안녕하세요 3차원 측정 담당으로 현재 덕인 뉴로메저5 쓰고있습니다. 칼 자이스 측정기 쓰는곳에서 이직 제안이 들어왔는데요. 두 측정기 간에 차이점이 많이 있을까요? 디미스 짤때 문법이라든지 UI 차이라던지.. 아시는분 답변 바랍니다.

안녕하세요 오랜만에 글을 써봅니다. 여러분들에게 직장은 어던곳인가요? 한 직장에 다닌지 10년이 넘었습니다. 여러번 퇴사 고민을 했던 터라 지금까지의 기간이 놀랍기만 합니다. 처음에는 급여수준, 개인의 발전(욕심이 많은편입니다), 네임드, 위치 이런부분들이 중요했습니다. 어느덧 시간이 흐르니, 집에서 보다 많은 시간을 보내고, 직원들과 부대끼며 지내는 것이 가족보다 더 많아 졌어요. 같이 10년이상을 보내기도 했고, 왠만한 친척보다 가깝습니다. 살아보니, 직장도 또 하나의 삶의 울타리가 되기도 하는 생각이듭니다. 그래서인지 좀더 좋은 조건의 오퍼가 와도 쉽게 이직이 안되기도합니다. 여러분은 어떠신가요?! 그저 돈버는 곳인가요? 아님 삶의 한 부분이 되셨나요?

나이도 나보다 많고 직장경력년수도 많습니다. 이전 회사에서 퇴사하고 우리회사에서 일하는데, 전 퇴사자 인수인계 보직은 단순 회계 지출관리인데, 본인이 강하게 싫다고 해서 다른 업무를 하는데 능동적으로 하는 것은 거의 없구요. 중간 진행상황 보고 안하고 나중에 일터지면 그때서야 얘기합니다. 수습이 안되니 넘기는 거였죠. 본인은 윗 사람에게 보고했다라는 면피용으로요. 그래서 본인 업무 일부를 제가 직접합니다. 지금은 무슨 일에 물어보기만해도 비아냥거리고 무조건 기분나쁘다고 합니다. 무슨 말을 못합니다. 어찌해야 할까요?

안녕하세요 중소기업에 재직중인 2년차 신입사원입니다. 이직이 확정되었고 내년 1월초에는 입사를 해야하는 상황입니다. 퇴사 의사를 밝혔는데도 회사가 시간을 끄는데 어떻게 대처를 해야할까요... 1. 현재 회사보다 근무조건이 더 좋은 곳으로 이직이 확정되었고 퇴사까지 3주의 여유를 두고 통보를 했습니다. (이직이 확정되었다는 점을 밝히지는 않았습니다.) 2. 퇴사 사유를 가족 중 수술한 사람이 있어 케어를 해야한다고 했는데, 수술한지 1년이 넘어 서울에서 왔다갔다 하면 되지 않겠느냐 라는 얘기를 합니다;; 3. 하지만 케어를 해야하고 1월에는 본가쪽에서 근무를 해야한다고 얘기를 하는데 본인은 12월 퇴사는 받아들일 수 없다고 하네요 업계가 아예 달라지는 것이 아닌지라, 좋게 마무리하고 싶은데 어떻게 대처하는게 현명할까요... ---------------‐-------------------------- 다들 좋은 조언 감사드립니다. 1. 이직확정되었다는 사실을 솔직히 밝히고 2. 그럼에도 시간을 끌려하면 강경하게 하되 3. 인수인계 같은 할 도리는 하고 나오는 것 위와 같이 해보겠습니다. 감사합니다.

[희망 연봉 썰] "저 내년엔 연봉 이만큼 더 받아야겠어요!" 이벤트에 참여해주신 회원님들 감사드립니다. 힘들고 지치는 순간도 있으셨을테지만, 2022년을 끝까지 잘 걸어오신 모든 분께 응원의 박수드리고 싶습니다!👏 여러분의 이야기에 400만 리멤버 직장인들이 위로와 용기를 얻어가셨을 거예요. 🥇 1등 (네이버페이 포인트 3만원) ∙ 좋아요 90개 개발경력 20년차 이상.. 저의 내년 연봉은... / ilijilii 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/100755 🥈 2등 (네이버페이 포인트 2만원) ∙ 좋아요 82개 연봉은 이직으로 올리는 거.. / dududu 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/100576 🥉 3~5등 (네이버페이 포인트 1만원, 3명) ∙ 좋아요 72개 2023 연봉 최대 가속!(믿는 자에게 주어진다) / 마운틴바이커 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/100709 ∙ 좋아요 54개 대표님 저 올해.. 인원감축 때문에 정말 힘들었습니다 / 인사초초보 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/100612 ∙ 좋아요 35개 내년 연봉은 5천대 후반 이상으로.. / 햅삐삐 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/100501 ✅ 선정 기준 : - 11/28~12/7까지 작성된 [2023 연봉] 게시판 글에 대해 - 좋아요 수는 12/8 자정까지 집계 모두 축하드립니다!👏 위 다섯 분의 수상자께는 리멤버 가입 휴대폰 번호로 '네이버페이 포인트' 1~3만원이 1주일 이내 발송 예정입니다. 그럼 다음에 또 찾아올게요! 감사합니다. 👇현재 진행중인 이벤트 바로가기👇 https://app.rmbr.in/B8V2AAt7Bvb .

제가 여러 회사 it 영업 직군으로 합격한 상황입니다. 1. 초봉 4천 / 핀테크 및 마이데이터 사업 / 데이터 및 페이먼트 영업 / 해당 회사는 금융 it 이긴 하나 우리가 흔히 하는 it 영업과는 다소 거리가 멈. / 근무지 : 서울 2. 초봉 3천 중반 / 클라우드 및 보안 관제 / 클라우드 영업 / 해당 회사는 보안으로 유명한 회사인데 클라우드 확장하고자 함. 다만 kt cloud 외 다른 클라우드 역량 전무 / 근무지 : 판교 3. 초봉 3천 중반 / it유통영업 / 보안 유통(안랩, 지란지교 등) / 해당 회사는 it 유통 쪽에서 꽤 큰 업계 중 하나 / 근무지 : 서울 및 재택근무 4. 초봉 3천 중반 / it 기술영업 / 해당 회사는 sw 테스터 및 자동차 sw, 인공지능 오류 검증 회사로 국내에 몇 없는 기술력 가진 회사 : 근무지 : 서울이나 곧 제2판교로 이전(가장 큰 단점) 어디로 가야하는 게 맞을까오 ㅠㅠㅠ

제 계좌 보시면 까무러치실걸요 까무러치기 싫으면 꿀팁좀 주셔야 할걸요 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

병행하다가 하늘나라 갈듯 잘시간도 없는데 술은 왜먹고싶은지 거참

안녕하세요. 최근 고민이 생겨 글을 남겨봅니다. 저는 중소기업 생산기술부 기구 업무7년차 직장인 입니다. 기존 저희 생산기술부 부서내에는 전자, 기구, 특수 이렇게 3개의 파트가 있는데 최근 회사에서는 직원간에 업무 공유해야된다는 명목으로 새해에는 2개의 파트로 나눠서 1팀 ,2팀 으로 일을 하라고 지시가 내려왔습니다. 여러 문제가 생각나는데 우선적인 문제는 저는 기구 업무를 하다가 중간에 전자, 하네스도 하라고 하더군요. 이게 맞는 건지 고민이네요. 저랑 같이 기구일하는 부하직원도 저는 1팀, 부하직원는 2팀 으로 배정되어 불안해 하더라구요. 만약 2팀으로 기구 검토건이 와서 문제 생기면 결국엔 1팀인 저도 다른업무를 하다가 검토 및 설계를 해야 될 상황이 올거 같은데 이런 문제를 윗 상사한테 말해더니 "개인이 책임지면 되지 뭐가 문제냐 기구검토가 어렵냐? 2팀 팀장이 할거다. 시키면 시키는데로 해라" 라고 하더군요.... 좀 어이없지만요.. 7년동안 일하면서 정말 기본적인 전기상식만 알지 전자, 하네스 모르는데 큰일이네요. 멘땅헤딩해야 될 판입니다. 좋게 받아들이면 여러 업무를 하는건데 나쁘게 받아들이면 그냥 업무부하로 인한 야근, 타지역 출장입니다. 다른 곳도 이런 상황이 많은가요? 긴글 읽어주셔서 감사합니다.

안녕하세요. 다른 분들의 글 읽으면서, 직장 생활에 많은 도움이 되고 있습니다! 오늘은 다름 아니라, 임기제 공무원 관련해서 선배님들의 의견을 듣고 싶어서 글을 적어봅니다. 임기제공무원의 경우 5년까지 기간으로 계약을 할 수 있고 5년 계약이 종료된 시점에서는 다시 원점에서 채용 절차를 진행되는 걸로 알고 있습니다. 이런 경우에 재계약 하시는 분들이 많으신지요? 아니면 다른 지자체로 이동하시는 분이 많으신지 궁금합니다.

지금 주식으로 오는 돈도 다 말라버리고 빠져나가고 있는는데(=은행 몰빵) 실거주 아닌 이상 투자 성격으로 부동산에 투자하는 건 지금으로선 말이 안 된다고 하네요. 금리 올라도 부동산 타격 없을 거다 등등 말씀하셨던 분들,, 마음은 이해 되지만 어쨌든 지금은 부동산 건들지 않는 게 맞는 것 같습니다.

#의지만있으면길은반드시통한다   누구나 살면서 한번쯤은 결심이 흔들린적이 있을 것입니다.   그것이 외부의 요인이든 내부의 요인이든 한번 흔들리기 시작하면 쉽게 멈추게 만들기란 참 어려운 일입니다.   의지가 흔들린다면 단 1분을 투자하여 읽어보세요! 1 의지만 있으면 길은 통한다. 2 이기려는 #의지 가 승리의 첫째 조건이다. 3 인생을 가장 인생답게 인도하는 힘은 의지력이다. 기둥이 약하면 집이 흔들리는 것처럼 의지가 약하면 생활이 흔들린다. 4 단단히 마음먹었다면 그것만으로 목적은 절반이나 완성된 것이나 다름없다. 꼭 성공하고 말겠다고 결심하는 일이 무엇보다도 중요한 것임을 항상 명심하라.  5 사회에서 남 못지 않은 일을 하고 싶다고 결심하면 못하는 일이 없다. 하고자 하는 의욕과 끈기만 있다면 살고 싶다는 욕망이 있는 한 언젠가는 뜻을 이룬다.  6 결단할 때에 결단하지 않으면 그것 때문에 오히려 그 난(亂)을 받게 된다. 7 거대한 나무들에 둘러싸인 작은 묘목일수록 생존하기 위해서는 불굴의 의지가 필요하다. 8 그대의 길을 가라. 남들이 무엇이라 하든 내 버려 두어라. 9 당신이 #자신의가치 를 알 때 결정은 더 이상 어려운 일이 아니다. 10 충동적인 약속이나 변덕이 심한 결심으로는 바람직한 인생을 만들 수 없다는 사실을 명심해야 한다.   11 큰일을 성취하는 것은 우리들의 #담력 에 달려 있다. 이 담력이나 배짱을 만들어 내는 것이 #각오 라는 것이다.

특정공사는 사전 신고 중에 제외사항 있는데 비산먼지는 예외없이 무조건 해야 하나요??

이직 두번 해봤고 이제와서 느낀건데 과연 인사팀에서 경력과 실력을 구분해서 연봉에 차등을 두는지 궁금합니다 이쯤되니 이직할때 내가 연봉을 올려서 간게 아니라 그냥 높은 연봉 테이블 제공하는 회사로 간게 아닐까 싶네요 ㅋㅋ 여기선 그 경력 정도면 다들 이 정도 받는다 이런 느낌? 실력과 관계없이... 다른 사람 연봉 잘은 모르지만 경력과 실력이 비례하지 않는 사람이 분명 있는데 연봉 똑같이 받는다고 하면 좀 서러울거 같애요... 아무래도 외국계보다 국내기업이 더 그렇겠죠? 인사팀에 있으신분들 혹시 아는거 있음 알려줘요 ㅋㅋ