니다 이커머스 컨텐츠 디자인쪽으로 이직하였는데 들어오기전 쭉 재택근무와 현재 디자이너가 한명도 없는 회사라 꺼림직했는데 제가 입사할때쯤은 디자이너가 한명 뽑혀 있을거란 말에 입사를 결심했는데 출근하자마자 재택이 사라졌다고 계속 출근하면 된다는말과 디자이너도 없더라구요.. 별다른 말없이 재택은 없어졌어요~ 이러고 디자이너도 제가 입사하기전 몇주 안다니고 퇴사한 것 같더라구요 연차도 얼마 안되고 제가 들었던거랑 너무 다른데.. 혼자 디자인 하려니 너무 막막하고 부담스러운게 큽니다 컨텐츠 디자인쪽도 잘안 맞는거 같구요. 여기서 일하다간 어정쩡한 물경력이 될것 같습니다 이제 한달정도 되었는데 수습끝나기전에 ui쪽으로 이직준비하고 퇴사하는게 맞겠죠..? ㅠㅠ 뭐라고 말해야 좋게 나올수 있을까요? 또 재직중 면접보면서 현재 상황을 말하는게 좋을까요? 요즘 이 고민으로 걱정이 많습니다ㅠㅠ 의견 부탁드려요

안녕하세요. 최근 부서이동을 해서 부서적응중인 사회초년생입니다. 이전 부서에서는 심야근무도 별로 없었고 심야/주말 근무가 있으면 전부 근무결재올려서 수당을 받았습니다. 올해 조직개편이 있었고 부서가 사라지면서 다른 부서로 이동하게 되었는데요 ㅠ 부서의 업무상 심야/주말 근무가 빈번해 보이는데.. 옆자리 인원에게 물어보니 부서장이 결재를 못올리게 한다고 합니다... 와... 아직 부서 적응기간이라 심야/주말 근무를 하고 있지는 않는데 벌써부터 마음이 불편합니다...

10대는 대입으로 20대는 취업준비 30대는 직장내 살아남기로 분투합니다. 38 - 45 - 56 이라는 선이 존재하더군요! 여러분은 이 시기를 어떻게 넘기셨나요? 첫번째 산은 어찌어찌 넘겼는데 두번째 산에선 분투하는데 쉽지 않네요.

첫 직장 다니다 리멤버를 통해 신생 스타트업 조인 제안을 받았습니다. 기존 연봉보다 높은 연봉에 구성원들의 스펙이 화려했고, 집과 가까워서 조인을 결정하게 되었습니다. 조인 후 저와 fit이 맞지 않는것 같아 퇴사를 고민했지만, 아직 적응이 안된걸수도 있을것 같아 5개월을 버텼습니다. 그러나 5개월이 되었어도 여전히 fit이 맞지 않다 판단하여 이직을 준비하고 있습니다. 모아 놓은 돈이 2개월 정도밖에 버틸 수 없는 금액이라 퇴사 후 2개월 안에는 입사를 진행해야 하는데요. 사람이 불안해지니.. 아직 지금 회사 퇴사도 마무리짓지도 않았지만 여기저기 서류를 막 넣게 되고.. 결과적으로 10개의 면접을 진행하게되었습니다.. 거의 하루에 1개는 기본으로 보고 어떤날은 3개를 몰아서 보는 날도 생기네요. 지난주 연속 3일 일하면서 면접까지보니 체력의 한계가 온몸으로 느껴집니다. 여러분들은 보통 이직시나 취업시 몇개정도의 면접을 보시는지 궁굼합니다. 제가 불안한 상태라 너무 과하게 하는것인지, 보통 이렇게 진행하시는지 ...

재택근무를 하다가 출근하다가 슬슬..하이브리드 형태? 로 정착하는 모양새 입니다. 어쩌면 절충하고 있는 것인것 같다가도 참.. 어수선하기도 합니다. 어쨌든.. 방역, 업무 능률 등등은 그렇다 치더라도 개인적으로 가장 다가오는건, 출근시작과 동시에 출근하고 퇴근시작과 동시에 집이라는건데요. 출퇴근이 1시간이 훌쩍 넘는 제게는 꽤 큰 '기회의 시간' 입니다. 알차게 보내자!! 라고 다짐하지만 '집'이라는 편안함이 자꾸 나태하게 하는건 또 맞네요 오히려 회사에서 퇴근시간 후에 공부하는게 효율적일 정도로.. 그래도 마음 부여잡고 저녁공부에서 아침공부로 좀 바꿔가고 있기는 한데.. 혹시 좋은 팁이 있나요? 아님 마음 다잡는 방법이라던가요..

안녕하세요 이제 1년 반 정도의 경력을 가진 서비스 기획자입니다 다른 분야로 1번 이직했었으나 fit이 안 맞았고, 서비스 기획을 좀 더 하고 싶어 다시 취업을 준비 중입니다. 많은 기업에 지원 중이나 서류 합격되는 경우도 드물고, 면접까지 가더라도 “아직 경력이 부족하다”라면서 거절당하거나 비웃음 당하는 경험도 종종 겪게 되더군요. 이 와중에 한 스타트업에는 최종합격 했습니다. 기업 정보나 리뷰를 확인할 수 없어 면접 때 경험만으로 판단해야 하는데 다른 분들의 의견을 듣고 싶습니다. 제가 장점으로 본 것은 - 원하던 서비스 기획 직무 가능 - 큰 틀에서 만들고 싶은 업계(모바일 결제 등) 포함 - 단독 서비스기획/PM이 아닌 사수(팀장) 존재 - QA를 비롯한 전반적인 기획 역량을 기를 수 있을 것이라고 입사를 제안받음 입니다. 단점으로 느껴진 것은 - 인터뷰 과정에서 지나치게 설득하려는 인상을 받았고, 빠른 입사(1주일 이내)을 요청받은 점 - 주로 임원급과 함께 기획을 결정하는 구조 - 운영 중인 서비스가 매출은 좋으나 서비스 개편이나 업데이트 주기가 늦음(1년에 1-2번) 입니다. 저는 이번 이직에 경력과 업무 역량을 쌓을 수 있게끔 오래(3년 이상) 다니는 것을 목표 중이고, 좀 고생하더라고 성장할 수 있는 회사에 들어가고 싶습니다. 이번 이직은 실패하고 싶지 않아 이렇게 글을 올려 봅니다. 객관적으로 이런 상황에 입사를 하는 것이 괜찮을까요..?

현재 총 경력은 6년차인 주니어와 시니어 중간 단계에 있는 IT 종사자입니다. 앞으로 진로가 고민이되어 글을 적게 되었습니다. (주변에 저와같은 사람이 없어서 고민을 상담받을 곳이 없더라구요ㅜ) 제 경력은 DBA 2년, 인공지능 2년, 안드로이드 2년, Nodejs 백엔드개발 6개월, 웹 개발 2~3개월 정도 입니다. 너무 넓은 범위의 직무를 해본게 오히려 앞으로의 진로 결정에 많은 고민을 하게 되네요. 현재 어느분야로 가든 현재 연차만큼의 퍼포먼스를 낼 수 없을거 같다는것이 발목을 잡네요. 자격증은 OCP, 정처기, MosMaster, SQLD/P, ADSP, DASP 등이 있고 현재 DAP 준비하면서 실제 디비 설계를 해보고 있습니다. 현재 제가 가지고 있는 스펙을 다 나열해야 고민 상담해주시는 분이 좀 더 객관적으로 해주실거 같아서 본의아니게 적게 되었습니다. 현재는 주로 디비설계, SQL 작성, 안드개발, 백엔드 개발을 중점적으로 하고 있습니다. 혹시 저처럼 여러가지를 하고 계신분들이 계신다면 앞으로 어느분야를 집중적으로 하는게 좋은지 의견을 듣고 싶습니다. 많은 의견 주시면 감사하겠습니다.

기획자 이력서 업데이트는 어떻게 하시나요? 지금 신입 6개월차가 되었고 현재 다니는 회사가 너무 맘에들지 않아 이직 또는 신규로 재취업 하고싶은 마음인데요, 포트폴리오 업데이트 시 어필하면 좋을 부분이 있을까요?

주중에는 정말 짬이 나지 않아 주말에만 틈틈히 공부하고 싶은 것들을 챙겨보는 중입니다. 요즘은 앱 개발에 대한 이해도를 높여보려고 스위프트와 플러터 책을 사소 보는 중인데 아직 확 와닿는건 없네요. 여러분들의 주말은 어떻습니까? 꼭 직종에 대한 공부가 아니라도 좋습니다.

오픈소스나 라이브러리 사용을 고려하고 있는 기능이 있는데요. 막상 검색 후 고르려니 어떤게 좋을지 다른 사람들은 뭘 쓰는지가 궁금해지더라고요. 혹시 관련해서 참고할만한 곳이 있을까요?

여러분들중에서도 개발업무 하시면서 업체관리 하시면서 가격 협상하시는분도 계신가요? 일전에 엄청 큰폭으로 가격을 하향해서 서비스계약건이 있는데 만료기간이 다가오면서 업체측이 가격인상을 요구를 해왔습니다. 나름 회의도 여러번 해서 첫 인상폭보다 50%정도 줄여봤는데요 대표님께 보고하면 자꾸 어려워서 이렇게는 안되니까 다시 이야기 해보라고 하시는데, 금액 조정건 관련해서 비교견적등 작업하다 보면 본 업무는 손도 못대는 지경입니다. 회사에 업체 대면을 자주하는 과장님이 계시긴 합니다만, IT가 아니라는 이유 하나로 제가 다 맡아서 진행하고 있습니다. 제가 스킬이 부족해서 처리를 못하는 건지 아니면 협상의 기술을 늘려야 할까요?

저는 소스 비교로 beyond compare 쓰는데요, 깔끔하고 유아이가 좋아서 좋습니당..ㅎㅎ 괜찬은 어플 있을까요??