회사가 커지면서 세무관련.재무재표.대표자 퇴직금 설계등등 저나 관리직원은 경리업무만 해서 이래저래 놓치는 부분이 많아 고민하다 **생명.**라이프 에서 이런 어려운 것들을 컨설팅 해주신다는데 200~1000만원 3년~10년 의무납 이라하네요 정말 도움이 되나요? 아님 정말 제대로 관리해주시는 곳이 있나요? 제발 조언 부탁드립니다.

대표님들 안녕하세요 9월에 법인 설립한 초보대표입니다. 지난 12월 31일까지 창업보육관에서 내준 공유오피스 쓰다가 슬슬 쫓겨날 때(?)가 되었습니다. 제가 투잡을 뛰고 있고, 사무실에 상주하는 시간 보단 집에서 재택근무를 하는 시간이 많습니다. 그래서 비상주 오피스 알아보고 있는데 어떤가요? 법인 주소지 이전 했을 때 문제가 될 게 있을까요? 실제 주소지 이전만을 위해 비상주 오피스 쓰시는 분들의 후기도 듣고 싶습니다. 대표님들의 생생한 후기와 조언 부탁드리겠습니다.

일찍 사업 시작해서 대리나 과장급 달고 뛸나이에 대표라고 명함에 찍고 똑같이 실무일 같이 하며 경영중입니다. 나이가 같거나 한살 정도 차이가 나는 직원에게는 ~ 대리님 , ~ 과장님~ 라고 부르며 회사 생활 하고 있는데… 나이 가지고 누구한테는 반말 누구한테는 존댓말 쓴다거 자체가 잘되는 건 아니라고 생가하지만 상황에 따라 나이 어린 직원들하고는 말을 존대와 반말을 섞어서 하는게 괜찮을때가 있어서요. 예전 부터 압존법 엄격하게 교육 받아온 세대로써 직원들에게 ~ 대리님 이 맞는지 ~ 대리 가 맞는지 답이 있을까요?

학원 졸업한 디자이너 키워보자 해서 처음부터 다시 가르쳤습니다. 이제 1년 됐는데.. 연봉 450만원 요구하네요. 처음에 2700 부르길래 다시 가르쳐야 하니 2400에 하자고 했고요 식대 지원해주고 해서 아무것도 모르는 상황이다 보니 .. 450만원 인상 가능할까요? 어떻게 생각하시는지요

12월 글로벌 스타트업 투자 리포트가 나왔습니다. 글로벌 시장에서 어떤 기업이 투자를 유치했는지 투자 금액과 투자 단계, 주요 투자사 정보와 투자 분야를 두루 살펴볼 수 있습니다. 전반적인 글로벌 스타트업 투자 추이를 한눈에 조망하시는 데 도움이 되기를 기대합니다. 아래 링크를 통해 무료로 다운로드 받으실 수 있습니다. https://startuprecipe.co.kr/archives/invest-report/5678922

5인 미만 대표 입니다. 직원들끼리 연봉 누설 금지 시켰는데 자꾸 누설 하는 직원이 있어요… 하지말라고 해도 대표 혼자 심각 합니다. 방법이 없을까요??

자사는 건강기능식품 중 다이어트 브랜드 업체입니다. 카페침투, 블로그체험단, 네이버키워드챌린지등 자체 기획을 중심으로 바이럴마케팅하는곳을 찾고 있는데 혹시 추천해줄만한곳이 있을까요?

2021년 12월 월간 국내 투자 리포트가 나왔습니다. 한 달간 투자 유치 현황은 물론 분야별 투자, 단계별 분석, 주요 투자사별 집행 건수, 여성 기업 투자 등 다양한 지표로 국내 스타트업 투자 생태계 트렌드를 확인할 수 있습니다. 또 ‘10년 뒤에도 실리콘밸리는 혁신 아이콘으로 남을까’를 주제로 한 500스타트업 김경민 파트너 칼럼도 만나볼 수 있습니다. 아래 링크를 통해 지금 무료로 다운로드받아볼 수 있습니다. https://startuprecipe.co.kr/archives/invest-report/5678872

안녕하세요 문득 궁금한게 있어서 여기에 올려봅니다. 물론 당연할 수 있는 생리이지만 제조업체를 직접 찾는 방식이 쉽지가 않네요! (어떤기계나 제품이던) 자판기 유통업체가 아니고 자판기 제조업체를 소개받을 수 있을가요? 기존 자판기 기능에 저희 컴퓨터 솔루션을 연동하고 싶은데 온라인 검색으로는 한계가 있네요!

안녕하세요 법인운영 3년차 아직은 대표직을 유지하고 있습니다^^ 직원은 저를 제외하고 올해 1월 입사한 친구 포함해서 11명이 됩니다 매일 눈팅만.하다가 글을 쓰게 되었습니다 핸드폰으로 작성하다보니 감안해서 봐 주세요 내용은 다음과 같습니다 당사의 홈페이지 제작 의뢰를 하고 싶은데 아직 마땅한 업체를 찾지 못했습니다 그래서 여러 대표님들의 인프라를 빌릴까해서 글을 쓰게 되었습니다 혹시 괜찮은 업체가 있었다고 하시면 아래 메일에 업체정보를 부탁 드리겠습니다 [email protected] 새해 복 많이 받으시고 좋은 일들만 가득하시길~

근대 노동법의 산물인 근로기준법에 경력증명서 의무와 근로자가 요청한 대로 발급해 주어야 한다. 라는 조항 요즘 시대에 너무 안맞는 것 같습니다. 대표가 을이 되가는 시대에 특히 개판치고 나가는 직원 경력증명서에 파트타임 기간까지 해달라고 써보낸거 보면 어안이 벙벙합니다. 솔직히 밉네요. “이 직원은 인수인계를 제대로 마무리 하지 않고 퇴사함. 이 직원 담당 클라이언트 2계정 이상 대표이사 휴대전화로 직접 담당자 교체 컴플레인 한 바 있음. “ 이런 것도 써줘야 정확한거 아닌가요? 팩트를요. 그냥 1년 했다는 증명으로 (심지어 정규는 몇개월 안됨) 다른회사 취직해서 그 회사 대표 괴롭힐거 생각하니 정말 막고 싶고 챙피하네요.

4년차 식음료 회사입니다. 4대보험 가입 정직원 12명, 알바생 20명으로 구성되어 있으며 아직까지는 제가 직접 인사 업무와 세무대리인 커뮤니케이션, 실 계좌이체까지 도맡고 있는데요. 세무대리인이 왜 경리 안뽑냐고 하는데 솔직히 경리에게 매일 시킬일은 크게 없는 것 같고, 경영지원 담당자를 뽑는다해도 데일리 업무로 뭘 시켜야 할지 감이 잘 안오네요. 제가 잘 못챙기고 있는게 있는지도 모르겠는데 다른 대표님들 어떻게 하고 계신지 조언 부탁드립니다.

채용중이고 이력서가 들어와서 전화 통화 해보니 너무 목소리가 밝고 씩씩 하더라고요… 저희 회사가 지금 이런 느낌의 직원들이 없어 너무 칙칙하고 삭막 해서 그런게 더 크게 느껴졌는지 모르겠는데.. 면접을 제안 할까 고민중인게 학창시절 성적이 좋지가 않아서 (3.0 턱걸이) 제안을 할지 고민중이네요.. 밝고 씩씩 한거도 좋은데 일을 처리할수 있는 능력이 떨어질진 않을까해서요.. 좋은 예시 있을까요?

기다리셨던 5억원/2년 지원의 2021년도 1차 구매조건부신제품개발 과제가 공고되었습니다. 올해도 1차와 2차로 구분되어 1차에 실패하면 2차에 재도전이 가능하지만, 그런데, 올해부터는 해외수요처 과제는 1차에만 신청할 수 있습니다. (즉, 2차 사업이 해외수요처 과제는 없습니다) 따라서, 구매연계형의 경우, 1차에서 177개 과제를 선정하는 반면 해외수요처과제는 딸랑 8개 과제만 선정하게 되므로 올해부터는 해외수요처과제보다 국내수요처과제가 좀 더 유리한 상황입니다. r관심있으시면 제(010-9621-2102)게 명함한장보내주세요. 무료상담해드리겠습니다.

안녕하세요 거래내역, 세금계산서 프로그램 ERP 사용하다가 회사가 잠시 어려움이 있어서 사용요금을 못내게 되어서 정지 되었고 3개월 후에 내용이 삭제 되다고 메일을 받았지만 바로 대응 못해서 삭제 되었다고 연락 받게된 회사 입니다 참으로 황망하고 어떻게 되응해야 될지 몰라서 여기에 글 남기게 되었습니다 가입비, 월 사용료 지불하다가 3개월 지나서 메일로 발송했다고 ERP회산 담당자는 책임 없다고 전화 끝어버리고 민사로 회사 구재받을 방법이 있을까요 회사에 미수체권 거래 내역이 있어서 너무도 황망 합니다