내가 진짜 내 엔비디아 때문에 꼴받아서 아니 불륜했다고 이사회가 열리고 결국에 사임까지 하냐 이게 말이 되냐 하고 궁금해서 제미니한테 물어봤는데 말입니다. 제미니 말을 들어보니 이해가 가길래 여러분께도 알려드리려고 제미니가 알려준 정보를 붙여드립니다. 제미니왈 >> 미국 대기업에서 최고경영자(CEO)와 부하 직원 간의 사내 불륜(또는 연애)은 서로 합의한 관계(consensual relationship)라 하더라도 즉각적인 해임이나 사임으로 이어질 만큼 매우 심각한 결격 사유입니다. 한국과 달리 미국 기업 이사회가 이 문제에 유독 가혹한 잣대를 들이대는 이유는 개인의 도덕성 비난을 넘어 회사의 생존과 직결된 지배구조(Governance) 및 법적 리스크 때문입니다. 1. 미국 기업이 사내 불륜에 엄격한 이유 * 이해충돌(Conflict of Interest)과 공정성 훼손: 미국 상장사 대부분은 사내 행동강령(Code of Conduct)을 통해 상급자와 하급자 간의 사적 관계를 엄격히 금지합니다. CEO와 교제하는 직원에게 인사 평가, 승진, 보상 등의 특혜가 주어질 경우 조직 전체의 신뢰가 무너지기 때문입니다. * 천문학적인 소송 리스크: 당장은 합의된 관계라도 추후 결별 과정에서 권력 위계에 의한 성희롱이나 보복성 인사 조치였다는 소송으로 번질 위험이 큽니다. 이사회가 이를 방치하면 주주들이 "이사회가 감시 의무를 소홀히 해 기업 가치를 훼손했다"며 거액의 주주대표소송을 제기합니다. * 도덕성보다 '규정 위반과 은폐'를 중시: 미국 재계는 회사 밖 인물과의 외도는 '개인사'로 치부해 경영권을 유지해 주는 경우가 많습니다(예: 제프 베이조스 아마존 창업자). 반면 사내 직원과의 관계는 명백한 사규 위반이며, 이를 이사회에 보고하지 않고 숨긴 행위는 CEO로서의 신뢰 상실로 직결됩니다. 2. 젠슨 황 사임에서 '사내 불륜'이 결정타가 된 배경 * 1차 위기 (외부인 및 안보 리스크): 처음 중국 스파이 의혹을 받는 외부 인사(앨리스 황)와의 외도가 보도되었을 때만 해도, 엔비디아 이사회는 33년간 회사를 이끈 창업자의 상징성을 고려해 그를 유임시키려 했습니다. * 결정타 (직속 부하 임원과의 불륜): 하지만 곧이어 젠슨 황에게 직접 보고하는 위치인 킴벌리 파월 헬스케어 부문 부사장(및 추가 직원)과의 사내 불륜 사실이 드러나면서 상황이 급변했습니다. 외부인과의 관계는 '사생활 및 국가안보 조사 대상'으로 버틸 여지가 있었지만, 직속 부하 직원과의 관계는 엔비디아 자체 행동강령의 이해충돌 금지 규정을 정면으로 위반한 것이라 이사회로서도 더 이상 방어할 명분이 사라진 것입니다. 3. 과거 유사한 이유로 물러난 미국 CEO 사례 * 스티브 이스터브룩 (맥도날드 CEO, 2019): 직원과의 합의된 연애 사실을 숨겼다가 해임되었으며, 이후 다른 관계까지 드러나면서 거액의 퇴직 보상금까지 회사에 반환했습니다. * 브라이언 크르자니크 (인텔 CEO, 2018): 과거 직원과 합의 하에 교제한 사실이 뒤늦게 내부 조사로 밝혀져 사내 연애 금지 규정 위반으로 사임했습니다. * 앨런 쇼 (노퍽서던 CEO, 2024) & 로랑 프렉스 (네슬레 CEO, 2025): 두 사람 모두 합의된 사내 연애였음에도 윤리 규정 위반 및 보고 누락을 이유로 이사회에서 즉각 해임되었습니다. 결국 미국 기업 문화에서 CEO의 사내 불륜은 단순한 '치정 문제'가 아니라, 스스로 만든 회사의 법과 원칙을 최고책임자가 무너뜨린 중대한 컴플라이언스(준법) 위반 사건으로 다뤄집니다. 아무리 대체 불가능해 보이는 창업자라 할지라도 주주와 이사회의 신뢰가 깨지는 순간 자리에서 물러날 수밖에 없는 구조입니다. ========== 여기까지 제미니의 친절한 설명이었습니다. 아니 근데 진짜 어이없는게 이런 걸 알면서 부하직원이랑 불륜을 했다고???? 엔비디아는 너만의 회사가 아니라고요 세계의 가정을 지탱하는 무엇이라고............ 제발 엔비디아 망하지 말아라............................

내가 왜 알람을 안 맞추고 잤지? 깜짝 놀라서 스프링처럼 벌떡 침대에서 일어났는데 앗큥 나 백수지 참! 출근 안 한지 일주일이나 됐는데 아직도 적응이 덜 됐나 봐요. 몇 번을 놀랐나 모르겠네. 로청 돌리고, 빨래 돌리고, 화분에 물 주고, 라디오 들으면서 커피 한 잔 내려 마시고, 물 끓여서 파스타 면 삶고, 요즘 유행한다는 시오콘부 넣고 볶아서 감칠맛 쩌는 파스타를 내가 만들어냄! 대충 옷 걸쳐입고 모자 눌러쓰고 동네 산책하는데 단풍도 너무 아름답고 그냥 너무 행복한 거예요. 이직 확정되고 퇴사한지 일주일 째. 앞으로 갈 회사에는 이전 회사 인수인계 시간이 필요하다고 하고, 원래 회사에는 다음 회사 입사일이 촉박하다 얘기해서 각자에게 받은 여유로 만들어진 1달의 휴가. 생각해보면 사회 생활 시작하고서 이렇게 길게 쉬어보는 게 처음이거든요. 그간은 연차 쓰고 쉬면서도 메신저 연락 오면 바로 바로 답하고, 회사 생각이 항상 머리에 있곤 했는데 지금은 소속된 곳이 없다보니 너무 너무 너무 평화로운 거예요. 이 평화는 물론 제가 그냥 백수가 아니라 갈 곳 있는 백수기 때문에 누릴 수 있는 평화긴 하지만요. 코앞에 불안이 없는 합법적 낭만. 이게 이렇게 좋은 걸 왜 여태 몰랐는지, 이전에는 금요일에 퇴사하고 다음주 월요일에 새 회사 출근한 적도 있었거든요ㅎㅎ 이렇게 쉰다고 죽지 않는데 그땐 왜그랬는지. 쉬면 뭔가 입사 확정된 게 어그러지거나 할까봐 겁이 났던 것 같아요. 이전에는 웨이팅 길어서 못 가던 식당에 오픈런으로 들어가서 여유롭게 누리고, 사람 적은 공원을 산책하다가 집에 들어가서 낮잠 자는 생활. 한 번은 점심시간에 밖에서 밥 사먹으려고 나갔는데 바삐 지나는 직장인들을 보면서 나도 점심시간이 항상 빠듯했는데 싶어서 웃음이 나더라고요. 뭔가 느껴지는 해방감! 벌써 일주일이나 지난 게 눈물나게 슬프지만 남은 3주 동안 낭만 치사량 채우고 풀충전해서 새 회사에서 열심히 달려 보려고요. 이걸 보시는 분들도 가능하다면 한 번쯤은 이직하실 때 텀을 길게 두고 쉬어 보세요. 이거 진짜로 돈 주고 살 수 없는 행복... 낭만... 해방...

지금 다니고있는 곳은 중소이고 20명정도 됩니다 품질부서에 외관검사만 하고있어서 물경력될까봐 걱정입니다ㅜㅜ급여도 상여 포함 3400정도 받고있어요 직원들도 좋고 일도 편해서 좋은데 너무 단순업무여서 일 깔짝하고 폰보고 멍때립니다. A 5인회사이고 자재구매 제안왔습니다 연봉은 3400입니다. 집에서 30분거리 B. 30명정도 되고 중소입니다. 품질자재부서이고 연봉은 3500+@입니다. 입고검사 .수입검사 입출고 관리 .소모품 구매 스테이할까요 옮길까요..

왜 그여자만 적게받는다고 여자만 차별받는다고 얘기하냐 그것도 캐백수에서 돈잘벌고 많이받는 여자들이 얼마나 많은데 남자들 개고생하는건 왜 쌩까냐 군대시절부터 신입도 여자가 더 많이받는데 말야 연봉정보 다 까라 그냥 조또 능력없는 여자들이 여자란무기로 설쳐대니 어떤 기업이 여자를 뽑냐 뭐만하면 성희롱 성차별 이병헌이 그래도 성희롱이라 그럴라나???어휴 페미들이 판치니 이딴 내용이 이슈가 되는구나 암탉이 울면 나라가 망한다는데 조만간 인류가 망하겠구나

아침에 출근해서 메일을 여는데 분명 제목은 보이는데 누르면 먹통인 거예요? 이게 뭐지? 했는데 팀즈도 안되고 찾아봤더니 전세계 먹통인 상황이라고 ㅋㅋㅋㅋㅋ 해외랑 커뮤니케이션할 일이 많아서 아웃룩이랑 팀즈 안되면 말짱 꽝이라 본의 아닌 월급 루팡을 하고 있습니다 그래도 전세계가 쓰는 마이크로소프트인데 금방 복구가 될 줄 알았더니 아직도 복구가 안 되네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ (화상)미팅이 많아서 주로 재택하는데 오늘 괜히 사무실 출근했다가 출근해서 노는 사람이 되어버림 이런 일이 다 있네요 무슨 거대기업의 장애가 12시간을 넘도록 해결이 안되는겨 혹시 젠슨황의 사주인가ㅋㅋㅋ

안녕하세요 중소기업 도로부에 재직중인 대리입니다 이번년도 계약이 점점 줄어들게되면서 신재생에너지 일을 같이 받게 됬는데요 회사가 원래 그렇지만 제의견없이 도로도 신재생에너지도 이도저도 아니게 되었습니다 뭘배우는것도아닌 잡일만 하고있는상태에요 경력도 걱정되고요.. 최근에 BIM쪽에 관심이가게되었는데 이직하면 많이 힘들까요..? 학원도 알아보고있긴합니다 그리고 도로 BIM 신생부서 개발연구원쪽은 어떤가요? BIM을 아예모르는상태로 가면 적응하기힘들까요?

첫 직장을 다닌지 1년이 된 신입입니다... 오늘 과장님이 나오는 아주 엿같은 꿈을 꿨습니다. 세번째에요. 너무 생생하게요. 과장님 얼굴, 몸매, 목소리, 말투 너무 똑같았어요. 꿈에서 절 도와주고 괜찮다고 달래주고 걱정해주는 다정한 말이 너무 힘드네요. 꿈에서 깨니까 괴로워요. 꿈에선 행복한데 현실은 아니잖아요. 다시 꿈으로 돌아가고 싶은 생각만 나서 눈물이나요. 근데 현실에서 과장님 얼굴 보면 별 생각 없거든요? 진짜 이상해. 암튼 왜 엿같냐구요? 샤갈!!!! 했어요!!! 그 과장님 3월에 결.혼.했.어.요!!!!!! 저 진짜 왜이러는걸까요. 정신좀 차리게 욕좀 해주세요. 아 이직이 답인가요.... 제발 이런꿈 꾸고 싶지 않은데 출근 하면 너무 힘든데

요즘 주변에서 소소한 행복이 중요하다는 말을 많이 하잖아요. 퇴근하고 좋아하는 음식 먹기, 주말에 늦잠 자기, 날씨 좋은 날 산책하기 이런 것들이요. 근데 그런 것도 결국 돈이 있어야 가능한 거 아닌가요? 퇴근하고 맛있는 거 먹으려면 돈이 들고 주말에 어디 가려 해도 돈이 들고 주말엔 지쳐 누워있기 일쑤고요.. 좀 편하게 쉬고 싶어도 빚, 불안정한 직장, 결혼, 건강 등등 현실적인 문제들이 저를 짓누르는 기분이 드네요. 얼마 전에는 친구가 행복은 마음먹기에 달렸다고 하더군요. 자기는 요즘 돈 많이 안 쓰고도 행복하게 산다고요. 근데 그 친구는 부모님이 집도 해주셨고 결혼할 때도 크게 지원받았습니다. 대출도 없고 월급은 거의 본인 쓰고 싶은 데 쓰더라고요. 친구가 잘못했다는 건 아니지만 그 말을 들으니 조금 씁쓸한 건 어쩔 수 없었습니다. 저도 돈 걱정 없으면 소소한 행복 찾으면서 살 수 있을 것 같은데요. 당장 다음 달 카드값이랑 대출 이자부터 생각해야 하니 마음에 여유가 생기지 않습니다. 부질없는 거 알면서 집 가는 길에 로또도 사고 연금복권도 사네요. 행복은 돈으로 살 수 없다는 말도 어느 정도 맞겠죠. 다만 돈이 있으면 불행해질 일은 꽤 많이 줄어드는 것 같습니다. 행복이 공짜라는데 저는 왜 이렇게 비싸게 느껴지는지 모르겠어요... 저만 이런 생각 하나요? 다들 어떤 행복을 누리고 계신가요

전화업무없고 팀플없고 채팅, 메일로 다 업무 전달 주고받고가 되고 저야 뭐 그냥 주면 받아서 하는거라 ㅇㅇ;; 점심은 혼밥하구요 불안하네요

안녕하세요. 3년차 주니어 AI 개발자입니다. 커리어 방향에 대해 고민이 깊어져 선배님들의 조언을 구하고자 글을 남깁니다. 현재 느끼는 어려움은 크게 세 가지입니다. 1. 피드백 구조가 부족합니다. 제가 개발하는 건, 앞에서 드러나는 역할이 아니라, 뒤에서 조용히 작동하는 AI다 보니까, 고객사나 내부 사용자의 피드백이 거의 없고, 외부 데이터를 지속적으로 받아 개선하는 체계도 갖춰져 있지 않습니다. 공식적인 개선루프는, 대부분 좋은 오픈소스 모델 나오면 변경하는거구요,,, 팀에서 억지로 이슈레이징을해서 새로운 기능을 조금씩 붙이거나 하는 정도입니다. 2. 개선 성과가 제품에 반영되기 어렵습니다. 개선점을 찾아 해결하거나 새로운 아이디어를 구현해도, 할당된 자원(GPU 등)과 조직 내 우선순위의 한계로 솔루션에 적용되는 경우가 드뭅니다. 상사분들께서 성과는 인정해 주시지만, 실제 반영으로 이어지지 않는 점이 아쉽습니다.(신기하게 고과는 잘 받습니다) 3. 회사 방향과 제 업무가 맞물려 있다는 느낌이 들지 않습니다. 현재 진행 중인 주요 과제들도 제가 직접 제안해서 시작된 것들이고, 평가를 잘 받더라도 제가 회사에 실질적인 이익을 주고 있는지는 확신이 서지 않습니다. 제가 3개월 동안 아무 일을 안 해도 질책할 사람이 없을 것 같습니다. 지금 제 업무도 제가 제안하지 않았다면 아무도 하자고 하지 않았을 것 같습니다. 정리하면, 회사와 한 팀으로 일한다기보다 혼자서 개인 연구하는 연구소에 있는 느낌입니다. 월급을 받을때 스스로 월급루팡이라는 느낌이 스멀스멀 올라옵니다. 이 기분이 너무 불쾌합니다. 3년차라는 시점에서 더 넓거나 깊은 시야로, 보다 역동적인 환경에서 일해보고 싶다는 생각이 큽니다. 현재 고려 중인 선택지는 다음과 같습니다. 1) 상사와 면담: 함께 고민해 주시기를 요청하거나, 더 다양한 경험을 할 수 있는 부서로의 이동을 요청 2) 조용히 이직 준비 면담은 제가 신청해서 할 것 같아요. 궁금한건, 저 상황을 이겨내고 계속 다니셔서 잘 된 분들이 계시다면 짧아도 괜찮으니 이야기를 들어보고 싶습니다. 감사합니다.

며칠 전 부모님 집에 갔는데 아빠가 기다렸다는 듯 휴대폰을 들고 왔습니다. “이거 좀 봐봐. 자꾸 이상한 게 떠.” 휴대폰을 받아보니 설정 하나만 바꾸면 되는 간단한 문제였습니다. 몇 번 눌러서 해결해드렸더니 아빠가 옆에서 유심히 보다가 물었습니다. “뭐 눌렀어?” 그래서 다시 처음부터 천천히 보여드렸습니다. 아빠는 알겠다고 했습니다. 그런데 며칠 뒤 아빠한테 전화가 왔습니다. “그때 네가 해준 거 있잖아. 그거 어떻게 했지?” 순간 저도 모르게 “아빠, 그때 알려줬잖아.” 라는 말이 나올 뻔했습니다. 그런데 이상하게 그 말을 삼키게 됐습니다. 문득 어릴 때의 제가 생각났습니다. 자전거 체인이 빠졌을 때도 뭔가 고장 났을 때도 숙제를 하다가 모르는 게 생겨도 일단 아빠부터 찾았습니다. “아빠, 이거 어떻게 해?” 그 말 한마디면 됐습니다. 아빠는 하던 일을 멈추고 와서 제가 못하는 걸 대신 해줬습니다. 그래서 어릴 때는 아빠가 뭐든 할 줄 아는 사람인 줄 알았습니다. 길을 잃어도 아빠가 있으면 괜찮았고 뭔가 고장 나도 아빠가 있으면 걱정하지 않았습니다. 아빠한테 물어보면 어떻게든 해결될 것 같았습니다. 그런데 언제부터인지 반대가 됐습니다. 휴대폰이 이상하면 저를 부르고 인터넷으로 뭘 해야 하면 다음에 올 때 이것 좀 봐달라고 합니다. 가끔은 전에 알려드린 것도 다시 물어봅니다. 처음에는 그냥 새로운 기계가 익숙하지 않아서 그런 줄 알았습니다. 그런데 그날 아빠 목소리를 듣는데 갑자기 그런 생각이 들었습니다. 어릴 때 그렇게 크고 든든해 보였던 아빠도 나와 똑같이 나이를 먹고 있었구나. 나는 아빠한테 하나씩 배우면서 혼자 할 수 있는 게 많아졌는데 그 시간 동안 아빠에게는 혼자 하기 어려운 일이 하나씩 늘어나고 있었습니다. 그게 조금 마음 아팠습니다. 저는 크는 데만 바빠서 아빠가 나이 드는 건 제대로 보지 못했던 것 같습니다. 생각해보면 저도 어릴 때 같은 걸 몇 번씩 물어봤을 겁니다. 그런데 아빠가 저한테 “그것도 기억 못 해?” 라고 했던 기억은 별로 없습니다. 그냥 또 알려줬습니다. 제가 혼자 할 수 있을 때까지요. 그래서 다음에 또 같은 걸 물어봐도 그냥 다시 알려드리려고 합니다. 조금 천천히 해도 괜찮다고 기억 안 나면 또 물어봐도 된다고 그게 조금 먹먹하면서도 한편으로는 다행이라는 생각이 듭니다. 아직 아빠에게 저를 찾을 일이 남아 있어서요.

<상황> 법인 차량 사용에 대해서 보통 A 차 하나를 나랑 다른 한국인 총 두명이서 쓰는데 매일 첫 이용자와 마지막 이용자(동선상 대부분 내가 아침에 픽업해서 저녁에 드랍) 가 대시보드를 평일 주말에 차량 관리 목적으로(벌금 등) 찍어서 올리라는데 어떻게 생각해요? 이걸 지시한 사람은 별도 다른 법인차량 B를 거의 혼자 써서 그런가 본인은 일단 안하고 있고 <내 생각> 1. 첫, 마지막 이용자만 찍는게 무의미(중간에 다른 사람이 외근 가거나 했을때 나온 딱지나 사고는?) 2. 주말에 괜히 사생활 침해 받는 느낌 3. 일단 본인도 안함 4. 상당히 귀찮음 5. 할거면 매 운전자가 차 운전 할 때 마다 찍어야 된다고 봄 <팩트> 오퍼레터에는 법인 차량이 공적 및 개인적 사용을 위해 제공이 됨, subject to the company policy 라는 문장이 끝 <형누나동생들의 조언> 1. 법인 차량 개인적으로도 쓰게 해주는데 걍 하라는대로 하자 깔끔하게 2. 그래도 좀 비효율적으로 투머치인데 ... ?

오늘 일대일 면담 자리에서 저한테 그러시더라고요. "땡땡씨는 입이 무거워서 믿을만 해요. 회사 다니면서 그게 제일 중요한 거 알죠?" 근데... 저는 입이 무거운 게 아니라 그냥 들은 걸 기억을 못 해요. 누가 비밀 알려주면 나름 열심히 흥미진진하게 듣거든요. 근데 돌아서면 까먹어요...ㅠㅠ 나이 이슈로... 점점.... 지난주에도 팀원 한 분이 뭔가 중대한 얘기를 해줬어요. 그런데 지금 그게 무슨 얘기였는지 모르겠어요. 사람이 바뀐다는 얘기였나 자리가 바뀐다는 얘기였나 말하고 싶어도 말할 게 없는 상태라 그냥 입이 무거워 보이는 거였습니다. 입은 가벼운데 그 안에 내용물이 없어요. 그냥 없어요. 오늘도 한 분이 조용히 오시더니 "혹시 땡땡씨도 ~~한 얘기 들었어요?" 하고 물으셨는데 무슨 얘기인지 몰라서 "아뇨?" 했거든요. 그랬더니 "역시 땡땡씨는 입이 무겁네" 하시는 겁니다. ??? 이걸 팀장님께 솔직하게 말씀드려야 하나 고민했는데 일단 감사하다고만 하고 면담 마쳤습니다... 입 무거운 게 회사생활 미덕이었네요...

최근 안 좋은 일이 한 번에 터지니까 심적으로 너무 힘들어서 하루 정도 혼자 힐링하려고 합니다. 내일 비온다는데 집에서 잠만 자는 것보단 좀 더 가치있게 멘탈 회복하고 싶은데 그런 장소나 방법 있으시면 추천 부탁드립니다.

경력은 아래와 같습니다 관련 없는 분야 2년 8개월 호텔 마케팅 1년 3개월 건기식 마케팅 1년 7개월(약 15인 규모) 현 기준 연봉 3300입니다 이번에 100명 이상, 매출액 1000억 이상 규모의 중소기업에 합격했는데 희망 연봉을 물어보셔서요 ㅠ 지금까지는 항상 후려치는 연봉 받아들이고 다녀서 얼마나 인상해서 제안해야하는지 감이 안오네요