결론적으로는 올해 이직을 2번 했는데 만약에 또 이직을 한다고 하면 순서대로 제가 다닌 곳이 a사(10년 재직), b사(2개월 재직), c사(4개월 재직 현재 다니는 중)라고 하고 만약에 또 이직하고 싶은 곳을 d사라고 하면 c사는 현재 재직중이니 당연히 밝혀야 되고 중간 b사(너무 자주 옮기고 재직기간이 짧아서 밝히고 싶지 않음)는 공개하지 않아도 d사에서 알 수 있는 방법이 있나요? 지금까지 이직 생각해보면 딱히 b사 공개하지 않아도 새로 이직할 곳에서 모를 거 같은데 혹시아는 사람 있나요?

소중한 댓글 감사합니다 정말 하나하나 다 읽었어요 저는 도망치지 않기로 했습니다 힘들지만 잘 버티면서 차근차근 미래를 준비해 보고자 합니다. 응원해주셔서 감사합니다.

안녕하세요 저는 개인사유로 선퇴사를 한지 3개월정도 됬는데 이직시장이 쉽지 않네요. (물류 경력 7년차입니다) 근데 여전히 이력서를 쓸 때 지원동기가 쉽지가 않아요. 서류조차 지금 싹 다 갈아엎을만큼 합격률은 정말 저조해서 조언 구하고자 글 씁니다. 지원동기를 어떤식으로 표현을 해야 할까요? 또한 퇴사사유.. 이력서를 쓸 때 퇴사사유를 지원동기에 같이 녹이든 따로 목록을 만드든 표현을 하는게 맞을까요? 면접때 당연히 물어보시니겠거니 생각하는데, 현재 면접 단계로 넘어가질 않으니 계속 고민이 되네요. 많은 분들의 깊은 조언 부탁드립니다. 다들 건승하시길 바라겠습니다.

안녕하세요 동생이 이번에 한국타이어 생산기술직무 1차면접인데 PT면접 당일과제가 나온다고 하는데 정보가 너무 없다고 해서요ㅠㅠ 여기 여쭤봐도 될지 모르겠지만 게시글 올려봐요..! 면접 과제가 어떤식으로 나오는지 혹시 알 수 있을까요?

중소기업 경력 7년인데 중견기업 신입 공고 지원하면 좀 그런가요? 면접에서 뭐라 말하기도 그런데.. 다들 이직 사유를 어떻게 말씀하시나요? 근무여건이 안맞다고 사실대로 말하시는지 듣기 좋은 말로 포장하시는지... 궁금합니다

제가 8월 입사자인데 회사측에서 12월 말에 전직원 연협을 한데요..! 근데 저는 하반기 입사자니까 오르긴할까 싶어서여 ㅠㅠ 안오르면 내년 12월을 바라봐야하는데 입사일기준으로 연협하는것도 아니라 이런경우 어떻게 해야할까요?

넥슨 이직시에 전직장베이스로 연봉 맞춰주나요? 데이터사이언티스트입니다.

선배 직장인분들께 의견을 나누어봅니다. 저는 업무 진행한지 2.5년차입니다. 지금까지 경력은 모두 계약직이구요. 이직 이유는 더 큰 직장을 경험하고 싶어서였고, 현 직장 계약은 올해로 만료입니다. 딱딱한 현 직장과 다르게 전 직장은 실패에 큰 의의를 두지 않고 도전을 장려해요. 팀 분위기도 좋은 편입니다. 일도 제가 초반 기획부터 운영까지 다져둔 일이예요. 그래서 전에 있던 팀원도 자리가 났다며 넌지시 연락을 해 오시더라구요. 다만 공고를 살펴보니 또 다시 계약직에.. 원래 하던 업무에 + 다른 업무가 섞여있는 걸 발견했습니다. 예를 들어 제가 인사담당자인데 홈페이지 회원관리도 같이 해 볼래? 사람관리니까 비슷해~ 하는 느낌이랄까요? 내년이면 20대의 끝이라, 계약이 끝나면 부족한 내용를 보충해서 정규직을 도전해보려고 했는데.. 계약직이라도 다시금 좋은 분위기에서 스스로 쟁취할 수 있는 일을 할 수 있는 회사로 다시 돌아가는게 맞을까요? 아니면… 역시 정규직 도전하는게 인생에 도움이 될까요..? 아닌 밤에 수런거리는 글 읽어주심에 감사드리며 많은 의견 주시면 길을 정하여 가는 길에 많은 도움이 될 것 같습니다ㅠㅠ

한달정도 되가는데 본사에서 연락 1번 주고 그 이후로는 연락 한번 없네요 노조에서는 연락 줄 수 있도록 본사에 얘기한다고 하는데 할 생각이 없는건지 사업소 내에서도 따로 뭔가 반응도 없네요 어떻게 하면 본사든 사업소든 계약 하자고 나올까요 추가로 올해 인상분입니다. 내년에는 내년에 한다고 하는데 언제 될지도 모르겠네요

오퍼레터받고, 현직장 사직서 수리한 상태인데, 입사예정 회사 인사과에서 헤드헌터 통해 입사취소 통보 한 상황입니다. 참 황당한 상황인데요, 취소한 상황이 본인들이 레퍼런스체크를 별도로 했는데 평판이 안좋다는 이유네요 오퍼레터 나가기전에 이미 헤드헌터통해 레퍼런스 대상 지정해서 완료했는데 이게 입사취소 사유가 되나요? 선배님들 조언부탁드립니다

원하는 채용공고가 떴길래 지원했다가, 인사과 채용담당자로부터 다른 공고 지원제안이 왔는데...(제안 승락했고요.) 내부 헤헌 느낌인가요? 그리고 지원시 서류 합격률이 일반지원과 헤헌보다 높나요?

안녕하세요. 현재 12명 규모의 팀에 있는데요. 남자가 저포함 3명이고 나머지는 여자입니다. 고과평가에서 업무성과로 상급자에게 80%를 받고 20%는 동료평가로 점수를 받습니다. 3년연속으로 C를 받으면 연봉상승이 1년 동결되는데요. 지금 2번 연속 C를 받았습니다. 이유를 인사팀에 확인해보니 일부 직원이 동료평가점수를 엄청낮게 줬다더군요. 남자 두 분, 여자 두 분 빼면 같은 팀이지만 업무적으로 엮일 일이 없는데요. 그나마 식사도 따로 해서 친해지기도 어려운 상황입니다.(같이 먹으려고 몇 번 시도했는데 잘 안되더라구요.) 이런 상황에서 어떻게 해야할까요? 내년에 또 C가 나올 것 같아 업무도 잘 안잡히네요ㅜㅜ

안녕하세요 제목 그대로 어제 2차 면접을 진행했는데 너무 가고 싶은 회사라 하루가 너무 길게 느껴지네요 고작 하루가 지났지만 자꾸만 초조해지는데요 오늘 확인해보니 지원한 포지션 공고가 내려가있더라구요 아직 합격 여부 통보를 못 받았는데 공고를 내린 걸 보면 안 좋은 결과에 가까울까요? --- 최종합격 연락 받았습니다! 많은 댓글과 관심 정말 감사합니다 여러분 🍀 많은 위로가 되었어요!! 고맙습니다! 덕분에 잘 기다리고 좋은 소식 얻었습니다! 다들 행복한 하루 보내세요!!!!

법적인제재가없는거죠? 임원아닌이상요

지방 소기업에서 마케팅, 사업관리를 하다가 홈페이지를 만들 수 있겠냐는 말에 사비로 코딩 학원을 다니게 되었습니다. 주말에 8시간씩, 이제 10개월이 넘어갑니다. 그러다보니 직장생활을 한지 벌써 1년이 넘었네요. 개발 학원은 1:1 수업인 덕분에 제가 js부터 잘 못 따라가도 어찌저찌 학원 선생님과 같이 회사 홈페이지를 만들게 되었습니다. 아직 DB와 서버는 공부 중이라 실제 호스팅은 못했어요. 그러다가 책을 읽고 내 사업을 해보자는 생각에 마케팅 관련해서 얼마 전에 사업자를 내고, 사업을 시작했습니다. 온라인 상세페이지 제작 대행인데, 나중에 홈페이지 제작까지 확장하려고 합니다. 되돌아보니 정말 뭐 하나 깊게 파지 않은 물경력이라는 느낌이 드네요 ㅎ 하고 싶은 일은 사실 소동물 키우면서 분양하고 그러는 건데, 그걸 위해서는 우선 독립을 하고 자금도 마련되어야 하는지라.... 마케팅 일이 그래도 저한테는 조금 맞는 거 같아요. 전공자도 아니라서 잘한다 말하기도 부끄럽지만, 회사 블로그 잘한다는 말도 듣고 지금 하는 사업도 시작한지 얼마 안 되어서 서비스 구매율이 높진 않지만 받아보신 분들의 만족도는 높아요. 사족이 길었네요. 그냥 제 이야기를 풀어보고 싶었습니다 ㅎ 직장 다니시며 여러 일 하시는 분들 파이팅입니다.