디자인 RFP 발송 시에 제일 중요하게 여기는 요소가 있을까요??? (고객이 아닌 디자인 회사 관점에서) RFP 참가 여부 결정할 때 판단하는 요소가 있다면 어떤게 있으실까요>>???

IT 기획 개인 프로젝트 하시는 분 계신가요?? 개발은 개인적으로 하시는 분들 봤는데 기획 역량 강화 위해서 하시는 분도 계신가 궁금하네요... 기획해서 산출물이 없어서 실제 가능할지가 의문이긴 합니다..ㅎㅎ

팔란티어 어떻게 생각하시나요? 데이터분석 소프트웨어 업체로 알고 있는데, 페이팔 창업자가 설립한 회사로 여러모로 주목받고 있는 회사인데 주가가 다소 하락한것 같아서 매수하려는데 어떤가요?

코딩 테스트를 위해서가 아니라, 감각 유지를 위해서 알고리즘 공부를 하시나요?

이직한지는 몇달이 되었는데요. 제목 그대로 사람들 말귀를 잘 못 알아먹을때가 많네요. 어느정도 적응 기간이 지나서 잘 하고 싶은 의욕은 앞서지만 아직도 기존 레거시나 히스토리를 다 파악하지 못했죠. 그래서 강물 위 오리처럼 발버둥 쳐대면서 일을 하고 있는데요. 그러다 보니 시야가 좁아지는 것인지 사람들 말귀를 가끔 잘못 이해합니다. 다른 사람들은 다 간단히 커뮤니케이션하고 이해들을 하는데요. 저만 이해 못해서 제가 엉뚱한 소리를 해서 커뮤니케이션이 더 소비되는 경우도 많고요. 이러다보니 커뮤니케이션 하는 것도 좀 걱정되어 선뜻 나서기가 두려워지는 악순환이 반복되는 것 같아요. 나름 사람들 대화들을 몇번씩이고 다시 보고 생각하고 하는데요 아직 생각처럼 잘 되지는 않네요. 커뮤니케이션 잘 하는 방법이 좀 있을까요?

안녕하세요 현재 iOS 앱개발 직무로 이직을 진행중인데요 두 군데에서 합격 통보를 받았는데 고민이라 글올립니다ㅠㅠ 연봉은 동일하고 복지도 크게 차이가 나지 않아요 A업체 : 7년 정도의 벤쳐기업(스타트업)이고, 100억 가까이 투자금도 유치하였습니다. 담당 업무는 새로운 서비스와 프로젝트 개발이고, iOS 개발자 분들도 이미 계신 상태에서 인원 확장으로 들어가게 됩니다. 거리 : 약 1 시간 B업체 : 20년이상 된 업체이며 기술력은 인정받는 회사입니다. 연매출은 1~200억대 기업이며 담당 업무는 기존 iOS 개발자가 퇴사하여 해당업무 인수인계 및 유지보수 위주로 진행되고 현재 진행예정인 프로젝트는 없습니다. iOS 개발자는 저 혼자고, 나중에 모바일 서비스 쪽의 프로젝이 추가되고 인원이 부족하면 충원하겠다고는 하였습니다. 거리 : 40분 고민되는 내용은 A는 다양한 경험과 성장이 가능한 업체일 것 같고 B는 이미 완성된 솔루션의 유지보수 수준으로 난이도는 B가 훨씬 낮을 것 같아요 아무래도 조금 멀지만 새로운 시도를 많이 하는 업체냐 아니면 가깝고 일도 편하지만 새로운 시도를 많이 하지 않는 업체냐의 차이인데 너무고민되네요 조언 부탁드립니다!!

1년 조금 넘게 근무했던 회사에서 곧 퇴사합니다. 그 1년정도 되는 기간 동안 저 혼자 개발로 일했던 기간이 절반정도 되는지라, 회사 메인 프로젝트 코드에 관여한 사람이 저 뿐입니다. 이런 상황이다보니 인수인계를 하긴 해야 하는데 코드 전체를 한줄한줄 주석 달아가며 설명할 수도 없는 법이고... phpdoc로 어느정도 함수별 설명(파라미터, description, return value 등)되어 있는데 지금 회사 PM은 더 자세한 정도의 인수인계를 원하는 듯 싶습니다. 게다가 현재 MongoDB 기반으로 되어 있는 서비스를 MongoDB 개발자가 없다는 이유로 MySQL 기반으로 재구축하라고 퇴사하라고 하네요. 이런 경우엔 어느정도까지 정리해주는게 맞는건가요? 재구축을 하게 되면 기간이 3달은 걸릴텐데요... 문제는 2달 전부터 5월에 퇴사한다고 통보하였던 것을 회사에서 재구축 하려면 오래 걸리니 아무리 빨라도 7월까지 미루라고 하네요... 마음같아서는 5월 이후로는 아예 출근을 하고 싶지 않지만 이쪽 분야 개발 자체가 사람이 많이 없어서 최대한 좋은 인상으로 퇴사하고 싶네요..ㅠㅠ

구글 애플 인앱결제 적용해보신 분 계신가요? 환불 관련해서 질문이 있습니다. 1. 구글.애플 인앱결제 상품 등록 시 환불을 직접 마켓사로 요청하는경우, 3rd party(개발사)에게 관련내용을 통신해주나요? 2. 마켓에 인앱상품 환불에 대해 개발사가 승인 후에만 마켓사(구글 애플)에서 환불 승인 가능하게 설정이 가능한가요?

금융쪽에서 일하고 있는 주니어 기획자입니다. 금융쪽은 워낙 UI나 UX가 낙후되어, 이를 지속적으로 개선하다보니 크게 경력 개발이 된다는 느낌이 오지 않습니다. 새로운 UI 개발에 대한 고민과, 데이터를 활용한 AB테스트 등을 통해 실력을 쌓아 나가고자 하는데요. 여기는 최악의 프로세스나 UI고치느라 시간을 다 낭비하고 있는것 같아요. 그래서 요즘은 혼자 따로 공부를 하고자하는데 방법을 모르겠네요.. 이쪽 선배들도 다 비슷비슷해서요. 혹시 다들 어떤 방식으로 경력 개발을 하는지 궁금합니다.

저의회사는 기획자의 말은 전혀 듣지않고 오로지 윗분들의 의견대로만 일이 진행되는 회사입니다. 거의 윗분들이 이렇게 기획하라고 따로 지시를 주면 기획자들은 화면만 그리는 상황이죠..ㅎ 문득 저희회사만 그런지 다른회사도 그런지 여쭤보고 싶어졌습니다..

개발에 앞서 필요한 내용들 정리, 해야할 업무 리스트업, 협업시 핑퐁한 내용들... 이런 것들을 정리할때 어떻게 하시는지가 궁금하네요. 회사에서 컨플루언스 지라, 위키 등을 사용하고 있는데요. 어떤 분들은 지라 티켓에 내용과 댓글들로 관리하시기도 하고요. 또 어떤 분들은 위키로 정리하시기도 하고 있어요. 그러다보니 매번 히스토리 찾는것도 케이스별로 다르게 찾아야 하는 경우가 생기네요. 다른 분 분들은 어떻게들 문서와 히스토리들을 정리하시나요?

새로운 서비스는 사용자를 위해서 사용법 안내가 필수인데요..!! 사용자를 고려해서 가이드를 만들 때 어떤 요소를 고려해야 최대항 많은 사용자를 배려할 수 있을까요? PDF 문서화하기, 이미지를 많이 활용하기. 목차와 페이지 표기. 그 외에 뭐가 더 있을까요??

에이전시에 재직중인 UI UX디자이너입니다. 여기저기 사람인, 잡코리아, 기타 블로그 등등으로 아무리 찾아봐도 에이전시에 대한 기준 연봉 정보들이 너무 없네요ㅠㅜ 혹시 협상시 2년차면 평균 연봉이 어느정도 인가요? 그리고 대리직급이라면 얼마정도를 협상하는 것이 좋은지도 알고싶어요! 3000넘게 말하면 잘못된 걸까요? ㅠㅜㅠ

안녕하세요 중소기업에서 하드웨어개발자로 일하다 이번에 모 대기업으로 이직하였습니다. 이직당시 지원직무는 개발이었는데 왔더니 개발일보다 양산제품 문제해결, 개발진행중 제품 문제해결등 개발업무보다 그외적인 일이 대부분입니다. 그리고 대기업에오니 직접 개발보단 업체 관리가 더 많은것 같더라구요. 이러다 제 주 직무인 개발일을 까먹을까봐 고민이 큽니다ㅠ 네이버나 카카오등 it기업도 업체관리가 주인가요?

주변에 보면 헤드헌터의 연락을 받고 이직하시는 분들이 많은데요, 저는 저연차라 그런지 방법을 잘 모르고 있습니다. 헤드헌터분께 어떤 방식으로 연락이 오게 되는 것일까요?? 알려주시면 감사하겠습니다.