베트남 주재원으로 최소 6년 나가있을 경우. 급여는 학국 대비 .x 어느 정도 수준이 적당한지. 자녀 교육비와 주택은 제공해주는지 등등이 궁금합니다. 근회사와 중견의 차이가 있겠지요. 회사와 근로자 서로 윈윈 할 수 있는 조건이면 베스트 한데, 그게 잘 맞지 않을 것 같아서. 대략적인 가이드 라인을 얻고자 문의 드립니다. 벌써 12월이네요. 한해 잘 마무리하고 계신지요? 고민과 생각이 많아지는 시간이네요.

처음에는 스마트스토어 비사업자로 위탁배송으로 시작을 해보고 싶은데 가능할까요? 현직 온라인 MD군에서 일하고 있으며, 한달 평균 5억(비수기)정도의 매출을 내고있습니다. 온라인을 시작하고 싶으시나 어려움이 있으신분들 등의 이유로 못하고 계신 분들이 있으시면 서로 윈윈 할 수 있는 방법일것 같아서요.

직업군인으로 전역후 30대 초반 첫직장 중소기업에 취업하여 운이 좋아 승진을 일찍하였고 과장을 거쳐 1년만에 2개팀 팀장직을 맡게 됬습니다. 이후 업무상 연관있는 유명 글로벌기업과 업무 미팅간 해당 기업임원의 눈에띄어 스카웃제의가 들어왔네요.(팀원으로) 글로벌 대기업 프로세스도 경험해보고 싶긴한데(공채로는 입사가 힘든 글로벌 기업니다.) Q1.연봉이 비슷하거나 낮을시에는 이직하는게 맞을까요?

안녕하세요. 마케팅업무를 하는 회사원입니다. 데이터 역량에 관한 질문을 드리고자 합니다. 아래 점선 부분은 핵심은 아니고 제 상태에 대한 부가 설명입니다. ------------------------------------------------ IT.수학 전공은 아니고 생물학 전공입니다. 하는 일은 B2B 마케팅이라 고객 대면 업무+비정기로 발생하는 잡무를 영업에서 던지면 쓰레기 처리하듯 업무시간을 많이 씁니다. 사업은 하향세지만 그래도 인원대비 매출은 큰 편이라 품목과 거래처가 많아서 데이터도 많습니다. 점점 계열사, 거래 관계사들 모두 데이터 기반 시스템을 구축하려하고 항상 촉박하게 해상도 높은 자료를 요구합니다. 실적과 무관한 일이다보니 도와주려곤 안하고, 다들 나이가 많고 술라뽀로 영업하던 조직이라, PC도 다루기 힘들어합니다. 그러다보니 업무량과 무관하게 담당 브랜드를 혼자 다 처리해야했고, 머리도 한계고 몸도 힘들어 야근을 줄이려 노력했습니다. 덕분에 현재는 엑셀로 현황 파악을 위해 자료 가공하는 건 능숙한 편, BI(시각화)도 꾀 다루고, 개발자가 보시면 유치하겠지만 코딩 독학해서 개인업무 RPA도 할 수 있게 되었습니다. 역량을 계속 늘리려 다양한 교육들을 받다보니 데이터 역량에 관심이 많아졌습니다. 교육 때마다 선생님들은 모든 사람에게 전공 기술.지식을 필수로 하는 [데이터 분석가]가 되라는 건 아니라고 하셨습니다. 코딩, 통계같은 하드스킬보다 「데이터 리터러시」 「데이터 역량」을 키우라 강조하시는데 대체 이런 능력이란게 뭔지 감이 안 잡힙니다. 로데이터를 가공해서 차트+통계 등을 잘 해석하고 인사이트 잘 뽑기 등 추상적으로 이해하고 있습니다. 근데 이런 능력을 키우려면 뭘 하란거지?? 라는 의문이 들자 다시 데이터 역량이란게 뭔지 조차 모르겠네요. ------------------------------------------------ 결론은 「비전공자 기준의 데이터 역량이란 무엇이고 어떻게 학습해야 할까요?」 전공과 어중간하게 맞는 직무와 잡일만 하다가 전문성도 어정쩡한 마케터로 썩는거 같아 두서없이 노력중입니다. 대학원도 생각해봤는데, 여건상 좋은 선택일지 판단이 안 되네요. 분야에 식견이 있으신 분들의 조언을 부탁드립니다. 짧은 키워드라도 괜찮습니다.

가능하다. 가능 하지 않다. 말씀 부탁드립니다.

지난 상사의 의도를 올린 아찌인데요 몇주 고민하다 결국 퇴사하고 이직을 하기로 결정하였습니다. 많은 분들의 조언 너무나도 감사합니다 ㅠ 퇴직 관련해서 자문을 구하고자 하는데요 현재 12월 말이 임금 계약 종료날이고 그때까지만 근무를 하다 퇴직을 하였으면해서요… 문제는 이번달 지나야 퇴직금이 나오는데 회사측면에서는 퇴직금 안주려고 그 전에 나가라고 할 것 같기도 해서요. 퇴직금은 받으면 좋겠지만 못해도 이직 준비하면서 실업급여는 받았으면 합니다. ㅠㅠ 혹 이런 상황이나 이런 쪽에 경험이 많으신 선배님들 자문 좀 해주세요 ㅠㅠ

안녕하세요? 사회생활 30년쯤 하였습니다. 바쁘게 지나오다가 갑자기 맞이하는 한가로움이 영 낮설습니다. 하지만 이 또한 받아드려야 겠지요ㅜㅜ. 하지만 100세시대 저의 가진 재능을 아직 사회에 더 녹여 사회에 보탬이 되고 싶습니다. 물론 수입도 있으면 더 좋고요. 그런데 이런 저의 생각에 맞는 자격증이 있을까요? 노년에 생계도 이어가고 사회에 또 다시 기여도 하고. 더우기 미래사회 트렌드에도 맞는 그런 일자리를 찾을 수 있는 자격증을 알아보고 있는데 거의 학원에서 요청에 의해 작성한 후기여서 좀 의심이 갑니다. 이제 시간이 금인 만큼 제대로 옳은 길로 가야하니깐요. 아시는 분들의 조언을 듣고 싶습니다. 부탁드립니다.

선임이 자기 기분 좋을때는 웃으면서 말거는데 기분 조금이라도 안좋으면 바로 정색하고 말까면서 타박을 엄청하고 뒷담도 엄청 하는타입입니다 ㅠ 무시하면 편하다고 하지만 그렇다고 완전 무시할수도 없으니 ㅠ 진짜 이중인격 같은 성격때문에 너무 힘든데 이럴때 대처할수있는 꿀팁 있을까요?

안녕하세요. 구직중인 UIUX 디자이너 입니다. 스타트업 위주로 면접을 보고 있는데 공통 질문들 중 하나가 "개발팀과 어떻게 일해왔는가? 어떻게 소통했는가?" 이 질문이 많이 나옵니다. 이럴 때, 갈등을 해결했던 상황을 예시로 들어야 하는지 어떤 툴을 써서 어떻게 소통했는지를 설명해야 하는지 잘 모르겠습니다.. 어떤 답변이 가장 베스트일까요?

안녕하세요. 저는 중소기업에 이제 1년이 되어가는 경력직 대리입니다. 1년동안 야근수당도 나오지 않는 회사에서 매일 같이 야근하며 회사에 도움이 되고자 일을 열심히 하다보니 어느덧 1년이란 세월이 되었네요. 근데 지금 회사생활에 문제가 있습니다. 1년간 상사 밑에 있으면서 가르쳐주는 것도 하나 없이 1년동안 제품 파악은 얼마나 했냐 1년동안 뭐했냐라는 등 얘길하더라구요. 나중되서 또 얘길하길 상사가 저를 뽑을 때 그때는 자기가 하드캐리 하면서 저를 끌고 갈 수 있을 거라 생각했는데 지금보니 아니다 자기 밥그릇도 위험하다는 등 팀원인데 지켜줄 힘이 없다. 끌고 갈 여력이 없다. 자기가 가르치는 지식보다 요즘 인터넷이 더 많이 나와있고 더 잘가르쳐준다. 라고 하더군요. 저는 그 얘기가 독하게 혼자 공부하며 버틸 수 있음 버티고 그게 아니면 다른 길을 찾아보라는 말로 들리더라구요.제가 과장이나 그 이상 급으로 왔으면 이해를 하겠는데 대리한테 그러는게 저로썬 이해가 안되고 그 정도 책임을 질 수 있었으면 대리가 아니라 그 이상 직급을 달고 들어왔었을거라 생각이 들어요 하도 답답해서 여기에 주저리주저리 써봅니다… 정말 답이 없네요…

회사 지원없이 갠적으로 석사 취득했는데 인사고가등으로 상사나 회사에 자료를 제출해야하나 고민중 회사다니며 성과가 중요하지 학위취득은 인정하기 어려운거 아닌지... 인사부서나 선후배님들 다들 의견이 어떠하신지

전 직장에서 3개월하고 하루 되던 날 대표님도 아니고 그 밑에 분께서 갑자기 회사사람들이랑 트러블이 있었지않았냐, 그러고 어떻게 같이 지내겠냐며 재취업하는 한달간 월급은 지원해줄테니 퇴사를 해달라 라고 하셨고, 한달간은 지원해주겠다하여 사직서를 써달라해서 써주고 나갔습니다 (이 부분에 대한 내용은 돈을 주지 않아 카톡으로 돌려 대답을 받아내긴 했는데 애매합니다..) 근데 이 회사의 월급날이 지나도록 주지않았고, 거의 한달이 다 되어갑니다. 계속해서 연락중이지만 기다려달라 이야기해보겠다 라고만 합니다ㅠㅠ 어떻게 해야할까요.. 도와주세요ㅠㅠ

코로나 확진된 직원이 치료센터에 들어갔을때 회사에서는 어떻게 처리하고 계신가요???

안녕하세요 IT 개발자로 일하고 있는 이제 50대 초인 개발자입니다 이때까지 정규직으로 일을 하다가 이번에 프리랜서로 일을 해볼려구 합니다 어떤 장단점이 있을까요?? 프리랜서가 나을까요? 정규직이 나을까요? 많은 도움을 요청드립니다

취업 컨설팅 업체를 통해 취업제의 받으신분 있으신가요?? 취업이 된다면 취업 알선해준 컨설팅 업체에 수수료 명목으로 얼마씩 줘야하는건가요 아니면 취업한 회사에서 수수료를 떼고 월급으로 주는건가요??