운용사 대체투자부문에서 일하는 입장에서 알아야할게 너무 많고 금융에 대한 지식도 광범위하네요.ㅠ 업계 경력 1~2년인 정도 수준에서, 금융지식 등 금융업에 대한 이해 제고를 위해 추천 해주시는 학습 툴이나 서적, 교육, 경험 공유해주시면 감사하겠습니다.

리멤버 <금융/투자 커뮤니티>에는 각계 각층에서 금융 관련 업무를 하는 사람들이 모여있습니다. 매일 의견이 오가는 이 공간에서 회원님이 ‘리더'가 되어 토론을 주도해 보는 것은 어떨까요? 각 커뮤니티당 두 명씩 선정해 활동비 '10만 원 상당의 신세계 상품권'을 드립니다! ✔️ 신청 기간 : 10/14(수)~10/18(일) ✔️ 활동 기간 : 선정 시점으로부터 4주간 ✔️ 선정 결과 발표 : 10/20(화) 예정 🔻신청하기 (2분 소요) 🔻 https://dramancompany.typeform.com/to/wavU0yXm

증권사들은 특정 프로젝트 투자시에, 직접투자(equity참여)를 못하는 이유가 기업집단룰? (지분율20%일경우 관계사가 되는것)때문에 그런건가요? 그래서 fi로 펀드 형태로밖에 참여를 못하는건지요?

미국 4대 빅테크 기업의 맨해튼 오피스 확장 기사입니다. https://www.nytimes.com/2020/10/13/nyregion/big-tech-nyc-office-space.html?action=click&module=Top%20Stories&pgtype=Homepage 네이버는 정자동에 제2 사옥 짓고 있고 판교 6-2블록에도 들어갑니다. 카카오는 판교로 통합합니다. 네이버 6-2블록 바로 옆 6-1블록. 분당판교권 오피스권역은 계속 핫해지네요. 서울 주요권역으로 전이현상이 있을까요?

http://m.sentv.co.kr/news/view/580692 러쉬코리아, 재택근무제 도입…본사도 내놨다 https://www.techm.kr/news/articleView.html?idxno=76155 NHN TOAST, 오피스 프리 도입…공유좌석제 시행 작년 이맘 때만 해도 핫데스크 운영하는 회사 드물었고 저의 주변을보면 오너의 트인 경영방식이다 혹은 매일 봇짐을 싸고풀고 해야하니 탑다운 의 형태를 띄는 한국과는 어울리지 않는다 여러 반응을 볼 수 있었습니다 얼마 전에도 코로나로 인한 근무형태의 변화에 대해 질문 드린 바 있는데 아무래도 이곳 게시판은 금융 관련 종사자가 많이 계시니 재택근무 시 보안에 대한 우려가 많았네요 좀 더 광범위하게 보아 5년 후 한국 오피스의 형태는 어떻게 변화할까요? 위의 링크의 러쉬 는 소규모 외국계 코스메틱 회사로 세태에 맞추어 빠르게 사무실을 변화시켰습니다 아무래도 비용절감에 더 촛점을 맞춘 것이라는 생각도 듭니다. 보안 등이 강력히 요구되는 필수 업종을 빼고는 핫데스크, 공유오피스, 재택근무의 문화를 더 받아들이게 될까요?

업무상 팀원간 소통은 그 조직의 성과로 직결될 만큼 중요한 요소입니다. 제가 운용사를 여러곳을 거쳐왔지만 그 의견 공유를 잘 하시는 상사분은 잘 보지 못했던거 같습니다. 어떤 상사들은 아랫사람의 사소한 질의에 "그것도 몰라" 식의 말투로 그 다음의 의견 개진을 차단하는 태도로 인해 실무진들이 그 다음 업무를 진행하는데 있어 큰 실수를 만들어 내는 원인으로 작용하기도 합니다. 나이가 많으실수록 연차가 많을수록 더 그런 경향이 심하신 분들이 좀 있는것 같습니다. 그 분들의 "귀찮게 그걸 다 일일이 어떻게 다 설명해" "그것까진 너가 몰라도 돼" 하는 팀간 소통 방식은 이 업계 8년차 접어들고 있는 저도 아직 해결되지 않는 종종 받는 스트레스 요인 중 하나입니다.. 이 업무 환경 어떻게 타개할 수 있을까요? T.T

금투협에서 제시한 대체투자 리스크 관리 모범규준에 대해서 각 운용사에 규준 제정 체크리스트를 체출하라고 한것 같은데 얼마나 강제성이 있는건가요? 규준 제정하지 않음 불이익이 있나요? 금감원도 아니고 금투협이 왜 체크리스트 제출하라고 하는건가요? 다른 분들의 의견이 궁금합니다

빅히트는 곧 상장이고, 빅히트 이후에는 2020년에 IPO대어가 뭐가 남아있을까요? 대어가 아닌 이상, 시장 분위기가 여름처럼 IPO면 무조건 오른다는 인식은 사라진것 같습니다. 교촌에프앤비가 견실한 회사같기는 한데 구주매출이 30%가 되는게 조금 부정적일수는 있을것 같아요. 카카오페이나 카카오뱅크, 크래프톤 같은 대어들은 내년 정도로 예상되고, 올해는 대어 행진은 끝난걸까요? 좋게 보시는 종목들이 있으실지, 있으시다면 이유도 궁금합니다.

프롭테크를 처음 접했을때 기대가 있었습니다. 이렇게 손쉽게 정보를 볼 수가 있구나 사실 놀랐습니다. 그런데 프롭테크로 과연 어떤 수익 모델이 있는지 잘 모르겠더군요. 프롭테크와 PF 시너지가 뭐가 있을까 고민도 해봤지만 못 찾겠구요. 직방이나 호갱노노 종류의 어플도 IPO가 가능한지도 궁금하구요. 프롭테크로 수익을 어떻게 내는지 알 수 있을까요?

부동산신탁사도 금융투자업자라서 주식 거래할 때 한 계좌만 등록해서 주식거래 신고 해야된다고 들었는데요. 대부분의 부동산신탁사들이 실제로 주식거래할때 규정 지켜서 거래 내역 신고 하나요?

금일 BTS의 6/25 소신 발언이 과연 빅히트 상장에 어떤 영향을 줄 지 궁금해지는 군요.... 관련기사: ▶️ 삼성, 중국서 BTS 한정판 판매 중단..현대차도 '방탄지우기' https://v.daum.net/v/20201012190729661

안녕하세요 요즘 분위기에 일정규모 이상 가능의 운용사 및 수탁사를 찾는 게 엄청 어렵네요. 수탁은 현재 상장되어 있는 주식형펀드만 가능한 상황이라니 말이죠.. 현재 블라인드펀드를 운용하고 있는 기관이 어딘지 알 수 있을까요? 기초자산은 우량해외채권 및 은행의 대출채권과 신디케이션 론 위주입니다. 담당자분이 계시거나 소개가 가능하신 분이 계시면 너무 좋을 거 같습니다.. 물론 요구수익률에 맞춰 상품소싱도 가능합니다

여성 PB로 증권사에서 근무중입니다. 아무래도 남자 선배들과 소통할 수 있는 부분과 여자 선배들과 소통할 수 있는 부분이 조금씩 다른데요. 업계 특성상 30대 초중 여성 PB가 별로 없는 편이라 업무와 관련한 내적 고민이 있을 때 또래와 얘기 나눠볼 수 있는 기회가 거의 없는 것 같아요. 혹시 동성의 비슷한 또래의 모임같은 것들이 있을까요?

실제로 PEF에서 성과보수에 full/ partial catchup 조건 붙여서 결성하는 경우가 시장에서 통상적으로 어느수준인건지 궁금합니다. 40% 50% full catch-up ? 늘어나는 추세인건지 아니면 드물다고 봐야 하는게 맞는지? 조합으로 결성되는 VC펀드에서도 성과보수에 캐치업 붙이는 경우가 종종 있는지 등 업계 전반 익숙하신 분 계시면 고견을 부탁드립니다

디셈버앤코나, 크래프트, AIM도 그렇고. AI를 활용한 자산운용 및 자산배분 솔루션을 하는 업체가 많이 보이는데요. 기관투자자들 중에 B2B로 이런 AI 로보어드바이져 솔루션을 활용하고 있는곳이 많나요? 성과들은 괜찮은가요? 전략은어떻게 결정되는지 아시는분 있으실까요? 결국엔 퀀트베이스로 자산배분 하는거겠죠?