안녕하세요! 신세계백화점과 스타필드 그리고 신세계면세점 마케팅과 프로모션을 16년째 하고 있습니다. 백화점 팝업스토어 입점이나 페어참여 원하시는 브랜드나 업체분들은 연락주시면 조금이나마 도움드릴께요! 감사합니다!

이런거 따지는게 무슨 의미겠느냐만, 문득 궁금해져서요. 현직에 계시면서 겪으신 경험을 토대로.. 의견 주실 수 있을까요?

저는 수소연료전지발전사업을 하고있습니다, 리멤버나우를 잘보고있습니다. 감사합니디.

일부 몇몇국가에서 코로나19로 인한 재정위기에 봉착한 민간항공사에 대한 국유화를 추진했고 또 진행중인걸로 알고 있습니다. 우리나라도 항공업은 필수공익사업장으로 설정하여 관리하고 있는데, 경영위기를 격고 있는 일부 LCC에 대한 국유화를 어떻게 생각하시나요? (에어아시아같은 경우는 말레이시아정부로부터 민간화로 크게 성공한 예 이기는 합니다.)

중소기업 스마트공장 실패하지 않는(성공)법 1. 스마트공장 Lv(1~5)별 단계별/순차적으로 추진해라. 1) 스마트공장 단계별로 순차적으로 진행 무시하고 추진하다 비용은 비용대로 나가서 활용성이나 효율성이 떨어지는 경우 많이 보았습니다. 예) 스마트 공장 Lv1 ICT 미적용 단계의 제조혁신 ( 기준정보정립, 프로세스개선 등) 단계를 제대로 거치지 않고, Lv2 기초1단계 ICT(ERP 또는 MES) 솔루션 도입했다가 무용지물인 기업이나, 일부기능만 사용하고, 있는 기업들 많이 보고 있습니다. 2. 스마트공장 Lv1(제조혁신), Lv2 ICT(ERP,MES,APS 등 ) 전문 자문위원인 나상민(010-6392-1048)을 찾는다

스타트업 대표입니다. 코로나때문에 잠시 쉬어가는 타이밍을 활용해 기업 문화 statement를 재정비하고자 하는데요 여러분은 어떤 statement를 품고 일하시나요?? 참고하고 싶습니다

회원님, 안녕하세요:) 사회적 거리두기가 한창인 요즘, 고민을 이야기할 자리가 마땅치 않으시죠? 그렇다면, 리멤버 커뮤니티에서 이야기를 나눠보세요! <참여 방법> ‘직무톡‘에서 일에 대한 고민을 나누거나 업계 이슈를 공유하고 자유롭게 의견을 나누세요. <선정 기준> 매일 ‘각 커뮤니티 별’ 가장 많은 사용자의 댓글을 받은 게시글을 하나씩 선정하여 리멤버가 신세계 상품권 5,000원권을 드립니다! (금, 토, 일은 한 번에 집계되며, 당첨자는 2영업일 후에 댓글로 공지됩니다.) 여러분들의 많은 참여 부탁드립니다.

타고가요(공항갈때 여행갈때 밴차량 비교예약 서비스)에서 사업총괄하고 있습니다. 만나뵙게 되어 반갑습니다.

사내 전략기획 조직의 업무강도는 어떤가요? 빡쎄지않냐고 물어보면 주변에선 그쪽으로 이직하고 삶의질이 올라갔다고하는데... 과거엔 꽤 힘들었던걸로 아는데 요즘은 바꿘걸지요

나름 일에서 보람도 찾고 즐겁게 회사생활 하려고 노력하는 편인데, 오늘같이 푹 꺾여버리는 날이 있네요. 위에서는 털리고 아랫직원들은 불만가져 만만하게 보는 것 같고 이럴때 어떻게 푸시나요? 어디가서 술한잔 하고싶은데 코로나때문에 움직임에도 제한이 있고 에휴~~막막합니다

커뮤니티 회원님들, 안녕하세요! 리멤버 커뮤니티 담당자입니다. 3월 중순에 리멤버 커뮤니티 회원님들을 대상으로 '코로나19 바이러스가 직장생활에 어떤 영향을 받았는지' 설문을 받았는데요. 다른 회원님들은 어떻게 지내고 계신지 궁금해하실 회원님들을 위해 설문 결과를 공유해 드립니다 :) 설문에는 약 1000명이 응답해주셨는데요. 많은 분들이 어려움을 느끼고 계시다고 답해주셨습니다. 리멤버가 미약하나마 여러 정보를 통해 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 응답자의 대부분은 직장 내에서 변화가 일어났다고 말해주셨습니다. 약 140명은 코로나19 사태 이후 임금 삭감, 성과급 취소 등의 압박을 느낀다고 답해주셨습니다. 80명가량은 구조조정 등 더욱 심각한 영향을 받고 있다고 응답해주셨고요. 전체 응답자의 절반가량은 '재택근무, 유연근무 등 근무 형태의 변화'가 생겼다고 했습니다. 다만 직무별로 겪는 변화에 차이가 있었습니다.'구조조정 및 조직 개편'이 일어나고 있다고 답한 사람의 비율은 서비스직(25%), 마케팅/홍보(14.5%), 경영관리(11.6%) 직군 순으로 높았습니다. 임금이나 성과급이 축소됐거나 미지급됐다고 답한 사람의 비율은 문화/예술(50%), 서비스직(41.7%), 마케팅/홍보(22.4%) 직군 순으로 높았습니다. 코로나19로 인해 업무상 생긴 어려움에 대해서는 ▲외부 활동의 어려움으로 인한 영업 실적 감소(54%) ▲기존 계획을 수정해야 해 생기는 혼란(53%) ▲의사소통이 어려워져 비효율 늘어남(26%) 등이 주요 어려움으로 꼽혔습니다. 이 역시 직무별로 다른 양상을 보였습니다. ▲영업 ▲건설 ▲금융 직군은 '영업 실적 감소'를 가장 큰 어려움으로 꼽은 반면, ▲마케팅∙홍보 ▲IT·인터넷 ▲유통 ▲무역 직군은 '기존에 세운 계획을 수정해야 해 생기는 혼란'을 가장 큰 어려움으로 꼽았습니다. 실제로 무역/해외영업 직군 커뮤니티에서는 "중국 거래처에 발주를 넣은 지 3개월이 지났는데도 공장 가동이 안 돼서 생산이 안 되고 있다"는 글이 올라와 다른 회원들의 공감을 사기도 했습니다. 보다 자세한 결과가 궁금하시다면 아래 기사를 참고해주세요. https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=105&oid=018&aid=0004609164

와 이젠 지치네요.. 실적과성과가 없는데, 이래저래 포장질하는 것도 한두번이지, 기관평가때문에 어쩔수 없이 하긴 하지만, 이게 참 무의미스럽기도 하네요... 3달가까이 일하다가 넋두리해봅니다.

언제나 플래닝에 치중해있다보니, 통과된 프로젝트도 실제로 어떻게 됐는지 잘 몰라요. 진짜 대성한 프로젝트가 아니고서는. 10년이 다 돼가는데 여전히 이 아쉬움 속에 살고 있네요. 기업전략으로 가는게 나을지요,,

전략기획이 혁신 활동을 저해한다는 말에 여기 계신 분들은 어떻게 생각하시나요? 전략 기획이라는 게 기본적으로 '현 소유중인 자원 활용의 효율성 제고'에 초점을 두고있기 때문에/또 그러면서도 기업 운영의 브레인 역할을 맡고 있기 때문에 틀을 벗어나는 생각을 하지 못하게 막는다는 말인데요, 동의하시나요? 이런 역기능을 상쇄시켜야 한다는 아티클을 보고나서 생각이 많아져 여기에 공유해봅니다. 부끄럽지만 위와 같은 생각조차 해본 적이 없어서요.

커뮤니티 회원님들, 안녕하세요~! 리멤버 커뮤니티 담당자입니다. 금요일 잘 보내고 계신가요? 지난주에 진행했던 설문조사에서 대다수의 회원님들이 사회적 거리두기를 실천하고 있다고 응답해주셨는데요. 한 달째 재택근무 중인 담당자도 사회적 거리두기 운동에 동참하고자 집에서만 봄 날씨를 만끽하고 있습니다 :) 나들이 가기도 힘들어져서 담당자는 넷플릭스를 결제하고, 게임기를 구매했는데요! 회원님들은 이번 주말 어떻게 보내실 계획인가요? 회원님의 주말 계획을 댓글로 공유해주세요!