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7년차 건축사 적정연봉
안녕하세요. 현재 구직중인 건축설계 7년차 건축사입니다. 개업하기엔 아직 이르다는 생각도 들고 현실적으로 어려움이 있어 구직중입니다. 작년 연말부터 시작한 구직활동이 지금까지 있어서 하루하루가 불안하네요. 이제 회사 구하면 오래 다녀야 겠다는 생각에 규모있는 회사와 내실있어보이는 아뜰리에 위주로 지원하고 있는데 면접은 한번밖에 못봤네요. 최근 재직했던 회사들이 1년 남짓 다녀서 그런건가 싶기도 하고 희망연봉이 높아서 그런가 싶기도 하네요. 모 카페에서는 최소 5천은 되는거 같은데 막상 알아보면 그정도는 안되는 경우가 많은거 같아요. 혹시 건축설계하시는 분들이 볼 때 7년차 건축사의 자격수당을 포함한 적정연봉이 얼마나 될까요?
쥬크
23년 01월 23일
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기술사 시험 1교시에 집중해야 되는 이유
https://youtu.be/0q7_QKPd5CY
드래곤토질기술사
23년 01월 22일
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안녕하세요 이제 막 이직을 했습니다
정말 많은 입사지원을 하고 면접을 보고 고민끝에 7~8명 규모의 작은 인테리어 회사로 취업을 했습니다. 1년 6개월의 헛되다면 헛되게 보내었던 짧은 경력에 고졸에 비전공인 제가 자격증 실내건축,전산응용 기능사 두개만 가지고 있는 상태에서 경력을 더 채워서 더 큰곳으로 취직 혹은 창업을 목표로 세우고 있습니다. 그러기 위해서는 제가 어떤 노력을 해야 제 목표를 이룰수 있을까요??인테리어에서 가장 중요한건 무엇일까요?? 무엇을 공부해야 더 나은사람이 될수 있을까요?? 이길에서 성공할수 있는 팁좀 알려주십쇼!!
리스페이스
23년 01월 21일
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대안캐드 쓰시나요? 어떤가요?
대안캐드 쓰시는분들 어떠신가요?
segero70
23년 01월 20일
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품질에서 공사전향 어떻게 생각해요
공사를 배워 공사 품질을 하라고함 정직하라고 품질은 정직이 없다보니 스트래스임 일의 전문성도 없어지는듯 하고
오늘도 힘들다
23년 01월 19일
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분양 입주민한테 설계도서 공유 하나요?
만원짜리 레고를 사도 설명서가 오는데 몇억짜리 건물 사는데 설계도서 받을수 있나요?
본사공무119
23년 01월 17일
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설계자 분들 도면 공유란 것이 무엇인가요?
이전까지는 설계자 분들의 요청에 따라 자료를 주고 받았는데, 문제는 담당자가 바뀌면서 발생했습니다. 현장 협의를 하며 공통메일로 받은 것인데 원래 주는 것도 아닙니다. 그런데 이번 담당자가 어리숙하여 자기가 무슨 도면이 필요한지도 모르고 지금까지 작업 해 놓고는 왜 미리 도면을 공유하지 않았나며, 도면 공유 하지 않은 사유서를 써라고 하네요. 그래서 사유서 양식을 찾는데 어디에도 도면 공유에 대한 사유서는 없더라구요... 필요하면 요청하면 되지, 챙겨줘야 하나요? 본인 능력 부족을 부하직원이 커버 해 줘야 하나요? 저만 갖고 있었던 것도 아니고, 공통메일로도 왔었고, 도대체 도면 공유란 무엇인가요? 병장님 제대 날짜 몇일 남았습니다. 이런게 공유인가요?
ㅋㅋㅋzz
23년 01월 17일
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30살 신입사원이 첫출근합니다.
요즘 젊은이 성향을 이해하려면 공부가 필요할 것 같아서 몇가지 조언을 구합니다. 저는 50대 선배입장이라서 요즘 세대의 젊은이는 어떤지 궁금합니다. 신입사원도 회사에 적응하려면 힘들겠지만 기존 직원들도 새식구 적응이 필요하잖아요. 30대 친구들에게 조심해야 할 부분은 무엇인지 30대 젊은 분들 조언해 주세요. 소위 제가 꼰대가 안되려면 어떻게 해야 할까요?
고립무원
23년 01월 15일
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건설업종 . 가성비 . 공도구 활용
수익성 (동사의 전성시대) 디바이스 개선 . 스마트하고 들고다니기 편한것 . 합리적이고 실용적인 안전한 설계 권유 !! 전문직종 인력확보 . 재해로스 ! ! 계획 > 행동 > 체크 > 수정 . 시간 관리 <<< 사업주 부담이 줄어듭니다 . 너도좋고 나도좋고 싸우지말고 타협하자 ! ! 팩트체크 팩트정책.공무.행정.설계사 DO REV 거짓은 참을 이길수 없다 .
얼나
23년 01월 14일
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인테리어 디자이너 취업 관련
안녕하세요 저는 1년 6개월의 인테리어 현장관리 경력을 가지고 있으며 실내건축 기능사와 전산응용 건축제도 기능사 자격증을 가지고 있습니다. 최근 6개월의 인테리어 디자인 학원 수강과정을 밟아서 포트폴리오까지 만든 상태입니다. 현재 구직 활동중에 있는데요.여러 군데 이력서를 넣었습니다. 제가 제일 가고싶은곳은 상업공간의 인테리어를 하는 회사입니다.그래서 제가 배운 디자인툴들을 적극활용하고 일하면서 실력도 더 키우고싶은 마음입니다. 그러던중에 대형 건설사 수장공사를 하는 회사에서 면접을 보고 왔는데요 설계쪽으로 지원을 했지만 이쪽에서 원하는건 현장소장의 밑에서 현장관리 일을 배워나갈 인재를 원하더라구요.제가 원했던 직무는 아니지만 연봉이 그래도 여러 수당들까지 포함해서 꽤 높았습니다.이쪽 방향으로 가는게 맞는걸까요 아니면 제가 원하는 직무의 방향을 계속 고집하는게 맞는걸까요? 인테리어 디자이너와 현장소장 둘중 어떤 직무가 더 비전이 좋을까여? 저의 생각은 6개월이라는 시간을 투자해서 프로그램들을 배웠는데 그걸 적극 활용할수 있어야 아깝지 않다는 생각이라 높은 연봉이라도 고민이 되네요
리스페이스
23년 01월 12일
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투표 건설현장직에서 개발직군 넘어갈 때 유리한 직종이 무엇일까요 (공무vs공사)
안녕하세요. 공사팀 현장 1년차 신입입니다. 현재 건설에 몸담그고 있지만 개발쪽에 꿈이 있어서 진로를 알아보고 있는데요. 마침 공무팀장님이 다음 현장발령시 공무와 공사 중 선택할 기회를 주셨는데, 어느쪽이 개발직군으로 넘어갈 때 더 유리할지 판단이 서지않습니다. 미천한 저에게 도움을 주시면 감사하겠습니다 ! + 경력은 짧으면 3년 길면 5년정도 채울 생각입니다.
부기맨
23년 01월 10일
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설계변경 공사비의 증감
감액 변경으로 공사비가 깎이면 손해로보여지는데.. 설계변경시 공사비 증감은 회사의 이익과는 상관 없는 건가요??
본사공무119
23년 01월 10일
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이제 갓 들어온 신입막내입니다...
안녕하세요. 저는 현장에서 가설일을 했었습니다. 하루하루 몸이 망가지는 느낌과 현장에서 이렇게 미래도 없이 몸만 망가져야하나...이제 곧 스물일곱인데...라는 생각이 많아져서 다른 미래가 보이는 일을 해보자 라는생각에 퇴사를 결심하고 지인에 추천으로 골조회사 형틀 총무업무에 갓 들어온 막내입니다. 참 막막합니다. 컴퓨터를 해본 것도 초등학생이후에는 게임만 할 줄 알았지 사무업무는 처음이고 선배님께서 가르쳐주신다고 가르쳐주는 출력마저 숫자만 바꾸고 작업일정만 바꿔서 올리기만 하는 단순한 업무도 참 저에게는 실수 투성이입니다. 한다고 하는데 작업사항이 틀려있거나 슬라브 층계산을 잘못한다는 제자신이 참 답답합니다. 선배님께서는 잘 이끌어주시려고 하시는데 제가 따라오지 못해 업무분담도 잘 되지도 않고 출근을 하고 업무를 하자니... 매일 밥만 축내고 돈만나가는 식충이같고 빨리 커서 조직내에서 도움이 되고 싶은데 하나하나 빼놓고 실수하는 제자신이 찬 답답한 마음에 한글자 적어봅니다.. 선배님들은 막내때 어떻게 극복하셨나요??
고민많은 막내
23년 01월 09일
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건설현장 기술배우실분 모집.
안녕하세요. 커뮤니티 글 보러왔다가... 구인공고도있고 해서 저희쪽 공고도 한번 올려볼겸 가입했어요. 여기는 중소기업이상만 가입이되나보더라고요. 다 회사원 분들만계신거같긴하지만... 저희쪽일도 이제는 머리좋으신분들도 오셔야 좀 일이되는 분위기라서 올려봅니다. 건설업 골조공사고요. 숙소제공에 아,점,저 제공해드려요~ 신입 일당 150,000원부터 시작됩니다. 3개월이내 160,000원 6개월이내 170,000원 12개월이내 180,000원 24개월이내 190,000원. 36개월이내 200,000원 입니다. 그이상부터는 능력제예요. 일머리없고 몸 잘쓰는 사람들은 거의 일당 20만원선에서 머무르며, 일머리좀 있고 센스있는분들만이 20의 벽을 허물고 더위로 올라갈수있어요. 참고하시자면 1년이내에 20으로 도달하시는분들도 종종 있습니다. 월 근무일수는 평균 25~28일근무고요. 저희는 연봉제가 아닌 일당제이기에 퇴직금및 기타수당은없지만. 빠른 급여상승과 가불 휴무일자선택등 편의사항이있고요. 나이제한이없어요. 20세에 시작하셔도 일머리좋거나 몸잘쓰시면 21세부터 월 500만급여가 가능한 부분이에요. 일의강도를 말씀드리자면 쿠팡 상하차가 10점이면 저희는 4~5점정도 됩니다. 현재 정년퇴직이 건설업같은경우는 66세까지 늘어났어요. 현실적으로보자면 60대이상은 경력자만 채용하지만요. 저희직종이 거의 기술직에 속해서. 일단 배워놓으시면 나중에라도 써먹을수있어요. 배우신분들이라서 건설업 통칭 노가다 하시면... 뭐 남부끄럽게 생각하실수도 있으시지만... 대기업이나 중견기업가시는거아니시면 저희쪽 일도 한번쯤은 경험해보시는게 어떨까해서 글 올려봅니다. 채용공고에 올리려고했는데... 가입심사가 있더라고요;; 아직통과가안됐어요 ㅎㅎ;; 많은 피드백부탁드립니다.
태희시스템
23년 01월 06일
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선배님들 고민좀 들어주세요..
안녕하세요 도급30~40위권 중견 건설사 현장에서 일하고있는 신입기사입니다. 건축학 지방전문대 3+1 학사 졸업이고요 자격증은 건축기사, 건설안전기사 있고 입사한지 한달 되었네요. 한달동안 일하면서 주변선임분들 일하시는 모습을 간접적으로나마 보면서 저랑 적성이 안맞다고 느꼈고 일도 힘든거 알고왔지만 생각보다 많이 힘이드네요 돈은 많이 주는거 처럼 보여도 떠돌이생활+근무시간+군대식문화+사람관리+위험리스크+회식+격주6일+장구류 생각하면 많이준다고 생각이 들지 않습니다. 물론 따지고보면 끝도 없겠지만 탈건이 답이라는 말도 많고 만약 탈건을 한다면 지금이라도 그만두고 나오는게 나을까요? 아니면 1년이라도 버텨보는게 나을까요? 부모님께서는 탈건을 한다면 나와서 뭐할거냐고 하시고 자격증과 대학다닌 시간이 아깝지 않냐고 하시는데 매일 매일 고민됩니다. 탈건을 해야할지 모르겠습니다. 선배님들의 많은조언과 충고 부탁드립니다. 참고로 나이는 이제 27입니다.
청초
23년 01월 06일
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