신입은 아닌데.. 직무는 중간에 텀이있던 직무로 이직했어요. 그 전까지 주로 혼자 처리하는 식으로 하다가 이번에 거의 처음으로 팀장님 계셔서 같이 일하는데.. 제가 눈치도 없는편이기도 하고 일하는 프로세스가 잘하는건지 객관적으로 모르겠고, 가끔 실수가 있어서 혹시 팁이 있으면 알려주실 수 있을까요? 밑에는 제가 일하는 방식을 적어놨어요ㅜㅜ -부서간 협력하거나 요청하는 일은 오래걸리는 일이 아닌이상 최대한 우선순위로 해두고 먼저 처리해준다. - 일 처리하고 , 애매한건 그때그때 물어보고 반영, 보고도 그때그때 다 드리고 문제 생겼을때 내가 생각한 대처 방안도 같이 들고가는편 - 팀방님이 나한테 화법에 대한 얘기를 종종하셔서 최대한 타부서나 다른사람한테 야기할때는 부탁하는 어조로, 예를들면 바쁘신데 죄송한데 이러이러한 업무때문에 이런자료가 필요합니다. 부탁드려도 될까요? 투로 대응하려고 하는 편 - 내가 할 수 있는 일은 먼저 처리할 슈 있도록 하고 결과물로 보고드린다. - 내가 성격이 급한편이기도 하고 한꺼번에 업무밀려오면 정리가 안되는 편이라, 시간이 좀 들더라도 업무 스케줄 다 적어놓고 완료하면 옆에 완료시간 적어놓고 체크하는편 - 자료는 폴더링 다 확실하게 해놓고 전에 자료도 지우지 않고 과거자료 폴더에 넣어서 저장해놓는 편 주로 하는 실수는 서류를 빼먹는다거나 업무 중 하나를 놓친다거나 하는건데 이건 저도 실수가 종종 있는걸 알아서 더 신경쓰고, 노션에다가 세세히 적어놓고 한거 다 체크하고 그러는데도 아직도 놓치는게 있어요 .. ㅜㅜㅜ