말그대로 회사에서 행사를 자주 합니다. 직원을 위한 직원들 행사냐고요- 흠 아닙니다. 몸담고 있는 각종 협회, 지인들과 친목모임.. 사옥에 초대에서 식사하고 그러십니다. 뭐 그럴수도 있다 생각했는데, 너무 잦은데다 코로나사태 이후에 더 많아진거 같아 사실 좀 힘듭니다. ㅠ 그냥 외부인이 오는것도 찜찜한데 각종 식사/와인 준비까지, 맞벌이 직장인으로서, 요즘 보육대란이라 재택해도 힘든 와중에 저녁에 집에도 못가고 와인파티라뇨 ㅠ 정말 중요한 고객도 아니고, 하물며 이 시국에- 그냥 받아들이는게 속편한걸까요...
인사/HR
회사에서 자주 행사를 하는 대표이사님... 그냥 받아들여야 하는걸까요
20년 04월 09일 | 조회수 1,503
A
ABC
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뼈
뼈때림
20년 04월 18일
업무 시간 외에 회사행사,개인 친목모임에 강제로 참석하게 하는 것으로도 모자라 식사 와인 준비까지 시키고 시중까지 들게 하는 건 갑질이죠. 분명 수당도 안주겠죠? 저런 사람들 특징이 운좋게 성공한 졸부라는 이미지 탈피하고자 하는 열등감이 매우 강하고 직원은 내덕에 먹고 사는 노예로 본다는거죠. 그리고 주식회사라는 말이 무색하게 내가 곧 회사고 회사의 돈은 다 내꺼다라는 인식. 그래서 횡령을 밥먹듯하는 경우가 생기죠. 직장내괴롭힘방지법이 현실적으로는 직장내괴롭힘방치법인게 참 안타까운 현실.
업무 시간 외에 회사행사,개인 친목모임에 강제로 참석하게 하는 것으로도 모자라 식사 와인 준비까지 시키고 시중까지 들게 하는 건 갑질이죠. 분명 수당도 안주겠죠? 저런 사람들 특징이 운좋게 성공한 졸부라는 이미지 탈피하고자 하는 열등감이 매우 강하고 직원은 내덕에 먹고 사는 노예로 본다는거죠. 그리고 주식회사라는 말이 무색하게 내가 곧 회사고 회사의 돈은 다 내꺼다라는 인식. 그래서 횡령을 밥먹듯하는 경우가 생기죠. 직장내괴롭힘방지법이 현실적으로는 직장내괴롭힘방치법인게 참 안타까운 현실.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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