안녕하세요. 스타트업 5년차 직원입니다. 첫 회사로 스타트업을 선택했는데 후회가 많은 요즘입니다. 전공과 유사한 직무로 입사를 했는데, 1년차 이후 다른 보직으로 변경 되었고 회사 아이템이 괜찮다고 생각해서 계속 재직을 했었습니다. 다만, 입사 1년차부터 구두로 스톡옵션을 주겠다고 했었지만 5년차인 지금까지 제대로된 계약조차 하지 못했습니다. 돌이켜 생각해보니, 전공과 다른 경력으로 커리어가 꼬여버렸고, 입사 1-2년차에 스톡옵션 계약이라도 했다면 지금쯤은 행사할 수 있을텐데..라는 아쉬움도 생깁니다. 근래에는 스톡계약도 못하는 상황에서 계속 재직하는게 맞는지에 대한 고민과 꼬여버린 커리어를 어떻게 풀어가야할까라는 고민도 많이 생기네요. 향후에 경력을 인정받고 이직은 가능할지, 경력을 인정받지 못한다면 지금부터라도 기술을 배워볼까 고민이 되네요. RND, 생산, 공장설립, 기획 등의 업무를 경험했습니다. 대부분의 업무는 스타트업 특성상 다양한 업무를 포괄적으로 수행했고, 팀장급으로 모든 업무를 이끄는 조직의 리더로 역임했습니다. 직장 동료가 볼까 우려스러워서 상세하게 경력을 남기지는 못하지만, 어떻게 헤쳐나가면 좋을지 인생선배님들의 조언 부탁드립니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

서류 - 인성 - 1차 는 찰떡같이 되는데 왜 2차에서 계속 떨어질까요... 노하우좀 알려주세요

추천 대상자가 이직을 하면 수수료가 지급되는 구조로 프로세스가 이뤄진다고 알고 있는데요. 그러면 입사와 동시에 일시불 지급인지요? 혹은 몇개월 재직을 하면 그때 지급이 된다든가, 몇개월을 채우지 못하면 반환을 해야 한다든가 그런 제약이 있나요?? 만약 있다면 통상적으로 몇개월 정도인지도 궁금합니다..

안녕하세요. 최종합격을 했는데, 회사 리뷰를 보니 -급여를 밀렸다가 몰아서 준다 -4대보험 납부 안한다 이런 리뷰가 있더라고요… 다음주 월요일부터 출근을 하기로하긴했는데… 이거 괜히 가서 한달이라도 일하고 돈 못 받는거 아닌가 걱정이되어서요 근무 기간 3개월미만의 월급 밀린거는 노동청으로 부터도 받기 어렵다는 말을 들었는데 맞나요…? ㅠㅠ 그냥 일단 입사해본다 VS 알바하는게 낫겠다

지금 정부지원사업이나 기업인증 관련되서 컨설팅을 하고 있는 2년차 입니다.. 여기서 기획쪽으로 직무전환을 할까 싶은데 괜찮은 선택인지 모르겠네요..

몇번 이직을 하여 현 회사에서 3년 정도 되어갑니다. 당장 이직을 고려하는건 아니지만, 현 직장에서의 생활을 장기적으로 생각하진 않아서... 다음 이직을 위해 무엇을 준비해야 할 지 막막하네요. 요즘도 토익 치시는지, 아님 오픽이나 토익 스피킹을 치시는지... 옛날 사람이라 토익부터 생각나고. 요즘 토익 점수 요구하지 않아도 제출하는지 궁금하네요. 도움이 될까요?

국내대기업 계열사로 10년 넘게 근무하다가 같은 국내회사 이직을 고려중입니다. 하지만, 얼마 뒤에 듣게된 소식이 합격한 회사가 외국 자본에서 인수 의사를 밝혔고 DD도 끝난 상황이라고 합니다. 그 외국자본이 어디인지는 알수가 없습니다. 딜이 성사될지 안될지는 모르겠지만 위기 혹은 새로운 기회가 찾아올 것으로 생각하고 있습니다. 저의 나이는 40아래지만 젊지는 않습니다. 국내정규직들의 정년보장이 전세계적으로도 뛰어나 편으로 알고 있습니다. 하지만, 그렇다보니 회사에서 놀면서 저보다 연봉많이 받는 어르신들을 보면서 열받았던 적도 있습니다. 한 회사에서 오래 근무했고, 회사 실적이 점점 안좋아지고 있기도 하며, 새로운 회사에서 할 일은 업무적으로 확장할 수 있는 기회라 도전하고자 했습니다. 하지만, 혹시나 외국회사가 인수할 경우 근로안정성이 걱정되는 것도 사실입니다. 어떻게 해야 좋을까요?

공직에서 계속 안정적으로 살지, 새로운 도전을 할지 고민이 되네요. 20년 가까이 공무원 생활했는데 대기업으로 이직할 기회가 생기면 가는게 좋을까요? 선배님들의 진지한 조언 듣고 샆습니다.

소화기기 유통회사에 영업지원 직무로 합격하게 되었는데 갈지말지 고민입니다. 업무는 주문,출하,일정관리 발주/견적 관리 매출원장 작성, 수금 관리 계산서, 견적서 등 기타 업무 지원인데 나중에 회계 직무로 이직할 때 산업도 그렇고 물경력이라고 들었는데 걱정이 돼요. 영업지원 직무에서 회계 직무로 이직한 분 계실까요 ..?

타이밍이 잘 맞아 두개 회사 최종면접을 연달아 보게되었습니다. 최종합불 결과 통보를 보통 어떤 방식으로 진행하나요? (선 유선 후 메일… 등등) A기업은 메일로만 전형이 진행되었고 B기업은 문자+채용사이트로 진행되었습니다. 두 곳 모두 대기업 입니다!!

30 대 후반입니다. 가족은 쉬어도 괜찮다는데 제가 좀 걱정되어 노파심에 익명을 빌려 질문드립니다. (퇴사결정은 가족과 사전 상의 후 결정함!) 마침 다니던 회사가 어려워 이직 알아보던 중, 전직원 희퇴받는다하여 퇴사했습니다. 이직준비중에 희퇴라니! 하고 냉큼 신청했는데 막상 퇴사하고나니 살짝 아쉽기도 합니다. 그 동안 몇 몇 회사에서 오퍼를 주긴했습니다만, 당장의 공백을 피하고자 다음 자리로 급히 가는게 맞나 싶기도 합니다. 그러나 나이도 있고, 가족도 있고, 경기도 어려운데 바로 이어갈 수 있음에 감사하고 욕심에 안 찰뿐 무난무난한 회사에 가는것도 나쁘진 않겠다 싶은데요. 저와 비슷한 나이라면 선배님들은 어떤 선택을 하실 것 같나요??

한국타이어앤테크놀로지 서류합격해서 인성검사봤는데 지금 2주 넘었는데 ㅜㅜㅜㅜ 원래 연락이 이렇게 늦게오는건가용...? 아니면 불합격인데 무통보인걸까요...?ㅠㅠㅠㅠ

서류는 이틀정도 소요됐고 1차면접은 이틀이면 나올거라 생각했는데 안나와요 2차면접은 임원면접이고요 ..... 경력직은 빨리 진행될텐데...

지방 저축은행 기획팀에 근무 중입니다. 주로 하는일은 사업계획 짜구요. 윗분들 요구 하시는 자료 만들어 드리구요.. 금감원cpc등 각종 보고자료 만들고 하는데요.. 커리어로 내세울게 별로 없네요.. 대형저축은행 기획은 무슨 특별한 일을 하시는지 궁금합니다. 관련 자격증, 배워두면 좋은분야 등 아시는 모든 정보 공유 부탁드려요.. 회계파트도 아니고 영업도 아니고 인사파트도 아니고 뭔가 분야가 애매합니다. 이직도 힘들 것 같고.. 점점 위축되네요

어느새 만 8년차 경력으로 이직 도전중입니다. 오랜만에 이력서를 재정비하려니 시간도 빠듯하고 마음만 바쁘고 그렇네요.. 특히 자소서 항목이 고민입니다. 이력서와 경력기술서 내용은 바뀌지 않는데, 자소서가 항상 고민입니다. 1. 자소서를 기업마다 지원동기/입사후 포부 같은 항목으로 각 기업 문화와 정보를 믹스 수정해서 제출하시나요? 2. 자신의 역량별 강점/장단점 처럼 자신의 성과나 사례를 작성한 마스터 자소서로 여러군데 뿌리시나요? 지금까지는 2번으로 도전하고 있습니다. 헤드헌터나 주변인들도 2번처럼 진행하고, 경력직이면 자소서를 크게 보지 않는다고 하여 그렇게 하고 있는데요. 당연히 1번처럼 정성들인 자소서가 좋다 생각이 들지만, 퇴근후 시간도 부족하고 헤드헌터에게 일정 쪼임을 당하다보니 2번 범용 자소서로 지원해서 탈락하는 걸까 오만가지 생각이 드네요 ㅠㅠ 1,2번 중 어떤 쪽으로 선택과 집중을 하시는지 궁금합니다 !