안녕하세요. 외감 중소기업에서 7년 차 회계 업무를 하고 있습니다. 업무로는 중소기업에서 자금 업무 외에 모든 업무를 다 해 본 것 같습니다. 지금은 사원들을 이끌어 결산, 재무제표 작성, 감사 업무를 주도적으로 수행하고 있습니다. 7년 차쯤 경력이 되니 제가 잘하고 있는지 고민도 많이 생기네요. 사원들에게 하나라도 더 알려주어야 하는데 자신도 부족하고요. 그래서 업무 관련 자격증 공부를 해 볼까 하는데, 제가 현재 직무 관련해서 가지고 있는 자격증은 전산회계 1급, 세무 1급, FAT 1급, TAT 2급 정도입니다. 자격증 취득은 어려울지라도 장기적으로 세무사 강의를 듣고 공부할지, 아니면 현실적으로 취득 가능한 직무 관련 자격증 공부를 하고 취득할지 고민이네요. 직무 선배님들의 조언을 구합니다!

현재 시중은행(5대은행)중 한곳에서 it개발 및 운영업무를 하고있습니다. 연봉이나 워라밸은 만족하는데 여기있으면 고인물이 되는것같은 기분과 순환근무로 전문성을 잃어가는 느낌이강해서 이직을 하고싶은 마음이 있네요. 이번에 삼성sds에서 금융쪽 도메인을가진 인력들을 경력으로 많이 채용하는것 같아서 도전해보려고 하는데 선배님들 조언을 듣고싶네요

안녕하세요 우선 저는 12년차 웹프론트/퍼블리셔 직무를 갖고 있습니다 지역 출신이고, 오래전에 처음 취업하려고 서울로 상경해서 지금까지 왔네요. 처음에 아주 작은 파견 업체에 취직하여 이후 에이전시, 중소기업, 소위 말하는 스타트업도 경험해보았고 지금은 이름만 들었을때는 대부분 아실 소위 대기업에 재직중입니다 정말 맨바닥부터 시작해서 여기까지 온거고 나름 커리어에 대해서 자부심도 있고 업무에 대한 관심도 여전합니다. 다만 큰 회사로 와서 몇년간 경험을 해보니 제가 생각했던 부분과 맞지 않는 점들이 꽤 있어서 고민이 많습니다. 아마 비슷한 여건에 있는 다른 분들도 가지고 있을 고민이라고 생각하는데.. 이건 주제와는 맞지않는 내용이라서 적당히 줄이겠습니다 본론은 큰 조직에 와서 적응에 어려움을 많이 겪었고 그로 인한 스트레스가 심한 상태이며, 오랫동안 누적된 타지 생활에 많이 지친 상태입니다. 그래서 이직을 고민중인데, 아예 고향 근처로 가능하면 옮길수 있으면 좋을것 같아서 알아보는 중이고, 예전에 에이전시나 파견 업체 생활을 했을때 대전 세종 근처에서도 프로젝트를 했었는데 당시에 프리랜서분들을 많이 만났었던 기억이 나서요. 그곳에 정부기관이나 공기업들 프로젝트가 다수 있어서 프리랜서들도 많이 활동하고 있었던걸로 기억을 합니다 물론 거의 10년전 얘기고, 지금은 어떨지 모르겠지만요. 현재 구직시장이나 프로젝트 상황도 많이 안좋은것으로 알고 있습니다만, 현재도 그렇게 활동중인 분들이 있을까 싶어서 글을 남기게 되었습니다. 어떻게보면 프리랜서가 다 영업인데 이렇게 정보를 쉽게 얻을 수 있으리라고도 사실 생각할순 없지만.. 현재 저의 상황이 너무 간절하여 이런 글을 남기게 되었습니다. 꼭 프리가 아니더라도, 대전 세종 근처의 에이전시나.. 연구소같은 곳에서 해당 직무로 이직을 할수 있으면 좋을 것 같구요 보시고 공감이 되는 부분이 있어서 답변을 주시는 분이 있으면 너무나 감사하겠습니다. 감사합니다

저는 직장 6년차 33살 남자입니다. 내년에 결혼 예정입니다. 현재 직원수 140명 가까이 되고 중견기업 규모의 연 매출 6천억대 외국계 회사 근무 중입니다. 업무는 팀별로 나뉘어져있어 정말 루틴한 업무만 하면 아무 누구도 저를 업무적으로, 인간적으로 터치하는 사람이 없습니다. 조용히 월루도 가능하죠. 그래도 어느정도 알려진 외국계 회사 연봉 4천 초중반에 정말 세상 편하게 다닐 수 있지만, 일이 없는 날이 많고 30대 초반인만큼 때론 여기 있는게 시간 낭비이고 그냥 바보되는거 같은 기분이 들기 마련입니다. 게다가 어디든 정치질은 어느정도 있겠지만 여기는 정치질이 난무하고 파벌이 매일 벌어집니다. 이제 3년차 된 회사에서 적극적인 스카웃 제안이 오고가고 있는 상황에서 더욱 다양한 업무를 도맡아서(총무, 홍보, 이벤트) 할 수 있는 역할이 주어질 수도 있고 연봉 5000-5500 사이로 생각하시는거 같더라고요. 복지는 주차비 지원, 점심비 지원, 제품 지원 정도로만 생각하시면 됩니다. 하지만 같이 일하는 사람들끼리 으쌰으쌰하고 서로 도와주려는 분위기입니다. 기존 회사에서 물경력이 되더라도 퇴사 안하고 계속 다닐지, 아니면 물경력과 내 미래를 위해 조금은 위험한 도전을 해봐도 괜찮을지 형님들의 도움이 절실히 필요합니다 ㅠㅠ

헤드헌터분께 연락와서 이력서 보내드렷는데 보통 답이 바로 없으신가요?ㅜㅜ 아직 마감은 안되었다고 중간에 확인도 했엇는데...

이직한지 2개월차입니다. 업무적으로 배울게 많고 사람도 성향이 맞지 않아 적응이 힘듭니다. 상사는 꼰대인데 비위 맞추기가 너무 힘들어요. 주말에 회사때문에 스트레스 받는 것 자체도 스트레스고 월요일부터 다시 금요일까지 어떻게 버티지 싶고 맞지 않은 사람과 어떻게 지내야하나 등등 괴롭습니다. 차라리 수습 때 잘리면 마음이 편할까 싶기도해요. 요즘 드는 생각이 부모님이 대단하다는 생각이 많이 듭니다. 회사 생각에 심장이 두근거리고 잠도 잘 안와요. 불안함을 잊거나 회사에서 버티는 법 등 회사생활 노하우 있으신 분 있다면 공유 부탁드려요.

곰곰히생각해보니 급여나 처우가 불만족스럽고, 여러가지조건 고려해보니 입사가 어려울것같아서요 취소하고싶은데 뭐라말해야할까여.. + 불만족스러운 부분 협의는 안되더라구요

향후 임원커리어를 생각했을때 대기업 vs 외국계 어디서 커리어를 쌓는게 좋나요? 유사업계입니다. 대기업 1.5조매출 제조업 국내1위 vs 외국계 글로벌2위 국내매출 천억 서비스업

나이 서른 여자. 총경력 5년 6개월이고, 현재는 중소기업 대리급으로 일하고 있습니다. 현재 회사는 들어온지 3개월 되었고요. 회사가 썩 맘에 들지 않아서 빠르게 이직할까 하던 찰나 헤드헌터한테 외국계 대기업 오퍼를 받았어요. 근데 1년 계약직.. 1년 근무하고 그 경력 살려서 더 좋은 곳으로 이직할 수 있을지, 지금 회사 디니면서 천천히 더 다른 곳 이직을 찾아보는 게 좋을지 고민이 돼요.

연봉 공개하시는 분들 보면서 부럽다는 생각도 들고 저도 다음 이직 시 협상을 잘하고 싶다는 생각도 들어요. 저는 2023년 중견 기업에서 하던 직무를 유지하면서 보다 주도적으로(?) 업무를 이끌어가 보고 싶어서 2024년에 스타트업으로 이직을 했었어요. 연봉을 협상하는 과정에서 기본급을 20% 이상 올리기도 했지만 저를 좋게 봐주셔서 스톡옵션도 주셨었습니다. 상장할 가능성이 낮은 회사기도 하고 결국은 경영이 악화되어 대표를 제외한 전 인원이 권고사직으로 마무리가 되었네요. 이 상황에서 다음 직장에서 연봉 협상 시 제 기본급 + 스톡옵션을 기준 삼는 게 맞을지 아니면 기본급으로만 협의를 하는 게 맞을지 경험 풍부하신 분들의 의견이 궁금합니다. 추가로 스톡옵션을 포함해 기준 삼는다면 실현되었을 때의 가치를 예측하기가 어려운 상황인데 어떻게 고려하는 게 합리적일까요?

안녕하세요 눈팅만 하다가 제가 글을 쓰게되었네요.. 저는 이전에 노무사공부를 1년정도 하다가 시험 직전 그만두고 어렵게 작년에 중견 it영업쪽에 입사를 하게 되었습니다.. 완전히 다른 분야라서 조금 힘들었지만 겨우 적응하고 지내던 중에 아웃소싱 대기업 쪽 법무 계약직에 붙었습니다. 1년 뒤 정규직 전환 검토이고 근로계약서 검토, 부당해고 사건 지원 등 노무관리 업무입니다. 1년 미만으로 근로하고 정규>계약 으로 넘어가는 게 조금 걸리기도 하고 정규직으로 전환이 쉬울지도 모르는 상황이다보니 너무나도 고민입니다. 법무검토는 해보고싶은 업무이지만 나이가 29살이라 현실적으로도 생각해야해서 선배님들의 고견을 들어보고 싶습니다. 긴글 읽어주셔서 감사드립니다!

안녕하세요. 마음의 준비가 되지 않은 상황에, 이직 제안이 들어와 선배님들의 의견을 묻습니다. 정부쪽 대외협력 업무를 맡고 있습니다. 공직에서 경력으로 이직해 대리 1년차 받았고, 이제 1년 일했습니다. 현 직장의 분위기와 직장 문화가 무척 마음에 들어, 적어도 2~3년 일하면서 잘 풀리면 승진하고 더 큰 곳을 도전해야겠다는 생각을 가지고 있습니다. 다만, 위 말씀드렸다시피 갑작스런 타사 선배의 이직제안으로 마음이 싱숭생숭하네요. 이직제안 받은 곳은 연봉 30% up, 과-차장급 으로 제안왔습니다. 제가 가장 고민되는 부분은 1년이라는 짧은 근속기간으로 인해 이직 후 평판입니다. - 좋지 않은 평판을 무릅쓰고, 2~3년의 경력을 앞당길지? 선배님들이라면 어떤 선택을 하실지, 의견을 여쭙습니다.

마지막 직장 퇴사후 타직장 면접보고 합격통보받았다가 갑자기 그날저녁 취소통보를 받았습니다. 퇴사한다던 직원이 더다닌다는이유로요.. 그래서 다시 준비중에 임신 출산을 하게되서 쭉 경력이 단절되었고 아이가 있다보니 취업준비를 다시 하는것도 막막하고 어디서부터 해야되는건지 뭐부터해야할지도 모르겠고 답답합니다.. 원래 직종은 외식업쪽으로 처음엔 요리쪽 근무하다가 카페쪽으로 근무했다보니 스케줄근무제+근무지역 서울집중으로 인한 문제도 있더라구요.. ㅠㅠ 다른 직종으로 전환을 해야할지.. 애기엄마라고하면 알바도 구하기쉽지않더라구요.. 조언부탁드려요

엄밀히는 나중에는 갈 수 있겠지 하고 막연하게 생각만 하고 쳐다보지 않던 회사인데 헤드헌터 통해서 진행이 되었네요. 이직을 위해서 첫 면접 시작한게 오늘부터 1년 전인데, 드디어 결실을 맺었습니다. 작년에만 면접 6번,7번 봤는데 전부 다 떨어지고 결국 그게 좋은 경험이 되었네요. 대기업 -> 산업군 바꿔서 중견 -> 대기업 이렇게 이동했는데 원하던 조건을 전부 충족하는 이직이 될 줄은 몰랐습니다 그런데.. 아직 오퍼레터는 안 나왔는데 회사에 말하면 안 되겠죠? 지금 마침 파트 변경이 이루어지면서 업무 인수인계 하는데 이걸 왜 받고 있지 하는 생각이 자꾸만 드네요 ㅋㅋ

안녕하세요 선배님들 저는 우선 대학 졸업 후 중견기업 의료기기 영업으로 처음 사회 입문을 하고 지금은 대기업 건자재 영업으로 이직을 했습니다. 처음에는 새로운 사람 만나는 일이 즐겁고 일의 흥미가 있었지만 갈수록 영업이라는 일로 첫 단추를 끼운게 잘못된 인생 설계 방향이 아닌가 생각이 드네요 뭔가 조직 내에서도 사무직/영업직의 보이지 않는 차별도 존재하는 것 같고 거래처랑 한바탕 소동이 일어나니 사람도 만나기 싫어 인류애를 잃어가는 기분..? 부쩍 화도 많아지고,사회가 무섭다는 생각이 들더라고요 이 주관적 느낌은 영업 직무로 어떤 조직으로 이직해도 불변 사항일 것 같고.. 29살 다른 업무로 이직 준비는 너무 늦은 나이일까요?