이전 직장에서는 안그랬는데 협업하는 마케터가 너무 안 맞습니다. 기획안을 줘도 너무 러프하게 주거나, 너~~무 자세하게 줍니다. (디자인으로 풀어야할 영역까지) 몇번 얘기도 해봤는데 돌하고 말하는 느낌이었어요. 다음 기획안에 변화도 없고요. 이런 경우 마주해보신 디자이너분들 계실까요? 어떻게 접근해 문제를 극복하셨는지 여쭙고 싶습니다.

디자인 에이전시에서 1년이 다 되어가는 디자인 팀 신입입니다.. ux/ui직무 능력의 넥스트 레벨을 꿈꾸고자 관련 서적을 추천받고자 글을 써봅니다. 바이블이라 여겨지는 서적이 아니어도 적극적인 추천을 해주시면 감사드리겠슴니다.. 👶🏻 또한 슨배임들은 어떤 방식으로 직무능력을 향상하시는지 본인만의 노하우가 있다면 슬쩍 넣어주세요..! (주머니 오픈)

전공을 살짝 전향해서 중고신입 준비중인데 작은 에이전시 면접 까이고 현타오네요. 선이직 후퇴사가 국룰인건 알지만 지금 회사 계속 다니다가 전향도 못하고 나중에 롱런도 못할 것 같아서 두렵습니다. 대표는 이미 저 마음 뜬 거 아는것 같아서 마음이 급합니다.(사수가 퇴사후 팀원이 저 혼자...) 다들 취준 화이팅!

마케팅대행사 디자이너가 이직할 때 포트폴리오로 뭐가 중요한가요? 어떤 걸 보시나요? 짧은 시간 안에 빨리 작업해야 하는 환경 속에서 디자이너로서 누군가에게 자랑스레 보여줄 만한 작업물이 있는지 잘 모르겠어요 제가 알아채지 못한 가치가 있을까요 어떤 것을 포인트로 잡고 어필해야 좋을지 조언부탁드립니다 :)

안녕하세요. 10년차 UI/UX디자이너입니다. 웹에이전시에서 9년 일하고 최근1년동안 스타트업에서 일해오고 있습니다. 그런데 집에서 거리도 멀고(편도 1시간 반 정도) 돈이 좀 더 필요해서 이직 준비를 하던 중에 집에서 가깝고(편도 40분) 제가 원하는 연봉도 어느정도 맞춰주겠다는 회사에 합격을 하게되었습니다. 이직의사를 대표님께 말씀드렸더니 집에서 거리는 어쩔수 없지만 감사하게도 돈이 더 필요한거면 연봉을 맞춰주겠다고 했고 같이 일하면 좋겠다는 제안을 주셨습니다. 재직중인 회사는 임직원 130명(연구소 50명, 현장직원 80명)에 연매출 140억원(2021), 기업가치 2천억원에 프리IPO를 마치고 연내 상장을 목표로 하고 있습니다. 미래가치가 뚜렷한 편이라 커리어에 도움이 많이 될거 같습니다. 그런데 워낙 혁신적인 일이다보니 일에 대한 부담감이 큰 편입니다. 그리고 앱이 주요 프로덕트는 아니고 현장(테마파크)이 주요 프로덕트이다보니 앱의 디자인을 혼자 담당하고 있습니다. 반면 이직할 회사는 카카오 계열사이고 임직원 80명, 연매출 500억원, 기업가치 3천억원에 통신서비스 관련회사입니다. 성장세를 타고 있는 중이고 앱이나 웹환경에 UI/UX 일들이 주요하고 여러명이서 팀이 잘 갖춰져있는 편인 것 같습니다. 면접시에도 사람들이 편해보이고 저랑 결이 잘 맞을거같은 생각이 들었습니다. 제가 애기도 있다보니 양육하기에 좋은 환경일거 같다고 판단이 되었습니다. 현재 회사에서는 혼자 돌파해야할 것들이 좀 많지만 특별한 레퍼런스를 쌓을 수 있다는 좋은 점이 있을 것 같고 이직한 회사에서는 좀 더 체계화된 팀에서 디지털 프로덕트에 좀 더 집중된 경험을 쌓을 수 있을 것 같습니다. 정확한 회사정보를 노출하기에는 마음이 좀 불편하여 두리뭉실하게 정리를 한 것 같습니다만 다른 분들이라면 어떤 쪽을 선택하시겠어요?

금주계획 차주계획까지해서 주간업무보고서를 올려야하는데 당최 디자인업무를 어떻게 정량화해서 써야할지 감이안잡히네요 스타트업이고 이제 프로젝트 cbt기간이라 그 작업과 가이드라인 작업 한다고 올렸더니 가이드라인은 주 메인업무가아니니 하루이틀만에 끝내라고하네요 그렇게 일정을 가져가도 바로 끝나는게 아닐텐데 어떻게 풀어가야할지. 얼마전까지 실무자로일하다가 갑자기 관리자가 되려니 전혀 개념을 가지고있지 않습니다.. 디자인 주간 업무보고서는 보통 어떻게 쓰시나요? 저는 어떻게 접근하면될까요?

안녕하세요. 6월에 새로운 신입디자이너를 채용했었습니다. 수습기간을 2개월 두었도, 이제 한달이 좀 지났네요. 1년정도 된 디자이너를 채용했었구요. 3명의 디자이너중 막내입니다. 전체적인 회사 분위기도 무난한 편이여서 새로온 분도 어느정도 회사에는 적응해 나가는 편입니다. 디자이너가 하는 일이 쇼핑몰 관련 페이지, 배너, 상세 등등의 업무 및 회사의 모든 디자인 관련 업무를 처리해야 됩니다. 3명의 디자이너로 야근없이 대부분의 업무를 소화할 수있고 딱 적정 인원이기도합니다. 여기서 부터가 고민입니다. 신입인걸 감안하고 작업물을 이해하고있지만 아직 좀 부족한것 같습니다. 현재는 쇼핑몰이 비수기여서 조금 여유로운 상태지만요 행사기간이 되면 바쁘게 배너 및 페이지등을 처리해야됩니다. 수습기간이 한달남았는데.. 가르치면서 함께가야되는지.. 아니면 새롭게 다시 뽑아야될지요.. 사람 뽑는게 너무 어렵다보니 이런 고민이 되네요.

현재 잡화디자이너로 9개월째 중소기업에 재직중입니다 회사 재정상태 한달에 7천-1억 매출 본인소유 건물 디자인팀은 원래 2명인데 저희 회사 실장님 성격이 빡세셔서 대부분 디자이너 신입이 들어오면 1개월-3개월 정도 버티다가 나가 떨어져서 거진 제가 혼자 일을 다 하는 중인데요 곧 연봉협상이 다가오는데 2022년 최저연봉-> 3천 ~3천5백 맞춰주실까 고민입니다 1. 작년대비 매출 달에 15~27프로 가량 오름 2. 전 직원 2명이서 한시즌에 디자인 35개 뽑을때 현재 혼자 50개 뽑아냄 3. 웹디자이너들의 디자인업무 서브중 4. 공장과 원만한 소통중 (전직원들은 어려워했다고함) 제가 생각했을때 이렇게 네가지가 제가 연봉을 올려야하는 이유가 되는데 3500불러도 될까요 너무 터무니 없을까요?

건축계열 디자인 스튜디오에서 일하는 저년차 디자이너입니다. 대학생 인턴들이 한번씩와서 업무관련해서 조금씩 알려주고 규모가 작거나 복잡하지않은 가벼운 업무 위주로 시키고 있습니다. 요즘은 제가 지시하지는 않고 저보다 더 상사들과 일을 하구요 그런데 업무시간에 계속 이어폰을 끼고 일을 합니다 거래처와 통화하는 것도 아니고 음악을 들으면서요 물론 혼자 집중해서 처리해야하는 업무일때는 잠깐 들을수 있다 생각은 하는데 이 친구가 평소에 근태가 많이 안좋다보니 눈에 거슬린다고 생각이 들어요 절대 9시 정시에 출근하지 않습니다 최근에는 2시간 넘게 지각을 했어요 그리고 정말 위아래없는 모습을 보여줍니다 거침없는 언행,너무 많은 잡담,제출 직전에 혼자 나가서 아이스크림먹고 오기.. 어차피 나갈사람이라 생각하고 가만히 무시하면 되는 걸까요? 초반에 저한테 장난을 좀 걸었는데 선을 넘는다고 생각해서 받아주지 않고 있구요 다른분들은 어떻게 생각하시나요?

혹시 회사다니면서 이직준비 포폴을 어떻게 준비하시나요? 아직 회사 다닌지 얼마되지 않았지만 초반부터 포폴을 차근히 준비해볼 생각인데 디자이너분들! 포폴준비 어떻게 하세요? 너무 막막합니다.. 지금 하고있는 업무들을 모아놓고 있긴 한데 어떤 식으로 해야할지 모르겠어요 같이다니는 디자이너랑 스터디도 하고있습니다! 디자이너 스터디 추천 주제라도 말씀해주시면 감사하겠습니다!

하고 싶은 건 많으나 기본적인 업무 시스템에 대한 베이스 부족으로 일을 너무 중구난방으로 진행해요. 디자인적으로 영감일 될 만한 브랜드를 타겟으로 잡고 레퍼런스를 줘야 하는데 그냥 ㅋㅍ에서 잘 팔리고 디자인이라고 할 것도 없는 브랜드를 타겟으로 잡아서 줍니다.. 자꾸 작업하면서 그래도 이게 내 작업물이고 하나하나 포폴이라고 생각하니 너무 답답하고 하기 싫은데.. 하기 싫으면 결국 제가 나가는 수밖에 없는 거겠죠..? 어차피 여긴 대표 회사니깐… 하..

현재 캐나다 예대를 합격해서 개인포트폴리오를 만들고있는 학생입니다. 17살때 그래픽디자인을 접하게 되어서 지금까지 계속 개인작업물을 만들고 있습니다. 19년도에는 디퓨져 쇼핑몰의 사이트 디자인을 맡았으며 고등학교를 졸업하고 디자인스튜디오에 스카우트가 되어서 반년정도 일하다가 군대를 다녀왔습니다. 예전부터 유학을 가고싶어서 현재는 토론토에 있는 예대를 합격한 상태입니다. 졸업 이후에는 PGWP 워킹비자를 받아서 취업을 한뒤 최종목표는 영주권 입니다. 예전부터 유학을 가고싶었지만.. 막상 합격하고 준비를 하다 보니 주변 한국 예대를 다니는 친구들을 보면 너무 부럽습니다. 유학이 답인것 같아서 무작정 준비를 하고 달려들었지만 이 선택이 조금씩 후회가 됩니다. 벌써 22살인지라 뒤쳐진 느낌도 들고요. 또한 졸업을 하고 취업을 해서 영주권을 딴다고 해도 그게 좋은 선택인지 의문점이 듭니다. 만약 유학을 다녀오신 분이 있다면 조언을 부탁드립니다, 방향을 어디로 잡을지 모르겠네요..

안녕하세요 현재 3년차 시각디자이너입니다! 저번달 퇴사후 열심히 면접보러다녔는데 직전연봉이 너무 낮았어서그런가 높이기 쉽지 않네요. 최근에 면접봤던곳 2곳에서 연락이왔는데 고르기 애매하네요.. 보시고 댓글 남겨주시면 감사하겠습니다 :) 1. 병원마케팅회사 (중소 15-20명?) 장점: 희망연봉 3200 준다하고 중식제공, 야근수당 단점: 좋아하는 분야 아님, 면접때 질문도 적고 면접자태도가 좋아보이지 않음, 직원들이 자주 퇴사한다는 소문이 있음 2. 뷰티제품회사 (중소 4-50명) 장점: 좋아하는분야, 회사사옥 새건물이라 쾌적, 면접봤을때 사람들 괜찮아보임, 야근 x 단점: 연봉 2900, 식대없음 3. 둘다 가지말고 다른 곳 계속 면접보기

요즘 벤쳐 기업들은 사회적 기업으로 변모하니요?? 수년동안 고집스럽게 계약직 한직종으로만 일하다 다른 직군으로 도전하려고 무료 교육에 참여햇다가 취업시켜주길래 너무 기뻣는데.. 알고보니 정부지원금 타먹고 업무는 업무대로 다시키고 쫒겨난 기분이 듭니다. 거기다 웃긴건 사기당한건 맞는데 뭐라고 말도 못하겟고 그래 어차피 망할거… 라고 생각이 들어서 어디 고소도 못하겟는.. 이런 기분 저만 당해본 기분 일까요? 정부지원 사업금 등 보조금 으로 살아가야 하는게 1인 기업의 미래일까요?

현재 7년차 디자이너로 전직장을 지방에서 연봉 3000도 안되는곳에서 구르다 최근 서울로 이직하여 1인 팀원으로 연봉 1000정도 오른건 좋으나 마케팅팀업무, sv업무, 인테리어팀 업무... 최근 상품등록까지... md업무까지 치고있는 저를 보니 말이 7년 경력이지 물경력이 된거같습니다. bx디자이너를 꿈꾸던 전 이제...어디가서 어떤 부분이 저의 디자이너로써의 강점인지도 모르겠고 잡무팀 팀장이 된거같아 우울합니다 현재 이직을 고민중인데 이직할때 에이전시나 한분야에 대해 연봉은 낮추더라도 다시 가서 전문성을 기를 수 있는곳에 가는게 좋을지, 그래도 저의 경력을 쳐주는 곳으로(전문성은떨어지는...) 이직하는게 좋을지 고민입니다 조언부탁드립니다..