IT 직군

짧게 이곳저곳 회사를 다녔는데 이직 면접시 답변

21년 04월 13일 | 조회수 499
디자이너2

경력은 4년이 조금 넘고.. 안정성보다는 회사에서 제가 어떤 일을 하는지를 중요하게보다보니 스타트업을 다녔었습니다. 스타트업이다보니 경영문제가 잦고, 임금체불등의 문제로 타의에 의해 그만두다보니 회사를 거의 1년단위로 다니고 2년이상 다닌 회사가 없네요.. 이번에도 인원감축으로 인하여 그만두게 되었고, 이직을 하려고 하는데 면접볼때마다 당연스럽게 나오는 질문이 왜 이직을 하냐, 인데 경영악화로 인한 퇴사 라고 말하기엔 너무 잦은것 같고 구구절절 이야기하기엔 좀 너무 어두운 이야기이고.. 이럴경우 보통 어떻게 답변 하시겠나요? 참고로 이번엔 안정적인 회사에 잘들어가서 오래오래 다니고 싶습니다ㅜㅠ

댓글 4
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    아니라고
    21년 04월 13일
    솔직하게 말씀하세요. 글쓴님과 같은 경우는 사실 적지 않습니다. 물론, 위와 같은 상황을 서류로만 본다면 문제시 할 수도 있지만 채용 면접이라는 것은 사람을 보고 하는 거지 서류만 보는게 아닙니다. 실제로 입사지원 하시는 분들 중에 많은 분들이 위와 같은 이력을 갖고 있습니다. 아는 지인의 스타트업으로 시작했으나 잘되지 못하였고 소개를 받아 이직했지만 그 회사도 어려워지는 등등 이전 이직에 대해서는 물어보는 것에만 솔직하게 가감없이 답변하면 됩니다. 다니던 회사의 경영악화가 님 잘못은 아니니까요 중요한 것은 이 회사에서 내가 감당할 포지션에 대해 명확하게 설득할 수 있다면 “제대로 된 기회를 못 만나서 어쩔 수 없는 상황에 놓였던 가능성 있는 인재”가 되시는 겁니다
    솔직하게 말씀하세요. 글쓴님과 같은 경우는 사실 적지 않습니다. 물론, 위와 같은 상황을 서류로만 본다면 문제시 할 수도 있지만 채용 면접이라는 것은 사람을 보고 하는 거지 서류만 보는게 아닙니다. 실제로 입사지원 하시는 분들 중에 많은 분들이 위와 같은 이력을 갖고 있습니다. 아는 지인의 스타트업으로 시작했으나 잘되지 못하였고 소개를 받아 이직했지만 그 회사도 어려워지는 등등 이전 이직에 대해서는 물어보는 것에만 솔직하게 가감없이 답변하면 됩니다. 다니던 회사의 경영악화가 님 잘못은 아니니까요 중요한 것은 이 회사에서 내가 감당할 포지션에 대해 명확하게 설득할 수 있다면 “제대로 된 기회를 못 만나서 어쩔 수 없는 상황에 놓였던 가능성 있는 인재”가 되시는 겁니다
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    2
    디자이너2
    작성자
    21년 04월 26일
    ㅠㅠㅠ 감사합니다ㅠㅠ 큰 위로가 되었습니다ㅠㅠㅠ
    ㅠㅠㅠ 감사합니다ㅠㅠ 큰 위로가 되었습니다ㅠㅠㅠ
    1
    지금 바로 리멤버 회원이 되어
    모든 댓글을 확인하세요
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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