안녕하세요 현재 직장에 적응한지 어느덧 1년이 다되가는데 문제의 주인공인 여직원은 같은 부서는 아니고 타부서에 여직원분 입니다 여직원과는 인사만 하는 사이였습니다 어느 덧 세달이 지나고 쉬는 시간에 잠깐 나와 통화를 하고 있을때 여직원 분이 의심의 눈초리를 저를 쳐다보기 시작으로 일하고 있을때 뿐만아니라 특히나 제가 퇴근할때에는 제가 먼저 일어나는 모습을 보고나서 그 여직원분이 퇴근했습니다 뭔가 오해가 있는 것 같아 음료수 두잔을 사들고 그 여직원 분과 긍정적인 대화를 시도를 해보았으나 대화를 하는 내내 사람을 벌레 취급 하는 듯한 느낌식으로 대답도 안하고 대화 자체를 안할려고 하는 느낌이 강해 대화 진행을 중단했습니다 그 여직원분에 대해 신경을 꺼둔지 한달정도가 지났을때 대화 자체를 안하던 여직원분이 갑자기 저에게 먹을 걸 주기 시작했습니다 심지어 나중에 출장까지 갔다와서 출장 선물을 저에게 주더라구요 저는 좀 의아하면서 당황스러웠지만 제가 성격상 받으면 또 주는 성격이라 젤리 같은걸 그 여직원붐에게 출장 잘 다녀오셨어요?를 주제로 대화를 시도 했으나 역시나 저랑 대화를 하지 않았습니다 시간이 지나 회사 직원 생일자 알림에 그 여직원분 생일일정이 나와서 출장때를 생각해서 소박한거라고 그 분에게 선물 드렸습니다 리액션은 엄청 좋더라구요 ㅋㅋ 그러고 다음날 제자리에 먹을 걸 가지고 오더니 저보고 생일 언제냐고 그 여직원분이 물어봐서 대답 해줬습니다 제가 급하게 선물 챙겨드렸던건데 마음에 드냐라고 물아보았으나 감사하다라는 대답만 받고 또 대화를 시도해보았으나 역시 저와는 대답을 할생각이 없었습니다 현재 지금 그 여직원은 저에게 먹을것 주는 것도 멈추고 제 눈치 보면서 다른 직원에게 주기 시작하고 인사하면 잘 받아주긴 하나 저랑 눈도 마주칠 생각도 안할뿐만 아니라 저랑 동선이 겹치기 싫은건지 제가 움직이고 나서 자리로 돌아오면 그제서야 여직원이 움직입니다 퇴근할때도 그 직원이 제가 보이면 제가 갈때까지 숨더라구요 회사 생활 하면서 이런경우는 첨인데 여직원이 이러는건 제가 뭘 잘못해서 그런걸까요?ㅠ

피해야 할 7가지 유형의 사람들 수레 같은 사람들 (Wheelbarrow People): 이들은 당신의 에너지를 소모하고 시간을 낭비하게 만듭니다. 그들은 자신의 필요는 고려하지 않고 모든 것을 당신이 대신해주길 기대하며, 당신의 에너지, 시간, 자원을 소비합니다. 모기 같은 사람들 (Mosquito People): 이들은 당신에게서 혜택만 취하려 하고, 부정적인 영향을 미칩니다. 긍정적인 도움은 전혀 제공하지 않으면서도, 끊임없이 타인에게서 무언가를 빼앗으려 합니다. 비계 같은 사람들 (Scaffolding People): 이들은 영광을 독차지하려는 통제자들입니다. 한 번 도와준 것을 빌미로 당신의 삶을 지배하려 하고, 당신의 독립성을 제한하려 합니다. 악어 같은 사람들 (Crocodile People): 이들은 진정한 의도가 없는 위선자들입니다. 당신의 비밀을 알아내기 위해 가까워지며, 갈등이 생기면 그 정보를 이용해 당신에게 상처를 줄 수 있습니다. 그들은 거짓말쟁이이자 뒷담화꾼입니다. 카멜레온 같은 사람들 (Chameleon People): 이들은 질투와 시기로 가득 차 있으며, 건강하지 못한 경쟁을 지속합니다. 당신의 발전을 부정적으로 바라보며, 실수를 과장하고 성공을 축하하거나 지지하지 않습니다. 부정적인 사람들 (Naysayer People): 이들은 당신의 꿈을 좌절시키는 사람들입니다. 실패에만 초점을 맞추며, 부정적인 면만 보고 문제를 해결하기보다는 더 많은 문제를 만듭니다. 쓰레기를 퍼뜨리는 사람들 (Garbage Pusher People): 이들은 부정적인 에너지와 나쁜 소식을 퍼뜨리는 사람들입니다. 그들의 삶은 온갖 부정적인 것들로 가득 차 있으며, 낙담과 절망을 불러일으키는 소식을 전하는 데서 만족감을 느낍니다. 당신의 주변 사람들을 평가하고 긍정적인 영향을 미치는 사람들과 함께 하십시오. 부정적인 사람들과 거리를 두면 당신의 삶은 더 나은 방향으로 나아갈 것입니다.

다른 직원분들 연봉이 공개가 됐는데 그날 이후 화가나서 일에 집중하기가 어렵네요. 이럴땐 어떻게 마음을 다스려야할까요.

내가 하는일이 좋고 보람되어 여기저기 스카웃으로 업계에 어느정도 입지도 갖고 나름 괜찮다 싶을 정도로 대우 받아가며 내 회사다 라는 열정으로 일에 묻혀 성과 또한 목표를 초과하며 의지를 태워가던 중 이래저래 배신과 오너의 놀아남에 지쳐 연봉도 반 가까이 접고 단순 집앞으로 쉬엄쉬엄 일만 하자라는 생각으로 입사하여 사브작사브작 편히 일하던 중 지리적.스타트업의 특성여서 인지 직원은 안 뽑히고 어찌어찌 하다보니 혼자 모든일을 다 맡아 하게되는 최악의 상황이 벌어지고 주말도 반납하고 잦은 해외 출장에 일에 대한 걱정에 밤잠 한번 맘편히 못 자고 일에 미쳐 회사만 생각하며 지낸지 어언 6개월이 넘어가는 시점에 갑자기 대표는 지 손바닥 뒤집듯 사업을 접겠다는 발표와 함께 당일 전직원을 권고사직 시키는 이 황당무계하고 어의없는 상황이 벌어졌네요. 당췌 이걸 어떻게 받아들여야 하며, 분통해 죽갔는데 어찌 되갚아줘야 할지… 또 죽 쒀서 X준 거 같네요.

전 그냥 하루하루 의미없이 출근하고 일하고 퇴근하는 거 같아요... 회사로 자아실현? 할 목적은 없는 거 같고... 여길 보면 열심히 사시는 분들 많던데 다들 목적을 가지고 뜻깊게 하루하루를 살아내시는 건가요?

서울소재 공기업 재직중이구요 뭔가 일을 하다보니 재미가 없거나 현타가와서 이직준비를 하면 좀 미련해보이나요? 사실 큰 불만은 없습니다만… 재미가 없어서요

기존부서에서 고객센터로 이동해서 여러모로 계정도 액세스가 잘 안되고 :) 1달째 아직도 조사진행중이야 아유 재미지다~~ 팀장이 괴롭혔는데 왜 내가 …? 증거는 무수한데 노동부에 신고할거라고는 생각을 안하는건지 하는데도 팔은 안으로 굽는건지 첨에는 다 나를 볼드모트 취급해서 상처도 많이 받았는데 이제는 좀 짜증은 나지만 위기를 기회로 삼기로 했어!! 창업준비하려구!!!

형들 25년 화이팅하자

이번에 이번에 새로운 부서로 배정 받았는데 지원사업 관련 부서네요. 팀장도 부재하고 규모도 소규모회사라 제가 주도해서 이끌어 나가야할 것 같은데 아는게 전혀 없습니다. (팀장 주도하에 참여는 몇번 해봤으나 정보를 어디서 찾아야하는지 모르겠네요) 조사를 해보니 기업마당, 중소벤처기업부, 중소벤처기업진흥공단 위 3곳에 공고가 활발하더라고요. 청년 일자리 지원이나 R&D, 설비 예산 지원쪽으로 가닥을 잡고 찾아볼려고 합니다만, 이쪽분야에서 근무해보신 선배님들께서는 정보(공고)를 어디서 주로 찾으시는지 여쭤보고싶습니다.

안녕하세요 한 분양대행사에서 현장 직원(프리랜서)으로 19개월 정도 일을 하다가 현장 사정상 퇴직을 권고 받아 퇴직하게된 직원입니다. 보통 분양대행업에 있어서 프리랜서로 근무하는 경우에 퇴직금을 요구하지 않으며 일을 하지만 이 회사에서는 퇴직금을 주지않기 위해 마지막달 급여부터 다른 대행사로 바꾸어 급여를 지급하는 행위, 근로계약서를 수정하여 강제로 재작성요구하는 행위, 퇴직금을 받지않겠다는 확약서를 강제로 작성을 요구하는 행위 등 이러한 만행으로 인해 좋은감정이 생기지 않아 저는 당연히 받아야할권리로 퇴직금을 요구했으나, 회사가 돈이 없다며 신고할려면 신고하라는둥, 오히려 급여를 지정된 날짜보다 늦게주는 행위를 하고 있습니다. 마지막달뿐만이 아닌 3개월 내내 급여를 지정된 날짜보다 늦게지급 하였으며 통보하였습니다. 우선 글이 길어서 읽기 힘든분들과 시간이 없는 분들을 위해 네줄 요약 하겠습니다. 1. 현재 현장 사정상 회사 퇴직을 통보받아 퇴직한 상태 2. 퇴직금을 주지 않겠다는 배째라식의 통보 3. 퇴직금을 주지않기위해 문서조작, 강제 문서작성요구(근로계약서, 퇴직금을 받지않겠다는 확약서 등) 4. 급여를 회사 돈이 없다는 이유로 늦게 지급함 이러한 경우를 겪어본 선배님들이 계실까요? 또한 이러한 일이 발생하였을때 노동청에 신고가 가능할까요? 그리고 퇴직금을 지급받을수 있나요?

팀장으로 일하고 있습니다. 작년 근태 확인 중인데 10번 이상 지각을 반복한 인원은 따로 불러서 얘기할 예정이구 8~9회 정도 지각한 인원은 어떻게 해야할지 고민이네요. 9시출근이고 10분까지는 지각면제입니다. 대부분 9시 13분 17분 이렇게 지각한 경우구요. 회사생활을 이 회사로 시작하고 다른 회사를 경험해보지 못한 터라 다른 분들의 의견이 궁금해 글을 남깁니다. (글 올리기전 저는 적당히 넘어갈 생각이었습니다.) --------- 1.8 의견 감사합니다. 참고해서 얘기하도록 할게요. 대표님부터 저까지 이 부분에서는 보통보다 여유 있게 봤던 것 같습니다. 올해는 확실히 줄여서 가는 쪽으로 진행해야겠네요 ^^

성격이 둥글둥글 해서 스트레스도안받고..살아왔습니다.. 어디가서 모난 소리한번안들어봤고 힘들어도 다같이 으쌰으쌰 하며 사회생활했습니다 다들 각자의 사정에서 힘이들겠지요 그냥 어디에 얘기하고 풀곳도없고 이대로 있으면 정말 우울증 올것같고 퇴근길에 미친듯이 눈물도 나고 운동도 안하게되고.. 월급에 90프로가 대출금갚는중인데.. 회생안하고 갚아보겠다고 아둥바둥 투잡쓰리잡까지하며 살다.. 드디어 작년만넘기면 승진하고 연봉도 오르고! 대출금도 줄고 이제 나도 남들처럼 치킨은사먹을수있겠다! 상상하며 2025년엔 다 잘될꺼라는 기대감 올해를 맞이했네요.. 승진될꺼라는말에 좋은 상상하며 남들 밀린일 도맡아 대신해주고.. 대신작성한보고서만..20개가까이되는듯.. 내이름안올라가도 즐거웠습니다..어차피 확정이라고했으니까.. 올해 인사발표에 내이름없고.. 내가쓴보고서들은 모두 각자 성과에 들어가 그들은 승진명단에있고.. 나만누락되고.. 연차가 안된다는 말도안돼는 사유.. (동종업계 9년차입니다..) 우리회사는 직무만본다면서.. 왜사람을 가지고 노는지.. 김칫국 안먹여도 난열심히했을꺼였고.. 적어도 실망은 안했겠지..이렇게까지 억장이 무너질꺼라고 생각도못했네요.. 첫단추가 잘못끼워진 2025년.. 어떡해 버텨야하나요 남들은 고작 승진누락가지고 유난이라고 생각하실수있는데.. 내미래 희망같은거였고.. 35년살면서 생각해본적없는 모든 부정적인생각을 지난 일주일동안 한거같네요 그냥..어디에라도 말하고싶었습니다... 나도내가무슨말을하고있는지 모르겠네요 다들 올한해 좋은일만 가득하길 기도합니다 [추가] 정말 감사합니다 다들 ㅜㅜ 댓글하나하나 위로가됩니다

다른 사이트 들어가면 확인되는걸까요?

평소 점심 잘 안먹는 팀장이 있는데요 팀장인 저는 주로 먹고 대표와 그 팀장은 따로먹음 어느날 같이 먹으러 갔는데 점심 제가가다는 데로 A먹자고 하다 4팀 기다려야하는데 B로가서 먹고나서 나오며 B 잘 쳐먹었습니다 하면되는데 A보다 B가 좋은 선택이라고 굳이 말하는 거 견제죠? 대표는 A도 괜찮아 하고 쉴드쳐줌 ㅎㅎ 나이만 쳐먹고 다른데 잘려서 온거 다 아는데 나도 나이있고 산전수전 다 겪었다 ㅋㅋㅋ 직급같은데 어딜 나이로 깔아뭉개려고 은근히 가끔 말까고 나도 걍 반말하는 수 있다 ㅋㅋㅋ놔도 되냐한거도 아니고 지 부하직원도 아닌데 어딜!~

우리 조직 정년이 현재 만60세이니 이제 이쯤 남은 듯한데....에휴..엄청 남았네요..월급으로 109번 타면 끝인데..이렇게 세니 또 얼마 안남은거 같기도 하고... 그렇네요...ㅎㅎ 인생사 생각하기 나름인 듯 한데 왜 이리 출근하기가 싫은지요... 올해 고1 입학하는 둘째만 아니면 벌써 그만 두었을 직장인데, 가장이 먼지.. 앞으로 그냥 웃으며 남은 직장 생활 지내 봐야겠습니다. 지금 고민 중 혹시, 9년1개월 사이에 정년이 65세로 변경되면 어쩌나.... 더 다녀야 하나 사직해야 하나... 행복한 고민인가요? . 그냥 점심먹고 , 넋두리해봅니다.