안녕하세요 저는 석사를 마치고 현재 산학협력단 소속 연구원으로 1년 6개월 정도 일을 하고 있습니다. 사기업에 가고 싶어서 이직을 하려고 하는데요 걸리는 부분이 있어서 의견 부탁드려요 1) 연구소에서 기업으로 갈때는 아무래도 신입으로 지원하는게 좋을까요? 3년 미만은 신입으로 친다고 하는데, 제가지원하려고 하는 회사는 신입 및 경력(2-5년차) 이라고 표기를 했더라고요. 이럴 경우에 신입으로 지원하는게 나을지 궁금합니다. 2) 산학협력단에서 무기계약직으로 고용이 되었는데, 이경우 고용형태에 정규직/계약직 어디에 해당될까요? 혹여 계약직이라고 기재할 시, 불이익이 있을까 걱정입니다. 근무하면서 쌓은 유사경험과 성과는 직무와 일치한다고 생각합니다.. 걱정이 많아지는 밤이네요.. 댓글 부탁드립니다 감사합니다

안녕하세요. 경력직 면접을 처음으로 보게 되었는데 사전 준비한 ppt를 발표하는 단계가 있습니다. 연구 직무로써 신입 pt면접에선 석사 연구 내용을 썼지만, 경력으로 준비하려니 그동안 연구한 내용이 곧 회사 기밀 자료라서 어떤 주제로 발표할지 감이 안 잡힙니다. R&D 경력직의 PT 면접에 적절한 주제 선정 및 조언을 주신다면 감사하겠습니다. 다가오는 추석 명절 풍요롭고 여유롭게 보내시길 바랍니다. :)

이 회사 조인 한게 어느덧 1년 6개월 해외인증이 1도 없고 제품도 마련된게 없고 전시회도 안 나가고 학회도 안 나가고 어떻게 생각하세요. 앞으로도 2년 동안 실제 거래처와 대화할일 전무한데 나이는 40에 이거 좀 너무 한거 같아서요. 옮겨야 할까요..

다른 회사를 알아보는 중입니다. 입사한지는 한달 정도 되었습니다. 면접을 최근에 한군데서 봤는데 인사팀에서 한달이면 오기 어렵지않냐, 걱정을 하시던데,, 우선은 이 회사, 포지션에 지원안하면 후회가 남을 것 같다고 답변했습니다 사실은, 헤드헌터와 면접때 소개한 업무와 너무 달라서 아니단 생각에 새회사 알아보고 있는 중입니다 ETC & OTC로 보면되고 HCP대상 마케팅이라고 헤드헌터는 이야기했고, 면접시 사장님은 특정 의사 스페셜티까지 이야기하며 유망하다 했습니다 하지만 실상 입사하니 일반인대상 비타민제같은거 파는 거네요 프로모션대상도 일반인이고,,, 이런 경우, 면접때 사실대로 이야기하는게 맞을까요 사실대로 이야기하는게 더 마이너스일건 같아서요 의견부탁드립니다

최근 경력직 서류 합격을 해서 면접을 보게 되었는데 잡플래닛 평점 믿는 거 아니라지만 최근 글들이 꽤나 심하게 안 좋는 평이더라고요..? 현직자 계실까요?

9년차 연구원인데 이직하고 싶어서요. 충남 충북지역에는 바이오(제약) 회사 많이 있나요? 엄청난 복지는 아니어도.. 조금은 좋은 회사 다니고 싶은데 잘 모르겠어요. 알테오젠..? 여기는 어떤가요?

바이오쪽 영업직군 팀장입니다. 저희회사는 근무지 이동한 만큼 유류비가 지급됩니다. 팀원 중 한명이 매달 유류비는 제일 많이 신청하는데, 거래처 활동내용이 없습니다. 매우 잦은빈도로 의료진을 못만난다고 합니다. 의심스러워서 몇일 날잡고 체크해보니 근무시간 내 쿠팡이츠, 카카오티픽커 알바를하고있었습니다. 눈감아줄수는 없을 상황이라고 생각합니다. 어느정도 선으로 징계를 해야할지 고민입니다.

아주 간단한 질문 드립니다. 보통 제약 바이오 회사 경력직 공고를 보면 경력 5년 or 10년,,,,이런식으로 나오는데, 회사 생활만 경력으로 인정받나요? 회사 경험 없이 학위 후 아카데믹 연구소 경력으로도 지원이 가능한가요? 회사 경험이 없으면 신입채용에만 지원 가능한가요?

삼바 내부 직급이 주니어-시니어-리드-프린서펄로 구분되는 것으로 알고 있는데요, 혹시 각 직급에 따른 연수는 어느 정도 되는지 궁금합니다. 일반 회사에서 사원, 대리, 과장 연수가 보통 각 4년정도이듯이, 삼바 직급도 보통 그 정도일지 궁금합니다. 그리고 리드부터는 최소 IM3가 필수고, 없으면 진급 누락이라고 들었는데, 만약 현 직장에서 진급 시기에 걸쳐있는 시기(ex. 대리-과장)에 경력 다 인정 받고 삼바로 경력 이직을 했다고 가정했을때, 영어 점수가 없는 상태라면 그 다음해에 바로 진급 누락이 되는걸까요?? 그리고 진급 못하면 연봉은 혹시 동결되는지도 궁금합니다..! 혹시 아시는 분 있으면 답변 부탁드립니다.

저는 제약업계 품질 10년차를 바라보고 있습니다. 확실히 나이가 많아질수록 장벽이 높아진단 생각이 들어요. 나이는 숫자에 불과하다지만 경력직 입사의 경우 5년이상은 그다지 선호하지 않는것 같아요. 벌써 서른 중반이 되어버렸는데 나이가 들수록 앞길이 캄캄해지네요… 다들 어떻게 극복하셨나요??

현재 다니고 있는 직장의 주요 매출사가 계약종료되어 회사 전체 매출의 약 65프로가 날라간 상황입니다. 구조조정이 불가피하나 저는 살아남을것 같고 그렇다 하더라도 .. 영업팀이 아닌데도 매출 실적 압박을 많이 받고 있습니다. 좋은 상품을 발굴하고 저렴한 가격에 대리점 계약을 맺고.. 그 상품을 판매하여 일정수준 이상의 마진을 지속적으로 끌어 오는게 제 업무 입니다. 현재 회사의 지원(법인카드, 영업비, 투자) 없이 혼자 이 모든 판을 짜야 하고 영업에 관련된 지원은 일체 없습니다. 인센티브도 없고 영업에 필요한 돈(접대, 커피,선물)등을 제 개인돈으로 쓰고 있습니다. 월 30만원정도. 판매사가 날라가서 앞으로 실적압박 및 마진률에 대한 압박이 심해질것으로 예상됩니다. 그래서 심리적 압박감이 심해 이직을 고려하고 있었는데요. 양측의 조건을 보면 현재회사 연봉 5800 복지. 명절 보너스 20만원. 연말 상여 300만원 연봉 2년째 동결 현지퇴근 가능. 실적압박 많음. 회사 매출이 날라가서 당분간 연봉동결 예상. 이직하려는 회사 연봉 6400 복지 명절 20만원. 복지포인트 연간 40만원 의료비 지원 실적압박 저조. 칼퇴근. 야근없음 이직하려는 이유는 회사에서 영업비용 투자 없이 판로를 개척해오라는 주문. 무에서 유를 창조하라는 회사 방침 인력지원. 서포터 직원없이 혼자 해내야 한다는 것 판로 개척이 더디다고 짤릴수 있다고 압박을 하는점 나이들어 이직하려니 고민이 크네요 ㅠ

친구가 이직 준비하고 있는데 외국계 쪽으로 ㅠㅠ 계속 떨어져서 많이 지쳐있는 상태인데 뭐라고 위로를 해줘야할까? 너무 기계적인 당연한 말만 하는거 같아서...

의료기기 영업직 12년차 입니다. 이직을 생각중인데 동종업계로 이직을해야 경력인정을 다 받을수 있겠죠? 그냥 일반 영업직으로 이직시 경력을 어느정도 인정 받을수 있는지 모르겠어서 글 올립니다...

지난 달에 KRIBB 휴직자 대체 계약직 채용 공고가 올라와서 지원 했습니다. 오늘 메일로 서류 합격과 면접에 대한 안내를 받았습니다. 만약 면접에서 합격 된다면 계약 종료 시 연장하기 어려운지 알고 싶습니다. 또한 KRIBB에서 계약직에서 정규직으로 전환이 가능한지 그리고 절차가 어떻게 되는지 알고 싶습니다.

남초회사로 이직했는데 적응하기 힘들다 ㅜㅜ 맨날 눈물나 그 사이에 끼기가 힘들다