그냥 만나는일정이야 10번도 바꿔줄수있지만. 판매가 걸린 납품일자를 바꾸자고하니 열딱지가 납니다. 고객사정이 그리 나쁜것 같지도않은데 매달 하루이틀 길게는 일주일 납품일정을 바꾸니 영업사원으로서 매번 신경쓰여 일하기가 힘드네요. 막판까지도 끝난게 아닌것같은 느낌 강하게 나갈수도 없고 고민입니다.

예전엔 신규창출이든 고객관리든 경쟁사영업이든 너무재밌고 연봉에대해 성취감도 컷는데... 회사구조가 갈수록 너무 힘들게하네요 영업7년차이긴하지만 라떼어르신들도 꼴보기싫고, 잘난척하는 상사도 눈에가시고...회사가 상장을앞두고 있다곤하지만 비전이 있나 싶기도하고.. 오늘은 어디짱박혀서 시간때우나란생각이 드니 그만둬야할까요? 비슷한 맥락으로 개인사업도 도전해보고 싶네요 조언좀해주세용

저는 이제 IT 솔루션영업 2년차 입니다. 이제 곧 연봉협상이 있을텐데, 어차피 회사에서 사장님 뜻대로 올리시겠지만.. 얼마정도 주었음 하는지 저에게 물어볼테니까요.. 어느정도가 맞는지 도저히 감이 잡히질 않습니다 ㅠ 참고로 저희 회사는 작년 한해 매출을 100억정도 했고 전년도 대비 8억이상 올랐습니다.. 물론 저는 작년엔 신입이었고 대부분 이관받은 업체나 회사로 전화라 온 업체에서 매출형성이 되었고요.. 제가 어느정도 올려달고 하면 사장님은 제가 직접 필드영업해서 얻게 된 영업이익에 대해서 물어보실테고.. 아마 그런 저런 이유로 본인이 생각하신 만큼만 연봉을 올릴테지만 저도 어느정도 올려야 맞는지 알고 싶어서요! 보통 매년 연봉인상률과 직급이 올랐을때 인상률 그리고 이직 했을때는 지금보다 현실적으로 어느정도 인상을 받고 가는게 좋을까요?

다른 직무 커뮤니티도 참석해보고 싶은데, 하나밖에 참여를 못하는건가요? 여기 나가고 다른곳에 참여하면 여기는 다시 못들어오는걸까요?

안녕하십니까 10년넘게 기술영업을 하고 있지만 한정적인 기술영역이다 보니 모르는게 아직도 너무 많네요. 이번에 어쩌다 인프라사업 준비하게 됐는데 인프라 사업pm의 인건비는 어느정도여야 할까요?

불과 작년까지만 해도 회사에서 열심히 일해서 인정받고, 높은 평가등급을 받아서 연봉을 높이는 데에 관심이 많았습니다만, 올해는 약간 내려놓고 살게 되네요.. 이유는 여러가지가 있겠지만, 성과와는 상관없는 보상체계와 회사에서의 보상보다는 자본소득이 더 커진게 주요 원인인거 같아요. 문제는 저만 이런게 아니라, 다들 그런게 눈에 훤히 보이네요.. 이럴때 조금만 열심히하면 남들보다 높게 평가받을텐데, 오히려 소탐대실하게될까봐 걱정이네요.. 저희 회사만 분위기가 이럴까요? 다른 회사 분위기도 들어보고 싶습니다.

저희는 물가인상률만 반영됐네요... 하아....

연말연시 은행 1700명 명예퇴직..국민銀 아직 '난항' https://www.edaily.co.kr/news/read?newsId=03545686628919032&mediaCodeNo=257&OutLnkChk=Y 신문기사를 보니, 회사에서 명예퇴직 신청을 받고, 또 많이 하시는 것 같네요. 은행을 그만두시면 보통은 어디로 재취업하실까요 ?

안녕하세요 ? 투자권유대행인 서포터 성영진 골든트리 입니다. 오늘은 퇴직연금 모집인 자격시험 관련정보 입니다. 자세한 내용은 보험연수원 홈페이지에서 확인하세요. ~~~ https://www.in.or.kr/ 저는 1회 시험때 취득을 했습니다. ~~~ 퇴직연금모집인 자격을 현재 2021년 1월20일 기준으로 가장 빠르게 취득하는 방법은 ​ 1. 등록교육 신청 : 1/11 ~ 1/22일 2. 등록교육 수강 : 2/6 ~ 3/5 3. 원서접수 : 2/15 ~ 2/22 4. 시험일 : 3/20 5. 합격자 발표 : 3/26 ​ 입니다. 나머지 일정은 보험연수원 홈페이지에서 확인하세요. 투자권유대행인 자격이 있는 분이 퇴직연금모집인 자격까지 있으시면 가장 좋습니다. https://www.in.or.kr/ 보험연수원 접속후 자격시험 탭에서 확인하시면 됩니다. 투자권유대행인 자격증과 퇴직연금자격증을 동시에 있으신데 .. 자격증을 제대로 활용못하시는 분들은 개별 연락주시면, 도움 드리겠습니다. ^^

안녕하세요. 눈팅하다가 처음으로 글을 올려봅니다. 익숙치 않아서 두서가 없을수도 있는점 양해의 말씀. 여기 글들 보니까 대부분IT영업 하시는 분들 같은데 1차 견적 제안 하신뒤 가격협상요청이 온건 아닌데 통상 전화로 어떻게 얘기 하시나요? 네고는 가능하다라고 얘기하시나요? 다들 힘드신데 홧팅입니다.

올해로 이제 8년차 영업직입니다. 지난 2020년 참 많은 일들이 있었던 해네요. 코로나19가 아무래도 실생활과 업무에 상당히 영향을 끼쳤지만 어떻게 잘 마무리 했습니다. 그 중에서 두 가지 성과를 이뤄냈는데, 하나는 서울에 30평형대 아파트로 내 집을 마련한 것이고, 하나는 인센티브를 포함하여 세전 1억원을 달성했습니다. 오히려 올해가 걱정되긴 하지만 어떻게 이루었나 싶기도 하고 실감이 잘 안나네요. 여러분도 올해 건승하시길 바랍니다.

국산장비를 제작판매 하는 회사의 기술영업을 하고있습니다... 현재 코로나 때문에 마땅한 영업방법이 없는데 실적을 쌓아야해서 그런데 혹시 고수님들은 지금싱황에서 어떤 대책으로 타개하고 계시는지 궁금합니다...오픈이 가능한 노하우라면 오픈 좀 부탁드리겠습니다....꾸벅 감사합니다 ~

기술영업직은 본봉보다는 인센티브가 훨신 많다고 들었는데. 요즘 업체에 계신분들하고 설계에 계신분들하고 월급차이가 많이 안생겨서 이직을안하신다는데. 기술영업직 10년있으면..다들 영업으로 가야하겠죠?

우리나라 특성상 카카오톡이 아무래도 대중성이 높습니다. 그런데 .. 증권쪽에서는 보완이 상대적으로 좋다는 텔레그램을 많이 쓰는 것 같습니다. 오프채팅방이나, 단체톡방이나 가입자 리스트를 다 공유가 되는데 텔레그램은 그룹과 채널이 있고, 텔레그램 채널은 채널 개설자만 가입자 리스트를 볼 수 있고, 서로를 볼 수 없으며 일방적으로 소식만 전하는 것도 가능하네요. 다만, 텔레그램 사용자가 카톡에 비해서 많이 작은것 단점이지요. 저는 일방적인 공지만을 원하는 그런 구조를 만들고 싶습니다. 보편적인 카톡의 오픈채팅방이 좋을가요 ? 아님 보완이 좋은 텔레그램이 좋을까요 ?

요즘 회사들은 정규직이든 프리든 3개월 수습기간을 둡니다 이유는 매출이 없으면 과감히 해고를 시킬수있기 때문에 안전장치를 해두는 목적입니다. 매출은 3개월안에 해오느냐 못해오느냐에 따라 계약 연장 가능여부를 체크합니다. 3개월안에 매출을 할정도면 굳이 회사를 다닐필요없이 사업을 선택하겠죠. 여러분이 3개월안에 매출이 없다고하여 부당하게 해고를 강요하는 경우에 대처하는방법을 알려드릴까 합니다. 1.회사취업규칙이 사무실에 배치가 되어 있는가? 이건 취업규칙이 근로자에게 회사의 회사내용을 통보하게 되어 있습니다. 회사는 취업규칙 상항을 직원들이 볼수있게 배치해야 합니다. 2.법인카드 사용처에대해 회사는 해고목적을 위해 법인카드 내용을 확인합니다 꼭 사용처는 정확히 기재를 하세요.회사 직원과 혹 점심을 하였으면 누구랑 먹었는지 기재하세요. 3.근태에 관런하여 꼭 보고체계를 지키시고 항상 주고받은 카톡이나 메일을 잘 기록해두세요 위 내용은 혹 부당하다고 해고를 당한경우에 꼭 자료를 챙기시고 백업을 받아 주세요. 저도 경력이 오래된 영업사원입니다. 해를 거듭할수록 회사들은 점점더 앙아치화 되는것같습니다. 아무래도 회사대표가 그렇겠지요. 회사는 영업사원을 채용할때 지표를 0부터 봅니다. 그러나 사실은 마이너스로 보고 시작하는게 현실입니다. 그러면서 차츰 지표가 0 이 되고 그리고 + 되는겁니다. 그러나 작은 회사일수록 기다려줄수 없는게 현실입니다.서로 상생할수 있는 모습을 보여야 할때가 아닌가요?