현재 경력 - A 중소기업 3년 4개월 - B 중소기업 (30명 수준) 6개월 B 중소로 이직한지 얼마 안 된 상황에서 중견기업 (매출액 1조, 사원수 2000명 수준)에 최종합격 한 상황인데 커리어 관리 측면에서 이직을 하는게 올바른 선택인지 잘 모르겠습니다. 얼떩결에 헤헌 통해 면접까지 붙어서 당황스럽네요.. 제 생각에 이직 시 장점은 연봉 10% 상승, 기업네임밸류 상승이고 단점은 잦은 이직이 경력에 남음, 출퇴근 시간 1시간 증가입니다. 현 회사가 성장가능성이 있고 업무나 인간관계에서도 큰 문제가 없어서 더욱 고민입니다. 커리어에 어떤 선택이 더 도움이 될까요

sk바이오사이언스 공고 자격요건에 [필수사항] - 경력: 3년 이상 이라고 적혀있는 경우 경력이 3년이 안되면 (2년 3개월 등) 서류 바로 떨어뜨릴까요..? 아니면 직무랑 잘 맞으면 그래도 고려는 해보나요..? 경력조건에 조금 모자라는데 서류 붙으신분 있는지 궁금합니다

0년차 약밥 먹고있는 약쟁이입니다. 국내사부터 시작해 외국계까지 로컬-종병을 겪어봤습니다. 특허약물부터 용도특허 풀린 약물까지 짧은 기간동안 담당 해보았는데 제약영업의 미래란? 생각이 듭니다. 선배님들 계시고 다양한 insight를 지니고 현업에 임하시는 업계분들 얘기가 궁금합니다. 제약영업은 어떻게 될까요.

제약업계 참 재밌는데 회사규모가 특수하고 작아 취급하는 원료가 좀 적습니다. 제목처럼 다양하게 케파크게 구매하시는 제약회사 아시면 소개부탁드릴게요 잇힝^&^!

석사학위 받고 바이오 회사 연구원으로 근무하고 있습니다. 이번 이직 제안 온 회사 중에 마케팅으로 면접 희망하는 곳이 있네요. 해당 직무 이해도가 제로베이스라 고민하기 쉽지 않네요. 그 부서에 연구원 출신들이 많다고는 하는데 이도 저도 아닌 경력이 될까봐요. 저도 경력 쌓다가 책임급 정도일때는 마케팅 넘어갈 생각도 있긴했는데, 당장 저년차 연구원에서 마케팅으로 직무 변경하는 것 또한 괜찮은 선택이 될까요? 마케팅 업무 능력은 경험이 없어 미지수라 고민되네요.

안녕하세요 제약바이오 생산품질 관리자로써 5년차 근무중 입니다. 어느덧 5년차가 되다보니 슬슬 결혼이나 커리어에 대한 고민이 생겼습니다. 현 회사는 네임밸류로 업계 상위 정도 되고, 워라벨, 팀 내 입지 및 관계 모두 만족하고 있습니다. 다만 연봉이 비슷한 네임밸류나 매출 규모의 회사에 비해 천만원 이상 차이가 나고, 근무 환경이 연고 없는 지방이라는게 고민으로 가다오고 있습니다. 이런 차에 매출 규모는 조금 더 높고 성장성도 높아 보이는 기업에서 평소 관심 있던 새로운 직무에 대한 오퍼가 있어 지원하게 되었고 헤드헌터를 통해 긍정적인 이야기를 전달 받았습니다. 근무지도 수도권 인근, 연봉도 15% 이상 올릴 수 있을 것으로 보이나 첫 이직이다 보니 두려운게 사실입니다. 괜히 내가 가지고 있는 꿀단지보다 당장 눈앞의 꿀단지가 더 맛있어 보여서 이걸 포기하는게 아닌지.. 괜한 걱정이 됩니다. 선배님들께서는 이 고민이 괜한 걱정으로 보이시는건지, 아니면 어떤 생각을 하시는지 궁금합니다. 다른 사람들하고 이야기를 해보고 싶은데 그렇지 못해서 답답한 마음에 글 써봅니다..

회사다니면서 이직 하려고 하는데 이력서 넣을때 회사 재직중이 유리할까요? 아니면 몇월 퇴사예정 이런식으로 작성하는게 좋을까요? 경력직 서류 넣고 있는데 너무 연락이없어요ㅜㅜ 고견 부탁드립니다😭

누구나 그렇듯 재직하며 이직 진행중이고. 헤드헌터 통해서도 연락오는 곳이 간간히 있지. 과거 직장 1년이 조금넘게 현 재직중인 곳을 11년을 다녔지. 그리고 난 파트장이 되었고. 문제는 며칠전. 헤헌통해서 과거직장에 다시 지원해보라는 연락을 받았는데. (JD에 따르면 업무는 맞아) 근데 과거직장 퇴사 사유가 좀 애매해서ㅠ 과거 11년 전에는 나도 어렸고 첫회사였고 틀이 많이 안잡힌 회사여서 모든게 싫었었기에 퇴사했던거라.ㅠㅠ 헤헌을 통해 전달 할 내 이력서에 과거직장의 퇴사사유를 뭐라 적어야 될지 너무 고민되네ㅠ

누구나 그렇듯이 일하면서 구직 중인 흔한 직장인입니다. 지금 헤드헌팅 제의가 와서 서류를 넣은 곳이 있는데, 채용 절차를 보니 [서류 - 1차 면접 - 2차 면접 - 평판조회]로 되어있더라구요. 제가 첫이직이라 그런데 평판조회가 정확히 무엇인가요? 합격이 확정되지 않은 상태로 재직중인 회사에 전화해서 물어본다는건지... 잘 몰라서 여쭈어봅니다.

안녕하세요. 바이오 중소기업에 다니고 있는 직장인 입니다. 이직할 기회가 생겼고 연봉 협상에 대한 고민이 생겨서 조언을 얻고자 글을 작성합니다. 이직할 회사는 현 회사보다 규모가 크고 대기업 계열사 중에 있습니다. 하지만 기존 연봉이 낮은 편인지라 이직하려는 회사에서 제안한 연봉은 큰 차이가 없고 내년 연봉 인상 했을때 정도 입니다. 물론 다른 복지들로 좋은 점은 많구요. 여기서 고민은, 기존 낮은 연봉으로 누가봐도 이직하려는 회사의 신입 연봉과 비슷하거나 더 낮을 것으로 예상이 되는데요. 이럴 경우, 회사와 이야기해 볼 수 있을지요? 어떤 방식으로 이야기를 해 나가야 하는지 선배님들께 조언을 구하고자 합니다. 긴 글 읽어 주셔서 감사 드립니다.

이직을 두고 고민하고 있습니다. 바이오 연구와 임상 중 멀리 봤을 때 어느 쪽이 더 유망할까요? 참고로 저는 세포 기전 연구한 생명공학 전공한 석사입니다. 임상은 MW쪽으로 관심있습니다.ㅎㅎ 제가 듣기론 임상개발 쪽은 초봉이 낮다고 알고있는데 맞을까요??

박사졸업하고 2년반정도 중소기업 재직중입니다. 의대 조교 잡오퍼를 받았는데 의료원 소속이라고 하는데 결국 대학원생이랑 다른점은 4대보험 되는거 차이일까요? 의대 조교하면 커리어 경력 인정 받을수 있나요?

업계 선배님들께 여쭙습니다. 박사과정중 휴학하고 3년, 박사졸업하고 4년째 중소기업에서 일하고 있는 36세 책임연구원입니다. 평생 연구직만 할 생각이 아니었기에 슬슬 분야를 넓히고자 임상분야쪽으로도 영역을 넓혀보고 싶습니다. 중소기업인데도 임상팀과 연구팀이 딱 나뉘어서 있다보니 실험업무만 계속하고, 임상쪽으로는 정보를 얻을 길이 없네요. 팀마다 단절되 있는 분위기라 괜히 임상팀분들에게 물어봤다가 잘못 소문 날까봐 리멤버 선배님들께 왔습니다. 갑자기 임상쪽으로 이직하기에는 너무 아는 것이 없는데, 임상쪽으로 직무를 바꾸는데 필요한 경험이나 직무기술들이 어떤 것들이 있을까요?? 고견 부탁드리겠습니다.

고민이 많은 연구원중 한명입니다. 연구소에서 몇년을 몸 담고 있다가(이직을 회사재정상 몇번 했지만) 실험에 대한 현타가 왔어요. 그러던 중 기술영업이 눈이 들어오더라고요. 영업의 영자도 모르는 연구원이 기술 영업으로 갈 수 있나요?

9년 째 실험을 하고 있지만, 언제까지 실험만 할 수 없는거잖아요. 올해를 저의 터닝포인트로 삼고 싶습니드. 선배님들께 조언을 구합니다. 다른 직무로 변경 가능할까요?? BD나 개발이나 기획으로요. 아님 완전 다른 직무로요. 다른 직무도 살짝 담갔었거든요^^