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이른 은퇴, 퇴사하고 지방으로 갈까 고민 입니다.
30대 후반에 회사는 나름? 만족스럽게 다니고 있는데 아기랑 지내는 시간이 너무 적은 것 같아서 고민 중입니다 수도권은 집값이 너무 높아서 이사하기도 힘들고 대출도 힘들고 너무 빡빡하게 사는게 아닌가 하는 생각에 지방으로 내려가서 모아둔 돈으로 투자를 하고 일하는 시간을 줄여서 아이랑 시간을 보내보려고 합니다 돈보다 아내랑 아이랑 보내는 시간이 행복하지만 사실 지금 있는 조금의 돈도 없으면 삶의 수준도 행복의 수준도 조금씩 내려 가겠죠ㅎㅎ 아내도 비슷한 생각을 하고 있어서 그럼 이후에 어떻게 해야 하는지 찾아보고 있는데 어렵네요 경매도 알아보고 민박이나 기타 등등 다 알아보고 있습니다 우연히 아파트 팔고 지방으로 내려갔다는 분의 유튜브를 봤는데 수도권 아파트는 파는거 아니라고 하네요 ㅋㅋㅋㅋ 그래서 저도 수도권에 조그만 아파트 하나 있는거 파는게 아깝기도 하네요 혹시 이런 고민 해본 분이나 진짜 실행해본 분이 있을까요?
따따봉
22년 03월 30일
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쿠팡친구vs 퀵플렉스
말그대로입니다 쿠팡친구 : 주5일제 자유로운 연차사용제, 회사차,업무폰지급 단점 : 할당량 배송 후 가구별로 인센티브지급, 매일 노선바뀜, 개인이 일찍끝났다고 복귀하는게아니고 팀별로움직여서 도와줘야함 퀵플렉스 : 주5~6일제 가구별이아닌 건수별이라 쿠팡친구랑 같은일해도 급여쌤, 거의 한노선이라 적응되면 일찍끝나면 집으로 바로 퇴근 단점 : 탑차사야함,개인사업자, 개인폰으로 해야함 이정도고 지금쿠팡친구4주째되는신입입니다 장기적으로봤을때는 뭐가좋을까요
김빵식
22년 03월 30일
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화장품 업계가 원래 연봉이 짠가요?
제곧내 입니다
첵스초코
22년 03월 29일
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연봉인상? 진급?
1)연봉인상 (10%이내) 2)차장-->부장 진급. 참...
한때는오야
22년 03월 28일
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50대 펌웨어 개발자인데 대기업 갈 수 있나요?
50대 개발자로 펌웨어 개발을 하고 있습니다. 그런데, 첫 직장생활을 모대기업에서 시작하고 3번의 이직 이후 마지막으로 퇴사한 직장도 대기업이었는데 그 마지막 회사 나올때는 지금 개념으로 파이어족이 되어 나왔었습니다. 그러다 한 10년 간의 공백(?)을 지내다가, 다시 일하고 싶어 작년에 지금의 직장으로 왔는데,,, 다행히 일 적응은 초기 3개월간 열심히하여 지금은 나름 여유가 생겼습니다. 그러다 욕심이 생기더라구요. 대기업에 다시 개발자 포지션으로 갈 수 있을지요~ 요즘 개발자의 주가가 오른다고 하는데 펌웨어 개발자 포지션도 그런건지는 잘 모르겠고~ 더군다나 대기업에서 50대 경력자를 뽑아줄지도 궁금하네요. 제가 쉬면서 일할 생각을 전혀 하지 못해서 이런 트렌드가 요즘은 어떤지 궁금하네여. 막상 일을 하니까, 욕심이 생겨서 물어봅니당~
하모니카
22년 03월 28일
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진로관련 궁금합니다.
(주관적인 관점이 가득한 글입니다. 유의 부탁 드립니다.) 안녕하세요. 몇달 전 징징거리던 30대 초반 사람입니다. 일 하다보니 역시 넘어야 할 산들이 어마무시 하더라구요. 직장인들 중 일부?가 고민하는 자기 진로에 대한 고민이 저한테도 찾아왔네요. 컴공 나와서 모션제어 프로그램을 개발하는게 주 업무 이지만 실상 1인개발에 혼자서 하니 체계적이지 못하고 주먹구구식 코딩만 지속 되고 실력은 안늘고 위기만 요리조리 피하는 방법만 느는 상황입니다. 또 업계 특성상 견적서도 짜고 건축에 설치되는 저희 구조물과 제품 하중도 계산하고 앉아있고(물론 설계 인력 있습니다. 그분한테 물어보면서 하고 있긴 한데 이거 참...) 발주처 대응에(제 분야에 대한 것이면 하는 것이 맞는데 모르는 분야까지 해야하니 참 골 때리네요.) 이러다 보니 정체성에 혼란이 오네요. 저번에도 적었지만 총알만 충분하면 고향가서 귀농하고 싶고 망해도 주변 피해 안가게 혼자 망하고 싶은 마음이기도 하구요. 돈 주고 시키는 자와 항상 대립하고 있어서 언제 팽 당할 지 모르다보니 제딴엔 준비는 하고 있는데 어떤 진로로 가야할 지 생각만 붕 떠서 미치겠습니다. 만약 선배님들이라면 어떤식으로 접근하여 확고하게 굳혀 정리하실지 궁금하여 질문 작성합니다.
ConSSi
22년 03월 28일
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퇴사 인사를 전하는 방법
이직을 앞두고 있는데 감사했던 분들께 어떻게 인사를 하고 떠날까 고민되네요. 회사는 별로 맘에 안들었지만 10여년을 다니면서 그동안 감사했던 분들, 좋은 분들이 계셨어요. 많지는 않은데 퇴사하고도 연락 가끔 주고받고 할 것 같은 분들이에요. 식사나 차한잔 사드리면서 인사드릴까 하고.. 뵙기 어려운 분들은 인사메일이라도 보낼까 생각하고 있습니다. 카톡으로 인사드리긴 좀 가벼운거 같아서요. 퇴사하실때 또는 퇴사했던 동료들 중에 괜찮았던 퇴사 인사가 어떤게 있었는지 궁금합니다.
동동둥둥이
22년 03월 27일
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실력이 없는데 잘하라니..너무 힘드네요
글쓰는 일을 하고 있는데 실력이 부족하답니다.. 잘 못하는거 아시면서 왜 업무량을 항상 넘치게 주시는지도 모르겠네요.. 이런다고 없던 실력이 갑자기 생기지 않을텐데.... 저도 나름 찾아보고 공부하며 글 쓰고 있는데 해준다는 피드백이 실력이 부족하면 찾아봐라, 글을 살릴 의지가 없네 라는 말들... 저는 도무지 모르겠거든요ㅠㅠ 제 글에 뭐가 이상한지.. 다른 사람이 쓴 글이랑 비교도 해보고 비슷하게 따라하려고도 해봐도 이게 무슨 문장이냐, 읽는사람 배려해라, 합니다. 주변에 비슷한 일 하는 지인이 없어서 물어볼곳도 없고.... 물어봐도 잘 모르고ㅠㅠ 서로 지치고 힘들고 감정 상해서 말도 예쁘게 안나오고.. 하.....위로가 필요한 밤 입니다......
일미리
22년 03월 26일
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다음주에 대졸 신입이 오는데
다음주에 2년만에 대졸 신입이 오는데 제가 팀장되고 처음 채용하는 직원입니다. 물론 처음 면접 본거고요ㅎㅎㅎㅎ 저랑 띠동갑 차이나는 대졸 신입이다보니 첫 직장에 대한 좋은 인상을 주고 싶은데... 출근 첫 날 그 친구 이니셜로 명함지갑이랑 부모님 드리라고 건강보조식품 선물로 준다면 너무 오바같을까요?
아름다운날들
22년 03월 26일
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대기업 과장 초봉 vs 중소기업 부장급 7천
고민은제목과같습니다 현재 중소기업 부장 일년차 기본급 6000+인센 1000만원 총 7000 만원을받고있습니다 대기업 과장 기본급 5400+인센 400 총 5800정도로 이직제안이왔는데 가는게맞는지 고민이됩니다. 여태껏살아오면서 대기업이란곳을 가고싶엇는데 급여를낮추고 가도좋을지 고민되네요 여러분같으면어떻게하실지.. 개인의견을여쭤봅니다. 나이는 38세입니다
이직888888
22년 03월 26일
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퇴사...
이제 입사한지 3년되는 새내기입니다. 회사에 정이 너무 떨어져서 퇴사한다고 말하고 나왔네요... 아직 퇴사하려면 몇주 남긴했는데, 직무를 바꾸고 싶고 이곳 처우도 좋지 않아서 질렀는데 매 맞아야겠죠?! 혹시 개발쪽으로 다시 시작하시는 분 계시나요?
shellss
22년 03월 26일
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선배님들께 여쭙습니다.
커리어 성장을 위해 포기했던 건강과 자유 더 성장하지 못한 것에 대한 아쉬움 위 두 가지 중, 은퇴하시고 나면 더 후회가 되는 부분은 무엇인가요?
최상근 | exbody
22년 03월 25일
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헤드헌터 어떤가요?
인하우스 인사 쪽만 열심히 넣다가 헤헌쪽에서 오퍼가 계속 와서요. 뭐 하기 나름이겠지만... 좀 세세하게 알고 싶어서요 그쪽 계신 분들 장점 단점 처우 환경..등 아시는대로 좀 부탁드립니다! 그리고 이쪽업계 중 어디를 제일 쳐주는지요? 제가 아는 곳은 유니코서치 피플케어코리아 엔터웨이 정도입니다.
이직하고파요
22년 03월 25일
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코로나로 자가격리중에 잡일 떠넘기는 회사를 퇴사하려고 합니다
회사 사장님으로 부터 코로나 옮아서 격리중입니다 회사도 도보권이라 대중교통도 거의 이용하지 않고 평소에 식당,카페 이런 곳에 일절 가지 않는 사람입니다 회사 사장님이 평소에 사우나를 다니며 감염되어 제가 또 감염된 케이스입니다 본론에 들어가자면 제 직무는 해외영업이고 틈나면 평소에 잡일 수선품에 본드 붙이는 일을 도와드렸는데 이 일때문에 지금 문제가 생겼습니다(소기업이라 일손이 없음) 지금 이 일이 많이 오고 있어서 거래처에 코로나로 격리중임을 알리고 일이 늦어짐을 알리려고 했지만 제 상사가 거래처에 소문이 나니 코로나라고는 절대 말하지 말라고 해서 적당히 둘러댄 것이 화근의 시작이었습니다 제가 둘러댄 사유에 거래처가 납득을 못하고 빨리 처리해달라고 카톡으로 독촉하여 사무실에 남아있는 상사께 상의드리니 주말에 나와서 일을 처리하라는 것이었습니다(참고로 저는 다음주 수요일까지 격리기간 입니다) 저는 자가 격리중이라고 안된다고 하자 수선할 물건은 저희 집으로 가져다 주겠다고 합니다 그냥 코로나라고 말하면 납득하고 끝날일을 왜 말을 못하게 해서 일을 이렇게 키우는지 납득이 되지 않습니다 그리고 제 본업무는 다 처리해드고 왔는데 잡일 가지고 자가격리 중인 사람을 이렇게 괴롭혀도 되나요?물론 제가 출근을 못해서 남아있는 분들이 힘든 걸 거라는 건 이해합니다 평소에 직무외에 다른 일을 너무 많이 시켜서 불만이 있었지만 참았습니다 하지만 이번 일로 정말 더는 못참겠어서 퇴사하려고 합니다...경력 4년을 바라보고 있어서 이직 후 퇴사 생각하고 참았는데 이제 더는 못참겠습니다 이런 일로 갈 곳도 정하지 않고 퇴사하려는 제가 어리석은가요? 어떻게들 생각하시나요?
Roke
22년 03월 25일
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직급이나 직책이 있는데 이름을 부르는 심보는?
공장 생활을 하다보니 사소한 부분으로 감정소모를 하게됩니다. 현장에서 소위 고참이라고 오래된 생산직 아저씨들이 은근히 이름이나(성붙여서) OO씨, 어이 등 이런식으로 부르던데, 직급이나 직책이 있어도 나이차가 많이 나다보니 대놓고 묻기도 뭐하고 무슨 심보로 이러나 궁금합니다. 경험이 있으신 선배님들 계실까요?
페라이트
22년 03월 24일
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