7년차 앱 개발자구요 대기업 사내벤처출신으로 이것저것 많이해보다 금융권으로 오면서 커리어 꼬였습니다. 개발에 손놓다보니 똥멍청이가 되면서 이길이 맞는지 의문이 들기 시작했습니다.. 시장은 빠르게 변하고 그렇다고 개발을 안하자니 그나마 잘하는게 이건데 아무래도 갑사에 주로있다보니 매니징 자리가 오퍼도 많이오는데 아직 시니어도 아닌 저년차라고 생각하는데 고민이 많네요 현직자분들의 고견 부탁드립니다.

저희 팀장은 무슨일을 시킬때 1부터 10까지 있으면 그걸 구구절절 나열해서 1.001부터 10까지 다 설명을해야 직성이 풀리는거 같더군요. 문제는 그렇게 오래 설명한 것들이 진짜 오랜 설명이 필요한것들이아닌. 한마디로 간단하게 끝낼 수있는 지시들입니다. 뭐 여기 텍스트를 변경해라, 여기서 앱 스크롤이 느려지는데 좀 빨라지개 개선해봐라 이런것들요 경력직을 뽑아놓고 이렇게 했던말을 수십번 반복하면서 사람을 피곤하게 만들까요 이런 사소한것들까지 마이크로 매니징을 하는데 10년동안 진행한 소스나 결과물을 보면 조별과제 PPT 느낌일까요? 어떤 이슈가 있으면 내가 자발적으로 개선하고 알아서 진행 하는게 아니라 팀장이 자꾸 무언가를 지시하고, 틀린걸 바로 잡아줘서 업무가 진행이 잘 되었다? 라는 그런 그림을 원하는거 같더군요. 자꾸 제가 하는말끝 마다 아니를 입에 달고사는거 보면 뭔가 자기가 잘났다고 어필하고 싶은 느낌이들구요 팀장 잔소리만 들으면 그날 열심히 해야겠다는 업무 의욕이 사라지고 업무에 방해되며 피곤해서 미칠 지경입니다. 실무자가 제시한 방법대로 진행하면 빨리 끝나는걸, 본인 생각엔 이게 더 중요하다면서 굳이 똑같은 일을 2번하게 만듭니다. 그냥 잘 해놓으면 넘어가면되지, 뭔가 거기에다가 자기생각을 더 첨가해서 자기가 잘 지도 해서 된 것마냥? 보고하는걸 좋아하는거 같더라구요 그리고 회사가 10년동안 못했던 업무들을 처리 해놓으면 이거 원래 작년에 했어야됬었는데 무슨 무슨 문제가 있어서 못했었다. 자기가 작년에 누구한테 지시했었는데 왜 그 사람이 안 해놓았는지 모르겠다. 라고 변명 하는데 이게바로 업무를 시켜놓고, 제대로 동작하는지 확인도 안 해봤다는말 아닌가요?ㅋㅋㅋ 그냥 그사람도 못하고 자기도 능력이 없어서 못한거지 뭔... ㅋㅋ 하아... 주구장창 핑계만 엄청 대고있네요 ㅋㅋㅋ 자기보다 일 잘하는 사람한테 일 줄때마다 잘할 수 있겠어? 라고 묻는건 무슨 의도인가요 ?? 기존에 수기로 작성하는 업무들에서 문서에 오타가 자꾸 발생하고, 통계가 실제와 다르길래 비효율적인 부분을 크롤링을 개발해서 자동화시켜 두면 왜 시키지도 않았는데 했냐, 왜 내 허락없이 내 판단없이 진행 했냐... 헛소리나 하고있고 하아... 돌아버리겠네요 파라미터가 30개되는 막장 소스코드 가지고 자부심을 느끼는 건지 메소드명이나 변수명 업무일지를 쓰는방법 까지 간섭하고 정말... 돌아버리겠네요 이렇게까지 업무간섭을 하는거, 그게 이직사유 였다고 수차례 이야기하였으나 말할때만 변한 척하면서 일주일만 조용할뿐 그 후면 또 그대로 하나하나 마이크로 매니징을 하고있습니다. 그리고 저희 회사는 출근하자 마자 매일 화상 회의를하는데, 왜 오늘의 할일을 적어놓지 않냐고 뭐라고합니다. 작성할 시간을 줘야 작성할거 아닌가요? 그냥 이건, 퇴근전에 내일 할일을 작성해 놓으라는 말밖에 되지 않는거 같습니다. 퇴근시간에 왜 퇴근을 안하냐? 퇴근 빨리하라고 걱정해주는 척을하는데, 제가 그렇게 걱정되면 이런 쓸데없는 보고를 없애 주면되는거 아니겠습니까? 자꾸 내 일할일을 안 적었다고 뭐라하니까 미리 적어주고 있는겁니다 ^^ 그래서 늦게 퇴근하는거에요 가족사항, 형제관계 주말 계획, 친구 관계, 같은 사소한거부터 과일은 왜 안 가져다 먹냐, 건강을 왜안챙기냐, 왜 밥을 혼자먹냐 하나하나 다 터치하는거 진짜 소름이 돋을 지경이네요

2년 대기업에서 웹디자이너 1년 5개월 스타트업 it업계에서 uiux디자이너로 있는중인데 보통 아이티에서 3-5년차면 디자이너 연봉이 얼마정도되나요?? 천지차이긴 하겠지만 대충이라도..! 이직할때 참고하려고요

.구인정보(채용공고) 직무 : ERP개발자 . 모집분야 : c#.net(winform) . 경력 : 3년 이상 . 담당업무 :생산 , 구매 , 재고 , 판매 , 매입 , 매출 , 회계 등 ㆍ채용상세내용 . 개발 경력 : ERP 3~10년 경력자 . 동종업계 근무 경력 : ERP벤더사 또는 ERP벤더사의 파트너사 . 일반기업 전산부에서 현업 요구사항 파악 , 설계서 작성 , 코딩 , 테스트 ,배포 ,설치 등 개발과정 참여자 . 프리랜서로서 ERP 프로그램 개발 경력자 자격요건 ㆍ학력 : 학력무관 ㆍ경력 : 경력3년↑ 우대사항 ㆍ유관업무 경력자 . ERP 업무 프로세스 파악자 이력서 자기소개서를 이메일로 보내주세요 (주)단디코리아 인사팀 [email protected]

저는 이번에 이직하는 프로덕트 디자이너입니다. 이번 이직에서는 체크하는 과정이 없었고 디자이너 친구들 끼리는 레퍼런스 체크라는 말을 들어본 적이 없어요. 그래서 레퍼런스 체크라는 것 자체가 생소했는데 개발자 친구는 너무 자연스럽게 "체크 안 했나보네?" 라고 물어보더라구요. 디자이너는 이런 과정이 잘 없는 편인건지, 아님 연차가 높을 때 하는거라 현재 연차로는 겪을 일이 없었던건지 궁금하네요.

이전 스타트업 uiux .웹 .코딩. 편집업무 등 다양한 경험 (기획자 있었고, 가끔 웹은 디자인 시안 등 제가 했습니다) 이직 예정 : uiux이긴한데 디자인하는 부분은 조금만, 대부분 이 퍼블 작업.. ( 저는 js Jquery 이런건 하드코딩말고 플러그인 정도로 써요) 혹시 연봉이나 앞으로의 커리어에 있어서. . . 저는 아직은 초짜라 그런지 퍼블보다 uiux디자인하는게 더 재밌긴한데, 이전에는 제가 디자인한걸 바로 제가 다 코딩해서 둘 다 할만했구요.. Uiux디자인직군으로 가는게 더 좋을지 , js jQuery더 공부해서 퍼블로 전향이 나은건지.. 고민입니다ㅠㅠ 프론트도 아니고 퍼블정도면 수요도 적을것같기도 하고ㅠ

일반회사에서 관리 사무직으로 일을 하면서 액셀 VBA 사용해서 어느정도 사무관리에 필요한 툴을 만들다가 액세스를 알게됐고, 정말 좋은 기회가 생겨서 C# WPF로 회사 업무관리 시스템을 만들고 있어요 근데 개발쪽이 너무 제 취향이라 일반관리 업무보다는 개발 업무로 완전 전향해서 일을 하고 싶은데, IT 쪽에서 제 포지션은 어떻게 될 수 있는지 궁금해서 올립니다 SA, PM, PO 이런 용어들을 쓰던데 뭔지 잘 몰라서요 추후 개인 사업을 하는게 나을지 아니면 제 파트를 찾아서 입사를 해야 할지도 고민이 됩니다 혼자 개발하면서 느끼는 것은.. 어느정도 사용을 하다보니 주위에서 요청하는 것도 정말 많고, 다 너무 해주고 싶은데 시간도 모자라고 중간에 정리해가면서 진도를 빼야 하는데 그런것도 안되고.. 또 이번에 C#10이 나왔는데 공부하고 싶은데 그럴 시간도 없고 그렇네요.. 그래서 개인 사업을 하더라도 3-4명정도는 합을 맞춰서 해야 할것 같다는 생각이 들고요 회사에 들어간다면.. 이건 전혀 상상이 안되어서요 아무래도 제가 원하는 개발쪽은 손도 못 델것 같고, 회사에서 요구하는 개발쪽을 해야 할텐데.. SA다 라고 하면 뭘 말하는 건지도 몰라서.. 혼자 개발하고 있어서 C#, MS SQL DB, XAML, Report 등을 모두 제가 하고 있습니다 15년동안 일반관리 실무자로써 경험은 많아서 개발보다 실무가 편한 쪽으로 개발하고 있습니다 현재 인력 용역업을 하는 회사라서 재직자 관리, 교육관리, 현장관리, 회사내부정보 관리 등을 만들어 사용중이며 추가로 더 개발중입니다

현재는 UX 조직에 중간 관리자로 있습니다. UX 기획자가 아예 없다가 최근 처음으로 정규직 채용하는 제조 대기업 이직을 진행중인데요. 실무는 계열사 SI에서합니다. 저는 디렉팅하는 클라이언트 역할입니다. 혹시 비슷한 경험 있으신분이나 보실때 어떤 장단점이 있을지 의견 부탁드립니다. 지금까지 예상되는 것은 단점: 동일 직무가 없으니 시너지, 성장 한계 조직이 UX에 대한 이해도가 없어 협력, 설득 어려움 장점: 유일한 전문가로의 입지 다질 수 있음 추후 조직원이 계속 늘어날 것이라 조직 리더로 경험 유지 가능 이정도입니다.

엔지니어스토리 요약 소개 :  https://blog.naver.com/engineerstory/222498869599 EngieerStory... https://blog.naver.com/engineerstory/222577505932 관계사 대상 기 수행중인 Project(배송대행 플랫폼)의 Ownership을 가지고 고객의 추가요구사항을 파악, 고객의 경험을 최적화 할 수 있는 IT시스템 구현에 관한 의사결정을 지원하는 역할을 기대합니다.  전자상거래 배송대행사, 전자상거래 수출기업이 저희 관계사이며, 전자상거래 수출입 시장을 선도하고 있는 경험자들과의 다양한 협업을 통해 동 분야 전문가로 발전할 수 있습니다. 또한 기 개발중인 배송대행 플랫폼의 기능보완을 통해 자사 범용 플랫폼 개발에 함께하게 될 예정입니다.  ▶ 담당업무  관계사들의 비즈니스 요구사항을 파악/정리 후, 본사(Main 설계자 및 개발자)와의 협업을 중계/진행 관계사 Feedback 모니터링을 통해 제공중인 IT시스템의 지속적인 개선사항 도출 Project (Product)에 대한 정책정의 지원, Business Flow 및 화면기획서 작성 Project (Product)의 전반적인 과정에 대한 변화와 일정관리 지원 개발, 운영, 사업 등의 다양한 분야의 동료들과 효율적인 커뮤니케이션을 통해 시너지 창출  ▶ 희망역량 : 3년 이상 경력자. SW제품 혹은 IT서비스 Product Owner 혹은 Project Manager 경험이 있으신 분 B2B 기반의 서비스 및 솔루션 Front/Backend 기획 및 운영 다양한 Stakeholder (관계사 고객, 내부 팀 등)들과의 원활한 커뮤니케이션 가능자 요구사항 도출, 업무우선 순위 및 조정, 일정관리 가능한 분   ▶ 우대사항 e-Commerce 플랫폼 구축 경험이 있는 기획자분 소프트웨어 관련 전공 혹은 온라인 서비스를 구성하는 기술에 대한 이해가 깊은 분 성실하고 소통이 원활한 분 적극적이고 진취적인 분   ▶ 근무조건   채용형태 : 정규직 (수습기간 / 3개월), 계약직(무기, 기간) 근무일시 : 주5일(월~금), 09:00 ~ 18:00  근무지역 : 경기도 고양시 일산서구. (금년 내 본사 사무실도 이전 예정)     급여지급 : 익월 15일  야근, 휴일근무 거의 없음 (Overtime 근무 시 대체휴가 실시) Project Incentive 제도 운영(공헌도 측정) 등 ▶ 이런분들이 일하기 좋아요 플랫폼의 다양한 서비스를 초기부터 구축/운영하고 싶은 계획이 있으신 분 Agile 방식으로 스쿼드 조직을 만들어나가고 주도적인 의사결정을 통해 개발하는 환경을 선호하시는 분    ▶ 기타 : 입사 의향이 있는 분은 자신이 작성한 비지니스플로우, 화면설계서 등 프로젝트 샘플과 경력기술서를 아래 메일로 보내주시면 훨씬 더 빨리 협의가 될 수 있습니다.   ▶ 연락처 Kakao Opentalk : https://open.kakao.com/o/s2Z2ZbGb                e-Mail : [email protected]               Blog : https://blog.naver.com/engineerstory               Mobile 010-7229-5786으로 문의 주세요. ▶ 비고 : 회사와 자신의 성장 스토리를 엔지니어스토리와 함께 써주세요^^  

경력사항은 삭제했습니다ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ 특정 분야 스타트업 b2c서비스기획 자리로 이직지원을 해보려고합니다. 특이한건 서비스기획이 하고싶어!! 로 이직하려는게 아니라 관심분야인 특정 인더스트리. 회사가 딱 몇개만 한정되어 있는데 그 안에서 저와 핏이 맞고 잘 할수있는 분야가 서비스기획이라서 지원하는 건데요. 지원할 곳이 한정되어있어서 한번 지원에 공을 들여야하는 상황입니다. 일단 제가 신입부터 현재까지 매년 웹 기획 업무는 꾸준히 해왔어서 서비스기획자에게 기본적인 웹.모바일기획개념이나 SB 기획 경험은 있어요. 메인업무는 마케팅대행이니까 아주 전문적이라곤 할수없지만요. 사이트 운영은 첫회사 신입 2년간 했습니다. 문제는 이게 다 플랫폼 기능 자체가 프로덕트가 되는 통상적인 스타트업의 서비스를 기획하는 일과는 다르다는 거죠. 찾아보니 서비스기획직무 관련해서 코드스테이츠. 제로베이스등등.. 전문적인 커리큘럼 교육이 많이 있더라구요. 합격하려면 그런 강의들을 먼저 들어야하나 하는 고민인건데 1안 시간이 좀 걸리더라도 이런 교육과정들을 회사다니면서 몇개월간 수료하고 확실한 서비스기획관련 포폴을 준비하고 나서. 나 이직하려고 이 정도 공부하고 지원했다. 라며 지원하는게 나을지 아니면 2안 일단 지금 상태에서 기존 경력들과의 연결성 강조와 화면기획서 첨부 + 해당 특정 분야 관심이 높은 기획자라는 점 어필로 일단 지원해보는게 나을지. 2안으로 시도할경우 지원후 서류든 면접이든 탈락하면 6개월 뒤 1안으로 준비해서 똑같은 회사에 다시 지원할 생각입니다. 2안을 먼저 시도해보고 1안으로 가는게 나을지 아예 안정적으로 2안으로 가는게 나을지 고민이 됩니다. 2안으로 했다가 한번 불합격자니까 다음지원때 서류부터 걸러지는거 아닌가싶고... 혹시라도 1안으로도 합격한다면 당장 수강료 몇백만원이 절약되니까 1안으로 시도는 해볼까 싶기도 하구요. 서비스기획자이시거나 채용담당자 분들은 어떻게 생각하실까요? 의견부탁드려봅니다!!

이직 관련해서 고민이 되어올립니다. 현재 다니고 있는 회사는 옮긴지 약 3년 정도 되었구요. 아시는 분이 팀장이 되시면서 저를 스카웃 해주셨습니다. 이전에는 시스템 운영하는 업무를 하였는데 현재는 기획과 사업관리 하는 업무를 하고 있구요. 나름 열심히해서 인정도 받고있고 인간관계는 매우 좋구요. 근데 몇가지 힘든 부분이 있습니다. 1. 업무에 대한 전문성이 없는 거 같다는 생각이 들구요. 2. 팀장이 FM이라 일하는 과정이 너무 힘듭니다. . (평소에는 좋으나 간혹 일이 잘 안풀릴때는 상처받는 말을 할때가 있음) 3. 팀장 지시로 자주 제 선배같은 협력사 분들한테 지시를 하는 경우가 발생하는데...이게 갑질의 경계를 오가는 경우가 있음 (마음이 불편하고 은근 스트레스임) 4. 일의 강도가 기복이 심하고(좋았다가 나빴다가 함) 왜 하는지 의미를 찾기 힘듦 위와 같은 부분때문에 스트레스를 받아서 이직을 해야겠다는 생각이 들었는데요. 다행히 직무상 저랑 딱 맞는 자리가 있었습니다. 연봉도 약 15% 정도 높구요. 회사만 따지면 현재 다니는 회사보다 비전이 있을 것 같은데요. 현재 회사에서는 나름 인정을 받고 있어서 내년에 승진 예정이구요. (승진시 이직하는 회사와 연봉 비슷) 그것보다 정말 고민되는 부분은 현재 회사에서의 인간관계가 너무 좋아서 이직하는게 제 스스로 배신자처럼 느꺼진다는 점 입니다. 이직을 하는게 맞는지 고민도 되구요. 여러분이라면 어떻게 하실까요? 의견 구하고자 합니다. - 추가- 아래 댓글에 추가로 적긴했는데... 현직장의 경우, 제가 업무 상으로 잘 이해하지 못하는 부분이 좀 있고, 계속있으면 관리자(직책자) 커리어를 가져가게 될 듯 하구요. 옮기려는 직장은 회사비전이나 대우(연봉이나 IB, 복리후생 등)가 더 좋고.. 직무가 제 경력에 더 맞고 전문적인 업무입니다. 개인적으로 직책자를 시켜준다면 하게되겠지만 꼭 해야겠다는 생각은 없습니다.

안녕하세요. 전산 노동을 하는 한 직장인인데요. 제가 책을 종종 보는데 새로 나온 책들을 모아보기 힘들어서 토이프로젝트를 시작했는데요. 어쩌다보니 책 리뷰도 남길 수 있는 서비스로 만들게 되었어요. 구경오세요 ㅎㅎ 감사합니다 🙇‍♂️ https://tecobrary.com

디자이너예여여요여여여

라인웍스(Linewalks)는 방대한 의료 데이터 속에 숨겨진 무한한 가치를 발견하는 헬스케어 인공지능 및 빅데이터 스타트업입니다. “의료와 관련된 모든 의사결정 과정에 필요한 데이터와 분석을 지원한다”는 목표로, 아래 3가지 영역의 사업을 진행하고 있습니다. 1. 의료데이터 분석 플랫폼 MDwalks CLUE 개발 및 서비스 2. 인공지능 기반 소프트웨어 의료기기 MDwalks EXI 개발 3. 보건의료데이터(건강보험공단/건강보험심사평가원/병원EMR, CDM 등) 분석 서비스 라인웍스는 2014년 설립 이후 꾸준히 헬스케어 데이터 분야에서 새로운 가치를 발굴하기 위해 노력해오고 있습니다. 디지털 플랫폼 선두주자인 카카오, 국내 최대상급종합병원 서울아산병원, 국내 1위 EMR 솔루션 기업 유비케어 등과 함께 새로운 시장을 개척해왔으며, 국내외 유수의 제약회사 및 보험사, 대학교, 연구기관과 함께 데이터 분석 연구 및 기술개발을 진행하고 있습니다. 라인웍스와 함께 글로벌 No.1 헬스케어 인공지능 및 빅데이터 기업을 향한 여정에 도전하실 분들을 기다리고 있습니다. [UX그룹 소개] UX그룹은 전문가와 비전문가 모두 쉽게 접근할 수 있는 의료데이터 분석 경험 제공을 목표로, RWE 연구 분석 플랫폼과 의료기기 SW의 설계-디자인을 담당하고 있습니다. 1. 분석가와 연구원 모두가 쉽고 빠른 RWE(Real world evidence) 연구 수행을 위해 기존에 경험하지 못한 새로운 분석 프로세스를 담은 MDwalks CLUE 플랫폼을 구축하고 있습니다. 2. 모든 심장내과 의료진들이 환자의 위험을 사전에 확인하고 관리할 수 있도록 인허가 규제 안에서 최적의 AI 의료기기 SW를 설계, 디자인합니다. 이 곳에서 Product Designer는 PO와 함께 요구사항을 정의하고, UX 담당자로서 RWE 연구분석 가치를 높일 수 있는 설계 방향을 결정하며 제품 디자인 전 과정을 담당합니다. 주도적인 UX 리딩을 위해 조직 환경에 맞는 UX 프로세스를 같이 구축하는 과정에도 집중합니다. 제품 도메인이 다소 어렵다고 생각하신다면, 걱정하지 마세요. 사용자 관점에서 면밀히 이해하고 같은 방향을 바라볼 수 있도록 충분한 시간을 두고 온보딩을 진행하고 있습니다. 디자이너로서 의료데이터 분야의 새로운 분석 패러다임을 같이 만들어갈 분을 찾습니다. [담당업무] • MDwalks CLUE 기능파트의 UX 담당자로서, 요구사항을 토대로 데이터 가치를 향상시킬 수 있는 설계 방향 제안, 실행 • 사용자의 ‘진짜 문제’를 발견하고 해결하기 위해 다양한 방법으로 사용자 데이터를 수집>발견>해석>개선 반복 • 프로젝트를 더 효율적으로 개선하고 관리할 수 있는 UX 프로세스 수립 • Sketch, Figma, Protopie 등 디자인 툴로 개발단계에 맞는 최적의 UI를 구성 • LWDS(라인웍스 디자인 시스템) 개선 및 운영 위 담당업무는 팀원 한 명이 담당하는 것이 아닌, 역량과 관심을 파악하여 구체적인 R&R을 결정합니다. 구성원들이 함께 논의해서 바꾸고, 나누고, 합칠 수도 있습니다. [자격요건] • 2년 이상의 Product Design 또는 UX UI 업무 경험이 있는 분 • 사용자 리서치를 통해 진짜 문제와 새로운 인사이트를 발견하고 제품에 반영할 수 있는 분 • 디자인 툴(Sketch, Figma, Protopie)로 복잡한 로직을 혼란스럽지 않게 설계할 수 있는 분 • 열린 태도로 개발, 데이터 분석 직군과 활발하게 커뮤니케이션 할 수 있는 분 • 시스템 가이드에 대한 이해가 있는 분 [우대사항] • 헬스케어 스타트업에 대해 관심이 있으신 분 • 서비스 오픈 전, 초기 설계과정에 참여해보신 분 • 데이터 기반 B2B 제품을 설계해보신 분 • 비주얼 디자인에 관심이 많거나 역량이 높으신 분 • SaaS, SaMD 비즈니스에 경험이 있으신 분 [채용 프로세스] • 서류전형(이력서, 포트폴리오) > 실무면접 > 임원면접 > 최종합격 • 본인의 역량이 잘 드러나는 자유형식의 지원서와 포트폴리오를 제출해주세요. • 가장 애정있고 인상깊었던 프로젝트 1~2개에 대한 구체적인 작업과정을 담아주세요. • 지원서는 반드시 PDF 로 변환해서 제출해주셔야 합니다. • 지원은 [email protected] 으로 직접 해주셔도 좋습니다.

이직 준비중인데 크기가 작은 회사든 큰 회사든 거의 모든 회사들이 코딩테스트가 필수인데 준비하려니 막막하네요 ㅜ