제 회사의 경우 기본급을 낮게 하는 대신 휴일 수당 등으로 보전하는데 일욜 당직자 출근, 수당 대신 금욜 대휴로 하는 안이 추진되네요 ㄷㄷ 큰일입니다

국회 영상기자실 물새네요... 비와서 물새는게 아니라 거의 수도관 터진듯

직무 전문가들과 소통할 수 있는 리멤버 커뮤니티, 직무톡에 글을 쓰면 쓸 수록 더 많은 보상이 지급되는 이벤트가 진행되고 있다는 거 알고 계셨나요? 6월 11일까지, 직무톡에서 활발하게 지식과 고민을 나누고 최대 10만원 상당의 지식나눔 보상을 받아가세요!

갑질 논란을 취재하는 기자가 갑질한게 화제가 되고 있네요 본인이 취재하는데 당연히 니들은 도와줘야 한다 이 마인드는 대체 왜 나오는 걸까요 기레기소리 들어도 할말 없는 일이라고 봅니다 https://blog.naver.com/kwang2ya/221961854068

조선일보 편집국장의 미디어오늘 창간 기념 축사가 오늘 화제네요 창간 축하드린다 빼고 너무 진지하게 정색하시는 거 같은데요 정작 국장님은 진지하게 말씀하시는 거겠죠? 유머를 의도하신건 아니겠죠 ㅎㅎ

커뮤니티 회원님들, 안녕하세요 : ) 직장생활에서 우리는 회의에 정말 많은 시간을 쏟고 있습니다. 숨 고를 틈 없이 바쁜 날에는 진척 없는 회의에 앉아있는 것만큼 아까운 시간도 없습니다. 잠시 맛 본 재택근무의 영향인지, 최근에는 온/오프라인 구분 없이 ’생산적인 회의’를 위한 움직임이 많아진 것 같은데요. 그래서 회원님들의 의견이 궁금합니다! 👉효율적인 회의를 이끄는 여러분만의 노하우👈가 있다면 나누어 주세요 : ) 회의 전 준비, 회의 시간 관리, 좋은 의견을 이끌어 내는 방법, 회의록 작성법 등 무엇이든 좋아요!

출입처에서 확진자 나와서 일정 다 취소되고 기자실은 당연히 열지도 못하고 재택이 또 무기한 연장... 느낌입니다... 전화 취재도 한계가 있는것 같은데 답답하네요

안녕하세요. 리멤버 팀입니다. 나와 같은 일을 하고 있는 사람들이 모여 있는 공간, 리멤버 커뮤니티! 이 공간에서는 나의 지식과 고민을 함께 나누며 내 직무 전문가들과 소통할 수 있습니다. 한 달 동안 활발히 활동하며 최대 10만원 상당의 지식나눔 보상을 받아가세요. ✍️ 참여 방법 직무톡에 게시글을 작성하면 자동으로 참여됩니다. 🎁 이벤트 보상 이벤트 기간동안 직무톡에 여러분의 지식과 고민을 게시글로 작성해주세요. 누적 게시글 수에 따라 아래 기준에 따른 상품권을 선물로 드립니다. ▪️2개 작성하면 1만원 ▪️5개 작성하면 3만원 ▪️10개 작성하면 5만원 ▪️20개 이상 작성하면 10만원 ⏰ 이벤트 기간 5월 11일부터 6월 11일까지 한달간 📌 이벤트 공지사항 ▪️이벤트 기간 내, 참여 커뮤니티 전체를 기준으로 작성 게시글을 누적 집계합니다. (중복된 내용의 게시글은 1개로 집계됩니다.) ▪️게시글 당 서로 다른 유저의 댓글이 최소 2개 이상 달린 경우만 집계됩니다. ▪️광고/홍보성 글이나 타 커뮤니티에서 복사한 글은 제외됩니다. ▪️당첨자는 6/15(월) 커뮤니티별 공지를 통해 발표될 예정입니다. ▪️제세공과금은 당사에서 부담하며, 당첨 후 고객 확인을 위해 리멤버 가입 연락처로 개별 연락을 드릴 예정입니다. ▪️본 이벤트는 당사 사정에 의해 변경 및 조기 종료될 수 있습니다.

‘음, 막상 해보니 할만한걸?’ 🤔 2~3달의 짧은 기간 동안 재택근무는 우리의 일하는 모습을 많이 바꾸어 놓았습니다. 그래서, 재택근무는 앞으로 우리의 직장생활에 어떻게 자리 잡게 될까요? 💬 예방접종을 맞은 것이다. 앞으로 긍정적으로 전망한다. 💬 근무시간을 지키는 것보다 일의 실제 성과로 평가하는 것이 중요해 질 것이다. 💬 앞으로 조직체계를 수립할 때 원격근무도 가능하다는 것을 고려해야 할 것이다. - 리멤버 커뮤니티 회원들 의견 중 - 회원들이 공통적으로 이야기 해주신 것처럼 산업별/직무별 차이는 있겠지만 긍정적으로 전망된다는 것은 분명한 것 같습니다. 이미 한 번 해보았기 때문에, 앞으로 근무형태의 변화가 필요한 시점에는 더 쉽게 적응할 수 있겠죠. 아래의 댓글 모음을 읽어보며, 리멤버 다른 회원들이 이번 재택근무를 도입해보며 느낀 생각이나 경험을 확인해보세요 : )

꽃가루 알러지 있으신분들 시국이 시국인지라 눈치보이지 않으시나요? 기침하는거나 눈물나는 거나 재채기 할때마다 신경쓰여 죽겠네요.. 특히 인터뷰할때... 저 코로나 아니라고 농담삼아 말하긴 하지만... ㅠㅠ 약도 효과가 그닥이고 무슨 방법 없나요...

팀장은 왜 내근할때마다 근처에 앉으라고 하고 남의 대화 내역이나 취재 녹취푸는걸 뚫어져라 보고있는 것인가 본인은 티안나게 본다고 생각하는 듯하지만 시선 다 느껴짐 이러니까 회사 들어오기가 싫다

야외에 100명 모으는 행사에 음향업체 부르지 말라는데 도데체 어쩌라는건지... 사무실에는 블루투스 스피커 두개 있는데..

주변 동기들을 봐도 발제 기사 외에 유튜브 영상 제작에 많이 차출되는것 같네요 원래 한달에 한개씩 의무로 출연하거나 기획해야 했는데 워낙 반발이 심해서 1~2달에 한개 정도로 느슨해지긴 했지만... 그래도 부담이 안되는건 아니네요 대본작성하고 구도 잡고 자막도 써야하고 그렇다고 본업 빼주는 것도 아니고ㅠㅠ 결국 시간외 근무... 가 돼버리고요 영상도 자연스럽게 잘 찍는 친구들도 있지만 전 아직 어색학기만 해서 푸념좀 해보았습니다....

뉴스레터 기반으로 하는 곳들이 몇 있고 새롭게 컨텐츠(뉴스) 앱을 만들었거나 운영하는 곳들이 몇 있고 인터넷 언론을 새롭게 만드는 곳들이 몇 있지만 의미있는 성과를 낸 곳은 눈에 띄지 않습니다. 의미있는 성과란 규모로 사회적 영향력을 만들어내면서 수익도 내는 지속 가능한 미디어...라는게 제가 내린 정의입니다. 일본에서는 뉴스앱이 유니콘이 됐고 미국에서도 의미있는 성과를 내며 자리잡은 사례가 꽤 있습니다만 유독 한국에서는 좋은 사례가 보이지 않는 것 같습니다. 왜 그럴까요?

ㅠㅠ 이천역 도착하고 버스를 보니 소고리 정류장 오전 오후 하나만 운영 결국 여긴 차로 가야한다는 ㅠㅠ 교통편이 잘 되어있어면 어디든 다 가능한데 자가용으로 가는거면 난 못 감 결국 분향소로 회귀했네요 ㅠㅠ 아쉽다