아파트인테리어 전문 입니다 경력10년정도 되는데 이직 or 사업 고민중 입니다 아파트 모든관련 일은 가능합니다

광양 황금지구 포건 어떤가요? 한라랑 고민되는데...

건설업에 종사하는 사람입니다 뒤처지지 않으려 이것저것 준비는 하고 있지만 제가하고 있는게 맞는지 확신은 아직 없네요 토목 분야 전공이고 , 시공기술사 취득 후 현재 토질기술사 준비중이며, 구조기술사 까지 취득할 계획입니다. 다만 기술사 준비에 시간을 많이 쓰고 있는데 차라리 BIM같은 걸 공부해야 하는건 아닌지 고민입니다 똑같은 시간이면 좀 더 필요한 곳에 쓰고 싶은데 제가 아는 지식으로는 기술사 정도 밖에 모르겠네요 혹시 건설분야, 특히 토목분야에서 근무하시는 선배 후배님들은 어떤 준비를 하고 계시며, 뭘 준비해야 하는지를 어디서 참고 하시는지 궁금합니다. 감사합니다~

전에 1군사였던 성지건설 연봉 및 복지, 근무분위기 등 궁금합니다.

여기저기 굴러다니다 뭐가좋다더라 이건필요 하다더라해서 기사 5개 포함 대여섯개 기능사.. 건축시공 안전관리 특급, 고급과 그외 기계, 토목등.. 초급 몇개가 더 있습니다. 학사학위는 2개 이구요.. 뭐 학위뿐이지만.. 저는 공업계 고교 출신입니다. 공고간 이유는 변명이야 많지만 성적이 되지못했기때문이죠 그렇게 주변에 나쁜짓하는 친구 득실함에도 그런쪽은 내키지 않았고 노느라 여유가 없었기에 제일 돈 많이 준다는 노가대에 스며들었습니다. 땡볕이 엄청나게 쬐는 어느날 가만이 있어도 땀이 주륵 새는데 요령없는 자세와 방법으로 아시바6미터를 들고 자재 곰방을 쳤습니다 얼마나 힘들겠습니까. 드디어 쉬는시간. 점심을 먹는데 마침 맞은편에 땀한방울 안흘린 굴삭기 기사님이 계셨고 어린나를 보며 기특했는지 웃겼는지 몇살이냐 집은어디냐 등등 시시콜콜한 질문에 답을 했더랬죠 그러다 궁금하기도 해서 기사님은 하루 일당이 얼마냐고 하니 일당? 일대? 일대는 35, 40만원이지 하는순간 저는 머리에 철퇴를 맞는것 같았습니다. 나는 진짜 6만원 엄청 땀흘리고 힘들게 쥐어가는데 35, 40이라니... 뭐 물론 내막에는 장비할부금, 거래처확보, 유류비, 장비비 등등 들어가야할게 한두가지가 아니지만 어린나이의 저는 그런 셈법은 알지못했고 받는돈만 생각해 너무 부러운나머지 굴삭기를 하기로 결심합니다. 운전면허도 빠르게 취득했는데 보다 빨리 굴삭기 자격을 취득한걸로 기억합니다. 그렇게 첫 자격취득을 시작으로 (무상 보조기사 6개월 일하라고 해서 장비를 배우지는 않음 ) 운좋게 4년제 지잡대에 들어가게 되었고 현장일을 노가다, 공무, 시공등 잡다구리하게 재학중 방학중 하면서 그때그때 목표하였던 것들을 소소히 달성했고 수학을 하나도몰라 겁이났지만 있는 뭐든지 생각하지말고 그대로를 받아들이는 스님공부법으로 기사자격증에 성공하면서 여태 꾸역꾸역 잘 살았다 생각했습니다. 한가지일 잘하는거 필요없다 난 어차피 못이긴다 sky는 둘째치고 지방의 특정 대학출신도 이길자신 없다. 난 특출난 분야의 인재가 되기보다는... 무력만 높은 장비나 여포가 되기보다는 뭐든지 평균은 넘어서 쓰임새가 많은 인재가 되자. 하였고 상상하고 목표했던 그 평균이 오자 사람욕심이 끝도없다고 .,. 기술사가 눈에 들어오기 시작했습니다. 그것도 난이도가 지옥불같다는 구조기술사 입니다. 기사는 초급지식의 습득확인인 것이고 기술사는 응용활용하는 것이라 대충 서치를 해보니 격이 차이 나는건 알고 있습니다. 학부용 자격과 석박사급 자격이라는것 부터가 차이인데요. 근데 문득 행시 사시 세무사 변리사 등등도 엄청어렵다든데 내가 따왔던 기사급 자격증처럼 쉬운데 호들갑들 떠는게 아닐까 어느선상의 노력이 필요하겠지만 그 노력만 충족하면 되지않을까 생각이 들었습니다.. 그게 몇년이든... 그런데 현시점에서 물리적으로 불가능한지 여쭤볼 부분이 있습니다. 바로 수학입니다. 거의 초등학교 저학년 수준의 수학으로 미개하다 볼 수 있는데요. 대학때도 기사준비할때도 수학은 그냥 버리고 암기로 공부했습니다 ... 과연 취득하고싶다 장기간 노력하겠다 하는것만으로 이 수학이란 큰 문제를 돌파하고 구조기술사 취득이 가능할까요 또 유투브가 깡패라고 필요한수학 잘찾아서 공부해 취득하는게 될까요? 이수학만해도 몇년걸리는건 아닌지... ☆기술사시험도 기사시험처럼 기존 기출문제에 대한 출제빈도가 높나요?☆ 구조기술사의 난이도와 기타 각종 조언을 부탁드립니다.

그 권력자 분은 누가봐도 좋은 분이다. 말을 할까 말까 권력자(대표, 담당임원, 팀장)에게 하고 싶은 말 예)당신 때문에 우리가 힘들어요. 당신이 모른 척해서 우리가 힘들었어요. 할 것 인가 말것인가? 그것을 들었을 때 자신에게 타격이 있을 수도 있고, 소통강화가 될 수 있고. 할 것 인가 말것인가?

조선소 비계를 10년 동안 했습니다 일용직 수준으로 했고 4대 보험이 들어가 있지 않았습니다 이런 조건에 경력 인정이 가능 할까요? 방법은 있나요?

안녕하세요. 회원님들 건설의 전문가로 Career 개발을 하고, 이직, 승진, 창업 그리고 인생 제2막 노후 준비를 위해 건축시공기술사 자격 취득을 추천 드립니다. 또한 자격취득을 위한 공부를 통해 여러분들의 경험 + 지식을 다지는 기회도 됩니다. 첨부 유투브 링크 참고 바랍니다. 건설관련하여 여러분들의 실무에도 도움이 되실겁니다. 구독, 좋아요, 댓글 부탁 드리며, 힘들지만 여러분들의 미래를 위해 Career Up grade 하시기는 기회가 되길 바랍니다. https://youtu.be/AkUURfiCu3o

남양건설 현장 근무 환경 어떤가요?

본사근무로 갈수 있는 루트가 궁금합니다

남광토건 본사 출퇴근시간 및 근무환경 어떤가요?

저는 부족하지만 28년 건설 현장 경험과 각종 자격취득, 대외활동 및 건축시공기술사 직강, 에어클래스 동영상 강의, 유투버롤 활동 하고 있습니다. SNS를 통해 많은 소통 바랍니다. 유투브 링크 입니다. 유익한 정보가 많으니 구독, 좋아요 부탁드립니다 ^^ https://youtu.be/AkUURfiCu3o

조경시공 5년차인 현장인입니다 지인이 대기업 모 회사에서 품질직원 pjt로 뽑는다고 한번 지원해보는게 어떠냐고 하는데 복지도 훨씬 좋을꺼 알고 연봉도 현재보다 훨씬 받을수 있다고 혹하긴합니다 조경이 워낙 다른 공종에 비해 연봉이 짜서 다른 공종으로 전향을 해야하나 고민도 하고있는데 품질 pjt이면 전망이 괜찮을까요?

현재 건축사사무소에 재직중이며 수습기간에 최저임금을 받으며 일하였고 수습이 끝난 후에 연봉2500만원부르시더니 일하는게 열심히하는거같아서 2600만원 한달실수령 200만원 거기에 퇴직연금은 내년부터 해주겠다며 내일배움채용공제는 초반에 말씀하시더니 찾아보신건가 그뒤로 말 아예 없으십니다. 꼰대기질도 있고 1대1 건축사1명 직원 저 신입한명 있습니다. 수시로 일하는가 갑자기 오셔서 모니터보시고 하루에 여러번 건축사무소에선 두루두루 폭넓게 배운다는 둥 자기가 꼰대같냐, 전직원들은 자기가 꼰대같다면서 돈은적게주는데 일은 겁나게시킨다는 둥 대놓고 말하고 퇴사했다네요 주간업무계획보니 전직원들 2달에서 3달안에 다 퇴사했더라구요 ㅋㅋㅋ 아 그리고 근로계약서 같은거 안썼습니다. 다음달 급여받고 퇴사하겠다고 말씀드려도 상관없겠죠? 그 뒤 다른곳 갈거냐는 둥 야근 자기는 오지게 한다는 둥 전 야근안하려고 업무시간에 딴거잘안하고 퇴근후 스터디카페가서 공부2시간하고 헬스장가서 운동하고 집가서 씻고 잡니다. 후..... 여러가지측면에서 복잡하네요. 여러분 선배님들 다음달 급여받고 퇴사하고 공부좀하면서 이직하려고 하는데 조언좀 부탁드립니다. 1. 급여에 대한 불만 2. 퇴직금제도에 대한 불만 3. 내일배움채움공제에 대한 불만 4. 일은 재밌는데 회사가 재미가 없다(대표 건축사와 단둘이 일함 그치만 나이차이도 있고 대화가 거의 없고 재미가 없으며 꼰대기질이 크다) 5. 야근 은근슬쩍 자주 강요(퇴근 후 공부와 헬스한다고 말씀드리고 퇴근함 but. 합당한 야근에는 야근함)

지금 회사에 시공팀으로 들어와서 일은 하고 있는데 회사 업무가 기준없이 그때그때 분위기로만 움직이니 너무 힘드네요. 현장 소장으로 간다고해도 권한은 전혀 없고 무한 책임만 요구하고 소장이 월급을 더 받는것도 아니고 전문적인 팀도 없이 일이 생길때마다 이팀저팀에서 임시로 사람꾸려서 움직이니 5년 넘게 현장 다니면서 조직이라는게 갖춰지지 않네요. 회사가 신입은 뽑지 않고 계속 나이 많은 경력으로 순간순간 대처만 할려고하니 기존 인원들도 나이 들고 경력이 차면 위로 올라가야하는데 계속 밑에서 바뀌는 윗 사람들만 받으니 지쳐서들 나가고... 총체적 난국이내요.