eai 공통 모듈 개발 방법론에 대해 설명 부탁 드릴께요. 보통 EAI 는 한 개의 인터페이스에 한 개의 EAI I/F를 연결하는 구조로 알고 있는데, 공통 모듈을 통해 개발하면 개발 공수를 줄일 수 있다고 들었습니다. 일반적으로는 1:1 연계를 사용하는걸로 아는데 공통 모듈을 통한 개발을 통해 공수를 줄일 수 있는 건가요? 공통 모듈 구성에도 공수가 들고 그 구조에 맞추는데도 공수가 적지 않게 발생할 것 같은데요.

안녕하세요, 저는 이제 첫걸음을 뗀 주니어 디자이너입니다. 대기업 인턴 후 스타트업에서 서비스 기획부터 구축까지 할 기회를 받았습니다. 고민은 첫 경력으로 서비스 구축이 유리한가요, 아니면 큰 회사의 시스템을 경험해보는 것이 유리한가요? 저는 다양한 경험을 먼저 쌓고 다음 스텝을 올리고 싶다고 생각했는데 친구가 큰 회사에서 첫 커리어 시작하지 않으면 꼬인다는 말을 해서 덜컥 겁이 납니다. 갓 주니어라 각각 경험으로서 어떤 장단점이 있는지 명확하게 모르겠어서 흔들리네요… 옛날엔 척척 혼자서 결정 잘 했는데 왜 갈수록 하나하나 막막하고 어려운지 ㅎㅎ… 주변에 상담할 사람도 없어서 더욱 막막합니다. 답변 주시면 정말 감사하겠습니다!

안녕하세요~ 데이터 분석과 AB테스트를 많이 하다보니, 통계학에 대한 지식이 어느정도 팔요하겠다는 생각이 들어 책을 찾아보고 있습니다. 혹시 통계학 관련 입문으로 괜찮은 책 있다면 추천해 주실 수 있을까요? 미리 감사 드립니다^^

평소 모빌리티쪽에 관심이 많아서 관련 업체들을 찾아보다가.. 아우토크립트라는 회사 쪽에서 서비스 기획을 충원 중이네요…. 잡플래닛에 등록된 회사 평점은 높던데.. 서비스기획쪽 직무에 대해서 정보 주실 분 계신가요?? 회사 분위기나 업무 강도 등등 궁금하네요

서비스기획자로 스타트업에서 커리어 시작했는데, 서비스기획보다 Iot제품개발, 사업개발하다가 이대로는 커리어 꼬이겠다 싶어 3년차에 커머스 업계로 이직했습니다. 프로덕트실이 신설되며 기획팀도 같이 신설된 케이스인데, 오자마자 팀장, 프로덕트 실장 다 나가서 어쩌다 팀장을 하게 됐어요. 팀빌딩부터 하나하나 다 쌓아왔습니다. 그런 와중에 새로 실장님이 오셔서 자리 잡겠구나 했더니 이분도 곧 나가신다며 저보고 실장을 하는게 어떠냐고 하네요.. 이제 4년차인데.. (오피셜은 아니고 자기가 추천하겠다고 했어요) 팀장 제안 받았을 땐 해볼 수 있는 게 많겠구나 싶았는데, 실장(cpo 급)을 내가 지금..? 심지어 IT회사라고 하기엔 좀 애매한 곳이라 이직을 해야하나,, 싶다가도 내손으로 뽑은 팀원들이 저 믿고 잘 따라와주는 데다가 나름 대표님이 저를 좋게 봐주셔서 여기서 더 해봐야 하나 정말 고민입니다. 몇 번 다른 회사 찔러봤는데 3년차 팀장에다 데이터 기반으로 제품 성장을 만들어 낸 게 아직 없어서(그럴 환경 만드는데만 8개월 걸렸네요. 2분기부터 관련 프로젝트 수행할 예정이에요) 그런지 서류도 다 떨어지고... 이직을 하자니 미련이 남고, 안하자니 실장하긴 부담스럽고(할 수는 있는데 회사 중역들 생각하니 눈이 캄캄하네요), 안하자니 업무 진행 속도가 안 나와서 답답할 것 같고. 어떻게든 되겠죠 뭐. 한번 넋두리해봤습니다.. 모든 직장인들 화이팅…!!

안녕하세요! IT업계에서 커리어 관련 고민이나 정보들을 다른분들이랑 같이 이야기할 마땅한 곳이 없어서 오픈 톡방을 만들어봤어요! PM, 개발자, 기획자 분들 직무 상관없이 부담없이 들어와주세요~~ 같이 정보도 공유하고 자유롭게 네트워킹 해요!! https://open.kakao.com/o/gjmK2o8d

현 회사로 온지는 이제 1년 4개월정도.. 되었네요. 회사 자체는 사실 만족하고 있습니다. 보상이 엄청나다고는 할 수 없지만 네임벨류 , 복지 등 고려하면 사실 오래 다니고싶어요. 하지만.. 제가 속해있는 서비스에서 더 일하고 싶지 않고.. 이 마음이 점점 강해지고 있어요. 동료들은 그럭저럭 괜찮지만, 서비스가 점점 산으로 가고 있고 같은 회사가 맞나 싶을정도로 이상한 리더들 그리고 그 리더들이 내리는 방향도 공감되지 못하니 서비스에 정이 가질 않네요. 조직이동도 사실 불가능하다고 봐야해서… 고민이 참 많습니다. 다른 회사 공고를 살펴보다가 내가 왜 이걸 보고 있는지.. ㅠㅠ 현타 오네요... 같은 고민을 하셨던 분들의 경험 좀 공유 부탁드릴게요.

안녕하세요! IT 업계에 종사하는 사람들끼리 커리어에 대해 이야기 나눌 공간이 없는 것 같아서 만들어봤어요!! 자유롭게 들어와주세요~~ https://open.kakao.com/o/gjmK2o8d

빠른 가설검증을 위해 특정 영역에서 UI A/B 테스트를 자주하는 편인데요, 아무래도 유저한테 잘 인지되는 영역이고 UI에도 적응이 필요하다 보니 자주 바뀌는 게 노이즈일 수도 있겠다는 생각이 들더라구요. 다른 분들은 A/B 테스트의 주기를 어떻게 가져가고 계신가요~? 적당한 주기는 어느정도일까요? 조언 부탁드립니다!

메이저 게임회사(넥슨, 크래프톤 등)들이 퍼블릭클라우드를 사용하는 물량이 상당할 것 같은데, 퍼블릭클라우드 비용을 절감하기 위해서 AWS EDP(Enterprise Discount Program)과 같은 선약정 계약을 하나료? 아니면 MSP를 통해서 퍼블릭클라우드 서비스 물량을 받아서 계약하는 편인가요?

개발위주인 건 알았지만 그럼에도 정보가 없어도 너무 너무 너어무 없어서요… 네이버를 다닌 분들은 봤어도 네이버 클라우드는 아예 인맥이 없어 너무나 궁금합니다. 업무 환경이나 처우 복지 면접 등 모든게요. 혹시 재직자시거나 아는게 있는 분 있을까요~?

적힌 이력으로 제안이 자주들어오는데 이게 복붙하듯이 보내는건지 ; 사람인같이 구직자들에게 제안하는형식인건가요..? 리멤버로 취업성공한분들 후기 알고싶어요! 대화..하기로 대부분 대화시도는 하시나요? 서울에서 대부분오는데 지방이어서 면접조차 못보는중이라..

작년도 3월 취업해서 PM으로 일하는데 그냥 어플 기획하고 관리한다고 이야기하니까 잘 이해를 못하시더라구요, ㅋㅋㅋㅋ 어디 이상한데 간거아니냐고 물어보시고 ... 회사에서 주택 대출이 별도로 나오는데 거의 무이자거든요? 시골분들이라 그런지 받지말라고 난리난리 ... 있어보이게 어떻게 설명해야 하나요?

안녕하세요. 답답한 마음에 고민을 올립니다. 조언을 부탁드립니다 제목처럼 저는 39살이고 이제 햇수로 10년차 개발자 입니다. 백앤드, 프론트앤드 앱 개발 등을 합니다. 서버나 DB, AWS 도 다룰줄 알아서 속된말로 다 할줄 아는데 제대로 하는건 없는 풀스택개발자 입니다. 2014년에 창업을 해서 현재까지 회사를 운영중입니다. 중간에 외부 투자도 받았고 정부 사업도 선정되며 앱 서비를 유지 하다가 이제 성장의 한계를 느껴 정리를 준비 중입니다. (정확히 이야기 하면 공동 창업자에게 지분을 넘기고 퇴사 준비 중입니다) 투자를 받고 직원을 고용하면서 부터는 3-5명의 개발팀 리더로 계속 일했습니다. 퇴사를 결정하고 처음에는 취업을 생각했고 실제 몇 군데는 취업 프로세스가 진행 중입니다. 2차 인터뷰 후 처우 협의 중인 것도 있고요. 취업을 생각한 가장 큰 이유는 무엇보다 생계겠지만 제가 운영한 회사 보다 큰 조직에 들어가서 일을 해 보고 싶다는 욕심 때문입니다. 항상 작은 조직에서 한정된 기술만 사용하다보니 발전이 없는 것 같아서요. 지금 나이와 실력에 대기업은 무리겠지만 그래도 개발팀이 50명 내외로 있는 시리즈 B, C 정도 규모의 스타트업에서 잘하는 개발자들이랑 협업 하면서 일을 좀 배우고 싶다는 생각에서 나중에 나와서 또 창업을 한다 하더라도 취직을 하자고 생각했습니다. 그런데 얼마전에 회사 운영하면서 알게된 사장님이랑 연락이 닿았는데 본인이 일을 공급해 줄 테니 외주 개발사를 차려 보라는 이야기를 하셔서 고민입니다. 회사 운영하면서 회사가 매출이 안나올때는 회사 차원에서 외주 개발도 많이 했습니다. 그래서 최후에 취업이 아무대도 안되면 별수 없이 외주 개발 해야겠다라고 생각은 하고 있었는데 막상 제안이 오니 갈등이 되네요. 외주 개발을 많이 해 봤으니 어떻게 일을 구하고 매니징을 해야 하는지는 잘 알고 있습니다. 잘 알고 있으니 그 일 자체가 쉽지 않다는 것도 잘 알고요. 그런데 외부에서 누군가 안정적으로 일을 공급해 준다면 또 조금 솔깃 하네요. 1. 취업을 해서 개발 스킬이든 협업 기술이든 팀 매니징이든 뭔가 나의 역량을 키울 기회를 만들고 향후에 기회가 되면 창업을 하던지 아니면 조직내에서 승진이든 다른 회사로의 이직이든 새로운 기회를 만들지 2. 기회가 주어질때 다시 창업을 하고 개발 스킬이나 업무 역량은 나 스스로 도모 해야 할지 이 두가지를 놓고 고민 중입니다. 주변에서는 회사 생황을 한번 경험해 보는 것도 좋고 또 다른 기회가 될수 있겠다고 하는 쪽과 그 나이쯤 되면 기회되면 나와서 딴거 생각하는 사람도 많은데 구지 들어가려고 하냐라고 하는 쪽도 있어서요. 현직에 계신 분들은 어떻게 생각하시는지.. 조언을 부탁드립니다.

안녕하세요 ECS텔레콤 사업관리 업무담당자입니다. PM, 개발(컨택센터), FE, PS, Voice UI기획자 채용중에 있으며, 업계 최고 대우로 열정있는 지원자분 모십니다. 문의사항있으면 댓글 또는 메일 주시면 자세히 설명드리겠습니다. 메일 : [email protected]