저도 정해진바가 웂기에 확답을 못드리는건 죄송하지만 젤 답답한건 저인데 압박하시네유 참고로 와이프는 직장없어유

안녕하세요 다음직장 입사일 받아놓고 내일 퇴사통보를 하고자 하는 직장인입니다. 제일먼저 팀장님께 말씀드리는게 순서일거같아서, 오후에 따로 면담신청하여 담담하게 말하고자 합니다. 그냥 제가 왜 퇴사했는지 담담히 설명드리고, 이러한 사유때문에 다른회사를 찾아 이직하게되었다. 그동안 감사했고 이런말씀 드려 죄송하다 하면 되겠죠? 퇴사사유에 대해서 이야기하다보면 감정이 터져나올거같아 팀장님께는 가급적 간단하게만 말하려합니다. 캐묻지 않으신다면... 퇴사사유는 많은데, 당장 닥친 이유는 제 업무를 하는 인원 티오가 2명인데 1년동안 저혼자 1인2역을 해왔습니다. 티오대로 뽑아달라고 몇번을 말해도 알았다는 말만할뿐 1년동안 방치하더군요. 안되는 이유가 있으면 말이라도 해주던가.. 무튼 그래도 덕분에 더 좋은 환경의 좋은 직장으로 이직하게되었고, 화나거나 안좋은 감정을 상사에게 내비치는건 예의가 아닌듯 하여 이직사유는 그냥 대략적으로만 말씀드리려 하는데, 보통 다른분들은 이럴때 어떻게 말씀하시는지 궁금합니다!

그냥 단순히 거래 처리하는거면 역량이 뭐가 필요할까요?? 그리고 트레이더가 채용 학벌에 고졸, 대졸 이렇게 나뉘는데 두군데 차이는 뭘까요..?? 장기적으로 해도 급여같은게 괜찮을까요??

보험판매원이 아닌 개인 재무설계사가 필요하게 될 것이다

포지션제안이 와서 어떨결에 수락해더니 곧바로 다음주에 면접을 보자고 하네요 뭐하는 곳인지 아시는 분 계실까요??

2개월 차 근무 중인데 퇴사하려고 해요 이직할 때 2개월 근무를 이력과 포폴에 넣는게 맞을지 고민입니다 짧은 기간이였지만 사회초년생이라 많은 경험이 되었고 (좋은 경험이든 나쁜 경험이든..) 포폴로 쓰기에도 나쁘지 않아서요 더 다닐 생각은 전혀 없고.. 2개월 근무를 넣는게 마이너스라면 아예 안넣는게 좋을까요? 그럼 면접 때 2개월동안 뭐했냐고 질문하시면 뭐라고 얘기하면 좋을까요….? 그리고 만약 이력에 넣는다는 가정하에 3개월은 다녀야지 이직하는 회사에서 연봉협상할 때 원천징수 처리가 가능해서 전직장 연봉을 부를 수 있다고 하던데 맞나요? 그리고 정규직으로 입사했는데 계약 때 수습기간 3개월은 계약직으로 처리했다고 해서 퇴사해도 실업급여 받을 수 있다고 하던데 맞나요?! 이런 부분은 너무 무지해서 검색해봐도 이해가 잘 안되네요.. 답변 부탁합니다ㅠㅠㅠ

하나를 하면 둘을 하게되고 여섯 스물 백개를 하게 된다. 신기한데 그렇다 하나를 안하면 계속 하나도 안하게 된다. 이게 엄청난 차이다. 영어 단어를 외우고 싶은가? 한개만 외워라 팔굽혀펴기? 오늘은 한개만 하라 친구에게 안부 전화? 그냥 오늘은 한통만하라. 그대의 몸을 튼튼하게 두뇌를 우수하게, 인간관계를 아름답게 만들 것이다

데이터 분석가의 연차별 연봉은 어떻게 될까요??

현재 대기업 구매경력 2년 채웠구요,, 업무나 회사생활에 딱히 어려움은 없습니다.나름 성취를 느끼기도 하구요. 야근도 없어서 워라밸도 안정적이라고 할수있죠. 다만 20대 중반에 들어서니까 연봉에 대한 욕심이 커지더라구요.. 내집마련도 해야하고 여기저기 돈 쓸데가 많아졌어요.대기업 산하 법인이라 본사보다는 페이가 그렇게 높지않은건 사실입니다. 대기업이라는 안전빵보다 연봉 40%인상해서 직장을 옮기는게 맞을가요? 보통 경력 2년차보다 최소 3년이상을 선호하시나요?

현재 미디어커머스 쪽 회사 다니면서 이직준비중인데 오늘 신세계인터네셔널 ECMKT팀 제안이 왔습니다 전혀 정보가 없어 판단이 안서는데, 혹시 아시는분 계실까요?! 팀은 15명정도 있다고하고, 분위기는 어떤지, 팀이 회사에서 어떤 대우를 받는지 복합적으로 궁금합니다 :) 아시는분 정보좀 부탁드릴게요

요즘 이직 준비하는 분들 실제로 예전보다 이직이 어려워졌다고 느끼나요? 시장이 어려워지니 한 사람 뽑을 때도 신중해서 더 깐깐하게 본다는 말이 있던데 실제로 예전보다 들어가기 어려워진건지 아님 큰 차이 없는지 궁금합니다. 개인적으로 스타트업 시장이 어려워진 시기는 23년부터라고 느끼고 있습니다.

내용은 간단히 적겠습니다. 현재 24년차 IT SaaS 외국계에서 다른 외국계 (매출 Size는 7~8배 많은 회사)로 이직 현재 연봉: 1.5억 (Base + Incentive + RSU) 제시하고자 하는 연봉: 1.8억 (Base + Incentive, 즉 현재 연봉에서 20% Up)

저는 개발 경력 만 1년 좀 넘었는데요 사람인으로 헤드헌터한테 제안이 왔길래 일단 받아봤거든요 (처음 제안에는 자세한 내용이 전혀 없고 직무만 있었음) 그런데 그쪽에서 다시 보내준 공고에는 5년차 이상으로 적혀있길래, 제 상황 다시 제대로 설명 드리고, 이거 제대로 보시고 제안 주신거 맞냐고 제가 되물었어요. 그런데 경력 좀 안맞아도 괜찮으니까 일단 이력서 보내주시면 보고 연락준다는데.. 이력서 그냥 보내도 딱히 문제가 될 건 없나요? 이런적이 몇 번 있었는데, 이전에는 전부 자기들이 잘못보고 보냈다고 취소해달라고 먼저 해서.. 이번에도 그럴 줄 알았는데, 진심으로 회사랑 연결 해주시려고 하시는건지 아니면 일종의 실적 채우기(?)용 인건지.. 헤드헌팅쪽 업계에 대해서 아는게 없어서 조금 불안합니다..

30대 중반을 바라보고있고 광역시에서 전통소 공사 공무로 일을 (2년차) 하고있습니다. 최근에 친인척회사로와서 일을 도와달라는 연락을 받았습니다. (PLC회사) 막무가내로 대전에서 수원으로 올라오라고 하는 상황이라 혼란이 오내요 이제 일에 적응한것의 아쉬움, 대전이 고향인지라 집, 친구들과 멀어져야하는 부정적인 요소 가면 괜찮을수도?하는 약간의 긍정요소인데 거절이 맞겠지요??

안녕하세요! 현재 호텔 브랜드 기업에서 근무하고 있으나, 이번에 제약회사 총무 어드민 으로 이직할 기회가 생겨 인터뷰를 준비하는 와중에 고민이 있어 이렇게 글을 올리게 되었습니다.. 저는 호텔의 객실부, 식음료부, 세일즈에서 근무했었고, 현재는 호텔 본사 지사에서 사무행정직으로 일하고 있어요. 이직하려는 이유는, 호텔이 아닌 일반 회사에서 커리어를 쌓으며 제 자신을 성장하고 싶어서 지금 하고있는 직종과 비슷한 포지션에 지원했는 데, 운이 좋게도 나름 알려진 제약회사에서 면접을 보자 하셔서 준비 중인데요..면접 질문 중 “왜 같은 계열의 호텔이 아닌, 제약회사로 이직하려는 지?” 에 대한 답변이 막혀서.. 조언을 얻고자 글 올립니다..ㅜㅠ 감사합니다,,!