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온라인마케팅 잘하는 대행사 추천해주세요!!!
제목 그대로입니다. 온라인 마케팅 잘하는 대행사 있음 추천해주세요... 바이럴 홍보나 SNS 운영 등등이요!!!
멤바챈쥐
억대연봉
20년 10월 26일
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대체역사 웹소설 몇가지 추천합니다.
1. 청동기 시대에서 살아남기 보기드믄 청동기 시대물이네요. 스토리의 짜임새는 좀 부족하지만, 볼만합니다. 2. 백제의 이름을 잇다 3. 조선, 봉황이 포효하다 제가 너무나 좋아하는 간절히님 작품입니다. 스토리도 그렇고, 극적인 장면 묘사도 그렇고 뭐 하나 빠지지 않습니다. 혹시 추천하실 만한 작품 있으시면 댓글로 공유해주세요
파덜
20년 10월 26일
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스타트업 중에 PR 잘하는 곳 추천해주세요.
스타트업 드라마를 보다가... 문득 국내 스타트업 중에 PR 잘하는 기업(야놀자, 토스 등등 기존 강자 제외)으로 추천해주실만한 회사 있나요? 스타트업에서 일하게 될 가능성이 있어서 참고하려고요!!!
멤바챈쥐
억대연봉
20년 10월 26일
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삼바 지금 들어갈 타이밍 일까요?
고점 대비 상당히 떨어졌네요. 전부터 지켜보던 종목이었는데요. CMO 수주도 계속 나오고, 바이오시밀러 파이프라인도 긍정적일 것이라고 생각이 드는데 저점이 어디일지를 못 잡겠네요. 사실 SK바이오팜도 고민중이긴 한데.. 아무래도 안전성은 삼바가 더 좋을 것 같아서요 어떻게 생각들 하시나요?
파덜
20년 10월 26일
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전망에 대해 어떻게 생각하세요?
요즘 주변(타부서 직장동료)에서 계속 듣는 소리가 CS는 곧 없어질 업무중 하나라는 소리인데, 과연 없어질까? 싶거든요. 물론 챗봇으로 대체되며 인원이 감축되긴 하겠지만요... 어떻게들 생각하시나요? 안그래도 요즘 불안정한데, 저 소리를 들으니 더 심란하네요.
숨쉬는고래
20년 10월 26일
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딜레마에 빠졌습니다.
안녕하세요 30대 초반 직장인입니다. 사회생활 시작한지는 5년정도 되었고요, 지금 2번째 직장에서 일하고 있는데 2년차가 넘어서니 현재 이러한 문제에 직면해 있습니다. 1.주말/평일(주,야) 포함 업무가 빡빡합니다. [외국계입니다], 평균 일이 끝나면 새벽이거나 저녁 늦게입니다. 주말은 좀 괜찮아졌지만 최근 코로나로인해 비상근무겸 회의가 많아졌습니다. 2.자택근무로 2년정도 하였는데 집과 사무실의 경계가 무너져 몇번 고비가 왔었습니다. (번아웃,스트레스, 반복 및 업무과중에 의한 무력감,심리적으로 편히 쉬지못해 계속되는 긴장감등) 3.휴가를 가고싶으나 처음 들어왔을때와는 다르게 이제 최소인원으로 유지되고 있어 (본인포함 2명), 윗사람이 휴가를 가지않으니 제가 가게되면 업무가 가중되어 심적+하루업무량을 소화못해서 쌓인 업무가 생기는게 두려워 엄두도 못내고 있습니다. 4.건강상에 문제가 생겼습니다. (정신적,육체적으로 조금씩 현상들이 보이고 있어 클리닉/물리치료/병원등 시간날때마다 다니고 있습니다) 여기서 제가 쉽게 그만두지 못하는 이유는 일단 "돈" 때문입니다. 1.결혼한지 1년되어가며, 내년2월에 신혼보금자리에 들어가는 비용이 필요해서 모으고있습니다. (와이프 자금사정이 좋지않아서 보탬을 받기에는 어려운 상태입니다.) 2.코로나로 결혼식이 밀려 3월에 지불해야할 식장비용을 모으고있습니다. 3.이직을 알아보고 있으나 변변치않고, 낮게 기준잡아 내려가려고 하고 있지만, 신중하지 않게 의외로너무 급하게 서두르는것 아닌가(일종의 도피의식) 갈등하고 있습니다. 또 마음에 맞는 어떤 직종오퍼도 없어 향후 무작정 선택하고 들어갈시에 앞으로 계속해서 커리어를 쌓아가야되는데 지금까지 해온게 헛되게 될수도 있다고 생각해서 불안하고요. 4.지금 그만둘경우 당장은 편하더라도 과연 지금처럼 꾸준히 돈을 모으며 준비할수 있을까? 이 선택을 하게되면 당장은 편해지더라도 결국 알지못하는 앞날 때문에 그저 생각만 하고 있습니다.. 물론 입밖으로는 내뱉지는 않지만 잊혀지지않고 자꾸 망상하는것을 보니 지금도 조금이라도 쉬고 싶은 마음입니다. 5.정리해서 위에 이유로 당장에 그만두게 될 경우 자금을 모을수있는방법이 없고, 현상황에서 재취업까지 얼마나 걸릴지 알수없는 상황에대한 불안함에 결국 재자리걸음으로 저에게 채찍으로 책임져야할것을 생각하여 억지로 하고 있지만 .. 솔직히 한달이라도 좋으니 재충전과 아무고민하지 않고 쉬고 다시 시작할수 있었으면 좋겠다하는게 제 생각입니다. 하지만 위의 이유로 지금 가지고 있는 생각이 제 사치라고 동시에 생각하고 있고요... 하여 저는 여러분들의 (인생선배님들의) 조언과 혹시 비슷한 사례가 있으시다면 어떻게 딜레마를 극복하셨고, 현명한 선택과 마음가짐을 위해서 혹시 어떻게해서 슬럼프나 번아웃을 극복하셨는지? 지금 제 입장이 이러한데 들으시면서 답답해하실수 있지만 우선 양해 부탁드리며 여러 의견들을 듣고싶습니다. 처음 올려보는 글인데 읽어주셔서 감사합니다. 혹시 질문 글 올라오는데로 성심것 답변드리겠습니다. 고맙습니다.
푸른소나무b8
20년 10월 26일
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이건희 회장을 어떻게 평가하시나요
배가 불러야 민주주의도 있고 공평한 세상도 믿는 사람이어서 이 회장의 기여는 말로 할 수 없을만큼 크다고 생각합니다. 요즘이야 BTS도 있고 기생충도 있지만 "한국도 세계 1등을 할 수 있다"는 정신을 심어준 첫 장본인은 이 회장이라고 생각하고 특히 30년 전에 쓰여진 그의 책은(생각좀 하면서 세상을 보자) 정말 선견지명으로 가득차 있다고 생각합니다. 물론 사람이니 '과'도 있고 말년이 불행했지만 대부분의 '과'가 지분상속과 연계된 문제이니 만큼, 한국의 비정상적인 상속 구조가 오히려 문제라고 생각했습니다. 미국에는 영웅이 많지만, 한국에는 영웅이 없는데 영웅이 될 만한 사람도 흠 잡기 바빠서가 아닐까... 라는 생각도 듭니다. 한명의 기업인으로서 씁쓸하고요.
사장은즐거워
20년 10월 26일
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고객사가 너무 머네요..
저는 수원인데.. 고객사는 부산 울산 거제.. 광주 목포 등.... 수도권은 없고 죄다 지방이라 한번가면 기본 2박3일 3박4일.... 고객사 순회를 하고 옵니다 그럴때마다 진이 빠네요.. 모텔생활도 싫고요 저같은분 없나여
Rain27
20년 10월 26일
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스타트업 로고제작 브랜딩
브랜딩을 위해 로고제작을 정식으로 하고 사내 서식, 계약서 등을 디자인하려고 합니다. 모든 서식에 로고가 들어가고, 약간 광고성이 들어가는 서류에는 브랜드정신이나 짧은글귀도 넣으려하고, 모든 서식 배경에 워터마크처럼 연하게 로고삽입도하려고하고요. 이런건 어디에 의뢰해야하는지 몰라서 지금 자체적으로 하고있는데 많이 막히네요.. 디자인업체에문의하면되나요? 비용은 어느정도일지
새로운길
20년 10월 26일
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최태원 회장이 제시한 파이낸셜 스토리 관련
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=023&aid=0003570957 --> 관련기사 입니다. 마음에 와 닿는 얘기라고 생각합니다. 재무 현황 --> 어떻게 하고 있느냐 financial stroy --> 앞으로 어떻게 해서 모두에게 돈을 벌어 줄 것이냐 인 것 같은데요. 흔히 스타트업들이 IR에 많이 쓰는 방법인데 이제 좀 업력이 있는 기업들도 이런 방식에 눈길을 좀 줄 필요도 있다고 생각합니다. 잘 보면 매출 얼마 안되는 스타트업들은 수백 수천억씩 투자를 받는데 매출도 건실하고 나름 성장성도 있는 기존 기업들은 이런 스토리를 짜는데 익숙치 않고, 또 투자자들과의 네트워크가 없어서 이런 부분이 어려웠지 않았나 싶습니다. 다만 맨날 하던 사업만 하니, 스토리 자체가 없을 수는 있겠는데요. 그래서 더더욱 미래 비전을 잘 짜야겠다는 생각이 듭니다. 최 회장께서 화두를 잘 던져주셨다고 생각이 드네요. 대표님들의 의견도 궁금합니다
스크래치수프
20년 10월 26일
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취미 방인가여?
제가 즐기는 몇 가지 취미...를 얘기해보자면.. ① 스쿠버 다이빙 : 요새는 코로나 덕에 외국을 못... 크흑 ㅠ ② 캠핑 / 출사 / 드론 : 밖으로 나가는 김에 일석삼조..... ^^ ③ 자전거 : 요새 같은 시기에는 그냥 생각없이 달리는데만 집중! ④ 게임 : 콘솔 게임 위주로 퇴근 후 짬 날 때마다 잠깐씩!! ⑤ 골프 : 가장 최근에 멱살잡혀 시작된 운동 ㅠㅠㅠ 비슷한 취미 가지신 분들이 있으려나요? ㅎㅎ
한장의추억
20년 10월 26일
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민원스킬에 대한 고민
자사에 cs 사업부분에 민원담당 파트가 있습니다. 소싱 쪽이라. 현장에 투입되어있는 인력인데.. 최근에 교체이후에 딜레마에 빠지네요.. 채용시에는 동종경력과 관련 직무 경험을 보고 선발을 했는데.. 이거 이거.. ㅎㅎㅎ 막상 투입하고 나니.. 업무 진행이 영 ㅠㅠ 꽝입니다.. 신입상담사 보다 못하네요.. 물론 일반적인 기준 적용시에도.. 클레임을 처리하기 위해 어떤 내용들이 필요할까요.. 개인의 성향도 봐야겠지요?
어설픈 전문가
20년 10월 26일
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임직원 단합대회 시행 여부
내부에서 임직원 단합대회를 하는게 어떻겠냐는 이야기가 있습니다. 당일치기든 1박을 하든 추후 결정될 사안인데요, 혹시 단합대회가 필요한지 여부 및 한다면 어떤 것이 단합하기에 효과가 좋을까요?
케이준
억대연봉
은 따봉
20년 10월 26일
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가계자산에서 부동산, 국내주식, 해외자산 비중은?
보통 월소득에서 투자를 진행하게 되는데.. 한국은 부동산이 대부분이고, 주식은 불투명한 회계랑 배당을 잘 하지않는 제도로 목돈을 맡기기가 어려웠던게 트랜드 였습니다. 요즘은 부동산도 주식처럼 시세가 보여지는 마켓인데, 앞으로 국내부동산 vs 국내주식 vs 해외자산(부동산/주식/채권)에서 투자비중에 얼마나 변화가 생길까요?
SungChan
억대연봉
20년 10월 26일
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빈번한 직무변경을 요청하는 회사가 힘이듭니다.
현회사에 3년 조금 넘게 온라인 커머스 유통총괄로 근무했습니다. 2년전에 갑작스럽게 부서 매각이 일어났고, 2019년도 170억 매출에서 올해는 110억 정도 로 마감할 것 같습니다. 1. 문제는 작년 10월에 낙하산 한 명이 왔는데, 1년 안에 과장-차장-부장으로 고속 승진한 정체를 알 수 없는 직원이 있습니다. 2. 매출하락과 빈번한 조직개편으로 초기멤버 2명이 올해초 10월에 5명이 대거 사직서를 제출했습니다(전체 커머스 직원이 20명). 3. 저도 올해 1월에 1팀&2팀중 1팀 총괄로 업무 1/2배제, 올해 10월에는 영업으로 업무변화가 계속 일어는 상황입니다. 회사의 직무변환 요청 어떻게 해야할까요? 현경영진의 생각이 어떨지는 알 수 없지만, 낙하산을 밀어주는 거는 확실한 거 같고, MD 혹은 마케팅 쪽 업무를 제가 다시 해달라는 요청이 저번주에 왔습니다. (5명 대거 사직서 수리 후). 신규직원을 뽑을 생각은 없는 거 같고, 백업으로 제가 진행해 주길 바라는 것 같은데, 자꾸 회사에 헌신하면 버려지는 반복이 계속되는 것 같아 요즘 자괴감이 심하게 들고 스트레스를 받네요. 개인적으로는 정말 노력해서 매출과 유입수를 올렸다고 생각하고, 지금 회사에 애정이 너무나 많습니다. 이직을 하고 싶지는 않은데 주변에서는 자꾸 떠나라고 조언해주는 사람들도 많고, 혼란스럽습니다. 제 상황에 대한 조언을 구할 수 있을까요? '책임감'과 '미련'이라는 단어에서 혼란이 많습니다.
소국왕자
20년 10월 26일
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