사실 올해 예상 상승분까지 고려하면 더 높게 쓰고싶었는데 그럼 너무 높다고 생각해서 서탈 할까봐 제가 원하는 것보다 낮게 썼거든요. 요거 나중에 다시 협상되나요?

나이 30대 후반. 중견기업같은 대기업 10년이상 다니고 있습니다. 이정도 연차. 나이에 원천징수 어느정도가 평균이라고 생각하시나요? 댓글 달아주세요-!

안녕하세요 선배님들! 다름이 아니라 조언좀 부탁드립니다 **병원임 1. 현재 회사 6시 칼퇴, 매주 목요일 휴뮤, 토요일 1시퇴근 급여 세후270, 연차 없음(사람이 없어서 사용을 못함), 병원 규모가 작음 점심시간 1.5 장점: 근무시간 대비 급여가 높은편 단점: 실장이 그지같음 청소 감시 2. 고민중인 회사 1주일에 한번 이상 20시까지 근무, 오버타임 있음(수당챙겨줌) 급여 270동일 법정연차15일, 병원 규모 현재 다니는 병원보다 큼 점심시간 1.0 장점: 같이 일 할 수 있는 젊은 사람들이 있음, 연차있음 단점: 근무시간이 길다, 페이닥터 인성 글러먹음 장기간 근무하고싶은데 장 단점이 분명해서 고민입니다 ㅜ 그냥 툭툭 말씀하셔도 상관없으니 조언 부탁드립니다

아는 후배가 입사결정되고 처우까지 협의되자 전 직장을 퇴사했는데, 출근을 한번 미루더랍니다. 기분이쫌 쎄-했지만 이미 전직장퇴사했고 혹시 다른 생각이있으면 다른 준비라도 하게 미리이야길 좀 해달라라고까지 이야기 했대요. 그땐 아니라고 아무말없다가 갑자기 출근 2주전에 미안하다고 다른 더 맞는사람 구했다고 하는데, 이래도 되는 문제일까요? 학교 안에있는 회사라던데(의료원소속?) 그런데는 원래그럴수있나요? 조금 어이가 없어가지구... 아니면 너무 순진하게 대처한걸까요. 친한후배인데 저까지 싱숭생숭하네요.

학교를 늦게 들어가고 졸업 후 인턴하며 취업 준비했는데 벌써 30대 중반이네요 ㅜ 연구직하고 싶은데 신입 어려울까요? ㅜㅜ 연구직이 어렵다면 QC 직무 신입은 가능할지 현직에 계신 분들께 여쭤보고 싶어요! 저는 유산균, 발효, 천연물 분석, 대사체 분석, 세포배양, 분자생물 연구 등을 했습니다.

의료기기 회사에서 3년차 입니다 이전 직장은 아~예 다른 업계지만 도합 5년차 마케팅 경력이 있고요 의료기기에서 제약쪽 가는게 힘들다고는 알고 있지만.. 최근에 제약쪽도 많이 넣어봤거든요 그래도 다 JD보고 직무는 비슷하다고 생각했는디 칼같이 다 떨어지네요 ㅎㅎ - 학술회 부스 / 전시 참관 업무 - 영업/교육 자료 (병원용 등등) - 병원내 홍보 materials 기획 - 제휴/협업 전략기획 - 학회 공동업무 실행 이정도구요 경력기술서도 나름 적합하게 잘 썼다고 생각하고 실무 경험도 잘 정리했는데… 연차가 아직 쨉도 안되는걸까요? 아니면 경험이 아직 부족한 걸까요 아니면 자소서나 경력기술서의 서술 문제일까요.. (헤드헌터도 끼고 넣어봤습니다 헤드헌터도 검토 후에 바로 지원서 넣겠다고 했구요ㅠ) 여튼 질문은 1. 의료기기-> 제약 정말 어렵나요.. 2. 의료기기 업계 그대로 유지하며 경력직 지원할 경우에, 제가 채워야할 정량적 조건이나 역량은 뭐가 있을지요 인생 후배라고 생각하고 조언 부탁드립니다ㅜ

안녕하세요. 작은 바이오 연구기업을 운영 중입니다. 바이오 기업 인사담당자분들, 대표님들 연구원 채용 어떻게 하고 계시나요? 사X인, 잡X리아 등 채용 포털에 공고도 올려보고 따로 리크루팅도 하고 있지만 애로사항이 이만저만이 아닙니다. 채용 포털은 분야에 맞지 않는 허수 지원자가 생각보다 너무 많고, 이 과정에서 스킬을 키워드로 찾기가 너무 불편하더라구요... 다른 분들은 어떻게 채용을 하고 계신지, 저와 같은 불편함을 느끼는 분들이 계신지 궁금합니다. 한마디 조언과 경험이라도 꼭 댓글 부탁드립니다.

제가 최근 6개월 이상 힘들어했던 팀원이... 지난 2명의 팀장에게도 힘들었던 친구였단걸 알게된 상황으로 [그 친구는 이전에는 대리, 최근에는 연차가 쌓여 과장 직급인 상황] 제가 어떻게 팀장으로서 처신하고 그 친구를 가이드하는게 좋을지 혜안 부탁 드립니다 ㅠ 제가 느끼는 문제로는 1. 주인의식 없음 (뭐 어쩌라고?) 책임 마인드 X 2. 본인만 데미지없이 다 잊음 3. 최근 육아휴직자 업무 추가 수행으로 업무 부과된 상황에, 업무 중요도는 인식하지않은 채, 자기는 충분히 바쁘고 힘들다 어필 (급하지 않은 일로 혼자만 바쁨 어필) >> 팀장들이 꼰대다 잔소리한다 생각 최대한 업무 지시 이외 부딪히지 않으려 노력하고 있습니다만... 향후 제가 어떻게 처신하는게 좋을까요?

사기를 치는 사람을 자르기는 커녕 더 감싸는 우리회사 좋은회사

안녕하세요 선배님들, 현재 석사 졸업하고 취직한 사회초년생입니다. 현재 중소 입사 반년이 좀 안된시점인데, 대기업 계열사 공고가 있어 써볼까합니다. 공고에 합격하고 연봉이 높으면 이직할까 생각중인데, 면접때 현재 직장을 다니고 있는것을 말 안해도 될까요? 마이너스가 될것같아서요. 추가적으로, 채용 전 면접에서 연봉을 알 수 있는 방법은 없겠죠? 낮으면 이직을 굳이 할 필요 없어보여서요. 조언부탁드립니다 ㅠㅠ

중견 기업이고 수시 채용으로 다음주에 실무진 면접 보기로 했는데요! 카페에서 면접 보기로 했는데 뭐 회사마다 케바케이겠지만 진짜 공개 채용 다대다 면접 때 처럼 형식적으로 말해야 하는건지 아니면 면담 처럼 진행 되는건지 궁금해요 ㅠㅠ알려주세요 ㅠㅠㅠ

안녕하세요, 박사 졸업 앞두고 취업 준비중인 학생입니다. 대기업, 중견, 중소기업 가리지 않고 지원하려고 하는데 만약 둘 다 붙는다면 어디로 가는게 좋을까요? 1. 대기업/송도/분석법 연구원 2. 메이저 제약회사/서울/사업개발(라이센싱) 연구직, 연구기획, 사업개발 직무 헤드헌팅 받은 상태이고 아직 지원중입니다. 제 개인적인 선호도는 연구원 생활이 지긋지긋해서 사업개발 쪽으로 빠지고 싶고 실제로 박사 후 이쪽에서 일하시는 분들도 많은 것 같습니다. 영어는 큰 문제가 되지는 않을 것 같습니다.

코스피 상장사 IR팀의 KPI는 어떻게되나요?

미국이나 호주에서 바이오 Jop을 얻고자 하는데 구인 구직 사이트 중 혹시 추천해주실게 있을까요. 경험을 좀 나눠주세요.

일년 전, 가고 싶은 대기업 1차 면접과 현재 다니는 중견기업 1차 면접을 보고 기다리다가 현재 중견기업에 합격하여 다니고 있었습니다. 헤헌 통해서 제안이 들어왔는데 입사하고 싶은 그 대기업이었습니다. 나중에 헤헌에게 궁금한게 있어서 물어보다가 일년전 그 기업에 지원했다가 면접 본 사실을 얘기하게 되었습니다. 그랬더니 재진행은 어려울 것 같다고 합니다. 이런 경우는 왜 그런건가요? 지원했다가 떨어진 경우 재지원하면 불리한가요?