회사다니며 석사 학위취득 상사/회사에 말해야 하나

흠... 회사에서 그걸 인정해 주느냐 인정해 주지 않느냐에 따라 다릅니다. 그런데 보통의 회사는 잘 인정해 주지 않는 편이긴 해요. 그리고 학벌... 연봉의 상승을 바라신다면, 사실 이직이 답이신 것 같긴 합니다. 한 번 정해진 연봉폭을 회사적인 일이 아닌 한 크게 바꾸기는 어려워요. 막말로, 학위를 취득했다고 해서 일의 능률이 더 크게 오르는 건 아니니까요. 만약 연봉이 오른다고 해도 학위 취득 때문에 오른다기보다는 능률이 올랐기 때문에 오르는 것에 가까울 거라고 생각합니다. 학벌이 중요하지 않은 회사의 경우엔 그렇고... 반대로 학벌이 중요한 회사는, 위에 40살 님께서 댓글 남기신 것처럼 이미 기존 출신이 낙인되어 있을 가능성이 높습니다. 처음부터 그렇게 규정이 된 거죠... 이걸 후에 바꾸기는 어렵다고 봅니다. 요는, 말하는 것 자체는 나쁘지 않다. 다만 말한다고 해서 특별히 처우가 개선되거나 연봉이 오를 것 같지는 않다. 라는 겁니다. 이직 하는 게 아닌 이상은요.