기획자 3년차 이상 공고에 6개월된 신입이 지원해도 되나요..? 이직 준비중인데 3년차 이상 2년차 이상 기획자를 뽑는 공고가 대부분이라 매우 걱정됩니다. 이 직장에서 2년을 버텨도 메리트가 전혀 없는 상황이라 빠르게 이직하고 싶은데 보통 이런경우 무조건 2년차 3년차 이상만 뽑나요? ㅜㅜ 연차 높으신 분들의 조언이 필요합니다.
IT 직군
기획자 3년차 공고에 신입이 지원
21년 03월 26일 | 조회수 724
마
마뉴
댓글 3개
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푸
푸키푸키
21년 03월 28일
기업의 경직성에 따라 다르긴 합니다
기업이 경직된 조직이면 인사담당자가 향후 책임문제 걱정에 패스할겁니다.
그렇지 않으면 자소서랑 포폴 괜찮으면, 연락올수 있습니다.
예비 후보라도 올려볼수 있는거죠,
근데 지원자 입장에선 알수없으니 일단 던지고보면 됩니다
기업의 경직성에 따라 다르긴 합니다
기업이 경직된 조직이면 인사담당자가 향후 책임문제 걱정에 패스할겁니다.
그렇지 않으면 자소서랑 포폴 괜찮으면, 연락올수 있습니다.
예비 후보라도 올려볼수 있는거죠,
근데 지원자 입장에선 알수없으니 일단 던지고보면 됩니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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