원래 다른팀에서 일하셨던분인데, 영업쪽으로 오신다고 하네요. 처음에는 막내탈출이다고 신났는데, 뭔가 난감합니다. 이쪽은 경력무관이지만 전에 있던 곳에서는 경력 7년차 베테랑이시라니... 호칭은 어떻게 해야하는지, 혹 조심해야 할점이 있는지 경험자분들의 진심어린 조언이 필요합니다 ㅠㅠ

안녕하세요 영업의 왕을 꿈꾸지만 3년차 영린이 인사드립니다 ㅎ 많이 요즘 더우시죠? 저도 영업을 하면서 마음맞는 고객도 잇고.. 가깝게 지내고 싶은데 저희 (외국계) 회사 영업 방향이나 제 짧은 영업 경력으로는 -고객과 너무 친하게 지내면 안된다 -Tension zone 즉 서로 고객과 영업의 관계가 망가지면서 가까워지면 미수금 요청이나 고객의 하찮은(?) 요구도 다 들어줘야하고 더 힘들어진다 - 고객이 됫는 영업이 됫든 서로 만만하게 보여지면 추후 영업이 더 힘들수도 잇다 네요. 물론 가까운 고객과 식사나 맥주자리는 가져봣습니다 ㅎㅎ 그런데 주변 아직도 고객과 술자리 / 골프.. 다양하게 즐기시는데… 제 입장에서는 조금 이해가 안되서요.. 그렇게 친해지면 오히려 더 해롭지 않나요???

영업잘하는 방법 공유

기술영업경력으로 다른 품목으로 이직했는데 생소하고 전문적인거라 어느정도 전반지식을 공부하고 파악할려면 시간이 걸릴듯한데 경영진에서 제 능력보다 더 큰기대를 하네요. 연봉은 비슷한데 발전가능성과 복리후생보고 이직했거든요 빨리 오더가 나지 않으면 압박이 심할거 같은데 또 이게 빨리 오더가 나면 기대치가 더 높아질까 걱정되네요

인터넷의 홍보글 보고 연락와서 거래한 업체인데 물건대금을 50%만 지급하고 자기네 사정힘들다고 2달이 다되어 가는데 잔금을 입금안해주는데 해결방법 좀 있으면 노하우좀 알려주세요.

저는 개인적으로 경제지 읽기, 영어 라디오 듣기, 일끝나고 1시간 헬스 정도 하는데 처음 했을때는 뭔가 조금씩 늘어가는(?) 성취감같은게 있어서 좋았는데, 오래하니 뭔가 지지부진한 느낌이네요. 이럴떄는 새로운 자기개발 분야로 눈을 돌려야 하는 걸까요? 선배님들만의 자기개발 방법이 있는지 궁금합니다.

아무리 봐도 실무 하나도 모르시는것 같아요... 자꾸 말도 안되는 업무 지시하는 상사 한명씩 꼭 있으시죠??

다들 어떻게 하세요...?? 다른팀 직원분들이야 필요하니까 하는 요청이겠지만... 힘들다 못해 사람이 미워질 정도라.. 해결은 해야겠다싶은데 마땅한 방법이 안 떠오르네요.. ㅠ

돈은 벌고싶지만 월급으로 큰돈벌기는 힘들고 돈많이 벌자니 사업이나 영업을 해야하는데ㆍㆍ 갈곳도 오라는곳도 없어서 영업에 자신은 없고ㆍㆍ 그렇다면ㆍㆍ 회사에서 매달 일정인원의 고객명단을 받고 그고객을 바탕으로 일을 진행한다면 지인에대한 서운함도 갈곳이 없어 고민하는일도 없어집니다. KB금융그룹의 KB손해보험 TC로 근무하신다면 원하시는 수입을 얻을수있습니다. 도전을 응원합니다. KB손해보험 김천지점 이현정 T.010-2417-0900

현재는 일반 b2b 영업중에 있으며 기업용 가전제품 판매 영업을 하고 있습니다. 사업장에 필요한 완제품을 납품하다보니, 금액적인 이슈외 기술적인 부분은 조금 배제되어 있습니다. 이달에 장비 영업을 하는 타사 측에서 인터뷰 제의가 왔고, 꽤 괜찮은 연봉 협상을 통하여 이직을 협의 중에 있습니다. (물론 기술영업 특성상 좀더 높은 연봉이 형성되어 있는거 같습니다) 결론적으로 말씀드리면 현재 산업에서 지속적으로 매출 증대 및 신규 거래처를 발굴 하고 있으나 회사측에서는 저의 가치를 그다지 높게 평가해주시진 않으십니다. 그러나 일적으로 보람을 느끼며 하는일에 흥미도 있는 부분입니다. 장비 영업에 간다면 전혀 모르는 산업군이기에 퍼포먼스를 내려면 적어도 몇개월~ 일년간은 스터디가 필요할 것이고, 그 후에도 수많은 경쟁업체 및 내외부로 갈등이 있을 것으로 생각됩니다. 물론 그런것들은 감수가 가능한 부분이나, 산업의 전반적인 동향이 하향새를 탄다면 심각하게 고려해야 할 상황인거 같아 선배님들의 조언을 얻고자 이렇게 글을 씁니다. 아이티에 대한 지식이 크게 없어도 산업이 클라우드로 전환되는 이 시점에 온프레미스/레거시 시장이 지속적이고 활성화 되어있는지 의문입니다.... 그럼 의견 부탁드립니다 . 감사합니다

외근갔다가 중간에 취소되는경우 남는시간에 할게 없는데...날도 너무 덥고 차량공회전이 법으로 금지되어있지 않나요?? 카페 계속 가기에도 돈이 부담되네요ㅋㅋㅋ 다들 어디에서 뭐하시는지 궁금합니다

#법인영업 #전문적인 #기업경영자문 #법인컨설팅 #법인DB제공 #고퀄리티섭외디비 #경력자우대 #파격적인정착지원 #법인컨설팅전문회사 #법인영업사관학교 #스타리치어드바이져 법인영업 신흥강자 (주)스타리치어드바이져와 함께 하실 FA님을 모십니다. 법인시장으로 시장전환을 원하시나요? A. 법인영업의 A부터Z 까지 교육, 반복, 숙달 완성도 높은 본사 신입교육과정, 매달 세무사, 우수 실적 선배들의 특강, 매주 신입버즈 등 숙련과정을 통하여, 빠르게 법인시장 진입을 도와드립니다. B. 회사 고유의 다양한 컨텐츠를 활용가능 스타리치어드바이져만의 다양한 컨텐츠를 활용하여 시장내에서 차별화와 함께 계약으로 빠른 연결이 가능합니다. 1. 한국경제TV 기업가콘서트 두달에 한번씩 양재동 더케이호텔에서 대표님들 200여분 초청하여 기업가콘서트를 하며, 한국경제TV를 통해 방영됩니다. 2. 한국경제TV 기업가정신을 말한다. 기업홍보프로그램으로, FA님들이 직접 촬영할 기업을 추천하고, 프로그램에도 출연합니다. 3. 사단법인 글로벌기업가정신협회 중소기업 대표님들을 위한 비영리단체 설립운영 4. 스타리치북스출판사 중소기업 대표님들의 자서전, 경영철학서 등을 출간 5. CEO초청 골프대회 6. CEO초청 해외탐방 프로그램 C. 퀄리티있는 DB 제공 및 합리적인 DB배분 또한 수준높은 회사직영의 DB TM팀 운영으로 매주 2-3명의 법인대표들을 다양한 주제를 가지고 만나실 수 있습니다. 또한, DB 배분에 있어서, 신입분들에게 처음 두달간 최고 퀄리티의 DB를 제공하게 되며, 꾸준한 계약을 통하여 양질의 DB를 계속 받을 수 있습니다. 양질의 법인디비를 구입하는게 아니라, 무료제공됩니다. (다만, 계약시 최대 20프로를 섭외팀에 쉐어하는 구조입니다.) 역삼동 뱅뱅사거리 인근 (주)스타리치어드바이져 본사내 본부에서 활동하시게 되며, (주)스타리치어드바이져는 약200여명의 법인컨설팅 전문 FA님들이 활동하고 있습니다. 입사문의 (주)스타리치어드바이져 서울본부 이정현지점장 010-4719-4300 (합리적인 정착지원금제도와 인센티브제도를 운영하고 있습니다.) 전년도 실적의 최대 50프로 까지 다양한 정착지원제도가 있습니다. (법인영업 경력 조직의 특별위촉 상담도 환영합니다.) www.starrich.co.kr/introduction/cnstnt_intv/191004C000120

안녕하세요, 두아들아빠입니다. 나름 국내 대기업으로 분류되는 회사에서 기술영업을 7년정도 하가가 회의감을 느끼고 외국계로 이직했습니다. 이직하고 제 인생이 많이 달라졌는데요, 가장 큰 변화는 근시안적인 Life에서 벗어나 미래를 계획하는 생활 습관이 생겼다는 점입니다. 여러 전문가분들이 좋은 글을 올려주시는데, 제가 느낀 국내 대기업과 외국계의 가장 큰 차이점은 '주도성'입니다. 국내 기업에서 일할때는 시키는 일들을 위주로 일을 배웠고, 숙련도가 높아짐에 따라 좀 더 많은 일을 감당해야 했었죠. 물론 케바케겠지만 제가 현재 일하는 외국계 회사로 와보니 모든 일은 제가 주도해서 해야 합니다. 누가 시키는건 별로 없어요. 다만 매출이 곧 내 능력이다 라는 인식이 강하기 때문에 매출을 끌어올리지 못하면 결국 무능력한 영업맨으로 인식되기 쉽습니다. 이직하기 전에는 솔직히 이정도의 변화일줄 몰랐는데, 종합적으로 저는 상당히 긍정적인 삶의 변화를 누리고 있습니다. 저처럼 외국계에 대한 로망만 가지셨던 분들 프리하게 질문 해주세요~ 성실하게 답변 해드리겠습니다!!

이직을 쥰비하다 보니 영어가 중요하던데 인강 전화영어 쉐도우잉 등 다양한 방법이 있는데 실제 도움이 크게 되신 공부법들이 있울까요? 참고로 어학연수 이런건 없는 국내산입니다...

외국계 회사 설립 5년차에 이직해서 온 영업입니다. 회사 규모나 다른 지사들 활동에 비해서 한국지사가 유독 고객사들한테 이미지도 안좋고 AM들은 미팅에 가서 고객사 질문도 제대로 못알아듣고 되려 일 줄거 없냐고 물어보는 그림을 보고 기가 차서 어이없어하는 와중에 종종 커뮤니케이션 문제로 딜리버리에 문제가 생기는걸 보면서 속이 탑니다. 그 결과로 고객사 이미지가 더 안좋아지고 임원들은 노력했는데도 결과가 안나온다면서 되려 한국사람 못믿는다고 하고있고요. 하… 게다가 이럴때일수록 천천히 신뢰를 쌓아가야 할것같은데 당장 inactive account에다가 소방수로 저를 투입하네요. 진짜 이 회사에 오래 붙어있어야 하는데 살아남기만 할 수 있으면 좋겠습니다.