안녕하세요. 요즘 코로나 상황도 상황이지만 직원 기술 교육이 항상 어렵습니다. 우리 회사는 외근이 많아서 기술 교육하기가 매우 어려운데요... 이런 경우 어떻게 교육을 공용화 하고 기술 습득을 위한 교육을 진행할 수 있을까요? 비대면으로 하는 교육은 효과가 그다지 크진 않은 것 같습니다. 소규모 형태 또는 집체 교육에서 좋은 아이디어 공유 좀 부탁드립니다. 감사합니다.
영업/세일즈
[교육]내부 기술 교육 어떻게 진행하고 있나요?
21년 06월 12일 | 조회수 431
변
변화가답이다
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d
ddasum
21년 06월 25일
줌 화상 회의 사용 합니다. 처음엔 버퍼링 걸리고 능숙하지 않아 힘들었는데 1년이 넘어가니 장점이 더 많다는 생각이 듭니다.
이동시간 ㆍ주차비도 줄일 수있었고 화면 공유하면 자료에 더 집중되어 좋았어요. 대면이든 비대면이든 잘할 분들은 잘 습득한다 라는 생각이 들더라구요.
줌 화상 회의 사용 합니다. 처음엔 버퍼링 걸리고 능숙하지 않아 힘들었는데 1년이 넘어가니 장점이 더 많다는 생각이 듭니다.
이동시간 ㆍ주차비도 줄일 수있었고 화면 공유하면 자료에 더 집중되어 좋았어요. 대면이든 비대면이든 잘할 분들은 잘 습득한다 라는 생각이 들더라구요.
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변
변화가답이다
작성자
21년 06월 25일
교육하는 사람과 교육 받는 사람이 새로운 환경에 적응하면 효과가 좋은 모양입니다. 답변 고맙습니다~^^
교육하는 사람과 교육 받는 사람이 새로운 환경에 적응하면 효과가 좋은 모양입니다. 답변 고맙습니다~^^
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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