직업군인으로 전역후 30대 초반 첫직장 중소기업에 취업하여 운이 좋아 승진을 일찍하였고 과장을 거쳐 1년만에 2개팀 팀장직을 맡게 됬습니다. 이후 업무상 연관있는 유명 글로벌기업과 업무 미팅간 해당 기업임원의 눈에띄어 스카웃제의가 들어왔네요.(팀원으로) 글로벌 대기업 프로세스도 경험해보고 싶긴한데(공채로는 입사가 힘든 글로벌 기업니다.) Q1.연봉이 비슷하거나 낮을시에는 이직하는게 맞을까요?
이직고민
21년 12월 03일 | 조회수 567
화
화가난이책임
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늙
늙어지면못노나니
21년 12월 04일
중소기업 1년차 팀장보다 글로벌기업(?)이 업계에 따라 다르겠지만 인정받을 수 있고 본인 커리어에 도움이 된다고 봅니다. 군인이셨으니 비유를 하자면 동원사단에서 받은 동원훈련 표창보다 한미연합훈련 표창이랄까. 물론 적응은 어려울실 겁니다. 글로벌기업의 업무 프로세스는 국내기업과 다르거 거기에 중소기업과는 많은 차이가 있으니 마음 단단히 먹고 가세요
중소기업 1년차 팀장보다 글로벌기업(?)이 업계에 따라 다르겠지만 인정받을 수 있고 본인 커리어에 도움이 된다고 봅니다. 군인이셨으니 비유를 하자면 동원사단에서 받은 동원훈련 표창보다 한미연합훈련 표창이랄까. 물론 적응은 어려울실 겁니다. 글로벌기업의 업무 프로세스는 국내기업과 다르거 거기에 중소기업과는 많은 차이가 있으니 마음 단단히 먹고 가세요
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화
화가난이책임
21년 12월 06일
중소기업에서 20%연봉인상에 주식까지 준다고하는데(5천만원) 그래도 가야할까요?
중소기업에서 20%연봉인상에 주식까지 준다고하는데(5천만원) 그래도 가야할까요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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