보너스? 는 뭐..당연하지만 상황이 쉽지않은때가 많을거고요 직원들 열심히하는 곳은 어떤 복지혜택이 있어서일지 궁금하네요

전 크게 차이를 못느끼고있네요.. 다른분들도 궁금해요

다시 확진자가 많아진다고 재택문의가 많아지는데 하는곳 있나요??

저희 회사는 올해부터 내부회계관리 감사대상이 되어 담당부서에서 내부회계 설계 및 운영계획을 작성하느라 정신없이 고생이 많습니다. 실제 설계 및 평가는 현업부서에서 해줘야 하는데 외국제도를 가져오다보니 용어자체도 어렵고 이해하기도 쉽지 않습니다. 도입초기라 여러 어려움은 예상하였지만 많은 난관이 예상됩니다. 정착을 위해서는 어떻게 해야 할까요? 조언 부탁드립니다.

서비스 기획, 와이어 프레임 작업을 하다보면 특히 스타트업은 전문가가 아닌분들이 기획을 하기 때문에 문서가 허술하고 소통에 문제인 경우가 많습니다. 그래서 어떤 분들은 내부 개발자와는 말을 많이 하기 때문에 문서의 품질이 그렇게 꼼꼼하지 않아도 된다고 말하시더라구요. 위 담당자의 말이 완전히 틀린 것은 아니지만, 기획서가 완성되지 않은 상황에서 자세하게 말해, 서비스 방향과 플로우에 따른 정리가 끝나지 않은 상황에서 개발을 시작하면, 다시 기획으로 넘어와서 고민하게 될 가능성이 농후해집니다. 그럼 일을 두번 세번 다시 해야 해요... ㅠㅠ 간단한 서비스라도 개발자/대표이사에게 설득할 수 있는 기획서를 완성해 나가야지, 어쩔 수 없으니 스트레스 덜받으면 일하고 싶어라고 말하는 것은 더욱 불편한 상황을 초래하게 되지 않을까 싶어요. 아침에 간단한 경험을 공유해봤습니다. 좋은 하루 되세요.

제조업은 직종 특성상 대개 환경이 안좋은 경우가 많은데(분진이나 매연, 소음 등등) 아예 다른 직종으로 가기에는 기반지식이나 커리어가 전무하다보니 힘든데 완전히 다른 분야로 넘어가는 거 어떻게 생각하시나요 다른 분야의 자격증 같은 걸 미리 따놓는다고 해도 성공적인 이직이 가능할까요?

11월에 일부 의료기기 비급여 품목이 급여전환된다(배액용고정용판,드레싱등)고하는데 관련 된 정보 아시는분 있으신가요

지금 기존에 투자했던 기업의 라운드에 다시 참여하려고 합니다! 특별히 고려해야할 점이 있나요? 그리고 기업의 입장에서 후속투자를 유치받을때 신규 주주를 유치받는거보다 좋은 점이 있다면 어떤게 있을까요?

#한국경제TV #오늘의 주요 뉴스 1. 미 증시 하락, 대선 전 부양책 기대 후퇴 2. 미 9월 생산자 물가지수 전월비 0.4%하락 : 월가예상상회 3. 스티븐 므누신 : 대선 전까지 부양책 합의 어려울 것 4. 리처먼 연은 : 인플레 과열까지 연준 금리 낮게 유지 #글로벌 이슈 투데이 1. IMF : 전세계 공공부채 사상최대 .. 그래도 더 써야 2. ING : 내년 달러 약세 전망 .. 단기적 위험통화타격 3. SG: 미 기술주에서 아시아 유럽 주식으로 전환해야 4. JP 모건: 미 대선 블루웨이브.. 금값 최대 5% 오를듯 https://youtu.be/bncX7gAjCvU

이전 직장에서 공기업 쪽과 컨택해서 업무할 일들이 많았는데요 지금 생각하면 큰 스트레스 중 하나였어요 업무협약 건으로 연락한 건데 단순 약속 잡는 것도 정말 힘들더라구요... ‘갑’의 위치에 있어서 그런지 제가 담당자를 잘못 만난 건지 (사실 이 이유가 큰 것 같아요) 날짜 조율도 제멋대로고 연락할 때마다 귀찮아 하는 말투? 저도 제대로 일정만 굴러간다면 그렇게 자주 연락하지 않을텐데 말이죠 사기업에 비해 대민업무도 많이 하실 분들이라 전화매너가 좋을 거라고 기대했는데 역시 진리의 사바사인거 같아요

직장인에게 가장 큰 관심은 연봉이라 생각합니다. 기본적으로 연봉이 바탕이 돼야 생활도 나아 질테니까요. 여러 글들을 읽어보다 느낌 위화감이 있어 문의 올립니다. 저는 이직을 할때마다 성과금을 물어보곤 하는데 모든 회사가 성과금이 있다 합니다. 항상 있습니다. 허나, 막상 매출을 달성해도 타팀의 매출이 부족해서 못준다 또는 페이퍼 회사를 세워 10~20%의 이익을 재납품 형태로 빼돌려 매출 달성을 못했다 합니다. 그래서 저는 연봉을 제일 중요하게 생각합니다. 제가 일하는 분야만 성과금이 없는지 타 분야는 성과금이 많은지 아니 그 이전에 성과금을 실제로 주는지 궁금합니다. 저는 RF 분야입니다.

HBS 등 세계 최고 대학의 연구/수업에 활용되니 분명 중요한 방법론 중 하나는 맞을텐데요. 요즘처럼 사업환경의 복잡성이 커지고 변화가 빨라질수록 중요도가 떨어지는 것 같습니다. 케이스 스터디 특성상 작은 요인을 확대해석하거나 무리하게 끼워맞추는 경우도 많은 것 같구요. 대표적인 혁신기업이라며 케이스 스터디가 쏟아져 나오던 기업들이 1년 안에 혁신에 뒤쳐져 몰락한 사례도 쉽게 떠오르네요. 갈수록 데이터에 근거한 정량분석이 더 중요해지고 케이스 스터디와 같은 정성분석은 중요성이 떨어질 것 같은데, 어떻게 생각하시나요? 아니면 오히려 갈수록 직관이 더 중요해지니 케이스 스터디를 통해 직관을 키우는 연습이 필요하다든지.. 다른 의견들도 있을 것 같아서요.

작년에 100 올려줫어요 ㅠㅠ 워낙 짜서 ;; 올해 12월에 3년차라 또 협상해야 하는데 스트레스받네요

실물경기가 바닥으로 가고 있는 상황처럼 보여지는데, 다른 분들 의견은 어떻게 생각하시나요? 부동산이나 주식에도 영향이 어떻게 반영될까요.....?