150억짜리 공사현장에 품질관리자로 배치되어 왔는데 어쩌다보니!! 다른 분야 담당자들 한분 한분 퇴사를 하고 사람이 안 구해져 현장관리, 품질관리, 안전관리, 대내외 공무를 혼자서 하고 있습니다. 혼자 야근을 일상으로 하며 버티고 있긴한데 문득 이직할 경우 이력으로 적어도 되는건가?? (건설법.............) 적을 수 없다면 지금 이 상황을 해결하기 위해 노력하는게 어떤 의미가 있나 하는 생각이 들어 글을 남겨봅니다. ※이직하려는 이유는 다들 나가서 몇달째 몇명분의 일을 하고 있으나 사람이 안 구해진다고만 말하고 다른 대응이 없으며 되려 다음현장 착공준비 및 실시인가 협의까지 추가로 주면서 너 말고는 해줄 사람이 없다며 부탁한다네요...?!
건설/건축
어쩌다보니!!
23년 02월 01일 | 조회수 1,374
일
일사천리향
댓글 11개
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일
일사천리향
작성자
23년 02월 13일
감사한 마음을 댓글로 적었는데 실수로 삭제를 했네요. 여러 선배님의 조언을 종합하여 회사 대표님과 협상을 하였고 급여상승 및 두달이내 직원구직을 못할시 이직 조건까지 두마리 토끼를 다 잡았습니다.
심심한 감사의 마음을 전합니다♡
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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