https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=105&oid=011&aid=0003872038 이 기사에 따르면 우리는 5년 내 절반이 실업자가 될 것이라는 소리인데 실제 현업에서 적용되고, 그로 인해 인원이 감축되고 있는 사례가 있는지 궁금합니다. 아울러 앞으로 회계사, 회계 전문가가 AI에 밀리지 않기 위해 가져야 할 역량에 대해서도 토론해보고 싶습니다

회사 회계 및 자금 세팅시 프로세스 및 필요한 사항이나 확인해야할 사항은 어떠한 부분들이 있을까요~? 도움 주시면 감사하겠습니다!

현재 중소기업 인사팀에서 7년정도 근무했습니다만.. 재무/회계 쪽을 조금씩 공부하다보니 흥미가 생겨 자격증 취득도 욕심이 나네요~ 이쪽 공부가 인사팀에 크게 도움이 되련지.. 중소기업에서 경영지원 본부장급은 인사.회계.재무 전부 어느정도 지식이 필요한듯 해서요. 아니면 완전 직무를 재무/회계로 바꿀 기회도 있으련지..(완전 신입이 되어 버리겠죠..?) 관련 경험이나 정보가 있으신분은 답변 부탁드립니다 :)

타 재무팀에서는 회사유튜브수익나오면 계정과목어떻게 처리하시나요?

어떤 업무 분야인지 상관없이 결정이 신속하게 이루어져야하는 부분, 어떤 일이 진행되기 전에 사전에 알아보고 준비해야하는 부분들이 있다고 생각하는데 팀장님이 결정장애가 너무 심하시네요 차라리 보고서 피드백 줘서 다시 고치는 건 몇번씩 하더라도... 아예 안보고 나중에 얘기하자 이딴 식으로 하니까 너뮤 열뻗쳐요 ㅋㅋㅋ 대체 왜 그러는 걸까요?

리스관련 세무조정을 공부를 해도 계속 헷갈리네요 혹시 관련해서 도움 받으신 책이나, 사이트, 유투브 영상 등이 있으시면 공유 가능하실까요?

지금 회사에서 법카로 식대 지원해서 야근 식대도 법카로 해결하고 있거든요 만원 이하로 이용하게 공지했는데 잘 지켜지지 않고 야근하지않는데도 사용하는 사람도 생기고 해서 식대 관리 제대로 하려고 식권대장 알아보고 있는데 어떤가요?

다른팀 모두 재택할 때 파이낸스 팀만 안하다가 주변의 코로나 집단감염으로 인해 시행하려고 하고 있습니다. 재택근무가 불가능한 업무 뭐가 있을까요? 바우처 정리등의 서류 업무 은행업무 이 정도면 될까요? 재택이 안되는 업무는 어떻게 하고 계신지도 의견 듣고 싶습니다.

가끔 링크드인으로 1촌신청이 오면서 본인이 컨설팅 하는 과제나 주제 등에 전문가 유료 인터뷰 요청을 하시는 분들이 있는데요 이거 피싱 같은건가 싶어서 그냥 두번정도 무시는 했는데 프로필이나 사이트를 보면 피싱이 아닌것 같기도 하고 아리송해서 여기 혹시 경험자가 있으신가 궁금해서 남겨보아요 위 같은 제안 관련 인터뷰 해보신 분 계신가요?

안녕하세요. 혹시 법인카드 카드사 선택시 어떤점에 유의해야 할까요? 1개사로 단일화가 좋을까요? 복수사로 운영하는게 좋을까요?

서울에서 영업과 경영기획을 운용하고, 아산에서 제조공장을 운영하는 중소제조기업 입니다. 아산공장에 경영 지원업무 (총무, 경리,회계) 가 몰려 있기도 하고, 성장하는 회사의 정책변화를 반영하기가 힘들어서, 서울에서 관리회계와 자금관리를 수행할 수 있도록 조직과 역할의 변화를 꾀하고 있습니다. 기존의 조직에서 수행하던 업무를 조정하고 개선하는 식이라, 중소기업의 한계상 번듯한 신 조직을 꾸리기 어렵습니다. 어떤 경력을 가진 스태프를 채용하면, 저와 함께 기존 조직의 업무를 분석하고 개선하면서, 직접 업무를 수행까지 해 낼 수 있을까요? 회계 실무에 익숙하면서, 전산시스템 활용에도 능하고, 업무 개선에 대한 아이디어도 정리해야 하는데, 이런 인력을 찾는 것은 역시 욕심일까요? 그렇다면 최소한 어떤 직무배경을 가지신 분이 성과를 만들어 내실 수 있을까요? 업무분석과 방향을 제가 제시할 수 있기도 하고, 혹은 저보다 더 좋은 분이 오셔서 독자적인 영역을 구축하셔도 좋을 것 같습니다.

새해복많이받으세요 현재 코스닥 자산천억대 회사에 11년째 재직중입니다 재경팀내 포지션은 매우좋습니다 팀장님이 임원직급하여 2년뒤 차장승진하면 팀장발령이 날가능성이 매우큽니다. 그런데 업무강도(주말근무 최소한달에 3회이상)나 앞으로 신외감법에대한 리스크때문에 이직을고민하고있는 중입니다 운좋게 반도체쪽 회사에 입사할기회가생겼는데 여기는 자산오천억대에 향후 더커질가능성도 커보입니다 연봉도 지금다니던회사보다는 좋긴한데 현재회사는 주말특근비용이나와서 따지고보면 총급여가 엄청오르진않습니다 물론 주말근무안한다는가정을하면 옮길회사가 오백이상 더받을거구요 사실고민은 안정적으로 팀장이될수있는회사를 다닐것인가 더좋은회사에서 새로운도전을 할것인가 입니다. 혹시 비슷한경험하신분들있으면 조언부탁드립니다

안녕하세요 현재 8년차에 접어든 직장인입니다 제가 정산업무을 5년정도 하고 지금은 기획부서에서 관리결산 2년정도를 하고 있습니다 현재는 회사에 환멸을 느껴서 이직을 준비중인데 재무, 세무회계쪽으로 이직을 한다면 적응 할 수 있을까요?? 지금 회사의 재무에 가기에는 어떤 상황인지 너무 잘 알기에 가고싶진 않습니다.. 최근 재무, 세무쪽 포지션들이 종종 올라오는데 예전부터 정말 회계업무를 하고싶었습니다 전공도 회계전공을 했었고요 지금은 회사규모가 매출 2천억 정도 규모이며 대기업계열이지만 중견기업이나 규모있는 스타트업을 가고싶습니다 도전해 볼 만 할까요?? 선배님들의 경험과 조언을 부탁 드립니다

외국에 본사가 있고 한국지사에서 업무를 하고 있습니다. 외화로 차입금이 지급되었을 때 해당 금액을 바로 원화로 환전하여 보관할 경우 매월말마다 외화환산평가를 진행할 필요가 없는게 맞나요?

저희 회사는 일반기업회계기준 적용하는 국내법인인데 외국계에서만 일하단 온 조선족 팀장이 회계기준에 대한 인식이 없이 업무지시를 해서 조금 부딪히는 편입니다. 외국계와 차이가 많은 걸까요?