시공팀 8년차라 이번년도 과장이 될거 같습니다 5명 정도 근무하는 주거전문 작은 스튜디오이고, 공사규모는 프로젝트당 약 2억~8억 사이입니다. 연봉협상시 조금이라도 알아야 대처가 될거 같아서요. 보통 이 정도 회사에 저 정도 연차면 얼마정도가 적당할까요? 현재 대리직급이고 3800 정도 됩니다.

우선 항상 많은 도움들을 주셔서 감사합니다. 아래 본문 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ 두개 차이점은 알겠는데 착공계에 제출하는건 산업안전보건관리비 계획서 잖아요??? 안전관리비는 어떻게 산출 되나요??

올겨울 한파가 분양시장에도 엄청나게 매섭게 불고 있습니다. 현재 분양시장이 얼어 미분양 및 준공 후 대출이 안되는 곳이 상당 합니다. 그런 곳일수록 고민하지 마시고 주저없이 상담 요청 해주세요. 최대한 빠른 해답을 드릴것입니다. 모든 물건 가능 감정가 의 70%이내 전국 가능하나 지방은 LTV 하향으로 진행 준공 또는 미분양 담보 건 있어시면 개톡으로 상담요청 해주세요 https://open.kakao.com/o/sWsJIb2e

건축시공기술사 자격 취득에 관심 있는분들 참고 하세요. 경기가 어려울수록 자격증 취득은 더 가치가 있습니다. 세부 내용은 첨부 링크 확인 바랍니다. 아울러 유투브 구독, 좋아요, 댓글도 부탁드립니다 ^^ https://youtu.be/qPKFUKYMfqc

150억짜리 공사현장에 품질관리자로 배치되어 왔는데 어쩌다보니!! 다른 분야 담당자들 한분 한분 퇴사를 하고 사람이 안 구해져 현장관리, 품질관리, 안전관리, 대내외 공무를 혼자서 하고 있습니다. 혼자 야근을 일상으로 하며 버티고 있긴한데 문득 이직할 경우 이력으로 적어도 되는건가?? (건설법.............) 적을 수 없다면 지금 이 상황을 해결하기 위해 노력하는게 어떤 의미가 있나 하는 생각이 들어 글을 남겨봅니다. ※이직하려는 이유는 다들 나가서 몇달째 몇명분의 일을 하고 있으나 사람이 안 구해진다고만 말하고 다른 대응이 없으며 되려 다음현장 착공준비 및 실시인가 협의까지 추가로 주면서 너 말고는 해줄 사람이 없다며 부탁한다네요...?!

안녕하십니까? 계묘년도 새해 복 가득하시기를 기원합니다. 제목과 같이 기본적인 단면이 어떻게 형성되어 있는지 궁금하여 글을 남깁니다. 10층 정도의 오피스텔이며, 최초입주일은 5년 내 입니다. 아스콘 상부부터 지하주차장의 상판까지 굴착하여 원인부터 해결까지 하고싶다는 니즈가 있습니다. 다른 좋은 방법 많은건 인젝션방수와 유도방수를 시공하는 제 입장에선 더 더욱 잘 알고있습니다. 굴착하여 공사 진행시 과업 규모가 너무 큰 것은 어느정도 유추는 되지만, 왜 큰지? 하게되면 입주자의 피해는 얼마나 예상 할 수 있는지, 단면을 몰라 도저히 감이 잡히지 않아 글 남겨봅니다. 경험이 많으신 선후배님들 고견을 여쭙니다.

건설회사 10년차 과장입니다. 외부기반시설쪽으로 다니고 있네요. 공사를 하는 행위가 아닌 민원처리라던가 협의과정이 진절머리가 나네요. 관리자다보니 당연히 협의를 해야하고 공사하면서 민원이 발생하지 않을수없으니 당연히 해야되는것이라 생각하고 하고있지만 요즘들어 내가 이짓을 얼마나 더 할수있을까란 생각이 들며 현타가 오네요. 회사 선배님들과 아버지가 존경스럽게 보이기 시작했습니다. 이런상황일때 선배님들은 어떻게 하셨나요? 요즘 힘에부친거같은 30대말의 후배의 넉두리였습니다

4년차 건축 외장 설계쪽 일하고 있습니다. 규모가 작지만 높은 연봉 vs 규모가 크지만 작은 연봉 작은 회사 들어갔다가 위로 다시 올라가기 힘들다는 이야기를 들어서,,, 여러분의 선택은 어떠신가요?

은퇴후 최고의 일은 철도전기나신호 감리원입니다. 연봉 4천만원 이상 받습니다 철도전기.신호 감리원 되는 길(1장짜리) 경력자와 미경력자를 구분해서 만들었습니다. 꼭 취득해서 100살까지 연금처럼 받고 일하며 삽시다. 궁금한 분은 언제든지 연락 주세요. [email protected] 철도전문인재뱅크 카페엔 더 많은 자료가 있습니다. https://cafe.naver.com/rptb

나이는 41입니다. 이 회사 다닌지는 만 2년 됬구요. 직원 5명이하 소규모 입니다. 그 전 회사는 여기랑 상관 없는 분야 여서 업을 못시키고 왔어요.월급은 세후 3백입니다. 하는 업무는 현장 관리 및 컴퓨터로 작업하는거구요. (현장관리,설계,공무로 들어왔는데 공무랑 설계 쪽은 물량 계산만 할줄 압니다.) 우리회사는 드라이비트 시공,보수 전문이라 가격이 어느정도 정해져 있습니다. 헤배당 가격만 넣으면 되는 거고, 실측이나 도면 보면서 물량계산 까지만 제가 하고 견적은 사장님이 하시네요. 제가 봤을땐 견적도 가능 할듯... 입찰은 외주 업체가 하고 입찰 따내면 착공,준공 서류는 제가 준비합니다.계약 변경 서류를 해야 하는데 (기일변경하면 싸악 바꿔야 하니까.) 다른직원 시키네요 전 외부에 있어서 바쁘니까...이런식으로 안 시키네요.해보면 될듯 한데요. 현장에서는 현장대리인으로 일하고요. 현장소장과 맨날 티격태격... 맨날 보이는데만 깔끔하게 하고 안보이는 곳이면 대충...다시 하라고...싸움.암튼 현장은 다 비슷할것 같구요. 그리고 간단한 시공,보수 중 인부 부를 정도 양 아니면 제가 가서 하고요. 지금은 인부들 보다 할 줄 아는게 많네요. 인부들은 원래 하는거만 하니 로프만 못 타구요..... 그 외 외단열 시공,보수,페인트칠 다 하네요. 물론,인부들 보다는 느리죠. 전 직장 영향으로 원만한 공구는 다 쓰구요. 그리고 컴퓨터로는 이것 저것 합니다. 우선 캐드는 도면을 만들일이 없어서 전체로 만드는건 한 적이 없구요. 캐드 도면이 필요 한 경우는 아주 간단한거라 제가 다 만듭니다. 수정도 제가 다 하구요. 3d는 스케치업을 쓰는데 모델링까지 합니다.실력은 초보에서 중급 사이...아르바이트로 인테리어 회사꺼 간단한 모델링 정도 해주니까요... 오피스는 자격증만 없지 중급은 되지 않을지요. 회사에서 쓰는건 다 하고 카달로그나 홈피 시안 정도는 파워포인트로 만들어서 업체랑 미팅 갈정도 되구요. 엑셀,워드,한글은 기본은 하고요. 제가 다 만들면 사장님이 수정 정도...사장님이 하는 수정은 글 쓴거 수정? 이 정도 하시고. 사무실,공장,정리 잡일은 다 저죠ㅋ 하는일은 이정도 같구요 주 5일 젠데 주말 수당은 한번 나갈때 10만원이구요...겨울엔 일이 없으니 없고 봄,여름,가을엔 대략 한달에 5~6번 나가는 듯 일 할 때는 새벽 5시 이후에 나간적이 없네요. 인부삼촌들 밥 사줘야 해서ㅋ 상여금은 삼백만원이고,명절,휴가비는 다 합쳐서 약 100~150만원 정도요. 아직 이직 생각은 없고 더 배우고 해야 하는데 타 회사에서 문의가 와서요.이정도 받는게 맞을까 해서요.

4년차 월급이 너무 작아요.. 작은 중소기업이라.. 직급은 대리지만 모든일을 다해요 건설업 계열이라 영업. 신고. 현장. 차량운행 하물며 사무실 정리. 공장 정리까지.. 한사람 한사람 퇴사할때마다 그사람들의 일을 다하는데.. 인수인계조차도 제대로 받지도 못하고 모르는게 있으면 혼자 찾아보고 처리 하고.. 실수령 250.. 도망 가야 하나요??

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충남 아산에 적을 둔 건설회사 입니다. 공사는 많은데 직원이 없어서 고민입니다. 한 가족으로 성실히 근무하실 분이 있을까요? 고수님들과 이직을 원하시는 분이나 가까운 지인이 있으시면 추천부탁드립니다.

https://youtube.com/shorts/xCFsJwDrXAQ?feature=share