저의회사는 기획자의 말은 전혀 듣지않고 오로지 윗분들의 의견대로만 일이 진행되는 회사입니다. 거의 윗분들이 이렇게 기획하라고 따로 지시를 주면 기획자들은 화면만 그리는 상황이죠..ㅎ 문득 저희회사만 그런지 다른회사도 그런지 여쭤보고 싶어졌습니다..

개발에 앞서 필요한 내용들 정리, 해야할 업무 리스트업, 협업시 핑퐁한 내용들... 이런 것들을 정리할때 어떻게 하시는지가 궁금하네요. 회사에서 컨플루언스 지라, 위키 등을 사용하고 있는데요. 어떤 분들은 지라 티켓에 내용과 댓글들로 관리하시기도 하고요. 또 어떤 분들은 위키로 정리하시기도 하고 있어요. 그러다보니 매번 히스토리 찾는것도 케이스별로 다르게 찾아야 하는 경우가 생기네요. 다른 분 분들은 어떻게들 문서와 히스토리들을 정리하시나요?

새로운 서비스는 사용자를 위해서 사용법 안내가 필수인데요..!! 사용자를 고려해서 가이드를 만들 때 어떤 요소를 고려해야 최대항 많은 사용자를 배려할 수 있을까요? PDF 문서화하기, 이미지를 많이 활용하기. 목차와 페이지 표기. 그 외에 뭐가 더 있을까요??

에이전시에 재직중인 UI UX디자이너입니다. 여기저기 사람인, 잡코리아, 기타 블로그 등등으로 아무리 찾아봐도 에이전시에 대한 기준 연봉 정보들이 너무 없네요ㅠㅜ 혹시 협상시 2년차면 평균 연봉이 어느정도 인가요? 그리고 대리직급이라면 얼마정도를 협상하는 것이 좋은지도 알고싶어요! 3000넘게 말하면 잘못된 걸까요? ㅠㅜㅠ

안녕하세요 중소기업에서 하드웨어개발자로 일하다 이번에 모 대기업으로 이직하였습니다. 이직당시 지원직무는 개발이었는데 왔더니 개발일보다 양산제품 문제해결, 개발진행중 제품 문제해결등 개발업무보다 그외적인 일이 대부분입니다. 그리고 대기업에오니 직접 개발보단 업체 관리가 더 많은것 같더라구요. 이러다 제 주 직무인 개발일을 까먹을까봐 고민이 큽니다ㅠ 네이버나 카카오등 it기업도 업체관리가 주인가요?

주변에 보면 헤드헌터의 연락을 받고 이직하시는 분들이 많은데요, 저는 저연차라 그런지 방법을 잘 모르고 있습니다. 헤드헌터분께 어떤 방식으로 연락이 오게 되는 것일까요?? 알려주시면 감사하겠습니다.

3년차 지방사는 29살 인하우스 디자이너고 현재는 1년째 스타트업에서 일하고 있습니다 디자이너 상사도 없고 제가 여기 첫 디자이너구요 공고에 패키지 디자인에 대한 이야기는 없었는데 패키지디자인 SNS컨텐츠 브랜딩 참여 , 웹 관련된 모든 디자인 등 온갖 디자인을 다하고 연봉 2900을 받고 있어요. 저는 아직 상사가 있어야할 것 같은데 일도 주먹구구식으로 주고 혼자하다보니 물어볼 사람도 이것저것 찾아본다고 일은 더뎌지고 뷰티쪽이라 패키지 만드는데 제약도 많아서 온전히 디자인에 신경을 쓸 수도 없고 중간중간 들어오는 잡무까지 스트레스 받습니다. 출력물이 웹보다 신경쓸게 너무 많고 잘 못될까 불안하고 부담스러운 마음도 커서 웹을 하고 싶었는데 몸이 안좋고 남들 보다 스트레스를 잘받고 지쳐서 회사에서 혼자 울면서 일한 적도 있어요 전 직장들에 비하면 사람스트레스는 덜한데 그리도 심적으로 많이 힘들고 제 자신이 불안불안해요. 지쳐서 마인드를 바꾸는 것도 쉽지않네요 가까운 회사만 다니다 보니 커리어도 엉망진창이된 것 같구. 처음부터 출력물은 하고 싶지않고 UI/UX 디자인이나 타직종으로 전향하고 싶어서 알아보는데 직장다니면서 직무를 바꾼다는게 쉬운게 아니네요... 확고한 목표가 있어야 의지도 생길 것 같고 뭐든 안힘든 일은 없겠지만 디자인하다가 다른 일 하고 계신 분들 조언도 듣고 싶고 제가 앞으로 어떻게 나아가야할지 조언 부탁드립니다

검색을 하다가 CSS 방법론에 대한 글귀를 봤는데. 자세히 아시는 분 있으신가요?? 클래스명은 BEM방식의 이름을 여러번 반복하여 재사용할 수 있도록 허락한다고 나와있는데 무슨 말인지 이해가 안되서요 ㅎㅎ;; BEM방식에 대해 답변 부탁드립니다.

이직준비중입니다. 그래도 아직은 대면면접을 보는 곳이 꽤 있을거라 상각했는데 의외로 화상면접 진행하는 곳이 많더군요! 인사담당자들도 상당히 원활하게 진행하구요. (기기설정 및 안내 등) 노트북, 카메라에 비춰지는 배경들 등등 신경쓸 게 많긴 하나 마스크 없이 면접 보니까 좋긴 하네요^^ 다들 화상면접 경험 많이 있으실까요?? 따로 팁이 있으실지 궁금합니다:)

고객 데이터 분석을 위해 언어를 하나 배우려고 합니다. 1) 데이터 분석과 2) 확장성을 고려했을 때 SQL과 파이썬 중 어떤걸 배우는게 좋을까요? 생활코딩으로 독학예정입니다.

운영 업무 9년 이제 PM 또는 컨설턴트 어느 방향이 맞을까요? 현재까지 SAP 운영을 9년 정도 수행하였습니다. 해당 기간에 구축 및 고도화 프로젝트도 함께 수행을 해보았구요. 현재의 고민은 앞으로 저의 길에 PM의 역할을 수행해야 할지, 컨설턴트의 역할을 수행해야 할지에 대한 고민이 있습니다. 선배님들의 조언 부탁 드립니다.

안녕하세요, 현재 스타트업에서 근무중인 5년차 백엔드 개발자입니다. NodeJS, Redis, Maria DB를 이용하여 프로젝트를 계속 진행해왔습니다. 서비스를 런칭하다보니 DevOps라는것을 알게되었고, 2달정도 계속 혼자서 쿠버네티스 학습 및 현재 개발한 서비스를 DevOps로 운영하는것을 시도하고있습니다. 계속 일을 하다보니 큰 회사에서 DevOps 직무를 맡고싶다는 꿈이 생겼습니다. 백엔드 개발직에서 DevOps 쪽 직무를 수행할 수 있을까요? 그리고 이직을 하게된다면 신입으로 가는것이 맞는지도 궁금합니다. 관련 개발자 분들의 조언을 여쭤봅니다!

정직으로 5년째 지내고 있습니다. 처음 입사 했을 때 개발자들이 퍼블리셔가 작업한 css를 막 수정해서 이해를 못했습니다. 처음에 놀랬죠.. 퍼블리셔란 직군에 대한 이해도 없었고요. 계속 지내다 보니 너무 심해져서 당황스럽기만 하네요. 전체적인 틀은 퍼블리셔팀에서 작업하는데 오픈하고 개발쪽에서 마음대로 수정하고 안되면 불러서 수정 요청이 들어옵니다. 점점 심해지는 상황으로 너무 화가 나서 글 올립니다. 전 회사들은 이런 경우가 없었습니다. 어떻게 상대를 해야할지 모르겠네요.

산출물에서 화면 정의서에 항목마다 개발 관련된 영역까지 다 표시해달라고 하는데요, 이렇게 하면 작성에 시간이 너무 오래 걸리네요ㅠㅠ 물론 필요한 건 알지만요... 개발자와 협업해서 쓰려는데 좋은 방법 없을까요?

SaaS 산업 생태계 조성하기 위해 가장 중요한 것이 무엇일까요??? 저는 개인적으로 그만큼 많은 개발자, 기획자, 운영자가 인볼브 되어 있어야 한다고 생각합니다. 결국 시스템도 사람이 만드는 거니까요