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2020 Untact Career Talk 행사안내 (온라인 채용박람회)
"신입/인턴 채용에 고민이신가요?" 그래서 준비했습니다(두둥..!) "온라인 캠퍼스리크루팅에서 주요 대학교 인재들과 접점을 만들어보세요!" ▶행사명 2020 주요 대학 Untact Career Talk ▶행사기간 (상반기) 2020년 4월 7일 ~ 5월 말 (하반기) 2020년 8월 ~ 10월 예정 ▶참가신청 상시접수 (5월 말까지 기업의 서류접수 기간내 원하는 만큼 상담가능) ▶주최 수도권 주요 대학교 취업지원 주관부서 -서울대학교 경력개발센터 -서강대학교 취업지원팀 -연세대학교 학생복지처 경력개발팀 -한양대학교 커리어개발센터 -성균관대학교 학생인재개발팀 *고려대학교는 홍보제휴 입니다. ▶주관 NHR커뮤니케이션즈 ▶참가비용(기업당) Type1. 300만원 (3개교) Type2. 500만원 (6개교) Type3. 1000만원 (6개교+非타깃 전체구직자 대상) ※ 원활한 운영을 위해 최소 3개교 이상만 참가 가능 ▶참여시 기대효과 [1] 우수대학의 취업주관부서가 재학생 대상으로 문자/이메일 등의 홍보를 해줍니다. [2] 타기업에 관심있는 구직자에게도 자연스럽게 우리 회사 채용을 노출할 수 있습니다. [3] 물리적인 시간적 제한과 투입되는 인력으로 인해 구직자와의 소통이 부담스러웠다면, 언택트 커리어톡을 통해 사무실에서 PC와 모바일로 편하게 채용상담을 해줄 수 있습니다. [4] 채용상담 뿐만 아니라, 미리 제작해놓은 영상이나 채용 SNS도 함께 홍보할 수 있습니다. ▶샘플 사이트 연세대 샘플사이트: http://go.aws/34uAdHe ▶신청 및 문의 NHR 허정남 매니저 (02-6959-1703, [email protected]) 많은 관심 바랍니다. 감사합니다.
허정남 | NHR
20년 04월 09일
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2020 Untact Career Talk 행사안내 (온라인 채용박람회)
"신입/인턴 채용에 고민이신가요?" 그래서 준비했습니다(두둥..!) "온라인 캠퍼스리크루팅에서 주요 대학교 인재들과 접점을 만들어보세요!" ▶행사명 2020 주요 대학 Untact Career Talk ▶행사기간 (상반기) 2020년 4월 7일 ~ 5월 말 (하반기) 2020년 8월 ~ 10월 예정 ▶참가신청 상시접수 (5월 말까지 기업의 서류접수 기간내 원하는 만큼 상담가능) ▶주최 수도권 주요 대학교 취업지원 주관부서 -서울대학교 경력개발센터 -서강대학교 취업지원팀 -연세대학교 학생복지처 경력개발팀 -한양대학교 커리어개발센터 -성균관대학교 학생인재개발팀 *고려대학교는 홍보제휴 입니다. ▶주관 NHR커뮤니케이션즈 ▶참가비용(기업당) Type1. 300만원 (3개교) Type2. 500만원 (6개교) Type3. 1000만원 (6개교+非타깃 전체구직자 대상) ※ 원활한 운영을 위해 최소 3개교 이상만 참가 가능 ▶참여시 기대효과 [1] 우수대학의 취업주관부서가 재학생 대상으로 문자/이메일 등의 홍보를 해줍니다. [2] 타기업에 관심있는 구직자에게도 자연스럽게 우리 회사 채용을 노출할 수 있습니다. [3] 물리적인 시간적 제한과 투입되는 인력으로 인해 구직자와의 소통이 부담스러웠다면, 언택트 커리어톡을 통해 사무실에서 PC와 모바일로 편하게 채용상담을 해줄 수 있습니다. [4] 채용상담 뿐만 아니라, 미리 제작해놓은 영상이나 채용 SNS도 함께 홍보할 수 있습니다. ▶샘플 사이트 연세대 샘플사이트: http://go.aws/34uAdHe ▶신청 및 문의 NHR 허정남 매니저 (02-6959-1703, [email protected]) 많은 관심 바랍니다. 감사합니다.
허정남 | NHR
20년 04월 09일
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조달, 마스, 직생, 나라장터업무 보시는 분들 계신가요?
조달, 마스, 직생, 나라장터업무 보시는 분들 계신가요?
Zeus
20년 04월 09일
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총무 업무 온오프 교육 추천 받아요 ~
안녕하세요 인사 업무 3년 정도 진행하다가 얼마전 총무 파트로 이직을 했습니다. 예전 직장의 경우 인사/ 회계로 나누어져 있었고 총무업무는 거의 초보 입니다. 일단 전체적인 업무 범위나 파악을 하면서 구매 총무 회계 등 여러가지를 9개월 정도 진행 했습니다. 점점 인력도 추가 되면서 총무 업무를 좀더 디테일 하게 하게 될것 같은데 관련해서 온/오프라인 교육중에 괜찮은 것을 추천 받습니다..! 혹시 잘 아시는 분이 있다면 덧글 부탁드릴게요 :)
냥냥
20년 04월 09일
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회사에서 자주 행사를 하는 대표이사님... 그냥 받아들여야 하는걸까요
말그대로 회사에서 행사를 자주 합니다. 직원을 위한 직원들 행사냐고요- 흠 아닙니다. 몸담고 있는 각종 협회, 지인들과 친목모임.. 사옥에 초대에서 식사하고 그러십니다. 뭐 그럴수도 있다 생각했는데, 너무 잦은데다 코로나사태 이후에 더 많아진거 같아 사실 좀 힘듭니다. ㅠ 그냥 외부인이 오는것도 찜찜한데 각종 식사/와인 준비까지, 맞벌이 직장인으로서, 요즘 보육대란이라 재택해도 힘든 와중에 저녁에 집에도 못가고 와인파티라뇨 ㅠ 정말 중요한 고객도 아니고, 하물며 이 시국에- 그냥 받아들이는게 속편한걸까요...
ABC
20년 04월 09일
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1인 1로봇을 꿈꾸는 RPA회사 대표입니다.
안녕하세요. 코코아소프트 대표 정혜정입니다. RPA에 대해 들어보셨나요? Robotic Process Automation의 약자로 반복적인 업무를 자동화하는 소프트웨어봇입니다. 어떤 면에서는 엑셀 메크로와 비슷하지만 RPA솔루션을 통해 더 쉽고, 다양한 업무를 자동화할수 있답니다. RPA 관련해서 궁금한 것은 무엇이든 질문주세요! 홈페이지 www.cocoasoft.co.kr 블로그 https://m.blog.naver.com/PostList.nhn?blogId=cocoasoft 메일 [email protected]
정혜정 | (주)코코아소프트
20년 04월 09일
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과반노조상태에서..
과반 노조상태서 위촉된 의회가 노조협상과 달리 분리되어 정말현실적인 직원 근로조건개선 이랑 생산성 향샹을 위해 운영하신 사업장 있을까왜."?
그만합세
20년 04월 09일
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코로나 인한 연봉삭감 등 조치
안녕하세요, 코로나로 인하여 연봉인상 동결, 연봉삭감 그리고 그에 대한 조치로 금요일 조기퇴근이네요. 다들 어느정도 조치가 있으신가요?
바스코
억대연봉
20년 04월 09일
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직원들의 반응이 가장 좋았던 제도가 있다면?
뭐 성과급 주는거 말고요..ㅎㅎㅎ 직원 사기 진작에 좋았던 프로그램? 행사? 등이 있었다면 무엇이었을지 요인이 뭐였는지 궁금합니다.. 좀 막연한 지시가 내려와서.. 고민이 많이 되네요..!!
심박장동
20년 04월 08일
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총무. 공사(에어컨. 건물수리 등)
안녕하세요~. 건물 에어컨 공사 1억정도 예산으로 시행하면 업체선정을 어떻게하시나요?? 기존 거래처가 없다면 신규거래처로 믿을만한 업체를 어디서들 찾아보시는지요??
mrJ
20년 04월 08일
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총무업무 전문가분 계신가요?
이직한 회사에서 회계 담당으로 왔는데 회계에 총무업무까지 전담해야 한다고 합니다. 기존에 총무담당자가 퇴사 했는데 절 뽑았네요;;; 전임자는 얼굴도 못본상황에서... 다들 난 모른다 하시고... 계약,조달 등 깊이 있는 업무는 그것 만으로 꽤나 전문성이 있어 보이던데 그냥 몸으로 부딪히는건 성격상 아닌데 어떻게 해야 할까요ㅠㅠ
싱싱파파
20년 04월 08일
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그룹웨어 어디꺼 쓰시나요?
저희는 하이웍스로 회사메일을 쓰고 있는데요. 그룹웨어로 전자결재/근태관리(휴가신청 승인) 하고자 합니다. 생산직 분들 개인 메일까지 필요없는데, 하이웍스는 개인 계정 부여하려면 상위 상품을 사용해야 해서 비용이 늘어나더라구요. 기업메일 / 전자결재 / 근태관리(휴가신청/승인) 용도로만 사용하려 하는데요. 어느 제품이 괜찮을지 추천 부탁드리겠습니다.
티티
20년 04월 08일
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어떤 동료를 선호하시나요?
1.시키지않아도 알아서 일을 찾아 하는 동료 2.시키는것만 하는 동료 3.시키는것도 최대한 요령피워 일을 줄이는 동료 예전에는 다들 1번이 되고싶고 이런 동료를 원할것이라 생각했었는데 사회생활해보니 그렇지 않네요
할수있다
20년 04월 08일
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모든이가 따르는 경영인이 되고 싶습니다^^
세상에 작은 회사든 큰 회사든 한사람의 오너와 수많은 직원들이 있습니다. 한명의 오너가 수많은 직원을 이해해주는 세상이 온다면 노동장와 경영인 사이에 무슨 갈등이 있을수 있을까요? 자신의 회사만 지키려는 경영자들의 욕심때문에 부도가나고 대모가 있을수 밖에 없는것같아요. 저에게 경영을 맡기신다면 저는 제가 말단직원부터 시작해서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 대학교들어갈때 경영하과에 붙었으나 형편상 포기했지만 지금이라도 기회가 있다면 모든 이들의 마음을 따뜻하게 만들어주는 행복바이러스 운영자가될것을 약속합니다^~^♡
남현영 | 연세유효민내과
20년 04월 08일
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면접시 기업 평판관리
오늘 인사팀으로부터 면접때 좀 더 친절하게 대하라 라는 주문을 받았습니다. 최근 잡플래닛에 면접 후기가 안좋게 올라온 것 같아요 ㅠ 나름 친절하게 대한다고 하는데 너무 바쁜지라 아니다싶으면 후딱 끝내버리려고 했던 점이 없지는 않습니다만... 근데 저희 회사는 제도적으로 좀 불친절하긴 하거든요. 면접비도 안주고, 면접 보기전에 사전과제는 어마어마하게 시키고. 이 문제가 진짜 제가 '불친절'해서 나온 문제일까요.. ㅎㅎ 회사 기준이 빡세서 면접 어마어마하게 보면서도 지원자 분들께 좋은 소식 드리기가 힘든데.. 어찌해야할지..
솜사탕
20년 04월 07일
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